精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

61歲程序員被迫線上求職,谷歌解雇高職位員工,開源專家也被炒

新聞
谷歌最近的裁員對最優(yōu)秀和最聰明的計算機科學家和工程師造成了沉重打擊。

?最近幾個月,裁員似乎已經(jīng)成為了科技巨擘們的代名詞,微軟、谷歌、亞馬遜、Meta 等無一幸免,不禁讓人們對于經(jīng)濟發(fā)展的前景感到擔憂。

其中,谷歌母公司 Alphabet 此前宣稱,變化的經(jīng)濟現(xiàn)狀迫使其裁員約 1.2 萬人?,波及了谷歌在全球超過 6%的員工。谷歌預計將加大對 AI 的投入,但減少支持相關實驗性項目的員工。谷歌 CEO 皮查伊更是表示,自己對裁員決定負全部責任。

圖片

木已成舟,然而在谷歌這波裁員潮中,我們發(fā)現(xiàn)了多位知名開源開發(fā)者的身影。這到底是怎么一回事呢?

谷歌裁員波及知名開源開發(fā)者

長期以來,不作惡(Don’t be evil)一直是谷歌公司行為準則的一部分。2015 年,當谷歌重組成立新的母公司 Alphabet 時,該口號被修改為做正確的事(do the right thing)。不過就在 2018 年,谷歌將 Don’t be evil 這個短語從其行為準則中悄悄刪除,但這也不妨礙谷歌被認為比別的公司要好一點。

然而剛剛過去幾年,事情發(fā)生了轉變。在上周這波谷歌裁員浪潮中,人們的看法變了,被解雇的員工從電子郵件中發(fā)現(xiàn),他們不能訪問公司權限, 身份 ID 也不再有效。

有人不禁疑問,被裁的標準是什么?根據(jù)眾多媒體廣泛的報道,一些裁員名單居然是由算法完成的。被解雇的員工中不乏剛剛獲得高績效評估的人員,或年薪在 50 萬至 100 萬美元之間的位于高級管理職位的員工。

但是,最令人震驚的是谷歌開源項目辦公室(OSPO) 和其他開源項目中的佼佼者也在裁員名單中。

首先是 18 年前創(chuàng)立 OSPO 的 Chris DiBona 被解雇。資料顯示,在加入谷歌之前,他是 Slashdot 的編輯,并擔任 Damage Studios 的聯(lián)合創(chuàng)始人。DiBona 從 2004 年 8 月開始擔任谷歌的開源主管。作為 Alphabet 裁員的一部分,他于 2023 年 1 月被谷歌解雇。

圖片

Chris DiBona

他的領英資料也印證了他被谷歌裁掉的消息。

圖片

此外,本次裁員波及的員工還包括 Samba 聯(lián)合創(chuàng)始人 & 谷歌工程師 Jeremy Allison、Developer EcoSystems 前項目經(jīng)理 Cat Allman 以及谷歌開源安全項目的新員工 Dave Lester 等。

其中,現(xiàn)年61 歲的 Jeremy Allison 表示自己被谷歌解雇,并已經(jīng)開始在推特上找工作機會了,如果有人需要 SMB1/2/3 協(xié)議或開源經(jīng)驗,自己會很感興趣。

圖片

對于這次裁員,很多人表示不理解,認為他們是開源的推動者和影響者。在開源領導圈子里,他們有些是響當當?shù)娜宋铮⑶夜ぷ髌饋硪卜浅:椭C。

了解這件事的人都會忍不住說一句:怎么回事?谷歌。也許谷歌 CEO 桑達爾?皮查伊、谷歌創(chuàng)始人拉里?佩奇和謝爾蓋?布林能給出答案。

正如谷歌的一位高管所描述的:對于這次裁員,我們還沒預估全部影響,但每個被裁的人仍然被列為員工,仍然在組織結構圖中。我認為高管們除了直接下屬以外,什么都不知道。這里幾乎沒有溝通,一團混亂。

谷歌需要開源專家,它的生死存亡都依賴于開源軟件。此次裁員也不是因為谷歌要將精力集中在 AI 上,以迎接 ChatGPT 帶來的挑戰(zhàn)。的確,幾個月以來,谷歌 AI Lab 并未受到影響。

另外,流行的 AI/ML 工具包如 PyTorch、TensorFlow、Rasa 等也是開源的。正常來講,現(xiàn)在不是谷歌讓其最優(yōu)秀、最聰明的開源人員離開的時候。

一切向錢看齊

谷歌為什么這樣做呢?這并不是因為它的底線遭到了破壞。相關數(shù)據(jù)顯示,2022 年第三季度谷歌母公司 Alphabet 的營收為 691 億美元,較 2021 年同期增長了 6%。但該季度利潤約為 139.1 億美元,較 2021 年同期下降了 27%。

對于這樣的營收和利潤情況,激進對沖基金 TCI Fund Management 表示「公司員工太多了,且每個員工的成本太高了」,并呼吁「大力削減成本,通過減員增效」。

