最近馬斯克（Elon Musk）要收購twitter，鬧得滿城風(fēng)雨。

國內(nèi)某些虧損嚴重 （如今年虧損800多億、去年是1166億，甚至超過一年收入） 的大廠，更應(yīng)該設(shè)法讓 馬斯克收購。

為什么這么說呢？因為一旦大廠被 馬斯克 收購，大廠的研發(fā)效能可以提升十倍、幾十倍，員工可以裁掉50%甚至90%，這樣很快就能轉(zhuǎn)虧為盈。

這是因為馬斯克 第一性原理用得非常好 ，10倍效能提升是大概率事件 。 如果一般人的目標(biāo)是在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上改進10%，馬斯克的目標(biāo)就是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上做到10倍。《連線》雜志的Jack Stewart 發(fā)現(xiàn)： 如果一件事 ，在馬斯克的世界里用1年完成，到了別人的世界就要7～8年。 例如，馬斯克創(chuàng)立的 SpaceX公司獵鷹9號火箭，不僅能回收，而且復(fù)用周轉(zhuǎn)時間降到了21天，一次能發(fā)射53顆“星鏈”衛(wèi)星，SpaceX 火箭發(fā)射的成本只是 60 年代俄羅斯聯(lián)盟號的成本的3%（即1/30）。還有，2017年馬斯克創(chuàng)立了boring公司，兩年不到的時間，就在舊金山建成了總長1.83公里的隧道。如果按照傳統(tǒng)的地鐵方式挖掘預(yù)估成本是11億美金，而boring公司的施工成本僅為1000萬美金，僅為百分之一。

言歸正傳，開始討論下面4個問題：

• 第一性原理其實是一種思維方式
• 軟件研發(fā)的第一性原理是什么？
• 在軟件研發(fā)中，如何用好第一性原理？
• 用好第一性原理帶來的收益？

1. 第一性原理 其實是一種思維方式

最早提出第一性原理思維的人是古希臘偉大的哲學(xué)家亞里士多德，把它定義為“ 認知事物的第一基礎(chǔ) ”，而著名的法國哲學(xué)家、數(shù)學(xué)家笛卡爾將其描述為 “ 系統(tǒng)性地懷疑一切值得懷疑的事物，直到你獲得無可置疑的真相 ” （類似批判性思維） 、 維基百科的定義為： 從基本的定律出發(fā)，不外加假設(shè)與經(jīng)驗擬合的推導(dǎo)與計算 。 第一性原理 常被延伸為 “ 回溯事物本質(zhì)， 敢于懷疑過去的設(shè)定、打破過去的認知 ，通過演繹法推導(dǎo)，最終得出新的結(jié)論 ”，所以可以說， 是認知事物的哲學(xué)思想，也就是分享與解決問題的思維方式 。

不管哪個領(lǐng)域，其事物都存在其本質(zhì)的東西，正如老子說 "人法地、地法天、天法道、道法自然"。所以，我們要回到事物的本質(zhì)上，就是要回到自然法則上，回到物理規(guī)律上，從而 抓住事物最本質(zhì)的特征，依據(jù)事物固有特性去推導(dǎo)、分析、演繹事物的變化規(guī)律，進而洞悉事物在不同場景下的表現(xiàn)形式，而不是 隨大流 、人云亦云，不會只看到事物的表面現(xiàn)象，不會生搬硬套別人的制度、流程和經(jīng)驗，不會在復(fù)雜環(huán)境中、不確定因素影響下迷失了自己前進的方向。

例如，電池作為新能源汽車的核心部件，成本占整車的比重很高。為了降低特斯拉的電池成本， 馬斯克的邏輯是，“我不管現(xiàn)在的電池有多貴，我就回到本質(zhì)問自己一個問題：電池的硬性成本構(gòu)成是怎樣的？無論如何也減不下去的成本是什么？無非就是鐵、鎳、鋁這些金屬， 除了購買這些金屬的成本是絕對降不下去的，剩下來的成本都是人類協(xié)作過程中產(chǎn)生的，那就有優(yōu)化的空間 。”

