精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

解鎖暗數據潛在業務價值的關鍵方法

大數據
以下是一些企業將暗數據轉化為商業機會的方法,以及業內人士對希望利用暗數據的IT領導者的一些建議。

尋求從公司所收集的數據中獲得業務價值的IT領導者一直面臨著無數挑戰。也許最難以理解的是失去了對那些被創建的、經常存儲的、但很少與之交互的數據進行利用的機會。

這種以物理學中的暗物質命名的所謂“暗數據”,是在經營流程中例行收集的信息:它是由員工、客戶和業務流程所產生的。它可能是由計算機、應用程序和安全系統所生成的日志文件。也可能是出于遵從性的目的而必須保存的文檔,以及永遠不應該保存但仍然保存了的敏感數據。

根據Gartner的說法,你的企業信息世界中的大多數數據都是由“暗數據”組成的,許多公司甚至都不知道他們擁有多少此類數據。存儲數據會增加合規性和網絡安全風險,當然,也會增加成本。

弄清楚你擁有哪些暗數據、它們保存在哪里以及其中包含哪些信息是確保這些暗數據中有價值的部分是安全的,而不應該保存的部分則會被刪除的關鍵步驟。但是,發掘這些隱藏數據的真正優勢可能在于將其用于實際的業務。

但想要挖掘暗數據并非易事。它有各種各樣的格式,可以完全非格式化,例如,可能是被鎖在了掃描文檔或音頻和視頻文件當中。

以下是一些企業將暗數據轉化為商業機會的方法,以及業內人士對希望利用暗數據的IT領導者的一些建議。

來自賽車手的編碼音頻

五年來,Envision Racing一直在收集100多場E級方程式賽車的錄音,每場比賽都會有20多名車手參加。

“廣播流在開放頻率上可供任何人收聽,”Genpact全球分析主管Amaresh Tripathy說。Genpact是一家咨詢公司,正在幫助Envision Racing利用這些數據。

此前,英國賽車隊的賽車工程師試圖在比賽期間實時使用這些音頻傳輸,但車手所使用的代號和首字母縮寫詞使其難以被理解和利用,但是,了解其他車手所說的內容有助于幫助設想賽車手的賽車策略,Tripathy說。

“例如何時使用進攻模式。何時進行超車。何時該剎車。”他說。

Envision Racing還從自己的汽車上收集了傳感器數據,如輪胎、電池和剎車,并從供應商處購買了外部數據,如風速和降水量。

Genpact和Envision Racing合作,解鎖了這些數據流的價值,并利用自然語言處理所構建的深度學習模型對它們進行了分析。這個流程花了六個月的時間,從準備數據管道,到接收數據,到過濾噪音,再到產生有意義的對話。

Tripathy說,人類需要5到10秒才能弄清楚自己在聽什么,這種延遲使得無線電通信變得無關緊要了。而現在,由于人工智能模型的預測和洞察,他們現在可以在一到兩秒鐘內就做出反應了。

今年7月,在紐約舉行的ABB國際汽聯電動方程式世界錦標賽上,Envision Racing的車隊獲得了第一名和第三名,Tripathy將這一結果歸功于利用了以前的暗數據。

暗數據掘金:人工生成的數據

Envision Racing的音頻文件是人類生成暗數據的一個例子,它旨在供其他人使用,而不是供機器使用。數據存檔平臺提供商ZL Technologies的聯合創始人兼首席執行官Kon Leong表示,這種暗數據對企業來說是非常有用的。

“它對于理解企業人性化方面的每一個要素,包括文化、績效、影響力、專業知識和參與度,都具有難以置信的強大功能。”他說。“員工每天都在分享絕對海量的數字信息和知識,但到目前為止,這些信息和知識在很大程度上都尚未得到開發。”

電子郵件、消息和文件中所包含的信息都可以幫助企業獲得洞見,例如企業中最有影響力的人是誰。“公司80%的時間都花在了溝通上。然而,分析所處理的數據往往只反映了我們所花費的1%的時間。”

處理人類生成的非結構化數據具有獨特的挑戰性。例如,數據倉庫通常就不是用來處理這些通信的。此外,收集這些通信也可能會給公司帶來新的問題,涉及合規性、隱私和法律發現。

