精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

因果推斷在游戲個性化數值中的實踐及應用

原創 精選
開發 游戲開發
本文將從理論及實踐兩方面,對比及分析不同因果模型的優缺點及適用場景,希望能夠為大家在后續處理相似問題時,提供啟發及幫助。

作者 | 劉昱明

一、背景

在游戲場景內,通常有著各種各樣的玩法數值設計。由于不同用戶在偏好、游戲經驗等方面存在差異,因此同一數值并不適用于所有用戶。例如一個闖關游戲,對于新手來說,設置關卡的難度系數可以比有豐富經驗的老玩家低一些。為了讓用戶能夠有更好的游戲體驗,我們可以基于算法對用戶進行個性化的數值調控,從而提升用戶在游戲內的時長、留存等。

傳統的監督學習方式聚焦于響應結果 Y 的預估,而我們場景更關注于變量的變化對于結果 Y 的影響。在業界,這類問題通常會放在因果推斷(Causal Inference)的框架下進行討論,我們通常將變量稱為 T(treatment),變量變化帶來結果 Y 的變化稱為 TE(treatment effect),用來預估 TE 的模型稱為因果模型(Uplift Model)。

目前業界中比較常用的因果模型有 meta-learner、dml、因果森林等,但是不同因果模型的優劣勢及實際表現還沒有做過很全面的對比。因此在我們場景中,我們對上述這些問題進行了詳細的探索。

本文將從理論及實踐兩方面,對比及分析不同因果模型的優缺點及適用場景,希望能夠為大家在后續處理相似問題時,提供啟發及幫助。

二、常見模型介紹

2.1 Meta-learner

meta-learner 是目前主流的因果建模方式之一,其做法是使用基礎的機器學習模型去預估不同 treatment 的 conditional average treatment effect(CATE),常見的方法有:s-learner、t-learner。meta-learner 的思路比較簡單,本質上都是使用 base-learner 去學習用戶在不同 treatment 組中的 Y,再相減得到 te。區別在于在 s-learner 中,所有 treatment 的數據都是在一個模型中訓練,treatment 通常會作為模型的一個輸入特征。而 t-learner 會針對每個 treatment 組都訓練一個模型。

2.2 Double machine learning

在 meta-learner 中,中間變量的預測誤差導致我們在進行 uplift 預估時天生存在 bias。為了解決該問題,DML 引入了殘差擬合、cross fitting 等方式進行消偏處理,最終得到了無偏估計。

DML 的核心思想就是通過擬合殘差,來消除中間變量的 bias 的影響。論文中證實了誤差的收斂速度快于 n^(-1/4),確保了最終預估結果的收斂性。下圖展示了論文中不使用 DML、使用 DML 但不使用 cross fitting、使用 DML-cross fitting 的效果對比:

2.3 Generalized Random Forests

GRF 是一種廣義的隨機森林算法,和傳統的隨機森林算法的不同點在于,傳統的隨機森林算法在做 split 時,是找 loss 下降最大的方向進行劃分,而 GRF 的思想是找到一種劃分方式,能夠最大化兩個子節點對于干預效果之間的差異。和隨機森林相同,GRF 也需要構建多棵樹。在每次建樹時,也需要隨機無放回的進行抽樣,抽取出來的樣本一半用來建樹、一半用來評估。

GRF 算法延續了 DML 的思想,在第一階段時,使用任意的機器模型去擬合殘差。第二階段時,GRF 算法引入了得分函數 Ψ(Oi)、目標函數 θ(x)和輔助函數 v(x),其中得分函數的計算公式為:

很容易看出,得分函數 Ψ(Oi)其實就是殘差,由公式 Y = θ(x)T + v(x)得到的。算法尋求滿足局部估計等式的 θ(x):對于所有 x,滿足:

其實本質上也是學習 θ(x),使得實驗組和對照組數據的預估結果與真實值之差最小。

三、評估方式

目前因果模型常見的評估方式有兩種:uplift bins 及 uplift curve

3.1 Uplift bins

將訓練好的模型分別預測實驗組和對照組的測試集數據,可以分別得到兩組人群的 uplift score。按照 uplift score 的降序進行排列,分別截取 top10%、top20% .... top100%的用戶,計算每一分位下兩組人群分值的差異,這個差異可以近似認為是該分位下對應人群的真實 uplift 值。uplift bins 的缺陷在于,只能做一個定性的分析,無法比較不同模型效果好壞。

3.2 Qini curve

在 uplift bins 的基礎上,我們可以繪制一條曲線,用類似于 AUC 的方式來評價模型的表現,這條曲線稱為 uplift curve;我們將數據組的數據不斷細分,精確到樣本維度時,每次計算截止前 t 個樣本的增量時,得到對應的 uplift curve。

