精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

總做描述性統計,深入的數據分析到底怎么做?

大數據 數據分析
分析方法是相互穿插的。有常見的描述性統計、對比分析,也可以結合預測模型,也可以結合數據測試,判斷方法可行性。但是整體的分析邏輯,是不受具體方法制約的,一定是現有大的邏輯框架,再選擇工具,才能得出有價值的結論。

?經常有同學抱怨:感覺平時做的都是描述性統計,同比、環比,深入的數據分析到底怎么做?今天系統地講解一下。

常見的描述性統計

舉個簡單的例子,讓分析:為啥業績下降了。很多同學的做法,就是拿本月和上月做對比,然后分產品、地區、分公司等維度做交叉。最后發現:A產品業績下降10%,B產品下降6%……再多做一步,可能算個整體下降5%,然后把各個產品下降超過5%的標紅。這就算做完分析了。

這么做當然不深入!這樣做有三宗罪:

一來,沒有發現問題重點。經常幾個維度都在下降,哪個是重點???

二來,沒有解答業務的問題。下降5%只是個數字,業務的問題是:到底是我的產品不行、還是渠道不行、還是大環境不行???

三來,沒有指向改進建議。我知道了A產品下降5%,所以呢?所以要把A換掉嗎?要再追加營銷費嗎?要做培訓嗎?統統不知道?

想破局,當然不能這么無腦就數論數,而是要從:數據背后的業務含義開始做起。

改進第一步:建立分析假設

真正的業務問題是:

  • 營銷力度不足
  • 新產品表現不好
  • 分公司管理不善

這些才是真正的問題

并且這些問題是指向改進建議的

  • 營銷力度不足 → 追加活動投入
  • 新產品表現不好 → 尋找替代產品
  • 分公司管理不善 → 撤換分公司經理

但是,這些業務問題,是不能用一個指標簡單描述,而是需要指標+標簽,進行綜合性描述。

比如營銷力度不足,至少可以拆成三個分析假設:

  • 活動形式改變(用標簽:形式A、形式B)
  • 優惠幅度下降(原先打八折、現在打九折)
  • 覆蓋產品減少(原先60%產品參加活動,現在40%)

經過梳理,把業務問題,拆解成可以用數據指標量化的分析假設,就能做進一步分析了。

圖片

而進一步分析的重點,就是:找到足夠多的數據證據。比如這里有一條假設:營銷覆蓋產品減少,導致業績下降。那么就得看數據上,是否非活動產品下降很厲害,活動產品下降很少。類似的,每一條假設都有證據,則可以匯總一個結論:就是營銷力度不足,導致了業績下滑問題。

改進第二步:聚焦重點問題

注意,假設方向不止一個。比如我們給出“營銷力度不足”的結論以后,大家會自然反問:難道只有營銷的問題嗎?難道分公司管理沒有問題嗎?難道產品沒有問題嗎?

這一步,需要幫助大家清理其他假設,聚焦到核心問題上。這里有個簡單的判斷方法:哪個問題影響更大。

比如我想證明:營銷力度影響,比產品的影響更大。那么我要列舉的假設是:

  • 一直無活動的產品,前后變化不大
  • 原本有活動,現在沒活動的產品,變化巨大
  • 原本有活動,現在力度下降很大的產品,變化巨大
  • 原本有活動,現在力度下降很小的產品,變化很小

這樣有了充足的正反例子,能做實:營銷力度就是影響很大,就可以剔除產品的影響了。

圖片

這一步的分析,需要大量的的正反例子證據,是非常消耗精力的。要求分析人員有嚴密的邏輯梳理與大量細節數據論證。而且在這個過程中,很有可能發現大量的特例,讓結論很難下。比如感覺上營銷力度下降影響最大,可是有些產品就是很堅挺,有些分公司就是一直爛。

如果真出現很多特例,其實是個好事,說明:業績不是單一因素影響的。這時候需要用MECE法,把特例的邏輯關系一一梳理出來。(這里不再贅述MECE的構建方式,有興趣的同學看以前的分享哈)。最后效果如下圖:

