精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

七個步驟,深入解讀數據含義

大數據 數據分析
數據分析師想要加強數據洞察能力,就得多積累分析經驗,針對具體業務問題,收集業務動作,多復盤,這樣才能認識得越來越深入。每次具體問題來了,才有豐富的彈藥庫可用。

“你看看最近的銷售數據,有啥發現不?”在工作中,這種無明確目標的問題經常出現。討厭的地方是:大部分時候,日常數據就是只有一點波動。如果直接把“環比3%增長”這種結論報上去,又會被扣個“這我也知道,要深入分析!”的帽子。那到底該咋辦?今天系統講解下。

解讀數據是有標準順序的,分為7步走:看數字、找規律、立標準、看結構、明假設、驗真偽、出結論。我們不著急,一步步來講:

第1步:看數字

這是最基礎的,同比,環比,絕對值,漲了、跌了……日常報告都是這些東西。但是這些東西不招人待見。一來,只要是個人看一眼就知道情況了,沒啥寫的必要;二來,這些玩意沒業務含義,講了跟沒講一樣,所以必須深入一步。

圖片

第2步:找規律

想深入一步,可以把數據時間拖長一點,看看有沒有自然規律。這一步沒有任何技術含量,直接把日報表連起來看即可,但是非常管用!因為很多常規數據波動,就是有周期性規律的。掌握了規律,可以避免大驚小怪,誤報錯報。還能敏銳地觀察到真正的問題(如下圖)。

圖片

第3步:立標準

想再深入一些,就得找判斷標準。數據 + 標準=判斷,有了好壞判斷,才能繼續往下思考:為啥好/為啥壞。最好的標準,就是有個KPI值壓在頭上,這樣直接對比KPI完成率就有結論。

圖片

但有些非核心指標,沒有KPI要求,這時候就得找其他標準。比如用場景拆解法,把非核心指標與KPI指標的關系,KPI達標時候非核心指標的數值范圍找出來,這樣也能形成判斷標準,做出判斷。

圖片

第4步:看結構

有了好壞判斷,可以進一步思考原因。但在思考原因之前,最好先看下指標內部結構,找到影響指標的大頭。這樣重點清晰,更容易看出問題所在。

比如看銷售情況,銷售講究人、貨、場,先從用戶、商品、渠道三個維度,單獨看內部結構,看哪個類型的占比高,哪個類型在當前表現好/差。這樣分清重點,容易形成思路。

圖片

比如看成本情況,區分可變成本、固定成本,可變成本區分商品成本、營銷成本。固定成本里區分前臺、后臺成本。這樣更容易看出哪一塊是波動來源。

有了這一步,后續再找原因就輕松很多了,可以直插重點。

第5步:列假設

有些比較懶的同學,直接在上一步就下結論了。比如最近銷售不好是因為A商品沒賣好。成本高了是因為促銷花錢太多……可這種原因往往太膚淺。一來,有可能A商品沒買好是因為其他藏的更深因素導致的(有更深因素);二來,有可能A商品沒買好是因為某幾類用戶在流失(其他因素波及);三來,即使A沒買好是因為A不行,那也不見得短期內能改正,還是得想其他辦法(問題分析的可落地性)

所以,再往下深入,一定要清晰假設,擼出來問題背后的邏輯。很多同學到這一步會傻眼,覺得原因千頭萬緒,我該怎么列才合理?這里有兩個簡單的辦法:

  • 從最近發生的事件入手。
  • 從業務可能采取的行動入手。

從最近發生的事情入手,能快速找到解釋問題來源的假設。我們可以先收集最近發生的正向/負向的事件,然后逐一看:

理論上:這個事件對哪些指標有影響

實際上:這個事件的發生程度,相對應數據變化

這樣逐一排查,找出問題來源。

圖片

從業務可能采取的行動入手,則能快速找到業務應對手段的假設。比如面對業績下降,短期內業務就三板斧:

  • 上促銷,派一堆優惠券
  • 搞培訓,抓幾個典型示范
  • 改文案,把推廣鏈接換換

那么,我們可列假設:

  • 按過往投入產出比,促銷可以拉升業績
  • 人員是參差不齊的,有標桿可以參照
  • 推廣是參差不齊的,有標桿可以參照

之后逐一檢驗即可。

第6步:驗真偽

有了假設可以驗證。注意,很多日常數據波動,是沒資源給我們一一做ABtest來驗證的。因此這里說的驗證,更多是找證據。找到足夠多的、明顯的、數據上的證據,來證實觀點。

比如我收到最近商品調價信息,那么理論上,如果是暢銷品,快供不應求調價,是會提升收入的,而普通商品被逼無奈地調價只會傷害銷量。那么驗證的思路就是:

  • 調價商品過往銷售、庫存數據如何(判斷類型)
  • 調價商品從哪一天開始調的,調完了銷售有啥變化
  • 調價商品影響面有多大,剔除這個商品,其他還有問題不

這樣綜合利用數據,就能下判斷。

圖片

比如我們假設:做促銷可以拉升業績。那么可以把之前促銷效果數據拿出來參考

  • 當時投入了多少,做了幾天
  • 當時提升了多少
  • 目前按這個數量,能否填上坑

這樣也能下判斷:如果現在上促銷,能拯救局面不,還需要哪些措施。

第7步:得結論

到這一步我們已經做了充足的功課,交作業的時候,可以做非常詳盡的匯報:

  • 現狀很好/很差,表現為……(第123步的結論)
  • 現狀好,是因為……(第4步的結論)
  • 更深層的原因是……(第5步的結論)
  • 這種好預計是可以持續/不可持續的,因為……(第6步結論)

因此,建議……(繼續觀察/采取措施/集體研討更進一步方案)

附件里,附上詳細的數據過程,就顯得既全面,又有深度了。

7步驟的開展順序

注意,這7步驟,不用等到有人提問的那一刻才開始做。因為:

第1、2、3步,完全是基礎數據解讀,平時就能干

第4步,要收集近期業務動作,行業大事,平時就能干

第4步,要對業務過往行動做復盤,歷史上有記錄

平時做好功課,事到臨頭要做的,其實只有第5步中的利用歷史數據測算和驗證影響兩件事。

所以我們常說,數據分析師想要加強數據洞察能力,就得多積累分析經驗,針對具體業務問題,收集業務動作,多復盤,這樣才能認識得越來越深入。每次具體問題來了,才有豐富的彈藥庫可用。