計算公式為:

其中 Y_t^T 代表前 t 個樣本增量時,實驗組樣本轉化量,N_t^T 代表實驗組的累計到 t 時,實驗組樣本總量,對照組同理。

如上圖,藍線代表的 uplift curve,實黑線代表 random 的效果,兩者之間的面積作為模型的評價指標,其面積越大越好,表示模型的效果比隨機選擇的結果好的更多。與 AUC 類似,這個指標我們稱為 AUUC(Area Under Uplift Curve)。

四、業務應用

4.1 樣本準備

因果建模對于樣本的要求比較高,需要樣本服從 CIA(conditional independence assumption)條件獨立假設,即樣本特征 X 與 T 相互獨立。因此在進行因果建模前,需要進行隨機實驗進行樣本收集,通常是通過 A/B 的方式將用戶隨機的分配至不同的 treatment 中,觀測用戶在不同 treatment 下的表現。

4.2 樣本構造

樣本構造與常規機器學習的樣本構造步驟基本一致,但是需要特別關注以下方面:

特征關聯:用戶特征 X 必須嚴格使用進入隨機實驗組前的特征,例如:用戶 T 日進入實驗組,那么用戶的特征必須使用 T-1 日及以前的特征。這樣做的原因是用戶進入 treatment 后,部分特征可能已經受到 treatment 的影響發生了改變,使用受影響后的特征進行模型訓練有幾率造成信息泄露,對模型的效果造成比較大的影響甚至起反向的作用。

目標選擇:在某些場景中,treatment 的影響需要一段時間才能夠產生作用,例如道具數量的調整對用戶留存的影響可能需要過一段時間才能體現。因此在選擇目標時,可以選擇更長周期的目標,例如相比于次日留存,選擇 7 日留存或 14 日留存會更優。不過也不是越長周期越好,因為越長周期的目標有可能導致模型的學習成本增加從而效果下降,這種情形在小樣本的場景更為突出。選擇一個合適的目標能夠很大程度上提升模型的線上表現。

4.3 模型訓練

在我們的場景中,用戶每次完成任務發放的道具數量為 treatment,用戶留存以及用戶活躍時長變化為我們關注的 uplift。實驗過程中,我們先后對比了 s-learner、t-learner 以及 dml 的效果,三種模型選擇的 base-learner 都為 lightgbm。

在實驗的過程中,我們發現,當使用 s-learner 對活躍時長進行建模時,無論如何調試模型,得到的 treatment effect 都為 0,即用戶在不同 treatment 下的活躍時長預測結果相同。但是當我們將模型換成 t-learner 或 dml 時,treatment effect 數據恢復正常。輸出 s-learner 的特征重要度,我們發現 treatment 特征的重要度為 0。我們對用戶在不同 treatment 下活躍數據進行分析,發現不同組的活躍數據彈性很小,即用戶在不同 treatment 下的活躍改變很小。

而 s-learner 對于這種微弱的改動敏感度很低,因此效果不佳。而 t-learner 在進行訓練時,會針對每個 treatment 都訓練一個模型,相當于顯性的將 treatment 的特征重要度加大,而 dml 在訓練過程中主要關注訓練的殘差,因此這兩類模型的效果都要好于 s-learner。這也反映了 s-learner 在數據彈性不足時的效果缺陷,因此在后續的訓練中,我們放棄了 s-learner,主要關注在 t-learner 以及 dml 上。

后續在不同指標的離線評估上,dml 模型的效果都要顯著優于 t-learner。這也與理論相互印證:t-learner 由于引入中間變量,中間變量的誤差使得對于最終 uplift 的預估有偏,而 dml 通過擬合殘差,最終實現了無偏估計。

4.4 人群分配

根據訓練效果,我們選擇 dml 作為最終的預估模型,并得到了用戶在不同 treatment 下的 uplift 值。我們會根據用戶在不同 treatment 下的 uplift 值,對用戶做人群分配。分配方案基于實際情況主要分為兩種:有無約束條件下的人群分配及有約束條件下的人群分配。

無約束條件下的人群分配:只關心優化指標,不關心其他指標的變化。那么我們可以基于貪心的思想,選擇每個用戶 uplift 值最高的策略進行人群分配。

有約束條件下的人群分配:關注優化指標的同時,對于其他指標的變化也有一定的約束。我們可以通過約束求解的方式對該類問題進行求解。

在我們的業務場景下,我們同時對用戶留存、活躍時長、流水等目標都有限制,因此進行了有約束條件下的人群分配方案。

4.5 實驗效果

基于訓練好的 dml 模型及約束分配后的結果,我們開啟了線上 A/B 實驗。在經過多周的測試后,相較于基準策略,我們的策略在流水、活躍等指標不降的情況,取得了置信的 10%+留存收益。目前我們基于因果模型的策略已經全量上線。