圖片

這個時候,作為一個分析原因的報告,已經可以交差的七七八八了。但是還可以再多做幾步。

結論:就是營銷力度不足,導致了業績下滑問題。

改進第三步:評估未來走勢

注意:降低營銷力度,會影響業績,這個是不用分析也知道的。即使做實了這一點,很有可能還是落一句:我早知道了。反問一句:為什么明知道會有問題,還是會降低力度?很有可能是大家擔心:費用會爆表。

所以可以多做一步評估:

  • 按目前的投產比+投入力度,下個月還會不會降,能否守住全年目標
  • 如果想讓業績不降,保持之前投入力度,費用會不會爆、啥時候爆

提及預測,很多同學聞風色變,覺得很難。實際上,只要不是輸出名單的預測,都沒那么可怕。在分析問題的時候做預測,給出預計走勢,支持決策判斷即可。比如這里預計營銷費用與業績關系,完全可以用簡單的時間序列/線性回歸,給出走勢即可。可以做滾動預測/業務假設預測,用公式推導(如下圖)。

圖片

預測完了給預判,優先給問題嚴重級別,再給細節。對問題級別的判斷會比細節數字更重要,比如營銷費用失控問題,可以分作:

  • 嚴重:必須馬上調整,不然超支嚴重
  • 一般:有幾個月過渡期,還能做嘗試
  • 輕松:不調整也能扛過去

嚴重性的判斷是能直接指向決策的

  • 嚴重:立即找對策,馬上調整
  • 一般:再嘗試幾次,總結經驗
  • 輕松:既然調了會影響,就改回去吧

有了方向性判斷,再看下一步執行細節分析

改進第四步:給出建議細節

有了第三步的支撐,第四步給的建議才會顯得有理有據。不至于犯“我們都決定棄船了,你還在討論怎么堵窟窿”的問題。比如第三步判斷還可以再試幾次,那就可以進一步看:

  • 挑選出對促銷不敏感的商品,砍掉補貼
  • 挑選出低毛利的商品,直接砍掉補貼
  • 挑選出撤出促銷后波動少的商品,逐步消減補貼
  • 找到對價格不敏感的客群,逐步增加他們喜歡的商品,擴大其基數

這里,這里會延伸出好幾個話題,需要每一個話題單獨做分析。比如用戶分群,可以做矩陣分析,先鎖定人群,再看其商品愛好(如下圖)

圖片

比如商品分析,可以先核算成本,再看促銷敏感性(如下圖):

圖片

這樣可以給出消減成本的方向,人、貨、場因素都有了,可執行程度也很好。

小結

綜上過程我們發現:想讓分析有深入,關鍵在于組織分析邏輯。

  • 分析邏輯要直面業務問題
  • 把業務問題轉化成數據描述
  • 排除小因素干擾,逐步聚焦核心問題
  • 行動建議,建立在整體走勢預判之上
  • 行動建議,有細節數據支持

這樣才可以把分析越做越深,而且能積累對業務有用的結論。

在這個過程中,分析方法是相互穿插的。有常見的描述性統計、對比分析,也可以結合預測模型,也可以結合數據測試,判斷方法可行性。但是整體的分析邏輯,是不受具體方法制約的,一定是現有大的邏輯框架,再選擇工具,才能得出有價值的結論。而實際工作中,很多同學是卡在第一步的:不了解業務,沒有業務問題,只有簡單幾個維度交叉,同比環比,自然不夠深入了。?