第一性原理思維直擊 事物本質(zhì)，產(chǎn)生的效果就大不一樣。正如 Google X實驗室主管泰勒就說：“ 嘗試做一樣新東西，不外乎那么兩種風(fēng)格 ，一種是小幅變動，比如工藝改進、造型優(yōu)化等，這時往往得到只有10%的改進；但如果要獲得真正的巨大革新（ 10倍的改進 ），一般來說你就得重新開始，嘗試完全不一樣的方式，必須打破一些基本的假設(shè)。”    甚至硅谷流行這樣一種觀念： 把一件事情做到10倍好，比做到10%要容易得多 。

循序漸進式的進步依靠的是苦干、更多的資源，而10倍的進步則建立在勇氣和創(chuàng)造力之上，靠的是第一性原理的思維方式，是 巧干。

2. 軟件研發(fā)的第一性原理是什么？

“ 第一性原理 ” 自 2017 年馬斯克在采訪中被提及后，最近幾年在互聯(lián)網(wǎng)和投資圈流行，但在軟件研發(fā)中思考得不夠。

軟件研發(fā)的第一性原理是什么？

一般來說，先要思考和軟件研發(fā)相關(guān)的一些基本問題，例如：什么是軟件？ 為什么要開發(fā)軟件？軟件是如何開發(fā)出來的？軟件從哪里來、到哪里去？

例如： 軟件 = 程序 + 文檔 = 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) + 算法 + 文檔 ，讓抽象的軟件變得更加具體了，軟件的開發(fā)轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法的設(shè)計與實現(xiàn)、文檔的編寫。一個軟件的交付， 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法 是不能省的，但 文檔 是可以省的，盡可能簡潔。當(dāng)軟件設(shè)計簡單、UI界面非常友好，就不需要什么用戶手冊，今天絕大多數(shù)App沒有在線幫助（文檔）。

軟件是如何開發(fā)出來的？簡單地說，通過需求定義、設(shè)計和編程、測試、集成構(gòu)建起來的，哪個環(huán)節(jié)可以省去？哪個環(huán)節(jié)有最大的優(yōu)化空間？按某些管理者的習(xí)慣性思考，任何環(huán)節(jié)都不可去掉，甚至有的 管理者 還說，每個環(huán)節(jié)都沒什么優(yōu)化空間了，我們已經(jīng)優(yōu)化得很好了。真的是這樣嗎？

軟件其實就是團隊之間、團隊內(nèi)部研發(fā)人員之間協(xié)作 開發(fā)過程 中產(chǎn)生的，正如馬斯克所說，“ 剩下來的成本都是人類協(xié)作過程中產(chǎn)生的，那就有優(yōu)化的空間”， 而且 比爾蓋茨還說過  “一個杰出的程序員的價值是普通程序員的一萬倍” 。 所以軟件研發(fā)的各個環(huán)節(jié)就有優(yōu)化空間，這也是為什么Amazon團隊要招最好的人，并追求2-piece pizza這樣的小團隊。人力成本在軟件研發(fā)成本中占的比重很大，“ 人員優(yōu)化”是最值得去做的 。

軟件研發(fā)的第一性原理 ： 軟件研發(fā)是人的智力活動，人是決定的因素，所以在 軟件研發(fā)中需要優(yōu)化與人相關(guān)的一切活動 ，包括個人能力和團隊協(xié)作。

3. 在軟件研發(fā)中，如何用好第一性原理？

從第一性原理出發(fā)，要優(yōu)化人員，首先就要優(yōu)化待開發(fā)的軟件本身 。正如，我在給學(xué)生講解敏捷開發(fā)模式時，強調(diào) “研發(fā)組織分解” 或 “建立小團隊”的前提是：待開發(fā)的系統(tǒng)能夠分解。系統(tǒng)分解得越干凈，小團隊才能更獨立地工作，工作效率才越有保證。這也是為什么 今天 微服務(wù)、serverless 很流行。系統(tǒng)的復(fù)雜性取決于業(yè)務(wù)的復(fù)雜性，如果業(yè)務(wù)很復(fù)雜，軟件系統(tǒng)用什么架構(gòu)（微服務(wù)、serverless等）都沒用，這時就必須進行業(yè)務(wù)重組、業(yè)務(wù)變革或業(yè)務(wù)架構(gòu)的優(yōu)化。雖然業(yè)務(wù)驅(qū)動研發(fā)，但業(yè)務(wù)不是一成不變的，一定是可以改變的，我們要勇于打破業(yè)務(wù)慣例，大膽革新。