五、總結及后續展望

因果模型目前在互聯網各大場景都得到了實踐及應用,并取得了不錯的收益。隨著營銷活動越來越多,營銷手段越來越復雜,treatment 的維度也由常見的多 treatment 逐漸變為連續 treatment,這對于樣本、模型學習能力等方面的要求也越來越嚴格。在后續工作開展,可以考慮從多目標建模、場景聯動、無偏估計、強化學習等方面繼續進行優化,為各個業務場景產生更大價值。

責任編輯:未麗燕 來源: 字節跳動技術團隊
相關推薦

2022-10-14 16:48:40

因果推斷數據預處理特征設計

2023-07-26 07:51:30

游戲中心個性化

2024-09-11 19:36:24

2024-02-05 08:41:08

因果推斷快手短視頻應用

2023-05-04 08:28:30

因果推斷方法算法

2023-08-22 15:37:45

深度學習人工智能

2022-09-06 17:43:02

??AISummit數據運營

2022-11-01 07:19:45

推薦系統非個性化

2020-06-28 07:00:00

推薦系統智能商務服務平臺

2015-07-17 07:39:44

搜索下拉框產

2018-05-24 17:44:44

pushFM微博

2018-11-08 09:37:08

微博系統架構

2024-10-05 00:00:25

Cursor網站代碼

2023-03-21 12:46:30

智慧城市人工智能大數據

2023-06-28 14:01:13

攜程實踐

2023-12-20 13:50:00

SpringBootJSON序列化

2011-01-20 10:19:21

PowerShell個性化

2023-11-23 07:41:54

因果推斷大模型

2024-01-26 08:31:49

2023-04-11 07:28:39

點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

国产夫妻性爱视频| 在线视频亚洲自拍| 亚洲黄网在线观看| 97精品国产| 日韩欧美国产电影| 免费在线激情视频| 尤物网址在线观看| 国产不卡视频在线观看| 青青精品视频播放| 男人在线观看视频| 欧美久久香蕉| 欧美日韩激情一区二区三区| 日本天堂免费a| 日韩亚洲视频在线观看| 美女尤物国产一区| 久久久久中文字幕| 在线看片中文字幕| 高潮按摩久久久久久av免费| 91久久精品一区二区| 国产精品进线69影院| 青青久久aⅴ北条麻妃| 三上悠亚在线观看视频| 色先锋久久影院av| 在线播放中文一区| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 九色视频网站在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 免费人成在线观看网站| 老色鬼精品视频在线观看播放| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 蜜桃久久精品成人无码av| 成人在线tv视频| 欧美日韩高清一区二区三区| 国产特级淫片高清视频| 在线观看午夜av| 国产精品免费视频网站| 激情视频一区二区| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 日韩av在线免费观看不卡| 久久久久久久久久久亚洲| 成人在线观看小视频| 久久av导航| 亚洲护士老师的毛茸茸最新章节| 91亚洲一区二区| 国产成人精品一区二区三区在线| 天天综合色天天| 男人添女人荫蒂免费视频| 九色porny丨首页在线| 国产亚洲精品中文字幕| 精品欧美日韩| 日韩一级片免费在线观看| 韩国av一区二区三区| 国产精品免费小视频| 精品无码一区二区三区的天堂| 亚洲少妇诱惑| 97超级碰碰碰久久久| 日本视频www| 亚洲电影成人| 91产国在线观看动作片喷水| 日韩女优在线观看| 国产日韩一区二区三区在线播放 | 女人高潮被爽到呻吟在线观看| 一区二区欧美视频| 国产曰肥老太婆无遮挡| av电影院在线看| 亚洲一本大道在线| 日韩一级性生活片| 国产三线在线| 五月激情综合网| 国产av天堂无码一区二区三区| 91超碰在线| 午夜精品久久一牛影视| 男女视频网站在线观看| 国产自产自拍视频在线观看| 五月激情综合色| 欧美性大战久久久久xxx| 一个人看的www视频在线免费观看| 欧美性猛交xxxxx免费看| 无遮挡又爽又刺激的视频| 99久久久国产精品免费调教网站| 