不可否認,谷歌每年都必須承擔高昂的支出。以 2021 年為例,谷歌平均薪酬為 295,884 美元。但谷歌總部所在地加州山景城的生活成本遠高于美國平均水平,以美國平均水平 100 計,前者則為 278.8。

TCI 也承認,Alphabet 雇用了一批最有才華和最聰明的計算機科學家和工程師,但他們只占了員工總數(shù)的一小部分。同時,與這些人相比,行政和銷售人員并沒有獲得同等的薪酬。如今,谷歌又對一部分計算機科學家和工程師「下了手」。

一切向錢看齊。TCI 的基金經(jīng)理克里斯?霍恩稱谷歌裁員「是朝正確方向邁出了一步」。但這還不夠,他認為谷歌還應致力于將員工人數(shù)減少至 150,000 人左右,這意味著需要將谷歌員工總數(shù)削減 20%左右。此外,克里斯?霍恩還建議谷歌削減「過高的員工薪酬」。

無論如何,從此次包括開源開發(fā)者在內的眾多計算機科學家和工程師被裁掉,我們可以看到,谷歌已經(jīng)走在了降本增效的路上。

責任編輯:趙寧寧 來源: 機器之心
相關推薦

2018-09-06 13:06:46

程序員焦慮谷歌

2019-11-28 10:53:19

程序員技能開發(fā)者

2021-10-08 06:42:59

程序員社會性缺陷

2018-12-11 15:00:37

2021-11-18 15:00:19

程序員IT失業(yè)

2009-09-23 09:32:42

程序員被解雇

2021-05-22 11:23:49

程序員技能開發(fā)者

2009-03-09 08:57:25

裁員IBM解雇

2021-06-29 10:02:04

亞馬遜機器解雇

2015-08-21 10:12:44

app工程師程序員傲慢

2025-10-14 09:02:00

2019-05-30 10:46:19

程序員應聘項目

2019-07-20 22:46:48

2018-01-06 08:28:25

程序員求職開發(fā)