責任編輯:武曉燕 來源: 接地氣的陳老師
相關推薦

2019-07-11 15:26:50

數據中心技術數據網絡

2014-03-12 15:23:20

2022-08-02 20:22:01

SaaS安全網絡攻擊

2010-04-09 09:55:43

Oracle sqlp

2017-07-11 08:32:06

2009-04-27 09:09:45

2023-03-06 08:48:52

2022-02-15 11:03:40

SD-WAN軟件定義WAN

2015-12-23 09:48:32

2023-06-01 13:09:09

智能建筑數字孿生

2023-04-25 12:45:09

2024-05-07 08:00:00

自然語言處理機器學習

2023-07-10 13:28:43

智能建筑工具

2009-08-25 15:22:18

C#連接SQL數據庫

2024-05-29 07:10:00

2022-10-20 20:47:58

2009-12-25 14:52:49

2022-03-01 20:20:18

云遷移云計算

2011-06-21 14:02:27

Adworld2011社會化網絡熔點

2025-01-17 00:00:00

JavaFeign客戶端
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

大地资源二中文在线影视观看| 精品国产三级a∨在线| 在线免费黄色av| 色婷婷色综合| 日韩美女一区二区三区四区| 国产一区二区视频播放| av在线资源网| 国产成人精品综合在线观看| 欧洲美女免费图片一区| 国产精品视频看看| 久久动漫网址| 欧美日韩aaa| 国产av天堂无码一区二区三区| 国产一区二区影视| 成人午夜视频在线观看| 国产精自产拍久久久久久| 久一视频在线观看| 精品久久电影| 亚洲成色999久久网站| 一区二区三区视频网| 97人澡人人添人人爽欧美| 欧美激情一区二区三区| 国产伦精品一区二区| 中文字字幕在线观看| 国产欧美激情| 欧美xxxx做受欧美| 黄色av免费播放| 青青一区二区| 欧美成人性战久久| 手机免费av片| 成人亚洲网站| 欧美色道久久88综合亚洲精品| 欧美 国产 精品| 午夜视频在线| 欧美国产欧美综合| 欧美综合77777色婷婷| 刘亦菲久久免费一区二区| 国内精品写真在线观看| 国产精品永久免费观看| 日韩黄色一级视频| 美女精品网站| 欧美影院在线播放| 久久中文字幕在线观看| 欧美激情亚洲| 欧美成人在线免费视频| 乱h高h女3p含苞待放| 婷婷综合社区| 精品国偷自产在线视频| 中文字幕求饶的少妇| 视频一区中文| 尤物yw午夜国产精品视频明星| 亚洲黄色在线网站| 色狼人综合干| 亚洲欧美日韩直播| 免费看黄色的视频| 狠狠色丁香婷婷综合影院| 亚洲色在线视频| 夜夜春很很躁夜夜躁| 精品国产一区探花在线观看| 亚洲欧洲国产伦综合| 天堂久久精品忘忧草| 精品一级毛片| 视频在线一区二区| 丝袜美腿小色网| 亚洲婷婷免费| 亲子乱一区二区三区电影| 黑人精品无码一区二区三区AV| 久久高清国产| 国产在线精品成人一区二区三区| 91在线你懂的| 成人性生交大合| 另类欧美小说| 日韩欧美小视频| 亚洲美女屁股眼交| 国产精品专区在线| 欧亚一区二区| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 99久久综合网| 宅男在线一区| 久久久精品999| 91香蕉在线视频| 久久先锋资源| 1卡2卡3卡精品视频| 网站黄在线观看| 国产精品天干天干在线综合| 国产欧美综合一区| 成年美女黄网站色大片不卡| 欧美日韩小视频| 91传媒理伦片在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 欧美日韩爱爱| 欧美大片欧美激情性色a∨久久| 中日韩精品视频在线观看| 日本麻豆一区二区三区视频| 97se视频在线观看| 黄色国产在线| 亚洲自拍偷拍欧美| 黄色aaa级片| 日韩中文字幕在线一区| 亚洲欧美第一页| 九九免费精品视频| 日韩国产精品91| av成人免费观看| 北条麻妃在线| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 