“這些治理能力在今天的數據湖概念中并不存在,事實上,通過將數據收集到數據湖中,你可能又創造了另一個豎井,增加了隱私和合規性風險。”Leong說。

相反的,公司也可以將這些數據留在當前所在的位置,只需添加一層索引和可搜索的元數據。保留這些數據還將使其保持在現有的合規性結構之內,他表示。

有效治理是關鍵

處理價值和來源有問題的暗數據的另一種方法是從可追溯性開始。

《數據可觀測性基礎》一書的作者Andy Petrella說:“暗數據現在被認為是一種可以利用的未開發資源,這是行業的一個積極發展。”該書目前在O'Reilly以預發布的形式提供。Petrella還是數據可觀測性提供商Kensu的創始人。

“利用暗數據的挑戰在于,人們對它的信心很低。”特別是關于數據收集的地點和方式,他說。“可觀察性可以使數據譜系透明,因此是可追溯的。可追溯性實現了數據質量檢查,從而使得人們對使用這些數據來訓練AI模型或根據其帶來的智能來采取行動也充滿了信心。”

專注于監管、風險和合規性問題的全球咨詢公司StoneTurn的董事總經理Chuck Soha也認為,處理暗數據的通用方法——把所有東西都扔進數據湖里——會帶來巨大的風險。

這在金融服務行業尤其如此,該行業的企業多年來一直在向數據湖發送數據,他表示。“在一個典型的企業中,IT部門會將所有可用數據與一些基本元數據一起轉儲到一個地方,并創建與業務團隊共享的流程。”他說。

這適用于內部擁有必要分析人才或為特定用例聘請了外部顧問的業務團隊。但在大多數情況下,這些舉措只是取得了部分成功,Soha說。

“首席信息官們從‘不知道自己不知道’轉變為了‘知道自己不知道’,”他說。

相反,公司應該從數據治理開始,了解存在什么數據,它可能會有什么問題,而其中的數據質量會是首要問題。

“利益相關者可以決定是清理和標準化它,還是從更好的信息管理實踐開始。”Soha說,而致力于從包含不一致或沖突信息的數據中提取見解將是一個錯誤。

Soha還建議將各個業務部門已有的良好運營數據聯系起來。弄清楚這些關系可以產生快速而有用的見解,并可能不需要立即查看任何暗數據,他說。“它還可能識別出可以優先考慮的空白,然后在暗數據中開始尋找填補這些空白的地方。”

最后,他說,人工智能在幫助理解剩余的非結構化數據方面也非常有用。“通過使用機器學習和AI技術,人類可以只查看1%的暗數據,并對其相關性進行分類。”他說。“然后,強化學習模型就可以快速生成剩余數據的相關度分數,進而更仔細的觀察數據的優先級了。”

利用AI來提取價值

用于處理暗數據的常見人工智能解決方案包括了亞馬遜的Textract、微軟的Azure Cognitive Services、IBM的Datacap,以及谷歌的Cloud Vision、Document、AutoML和NLP API。

在Genpact與Envision Racing的合作中,Genpact在內部編寫了機器學習算法,Tripathy說。他說,這需要Docker、Kubernetes、Java和Python的知識,以及NLP、深度學習和機器學習算法開發,以及需要MLOps架構師來管理整個流程。

不幸的是,這些技能都很難獲得。Splunk去年秋天發布的一份報告顯示,在接受調查的1300多名IT和商業決策者中,只有10%到15%的人表示,他們的企業正在使用人工智能來解決暗數據問題。缺乏必要的技能是利用暗數據的主要障礙,僅次于數據本身的數量。

風險與機遇并存

與此同時,暗數據仍然是一個越來越多的風險和機遇的寶庫。根據行業的不同,對企業數據中黑暗部分的估計會從40%到90%不等。

根據由Quest贊助的Enterprise Strategy Group 7月份的一份報告,平均而言,有47%的數據是暗數據,而20%的受訪者表示,他們的數據中有超過70%是暗數據。Splunk的調查也顯示了類似的結果,平均55%的企業數據是暗數據,三分之一的受訪者表示,他們的企業數據中有75%或更多的是暗數據。

在情況好轉之前,還可能會變得更糟,因為60%的受訪者表示,他們的企業中有一半以上的數據還根本沒有被捕獲,其中的大部分甚至都沒有被理解為是存在的。隨著這些數據被逐漸發現并存儲,暗數據的數量還將繼續上升。