責任編輯:武曉燕 來源: 接地氣的陳老師
相關推薦

2024-05-31 11:37:20

2025-08-05 02:22:00

數據分析SQL工具人

2023-06-02 11:55:02

數據分析營銷

2012-05-31 09:33:28

數據分析

2021-11-10 05:00:58

數據分析運營

2023-07-29 22:27:44

2024-03-14 11:46:44

數據分析師定價模型

2020-07-22 07:49:14

數據分析技術IT

2021-10-12 10:22:33

數據庫架構技術

2023-05-26 07:50:17

數據分析師BI工具

2023-09-27 22:44:18

數據遷移數據庫

2019-07-02 10:22:15

TCP流量數據

2022-07-11 11:28:45

數據分析業務消費

2020-05-15 15:09:51

R語言數據分析

2015-08-14 14:29:00

數據分析

2016-09-30 01:04:45

數據分析數據

2020-07-28 08:36:54

數據安全數據泄露數據

2023-12-29 10:04:47

數據分析

2023-05-11 13:39:39

EDA數據分析

2022-03-10 11:25:51

InnoDB優化
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

毛片av在线播放| 亚洲专区国产精品| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 91伊人久久| 亚洲精品自拍动漫在线| 激情小说网站亚洲综合网| 91视频久久久| 午夜精品婷婷| 国产一区二区三区在线| 日本女人性视频| 国产一区二区主播在线| 一区二区三区国产精品| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 丰满岳乱妇国产精品一区| 日韩黄色小视频| 欧美激情视频一区二区| 肉色超薄丝袜脚交69xx图片| 天堂资源在线亚洲| 91精品国产麻豆国产自产在线| 欧美日韩国产精品激情在线播放| av网址在线免费观看| 久久女同互慰一区二区三区| 亚洲综合精品伊人久久| 中文字幕在线观看国产| 99亚洲视频| 色综合久久中文字幕综合网小说| 91国产在线精品| 波多野结衣与黑人| 北岛玲一区二区三区| 99久久久国产精品| 99高清视频有精品视频| 在线观看中文字幕码| 亚洲一区二区免费看| 色与欲影视天天看综合网| 少妇视频一区二区| 精品久久网站| 亚洲性猛交xxxxwww| 丰满大乳奶做爰ⅹxx视频| 中文字幕亚洲在线观看| 日韩一二在线观看| 男生操女生视频在线观看| 日本一区二区电影| 91国在线观看| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 97caopor国产在线视频| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 亚洲一区高清| 米奇777四色精品人人爽| 国产精品水嫩水嫩| 亚洲精品一区二区毛豆| 在线观看黄色av| 中文字幕第一区| 亚洲国产一区二区在线| av资源种子在线观看| 欧美韩国日本一区| 亚洲精品一区二区三区樱花| 91在线高清| 综合色天天鬼久久鬼色| 三年中国中文在线观看免费播放| 91亚洲精选| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 日本亚洲自拍| 在线免费观看黄色网址| 日韩美女啊v在线免费观看| 黄瓜视频免费观看在线观看www| 亚洲精品传媒| 亚洲女人的天堂| av在线免费观看国产| 男人天堂亚洲| 欧美日韩国内自拍| 欧美两根一起进3p做受视频| 欧美性片在线观看| 欧美区一区二区三区| 欧美激情国内自拍| 东京久久高清| 亚洲图片欧美日产| 亚洲区一区二区三| 亚洲视频福利| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 免费观看日批视频| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 国产精品一区而去| 国产一区二区影视| 亚洲视频免费看| 人妻夜夜添夜夜无码av| 希岛爱理一区二区三区av高清| 欧美色中文字幕| 丰满人妻一区二区三区大胸| 青青草久久爱| 国产一区二区三区三区在线观看| 日韩在线观看视频一区二区| 亚洲美洲欧洲综合国产一区| 