雖然在家工作是新冠肺炎疫情大流行的少數幾個受到好評的影響之一，但全球雇主越來越多地推動重返辦公室工作。從 Capital One 到 Apple 再到 Tesla，每家公司都要求員工重返辦公室工作——盡管到目前為止恢復速度很慢，但一些員工可能會對他們回到辦公室時看到的景象感到驚訝。

許多辦公樓和工作場所正在部署物聯網解決方案，以更好地維護其使用者的安全和保障，以此吸引企業及其員工重返辦公場所。許多正在部署的“改善措施”都屬于智能建筑技術，是過去一年物聯網支出增長24%的驅動力。

很明顯，物業經理將這些設施投資視為希望讓員工重返辦公場所的公司的福音。讓我們看看物聯網幫助重返辦公室的一些方式。

通過工作場所監控確保社交距離

盡管最近幾個月入住限制可能有所放松，但許多員工希望重返辦公室政策也包括社交距離措施。幸運的是，現代物聯網解決方案可以幫助雇主和物業經理更好地調節其空間內的平均人口密度，以最大限度地提高效率，同時最小化風險。

通過在入口、大堂和其他公共區域部署傳感器，物業經理可以調節和監控空間內的工作人員，從而更好地避免擁擠。這不僅為員工創造了一個更舒適的環境，而且也為越來越多地轉向彈性空間計劃以滿足混合工作需求的租戶帶來了福音。

考慮到空置或未充分利用的辦公室，物業經理可以通過調整清潔時間表、在高峰入住時期規劃暖通空調操作，甚至騰出時間進行不會干擾租戶工作的建筑升級，從而更好地管理他們的設施。

確保干凈健康地重返辦公室

物聯網解決方案還為員工創造了更清潔、更健康的環境。估計，到 2022 年，業主將在樓宇自動化解決方案上投資高達 117 億美元，其中許多技術將專注于創造更健康的工作環境。

Charge Analytics 等組織使用大氣傳感器監測空間的空氣質量，以更好地保護工作現場的人員，而 Zan Compute 等其他組織則監測設施的清潔度，并根據需要調整清潔計劃。

據報道，建筑和施工占全球溫室氣體排放量的 40%，許多組織也在尋求減少辦公樓本身的碳印記。通過使用上述傳感器將占用、維護和暖通空調系統推至最高運行效率，物業管理人員可以幫助減少其對環境的影響。因此，到 2026 年，這些智能建筑的部署預計將增加兩倍也就不足為奇了。

智能解決方案只是重返辦公室的一部分

即使盡職盡責的物業經理利用物聯網設備來確保順利重返辦公室，但雇主仍應預見到員工的一些擔憂。遠程工作已被證明是規避工作場所使用限制的有效手段，但即使這些限制有所松動，新冠肺炎及其許多變體仍是一個非常現實的問題。

因此，在家工作幾年后，現代勞動力明顯不愿意將自己暴露在潛在的健康風險中。雇主在制定重返辦公室政策之前需要考慮到員工的感受，否則可能會遭到員工的強烈反對。