亚洲最大成人在线观看| 国产福利资源一区| 两个人的视频www国产精品| 久久国产精品免费看| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 久久伦理网站| 国语对白在线刺激| 欧美精品欧美精品系列| 性少妇bbw张开| 亚洲无线视频| 91久久精品国产91久久| 黄网站在线观看| 午夜精品在线视频一区| 欧美一级特黄aaa| 北条麻妃国产九九九精品小说| 久久久久久久久久久免费精品| 国产一区二区在线不卡| 久久久精品免费观看| 分分操这里只有精品| 日本超碰一区二区| 色婷婷综合久久久久中文字幕1| 六月丁香激情综合| 成人av在线电影| dy888午夜| 四虎精品在线观看| 中文字幕av一区二区| 久久久久久久久久一级| wwww国产精品欧美| 亚洲色成人一区二区三区小说| youjizz亚洲| 欧美激情xxxx性bbbb| 国产精品主播一区二区| 国产精品女同一区二区三区| 91视频免费版污| 国产麻豆精品久久| 国产不卡av在线免费观看| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 亚洲成人av福利| xxxwww国产| 亚洲精品护士| 精品久久久久久一区| 99riav视频在线观看| 亚洲第一网站免费视频| 黄色激情视频在线观看| www.亚洲在线| 欧美极品欧美精品欧美| 欧美一区二区三区红桃小说| 91国产精品91| 欧美xxx.com| 在线观看国产91| 亚洲图片第一页| 国产综合色产在线精品| 三级在线免费观看| 99久久婷婷国产综合精品青牛牛| 久久人91精品久久久久久不卡| 日韩性xxxx| 精品欧美aⅴ在线网站| 加勒比精品视频| 久久深夜福利| 一区二区在线观看网站| 国语精品视频| 国内精品国产三级国产在线专| 四虎在线观看| 欧美亚洲综合在线| 校园春色 亚洲| 成人动漫一区二区三区| 十八禁视频网站在线观看| 成人羞羞视频在线看网址| 亚洲一区二区三| segui88久久综合| 国产婷婷成人久久av免费高清| 正在播放亚洲精品| 亚洲免费观看在线观看| 欲求不满的岳中文字幕| 免费在线观看一区二区三区| 日韩视频在线免费播放| 精品综合久久88少妇激情| 国产成人拍精品视频午夜网站 | 国产精品午夜电影| 日本一本在线视频| 国产一区白浆| 伊人久久av导航| 欧美三级午夜理伦三级小说| 国产精品一区二区三| 欧美bbbxxxxx| 中文在线不卡视频| 少妇av一区二区| 欧美日韩高清一区| 在线观看国产亚洲| 中文字幕亚洲一区二区av在线 | 亚洲欧美成人vr| 国产日韩换脸av一区在线观看| 美足av综合网| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 丁香花免费高清完整在线播放| 91电影在线观看| 精品小视频在线观看| 国产精品免费视频观看| 最新版天堂资源在线| 久久99精品国产.久久久久久| av免费观看大全| 亚洲色图插插| 先锋影音网一区| 国产精品国产| 成人写真福利网| 天堂久久午夜av| 97在线观看视频| 四虎av在线| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 精品999视频| 日韩精品中文字幕有码专区 | 99只有精品| 97avcom| 四虎影视国产在线视频| 久久精品国产成人| 成人在线观看网站| 日韩精品中文字| 无码精品视频一区二区三区| 日韩精品一区二区三区三区免费 | 久久se精品一区精品二区| 99精品免费在线观看| 伊人精品在线| av在线com| 欧美日韩福利| www.亚洲一区二区| 国产精品x453.com| 亚洲国产另类久久久精品极度| 亚洲精品播放| 麻豆传媒一区二区| 网曝91综合精品门事件在线| 国产精品一区二区三区免费观看| 亚洲精品v亚洲精品v日韩精品| 成人免费在线网址| 天天综合在线观看| 成人黄色av网| 疯狂欧洲av久久成人av电影 | 黄色成人美女网站| 国产精品视频免费观看| 亚洲日本va午夜在线电影| 亚洲精品日韩激情在线电影| 国产精品麻豆| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 伊人久久大香伊蕉在人线观看热v| 国产精品视频免费观看www| 