国产精品美女久久久久久免费 | 欧美网站在线观看| 网站一区二区三区| 国产精品99久久免费观看| 国产亚洲精品美女久久久| 日本黄色免费片| 国产精品久久久久9999高清| 国产在线a不卡| 神马午夜精品95| 中文字幕在线一区免费| www.av片| 国产aa精品| 亚洲欧美成人精品| 激情五月少妇a| 日韩二区三区在线观看| 国产精品我不卡| 免费成人黄色| 欧亚一区二区三区| 久久一区二区电影| 在线中文字幕第一区| 国产成人精品在线观看| 亚洲成人77777| 国产精品久久久久四虎| 国内性生活视频| 视频一区在线| 日韩在线视频网| 综合网在线观看| av在线播放成人| 久久久久久久香蕉| 日韩成人综合网| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 国产在线一二区| 国产酒店精品激情| 中文字幕中文字幕一区三区| 日韩欧美精品电影| 国产午夜精品久久久 | 色94色欧美sute亚洲线路一久| 少妇高潮一69aⅹ| 欧美丰满日韩| 国产精品久久久久久久电影| 香蕉国产在线视频| 午夜精品福利在线| 波多野吉衣在线视频| 久久精品影视| 成人一区二区电影| 国产精品一卡二卡三卡| 在线观看91av| 亚洲一二三四五六区| 日本91福利区| 亚洲7777| 欧美日韩免费电影| 在线播放国产一区中文字幕剧情欧美| 日韩一级在线视频 | 国产白丝一区二区三区| 视频在线观看91| 日韩电影在线播放| 国产电影一区二区三区爱妃记| 亚洲人午夜精品| www.日韩一区| 中文字幕国产一区二区| www.这里只有精品| 香蕉视频官网在线观看日本一区二区| 国产欧美精品久久久| 免费的黄网站在线观看| 欧美一区二区三区男人的天堂| 99久久99久久精品国产| 国产九色精品成人porny | 久久亚洲国产精品一区二区| 麻豆av一区| 亚洲一区二区三区四区| 一区二区在线免费视频| 亚洲系列在线观看| 亚洲码国产岛国毛片在线| 韩国一区二区三区四区| 亚洲电影成人| 欧洲在线视频一区| 日韩成人精品一区二区三区| 九九视频这里只有精品| 全国男人的天堂网| 在线观看欧美精品| 538任你躁在线精品视频网站| 成人久久视频在线观看| 女人另类性混交zo| 欧美独立站高清久久| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 精品人人视频| 色青青草原桃花久久综合| 国产黄色一区二区| 欧美三级欧美成人高清www| 久久久久久国产免费a片| 国产精品原创巨作av| www.浪潮av.com| 日韩综合网站| 国产青春久久久国产毛片| 成人爱爱网址| 欧美理论片在线观看| 视频二区在线| 宅男噜噜噜66一区二区66| 日韩精品国产一区二区| 中文字幕免费观看一区| 丝袜熟女一区二区三区| 日本91福利区| 国产h视频在线播放| 四虎8848精品成人免费网站| 国内成+人亚洲| av在线成人| 日本一区二区在线播放| 亚洲小说区图片| 中文字幕精品一区久久久久 | 国产精品久久久久久久久免费高清| 欧美成人免费小视频| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 日韩一区二区不卡| 中文字幕黄色av| 欧美日韩国产精品一区| 黄色录像二级片| 国产无一区二区| 久久久无码人妻精品无码| 蜜臀av一级做a爰片久久| 国产精品久久中文字幕| 香港欧美日韩三级黄色一级电影网站| 欧美精品久久| 国内露脸中年夫妇交换精品| 成人一区二区电影| 成人一区视频| 国产不卡一区二区在线播放| 182在线视频观看| 久久久精品在线观看| 啊v在线视频| 亚洲欧美激情一区| 免费观看黄色av| 欧美成人在线直播| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 成年人免费高清视频| 亚洲午夜日本在线观看| 外国一级黄色片| 亚洲色图欧美偷拍| 国产精品视频看看| 日本一区二区综合亚洲| 国产精品揄拍100视频| 不卡电影免费在线播放一区| 中文字幕无码毛片免费看| 九九**精品视频免费播放| 中文字幕网av| 蜜臀av一级做a爰片久久| mm1313亚洲国产精品无码试看| 亚洲巨乳在线| 一区二区传媒有限公司| 影音先锋亚洲一区| 久久99中文字幕| 亚洲国产黄色| 日本中文字幕网址| 一区二区久久| 久久久久久久久久久久久久国产| 久久99伊人| 99久久国产宗和精品1上映| 三级久久三级久久久| 亚洲天堂av线| 极品少妇xxxx精品少妇| 做a视频在线观看| 国产剧情一区二区| 女同性αv亚洲女同志| 