首席信息官們是時候制定一個應對這種情況的計劃了,并著眼于充分利用任何有望為企業創造新價值的暗數據。

責任編輯:姜華 來源: 企業網D1Net
相關推薦

2022-09-02 10:16:41

CIO暗數據IT領導者

2022-08-19 09:56:58

數據湖暗數據IT

2024-05-17 17:32:58

日志實踐

2024-09-07 09:31:20

中鋁智能數據中臺數據飛輪

2023-08-27 15:25:49

2009-07-27 09:35:57

業務邏輯層

2020-08-06 11:13:17

數據分析數據大數據

2009-07-16 18:52:35

刀片服務器數據惠普

2021-07-28 08:31:25

設計系統應用

2021-04-06 10:56:21

數字化轉型CIOIT

2018-09-14 12:48:48

云計算價值IT領導者

2021-12-16 11:58:48

業務鏈路數據

2024-02-21 12:18:15

2021-08-26 10:19:40

人工智能AI深度學習

2025-07-17 07:26:47

2025-09-03 07:00:00

AI驅動大數據ML驅動

2025-06-13 09:08:41

2023-08-31 17:23:48

ChatGPT人工智能

2015-04-15 09:26:34

大數據平臺用友

2021-05-05 10:54:47

數據泄漏漏洞網絡攻擊
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

国产不卡视频一区| 粉嫩一区二区三区四区公司1| 91色视频在线| 国产精品一区二区三| 日韩av毛片在线观看| 2023国产精华国产精品| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 美乳视频一区二区| 中文字幕av资源| 黄色亚洲精品| 一个人www欧美| 4438x全国最大成人| 欧美粗大gay| 玉米视频成人免费看| 欧美二区三区在线| 国产情侣自拍小视频| 男人的天堂亚洲| 另类美女黄大片| 亚洲图片另类小说| 一本一道久久a久久| 在线免费一区三区| 精品无码一区二区三区爱欲| 大胆av不用播放器在线播放| 成人性生交大片免费看中文| 国产精品久久久久av| 精品视频一区二区在线观看| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃| 91精品国产综合久久久久久| aa在线免费观看| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 中文字幕欧美三区| 精品国产一区二区三区四区精华 | 国产一区二区三区不卡在线| 粉嫩一区二区三区性色av| 国产啪精品视频| 亚洲天堂男人av| 99亚洲一区二区| 色与欲影视天天看综合网| 一本色道久久88| 欧美日韩xxxx| 精品视频—区二区三区免费| av电影中文字幕| 91九色成人| 欧美老年两性高潮| 天天色综合天天色| 亚洲第一会所001| 色综合中文字幕| 5月婷婷6月丁香| 国产极品人妖在线观看| 一区二区三区四区在线播放| 亚洲免费视频播放| av免费在线网站| 亚洲综合一区二区| 美女扒开大腿让男人桶| ****av在线网毛片| 午夜欧美2019年伦理| 日韩精品在线中文字幕| 国内小视频在线看| 亚洲二区视频在线| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 欧美gv在线| 欧美性猛交xxxx富婆弯腰| 日本中文字幕网址| 韩国美女久久| 欧美三区在线视频| 国产成人在线综合| 日韩精品亚洲专区在线观看| 日韩欧美的一区二区| 天堂www中文在线资源| 色狠狠久久av综合| 中国日韩欧美久久久久久久久| 亚洲精品视频网址| 国产精品传媒精东影业在线| 伦理中文字幕亚洲| 国产在线免费视频| 免费欧美日韩| 国产精品久久久久久av福利软件| 成人免费黄色小视频| 欧美视频官网| 国内精品免费午夜毛片| 久久免费小视频| 激情久久五月| 欧洲成人性视频| 中文字幕乱伦视频| 国产中文字幕一区| 444亚洲人体| 手机在线不卡av| 97久久精品人人做人人爽| 久久久久久久久久久久久久一区| 天天干天天操av| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 美女精品国产| www.中文字幕久久久| 国产精品美女久久福利网站| 亚洲三区四区| 超碰在线网址| 亚洲成a人片在线观看中文| 男人操女人逼免费视频| www.