欧美日韩一区二区在线观看| 午夜啪啪小视频| 视频国产精品| 亚洲国产免费av| 黄色性视频网站| 亚洲欧洲免费| 日韩在线观看免费全| 免费人成年激情视频在线观看| 亚洲国产网站| 国产成人在线精品| 国产精品女人久久久| 丰满白嫩尤物一区二区| 蜜桃视频成人| 黄在线免费看| 亚洲第一av色| 激情五月亚洲色图| 榴莲视频成人app| 日韩成人在线视频观看| 青娱乐国产视频| 先锋资源久久| 性色av一区二区三区| 精品乱码一区内射人妻无码| 国内精品自线一区二区三区视频| 国产精品免费在线播放| av在线天堂播放| 亚洲韩国精品一区| 亚洲视频在线a| 91蜜桃臀久久一区二区| 亚洲天堂男人天堂| 久草免费在线观看视频| 日本不卡视频一二三区| 97se亚洲综合| 91精品国产综合久久久久久豆腐| 亚洲在线一区二区三区| 日本久久精品一区二区| 伊人久久大香| 亚洲午夜色婷婷在线| 久久久精品91| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 久久国产一区二区| 午夜伦理大片视频在线观看| 在线看日本不卡| 97精品人妻一区二区三区蜜桃| 欧美大黑bbbbbbbbb在线| 97在线免费观看| 国产视频在线观看视频| 国产亚洲1区2区3区| 日韩伦理在线免费观看| 曰本一区二区| 在线视频精品一| 全部毛片永久免费看| 国产黄人亚洲片| 亚洲一区二区三区午夜| 欧美xxxx做受欧美护士| 亚洲国产精品专区久久| 毛片aaaaa| 国产在线麻豆精品观看| 亚洲国产午夜伦理片大全在线观看网站 | 日韩av一区二区三区四区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 国产激情视频在线| 欧美日韩国产免费一区二区| 91激情视频在线观看| 久久久久欧美精品| 美乳视频一区二区| 漫画在线观看av| 精品国产一区a| 青娱乐国产精品| 国产第一页在线视频| 91老司机福利 在线| 日韩精品一区二区在线视频| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 一区二区在线视频播放| 毛片在线免费播放| 国产日韩欧美高清| 日本熟妇人妻中出| 国产成人精品三级高清久久91| 欧美在线亚洲在线| 牛牛澡牛牛爽一区二区| 欧美日韩国产丝袜美女| 国产精品一级黄片| 国产欧美短视频| 欧美极品一区二区| 精品欧美一区二区三区在线观看| 激情欧美一区二区三区| 日本电影亚洲天堂| 国产系列电影在线播放网址| 在线亚洲精品福利网址导航| 亚洲自拍偷拍图| 老司机精品视频在线| 一区二区三区久久网| aa亚洲一区一区三区| 欧美成人一二三| 欧洲成人一区二区三区| 天天操天天干天天综合网| 欧美 变态 另类 人妖| 日本美女一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 婷婷精品久久久久久久久久不卡| 九九精品在线播放| 午夜激情在线视频| 欧美制服丝袜第一页| 91视频最新网址| 国产999精品久久久久久绿帽| 蜜桃传媒一区二区三区| 成人免费a**址| 亚洲直播在线一区| 日本三级一区| 日韩中文娱乐网| 亚洲爱爱综合网| 欧美小视频在线观看| 五月婷婷综合激情网| 国产精品18久久久久| 欧美二区在线视频| 色狮一区二区三区四区视频| 99高清视频有精品视频| gay欧美网站| 美日韩在线视频| 青青青免费视频在线2| 欧美日韩国产影片| 精品91久久久| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 中文字幕在线视频一区二区| 国产精品久久久免费| 一区二区三区在线视频看| 国产乱论精品| 国产精品一区二区在线| heyzo高清中文字幕在线| 原创国产精品91| 黄色av网址在线| 欧洲中文字幕精品| 日韩精品成人在线| 中文字幕综合网| 国产精品无码久久久久久| 国产一区二区调教| 熟妇人妻va精品中文字幕| 欧美亚韩一区| 在线免费观看成人网| 丝袜连裤袜欧美激情日韩| 91中文精品字幕在线视频| 黑人巨大精品| 国语自产精品视频在线看| 爱爱爱免费视频在线观看| 亚洲国产高清高潮精品美女| 国产精品探花视频| 欧美羞羞免费网站| 久久草视频在线| 一区二区三区资源| 91视频免费看片| 国产拍欧美日韩视频二区| 艳妇乳肉豪妇荡乳xxx| 国产精品一级黄| 色播五月综合网| 水野朝阳av一区二区三区| 久色视频在线播放| 欧美日韩影院| 2021狠狠干| 四虎成人精品永久免费av九九| 欧美精品久久| 婷婷综合成人| 