成人美女视频在线看| 国产美女视频免费观看下载软件| 不卡欧美aaaaa| 无码人妻aⅴ一区二区三区 | 亚洲аv电影天堂网| 蜜臀av中文字幕| 日韩精品在线电影| av网站在线免费播放| 精品国产欧美一区二区五十路| a免费在线观看| 国模精品视频一区二区三区| 欧洲一区精品| 国产精品欧美日韩久久| 高清不卡一区| 国产精品高清一区二区三区| 欧美三级电影在线| 免费日韩av电影| 久久精品高清| 欧美性受黑人性爽| 亚洲久久视频| 亚洲成人天堂网| 粉嫩在线一区二区三区视频| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 国产精品丝袜久久久久久app| 成熟的女同志hd| 性做久久久久久免费观看| 高潮毛片又色又爽免费| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 久久九九影视网| 午夜三级在线观看| 亚洲国产视频在线| 中文字幕永久在线| 欧美成人一区二区三区片免费| 色网站在线免费观看| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 第一av在线| 国产精品视频不卡| 成人知道污网站| 人禽交欧美网站免费| 欧美福利专区| 国产免费人做人爱午夜视频| 国产一区欧美二区| 国产中年熟女高潮大集合| 亚洲三级理论片| 99久久久久久久久| 精品国产一区二区国模嫣然| 自拍视频在线免费观看| 97热在线精品视频在线观看| 亚洲18在线| 日本精品一区二区三区视频| 欧美久久久久| 日本高清久久久| 91视频在线看| 久久97人妻无码一区二区三区| 欧美在线观看一区二区| 色一情一乱一乱一区91av| 久久精品一区中文字幕| 91精品韩国| 精品视频一区在线| 午夜久久一区| 日本一二区免费| 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 欧美日韩性视频| 99热这里只有精品99| 国产亚洲综合久久| 91精品论坛| 国内一区二区三区在线视频| 午夜精品婷婷| 99视频在线观看视频| 中文字幕在线观看不卡视频| 日本视频在线观看免费| 日韩av在线导航| heyzo在线| 俄罗斯精品一区二区三区| 伊人成综合网| 亚洲女人在线观看| 一区在线中文字幕| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 亚洲人成绝费网站色www| 高清毛片在线观看| 国产一区二区在线观看免费播放| 综合国产精品| 18深夜在线观看免费视频| 一区二区三区欧美亚洲| 精品国产伦一区二区三| 欧美美女操人视频| 日韩欧美久久| 日本a在线天堂| 豆国产96在线|亚洲| 久草资源在线视频| 亚洲爱爱爱爱爱| 天堂网在线最新版www中文网| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 黄网站在线观看| 国产成人精品免高潮费视频| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式| 国产96在线 | 亚洲| 99精品一区二区| 久久国产黄色片| 国产亚洲日本欧美韩国| 少妇精品视频在线观看| 尤物国产精品| 国产成人一区在线| 国产午夜视频在线播放| 日韩第一页在线| 久久久一本精品| 亚洲精品不卡| 韩国三级在线一区| 久草视频手机在线观看| 亚洲国产高清福利视频| 欧美91看片特黄aaaa| 天天综合色天天综合色hd| 久久99日本精品| 青青草偷拍视频| 亚洲精品美女久久久久| japanese23hdxxxx日韩 | 精品99视频| 亚洲午夜福利在线观看| 欧美色视频在线| 日本乱理伦在线| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 久久精品国产一区二区三区免费看| 欧美三根一起进三p| 亚洲精品久久在线| 欧美高清你懂的| 成人午夜视频在线观看免费| 久久久久免费观看| 国产精品视频一二区| 高清亚洲成在人网站天堂| 国产不卡一二三区| 五月天婷婷在线观看视频| 性做久久久久久久免费看| 国产色a在线| 国产精品初高中精品久久| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人 | 欧美精品国产一区| 日韩人妻一区二区三区| 91精品国产色综合久久ai换脸| 阿v视频在线| 国产一区一区三区| 久久综合久久综合久久综合| 国产日韩欧美中文字幕| 日韩av电影在线网| 精品999网站| 人妻少妇精品一区二区三区|