日韩| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 国产欧美精品一二三| 99久久婷婷国产综合精品青牛牛 | 久久久久久久影视| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 一区二区三区四区五区视频| 国产成人无吗| 欧美日韩精品二区| 中文字幕网av| 91精品尤物| 中文字幕欧美日韩| 日韩a级片在线观看| 国产精品最新自拍| 91久久在线观看| 天天色棕合合合合合合合| 国产视频亚洲色图| 51xx午夜影福利| 澳门成人av网| 日韩一区二区中文字幕| 国产毛片久久久久久久| 91一区二区| 国产精品激情自拍| 丰满熟妇人妻中文字幕| 欧美国产精品v| 成 年 人 黄 色 大 片大 全| 123成人网| 亚洲黄色www| 成人一级黄色大片| 新67194成人永久网站| 99re视频| 在线毛片网站| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 免费av不卡在线| 美女精品一区最新中文字幕一区二区三区 | 精品国产一区二区三区在线| 欧美性suv| 精品国产乱码久久久久久老虎 | 国产精品17p| 久久久999成人| 免费在线观看黄网站| 韩国成人精品a∨在线观看| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| av网站导航在线观看免费| 欧美图区在线视频| 精品人妻少妇嫩草av无码| 亚洲第一毛片| 国产日本欧美一区| 五月婷婷在线视频| 欧美自拍偷拍一区| 日本japanese极品少妇| 黄色在线成人| 亚洲综合小说区| 日本中文字幕在线看| 色www精品视频在线观看| 欧美一区二区免费在线观看| 在线成人直播| 亚洲iv一区二区三区| 日本视频在线免费观看| 欧美日韩中字一区| 成人黄色免费网址| 日韩制服丝袜av| 日本精品一区二区三区视频 | 日韩精品在线播放视频| 欧美.www| 99久久精品免费看国产四区| 在线免费观看的av| 日韩欧美色综合网站| 国产一区二区三区在线视频观看| 免费成人在线观看| 亚洲午夜精品一区二区三区| 97久久网站| 亚洲男人天堂九九视频| wwwwww在线观看| 国产精品丝袜91| 日本不卡一区二区在线观看| 欧美www视频在线观看| 国产日韩综合一区二区性色av| 69xxxx欧美| 在线播放中文一区| 国产va在线播放| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 免费看的黄色大片| 国产在线日韩精品| 国产精品视频免费在线| 风间由美一区| 91福利在线看| 26uuu成人网| 成人午夜私人影院| 人妻精品无码一区二区三区| 精品视频亚洲| 91在线观看免费观看| 欧美人与牲禽动交com | 日本伊人精品一区二区三区介绍| 久久久久久青草| 欧美高清www午色夜在线视频| 欧美性生给视频| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 久久国产乱子伦免费精品| 成人羞羞网站| 99电影网电视剧在线观看| ****av在线网毛片| 一区二区三区亚洲| 亚洲AV无码乱码国产精品牛牛| 亚洲精品久久久蜜桃| 亚洲av无码一区二区三区观看 | 不卡的在线视频| 亚洲午夜在线| 热舞福利精品大尺度视频| 青娱乐极品盛宴一区二区| 欧美精品videossex88| 欧美一区,二区| 在线免费亚洲电影| 青草草在线视频| 国产日本亚洲高清| 日本人妻一区二区三区| 久久精品伊人| 妺妺窝人体色www看人体| 国产99久久久国产精品成人免费 | 欧美日韩va| 97人洗澡人人免费公开视频碰碰碰| 精品成人一区二区三区免费视频| 91精品国产综合久久精品| 欧美三级午夜理伦| 亚洲一区视频在线| 99re6热在线精品视频| av高清不卡在线| 在线看免费毛片| 日本欧美在线观看| 免费在线观看亚洲视频| 色综合五月天| 四虎永久国产精品| 女同另类激情重口| 97超碰人人看人人| 国产极品一区| 日av在线播放中文不卡| 伦理av在线| 久久艹在线视频| 黄色成人影院| 中文字幕av日韩| 三区在线视频| 亚洲第一视频网| 国产夫妻在线观看| 欧美美女激情18p| 日韩免费视频一区二区视频在线观看| 亚洲一区视频在线观看视频| 国产真实乱在线更新| 性一交一乱一乱一视频| 亚洲乱码中文字幕| 日本美女xxx| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 日本69式三人交| 成人午夜电影久久影院| 亚洲区 