色综合.com| 91系列在线观看| 日韩中文字幕视频网| av一区二区三区免费| 成人av综合网| 国产精品中出一区二区三区| 鲁大师精品99久久久| 久久国产主播精品| 九色精品国产蝌蚪| 亚洲欧美精品在线观看| 婷婷亚洲五月色综合| 日韩中文字幕在线不卡| 亚洲国产99| 日本三区在线观看| 久草精品在线观看| 少妇丰满尤物大尺度写真| 大美女一区二区三区| 黄色污在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看 | 国产一级免费视频| 欧美色综合久久| 99久久久久久久| 亚洲成人精品在线| 国产高清视频免费最新在线| 日韩最新av在线| 波多一区二区| 国产精品2018| 免费精品一区二区三区在线观看| 国产精品久久国产三级国电话系列 | 日韩女同一区二区三区| 亚洲三级电影网站| 国产精品50页| 欧美主播一区二区三区| 国产草草影院ccyycom| 日韩精品999| 精品麻豆一区二区三区| 97超视频免费观看| 自拍偷拍亚洲图片| 久久久一本精品99久久精品| 忘忧草精品久久久久久久高清| 日韩xxxx视频| 美女任你摸久久| 黄色污在线观看| 1024国产精品| 波多野结衣视频网站| 91精品福利在线一区二区三区| 色在线免费视频| 久久综合久中文字幕青草| 中文字幕21页在线看| 亚洲free性xxxx护士hd| 自拍欧美一区| 国产一二三在线视频| 麻豆精品蜜桃视频网站| 噜噜噜在线视频| 亚洲男同1069视频| 国产在线观看第一页| 亚洲成人精品在线| 最爽无遮挡行房视频在线| 国产精品福利在线观看| 欧洲亚洲一区二区三区| 久久久久久久久久伊人| 日韩专区中文字幕一区二区| 亚洲精品激情视频| 亚洲色图清纯唯美| 国产精品午夜一区二区| 亚洲精品国产成人| 欧美精品videossex少妇| 国产日韩欧美中文在线播放| 国产免费播放一区二区| 中国丰满人妻videoshd| 成人免费va视频| 激情小说中文字幕| 9191成人精品久久| av黄色在线观看| 国产精品久久电影观看| 自拍亚洲一区| 国产二区视频在线播放| 成人精品国产一区二区4080| 激情综合网五月天| 日韩视频一区二区在线观看| 日本中文字幕伦在线观看| 国产精品极品在线| 成人动漫免费在线观看| 成年人在线看片| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 超碰超碰超碰超碰| 亚洲精品日韩丝袜精品| 国产777精品精品热热热一区二区| 国产精品视频一区二区三区经| 牛牛国产精品| 亚洲v在线观看| 亚洲一级二级三级| 欧美一级性视频| 久久频这里精品99香蕉| 麻豆一区二区麻豆免费观看| 欧美久久久久久久久久久久久 | 手机看片日韩av| 欧洲激情一区二区| 啊v视频在线| 国产精品一区二区女厕厕| 99九九热只有国产精品| 在线视频一二区| 亚洲自拍偷拍九九九| 人人妻人人澡人人爽人人欧美一区| 97精品欧美一区二区三区| 欧美a一欧美| 成熟老妇女视频| 国产欧美精品国产国产专区| 中国一级特黄视频| 久久久国产精品亚洲一区| 久久久久久爱| 免费观看国产精品视频| 国产亚洲精品资源在线26u| 日本成人一级片| 九九热r在线视频精品| 久久99国产精品久久99大师| 妺妺窝人体色www在线小说| 国产亚洲制服色| 国产又大又黑又粗| 欧美激情三级免费| 婷婷综合福利| 成人综合久久网| 亚洲高清视频中文字幕| 欧美日韩国产中文字幕在线| 国产欧美一区二区| 伊人狠狠色j香婷婷综合| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 午夜免费福利影院| 色94色欧美sute亚洲13| 黄网站视频在线观看| 极品校花啪啪激情久久| 免费在线观看视频一区| 精品无码一区二区三区电影桃花| 亚洲欧洲偷拍精品| 精品国产不卡一区二区| 激情网站五月天| 亚洲美女少妇撒尿| 国产精品一区二区三区四区色| 成人字幕网zmw| 美日韩精品视频| 欧美色图一区二区| 亚洲性xxxx| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 三级在线视频观看| 亚洲高清一区二区三区| 黄色精品在线观看| 欧日韩一区二区三区| 成人午夜伦理影院| 中文字幕乱码在线观看|