從第一性原理出發(fā)，在業(yè)務(wù)和軟件本身優(yōu)化之后，我們可以開始 優(yōu)化軟件研發(fā)的各種活動，砍掉一些不必要的環(huán)節(jié)，把一些環(huán)節(jié)交給工具或機器人去做，進而可以優(yōu)化組織和團隊。 例如：

• 需求可以自動采集嗎？如構(gòu)建用戶反饋系統(tǒng)，自動收集用戶需求；
• 借助知識圖譜、機器學(xué)習(xí)等進行需求分析和提煉；
• 構(gòu)建需求模型，自動生成代碼；
• 編程輔助機器人自動補充代碼、實時代碼檢查分析等；
• 封裝成標(biāo)準(zhǔn)組件、原子服務(wù)等；
• 利用JVM、容器技術(shù)，減少對環(huán)境的依賴；
• 集成了自動化測試、自動化部署的交付流水線
• ......

人多了，其實往往是壞事 ，正如樊登在其《低風(fēng)險創(chuàng)業(yè)》一書中說，如果創(chuàng)業(yè)時錢多不是好事，因為錢多就猛招人、大做廣告、買流量等，表面上看，不好的產(chǎn)品銷售不錯，會給自己錯覺，覺得開發(fā)出來的產(chǎn)品是好產(chǎn)品，但最后錢燒光了，產(chǎn)品賣不出去了，還要裁人。創(chuàng)業(yè)時錢少，就不會花精力在營銷上， 而 是 能省則省，踏踏實實做產(chǎn)品，靠產(chǎn)品功能和質(zhì)量贏市場。

道理相通 ，軟件研發(fā)中，一旦人不夠，如果我們就喊缺人、招人，我們就不會去努力思考如何優(yōu)化工作、如何減少不必要的浪費等。如果不招人，我們就會朝思暮想去優(yōu)化工作，反而帶來很高的效能。

當(dāng)然，我們并不反對人多力量大，但 如何有效分配人力，精準(zhǔn)使用人力，也是研發(fā)效能更高的目標(biāo) ，如我軍著名的 三三制戰(zhàn)術(shù) （非人海戰(zhàn)術(shù)，它也被美國西點軍校奉為經(jīng)典戰(zhàn)術(shù)之一） ，起源于 抗日戰(zhàn)爭，成熟于解放戰(zhàn)爭， 大量運用于 抗美援朝中，發(fā)揮我軍人數(shù)上的優(yōu)勢，降低敵軍武器上的優(yōu)勢。

概括起來，軟件研發(fā)有許多地方可以進行創(chuàng)新， 從第一性原理出發(fā) ， 軟件研發(fā)降本增效的基本要點是 ：

• 優(yōu)化與人相關(guān)的一切活動 （包括人與組織 ）
• 把 招對人 、培養(yǎng)人的能力放在第一位，盡量 少招人
• 做正確的事 ，以終為始，從客戶真實需求出發(fā)構(gòu)建軟件
• 從業(yè)務(wù)架構(gòu)、系統(tǒng)架構(gòu)開始，內(nèi)建質(zhì)量， 追求極致的簡約
• 如果能讓工具做的事情，盡可能讓工具做
• 盡可能標(biāo)準(zhǔn)化、組件化、原子化、服務(wù)化。

更多內(nèi)容，也可以參考： 軟件研發(fā)效能的底層邏輯 。

4. 用好第一性原理帶來的收益？

用好了第一性原理出發(fā)，就能達到“10倍效能”， 其實不一定能達到10倍效能，“10倍效能”只是一個代名詞（思維方式），是指高效能，可能是2倍、3倍，也有可能是20倍、30倍。即使是2倍效能，也很好了。想想像騰訊、阿里這樣的大廠，效能能翻一倍，那將是奇跡。

我們期待奇跡發(fā)生，相信奇跡能夠發(fā)生。