欧美区| 紧缚捆绑精品一区二区| 久久久久久蜜桃一区二区| 久久久亚洲人| 激情五月宗合网| 久久久噜噜噜| 日本精品久久久久中文字幕| 一本综合久久| 久久成人免费观看| 一区二区国产精品| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 亚洲综合好骚| 国产综合免费视频| 久久久久久久波多野高潮日日| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 五月婷婷亚洲| av无码久久久久久不卡网站| 在线欧美不卡| 中文字幕无码精品亚洲35| 午夜在线观看免费一区| 午夜肉伦伦影院| 久久精品在线| 九九热免费在线观看| 国产在线看一区| 日本黄色三级网站| a美女胸又www黄视频久久| 色天使在线视频| 久久九九99视频| 天堂在线中文视频| 综合久久一区二区三区| 欧美三级免费看| 一区二区三区在线观看视频| 久久免费视频6| 色综合天天狠狠| 伊人22222| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 国产精品久久久久久久久久久免费看| 日本免费www| 亚洲无人区一区| 国产成人无码一区二区在线播放| 色欧美88888久久久久久影院| 久久国产乱子伦精品| 欧美日韩国产bt| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 精品国产三级电影在线观看| 成人在线高清视频| 色综合老司机第九色激情 | 亚洲乱码中文字幕| 西西44rtwww国产精品| 欧美日韩成人在线| 亚洲黄色片视频| 亚洲一品av免费观看| 亚洲欧美视频一区二区| 69久久夜色精品国产69| 成人精品高清在线视频| 成人片在线免费看| 欧美在线电影| 亚洲色成人www永久在线观看 | 日韩三级一区| 久久国产一区| 五月激情综合| 男人舔女人下面高潮视频| 国产伦精品一区二区三区免费| 朝桐光av一区二区三区| 国产精品免费久久久久| 日本三级中文字幕| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 人妻少妇精品无码专区久久| 一区二区三区四区在线观看视频| 黄视频在线免费看| 国产精品亚洲美女av网站| 粉嫩精品导航导航| 欧美自拍资源在线| 亚洲综合不卡| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 国产精品麻豆一区二区| 九九热在线视频播放| 3751色影院一区二区三区| 韩国精品视频| 69av在线视频| 这里视频有精品| 91香蕉视频网址| 日本视频在线一区| 日本不卡视频一区| 亚洲成av人在线观看| av综合在线观看| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 国产精品福利网站| 伊人久久大香线蕉av不卡| 91成人在线观看喷潮教学| 国产成人自拍网| 国产真实乱在线更新| 欧美日韩中文国产| 国产98在线| 欧美有码在线视频| 亚洲精品aaaaa| 国产91在线视频观看| av中文字幕在线不卡| 久久亚洲AV无码| 欧美日韩成人一区| 26uuu亚洲电影在线观看| 成人免费午夜电影| 欧美高清视频手机在在线| 最新天堂中文在线| 国产日韩精品视频一区| 最新中文字幕免费| 尤物精品国产第一福利三区| 少妇一区视频| 五月天亚洲综合情| 日韩主播视频在线| 亚洲欧洲综合网| 欧美日本韩国一区二区三区视频 | 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 亚洲女人av| 色欲av无码一区二区三区| 色综合色综合色综合 | 久久夜色精品国产| 亚洲精品66| 在线成人性视频| 精品一区二区三区免费视频| 中文字幕乱码av| 欧美一级理论片| free性欧美| 麻豆精品传媒视频| 日本欧美一区二区三区| 日韩影院一区二区| 亚洲成人激情在线观看| 日韩理论视频| 色一情一乱一伦一区二区三区丨| 国产亚洲精品v| 999精品久久久| 欧美成人精精品一区二区频| 6699嫩草久久久精品影院| 免费试看一区| 经典一区二区三区| 日韩欧美三级在线观看| 亚洲区在线播放| 欧美激情福利| 国产日韩av网站| 26uuu成人网一区二区三区| 亚洲性在线观看| 欧美精品xxx| 国产精品一区二区av日韩在线| 亚洲精品久久久中文字幕| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 视频一区二区在线播放| 国产精品自拍偷拍| 亚洲午夜激情在线| 日本人亚洲人jjzzjjz|