久中文字幕一区| 欧美交a欧美精品喷水| 国产精品乱码| 动漫av一区| 高清视频一区二区三区| 国产精品美女久久久久| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| av一区在线播放| 国产成人精品一区二区| 欧美成人黑人| 日韩暖暖在线视频| 欧美性xxx| 国产成人精品av| 精品无人乱码一区二区三区| 国产成人一区二区在线| 亚洲欧美在线成人| 国产精品第七十二页| 小明成人免费视频一区| 国产精品黄视频| 国产精品久久久久久吹潮| 国产精品视频免费观看www| 最新日韩一区| 成人av色在线观看| 国产一精品一av一免费爽爽| 2014亚洲精品| 久久99国产精品久久99大师| 国产有色视频色综合| 亚欧日韩另类中文欧美| 欧美极品一区二区| 日韩欧美视频专区| 免费看日b视频| 亚洲精品看片| 精品www久久久久奶水| 免费在线观看视频一区| 日韩av加勒比| aaa亚洲精品一二三区| 熟女高潮一区二区三区| 国产精品久久久久久久久晋中| 五月婷婷婷婷婷| 亚洲免费在线电影| 免费视频一二三区| 色婷婷激情综合| 一本一道精品欧美中文字幕| 日韩三级中文字幕| 日产精品久久久久久久性色| 国产亚洲激情视频在线| 男人影院在线观看| 久久久久亚洲精品| 三级成人在线| 亚洲最大的av网站| 日韩av资源网| 亚洲午夜在线观看| 国产在线成人| 国产一区二区在线免费播放| 国产精品一区二区黑丝| 黄色录像a级片| 中文字幕在线一区免费| 成年人免费看毛片| 7878成人国产在线观看| 欧美视频综合| 欧美大胆a视频| 电影久久久久久| 成人三级视频在线观看一区二区| 精品一区二区三区中文字幕老牛| 亚洲啊啊啊啊啊| 日本女人一区二区三区| 人妻激情偷乱频一区二区三区| 欧美高清在线一区| 日韩精品一区二区三| 欧美人妖巨大在线| 男女污污视频在线观看| 欧美激情2020午夜免费观看| 成人看片网页| 国产日韩在线一区二区三区| 久久久久久免费视频| 毛片一区二区三区四区| 国产成人精品影视| 性爱在线免费视频| 色香蕉久久蜜桃| 农村少妇久久久久久久| 久久精品最新地址| 素人啪啪色综合| 蜜桃日韩视频| 99在线精品视频在线观看| 992tv人人草| 国产精品久久毛片a| 黄色av网站免费观看| 亚洲精品久久久久久久久| 国产日韩精品在线看| 7777精品视频| 超碰地址久久| 黄色网在线视频| 韩国av一区二区三区| 正在播放国产对白害羞| 在线视频国内一区二区| 日本1级在线| 97视频在线观看亚洲| 2023国产精华国产精品| 在线观看污视频| 国产最新精品免费| 永久av免费网站| 欧美日韩国产成人在线免费| 超碰免费在线观看| 国产精品白丝jk喷水视频一区| 亚洲黄页网站| 国产日韩成人内射视频| 久久精品一级爱片| jizz国产在线观看| 日韩电影一区二区三区| 中文字幕在线播放一区二区| 亚洲视频免费在线| av中文字幕免费在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁| 日韩久久99| 精品一区二区成人免费视频 | 一区二区在线播放视频| 久久久久久久一区| 一级片在线观看免费| 亚洲一二三在线| 日韩高清不卡| 亚洲欧美成人一区| 久久99久久久久| 在线观看美女av| 日韩欧美高清dvd碟片| 久久大胆人体| 国严精品久久久久久亚洲影视| 99伊人成综合| 最近中文字幕在线mv视频在线 | 青青草av网站| 国产精品免费视频网站| 国产哺乳奶水91在线播放| 久久久久久国产免费| 天堂网av成人| 国产精品一区二区羞羞答答| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 日韩欧美精品在线| av中文在线资源| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 日韩av午夜在线观看| 国产一区二区视频在线观看免费| 日韩午夜激情av| 国模精品视频| 一级二级三级欧美| 国产成人精品午夜视频免费| 亚洲国产综合久久| 一区二区三区视频在线| 美女精品久久| 成年人视频观看| 国产精品嫩草99a| 欧美一级淫片aaaaaa| 国产精品成人一区二区| 亚洲国产精品成人| 国产吞精囗交久久久| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版 | 影音先锋成人资源网站| 99re视频这里只有精品| 亚洲图片在线播放| 97精品在线观看| 精品一区二区三区中文字幕老牛| 香蕉视频1024|