2017-09-12 09:54:55

2019-11-22 10:54:32

程序員收入PC

2019-02-14 10:04:34

程序員離職技術

2019-12-09 09:12:59

程序員年薪裁員

2015-09-14 08:43:42

程序員谷歌經(jīng)驗教訓

2020-05-09 14:07:01

程序員離職仲裁
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

欧日韩在线视频| 亚洲a∨无码无在线观看| av日韩中文| 2020国产成人综合网| 国产精品福利在线| 欧美另类videoxo高潮| aiai久久| 欧美天堂一区二区三区| 免费国产成人看片在线| 五月激情六月婷婷| 久久精品国产**网站演员| 欧美黑人巨大精品一区二区| 欧美特黄一区二区三区| 日本少妇精品亚洲第一区| 色综合久久综合网欧美综合网| 特级西西444www大精品视频| 人妻精品一区一区三区蜜桃91| 日韩—二三区免费观看av| 欧美另类暴力丝袜| 日韩av片在线| 丝袜连裤袜欧美激情日韩| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 无码播放一区二区三区| 超碰在线观看免费| 国产日产欧美一区| 国产女主播一区二区三区| 亚洲一线在线观看| 亚洲一区观看| 久久久久久久久久亚洲| 人与动物性xxxx| 九九视频免费观看视频精品| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产在线青青草| 性欧美videos高清hd4k| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 欧美一区二区三区久久久| 欧美精品大片| 久久精品国产亚洲| gv天堂gv无码男同在线观看| 天堂成人娱乐在线视频免费播放网站| 欧美一个色资源| 亚洲一区二区三区观看| 日韩一区精品| 在线亚洲一区二区| 一本久道中文无码字幕av| 黄在线观看免费网站ktv| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 中文字幕在线观看一区二区三区| 超碰97在线免费观看| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 欧美又黄又嫩大片a级| 全球最大av网站久久| 色婷婷激情一区二区三区| 日本少妇高潮喷水视频| 日本在线啊啊| 色综合天天综合在线视频| 97超碰青青草| 欧美三级精品| 欧美色男人天堂| 中文字幕免费高清在线| 91麻豆精品一二三区在线| 欧美日韩精品综合在线| 手机免费看av网站| 久久中文字幕一区二区| 日韩久久久精品| 污污污www精品国产网站| 久久成人福利| 亚洲人成电影在线| 99自拍偷拍视频| 艳女tv在线观看国产一区| 欧美精品手机在线| 国产一级av毛片| 国产精品久久久久久模特| 欧美中文字幕第一页| 好吊色在线视频| 美日韩一级片在线观看| 91免费人成网站在线观看18| 亚洲av永久纯肉无码精品动漫| 成人动漫视频在线| 欧美一区二区三区在线免费观看| caoporn国产精品免费视频| 日韩久久一区二区| 欧美精品久久久久久久免费| 三上悠亚国产精品一区二区三区| 欧美日韩黄色影视| 国产精品日日摸夜夜爽| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 一区二区三区回区在观看免费视频| 在线免费看视频| 欧美激情五月| 热re99久久精品国产66热| 91精品国产综合久| 成人不卡免费av| 日韩尤物视频| 女女色综合影院| 午夜免费久久看| 冲田杏梨av在线| 亚洲精品v亚洲精品v日韩精品| 日韩精品中文字幕久久臀| 五月婷婷六月香| 亚洲青涩在线| 国产精品在线看| 精品人妻一区二区三区换脸明星| 久久色在线观看| 日韩精品一区二区三区电影| 成人免费看黄| 日韩你懂的在线观看| 白白色免费视频| 精品动漫3d一区二区三区免费| 日韩暖暖在线视频| 亚洲欧美黄色片| 国产精品午夜久久| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 国产美女精品在线观看| 91最新在线| 一本大道av伊人久久综合| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片 | 日韩欧美一级视频| 日韩电影免费在线| 国产精品青青草| 日韩av中文字幕一区二区三区| 久久av.com| 久久人人爽人人爽人人片av高请 | 中日韩免视频上线全都免费| 久久99精品久久久久久琪琪| 日本一区二区三区久久| 99久久精品国产网站| 熟女熟妇伦久久影院毛片一区二区| 中文在线а√在线8| 日韩女优视频免费观看| 91香蕉一区二区三区在线观看 | 国产不卡的av| 成人无号精品一区二区三区| 欧美一级淫片videoshd| 免费av网站观看| 亚洲综合精品自拍| 国模大尺度视频| 婷婷激情综合| 成人激情春色网| 午夜激情视频在线| 欧美性视频一区二区三区| 麻豆精品免费视频| 久久成人亚洲| 欧美一区二视频在线免费观看| 美女高潮在线观看| 亚洲精品国产电影| 国产女同在线观看| 91在线porny国产在线看| 中文字幕无码精品亚洲35| 久久国产精品免费精品3p| 欧美精品999| 姝姝窝人体www聚色窝| 香蕉加勒比综合久久| 免费黄色a级片| 一区免费视频| 黄色国产精品一区二区三区| 黄页在线观看免费| 亚洲第一视频网站| 日本一区二区不卡在线| 99久久精品免费看国产免费软件| 欧美午夜小视频| 久久综合五月婷婷| 欧美中文字幕在线| av在线中文| 777xxx欧美| 免费在线视频一区二区| av在线不卡免费看| 国模吧无码一区二区三区| 九色精品91| 国产免费久久av| 18视频在线观看| 亚洲成人在线视频播放| 国产婷婷色一区二区在线观看 | 青青成人在线| 农村妇女一区二区| 欧美第一页在线| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 在线一区二区三区做爰视频网站| 日韩亚洲欧美中文字幕| 风间由美性色一区二区三区| 国产免费观看高清视频| 欧美亚洲激情| 肥熟一91porny丨九色丨| 一个人看的www视频在线免费观看| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 欧美日韩国产一区精品一区| 欧美精品123| 亚洲精品大全| 8050国产精品久久久久久| 在线观看麻豆| 亚洲二区中文字幕| 中文字幕一区二区三区人妻四季| 亚洲精品美国一| www.久久国产| 国产自产2019最新不卡| 日韩精品xxxx| 欧美激情aⅴ一区二区三区| 男人的天堂亚洲| 蜜桃91精品入口| 涩涩涩久久久成人精品| 欧美激情免费在线| 992tv免费直播在线观看| 国产精品视频一区二区三区综合| 国产一区二区黄| 成人毛片视频免费看| 欧美日韩在线观看一区二区 | 精品无吗乱吗av国产爱色| 欧美一区二区美女| 中文字幕乱伦视频| 午夜精品影院在线观看| 91视频青青草| 久久久精品国产免大香伊 | 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 一个人看的视频www| 日本伊人色综合网| 欧美 国产 日本| 亚洲青色在线| 日本男女交配视频| 图片区亚洲欧美小说区| 台湾成人av| 国产一区二区三区不卡视频网站| 国产欧美在线一区二区| 国产精品一区免费在线| 成人免费高清在线观看| 一二三四视频社区在线| 午夜日韩在线| 日本三日本三级少妇三级66| 成人午夜av| 欧美一级日本a级v片| 欧美成人午夜77777| 国产91精品一区二区绿帽| 国产专区精品| 91亚洲国产成人久久精品网站| 91国拍精品国产粉嫩亚洲一区| 欧美综合在线第二页| 国产va在线视频| 国内精品久久久久影院优| 亚洲色图美国十次| 欧美精品亚州精品| 色呦呦在线资源| 欧美黑人性猛交| 超碰在线网站| 久久免费国产精品1| free性欧美| 91成人在线播放| 免费在线小视频| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 欧美 国产 综合| 国产日韩欧美一区在线| 亚洲人精品午夜射精日韩| 一区二区日韩免费看| 久久久亚洲精品无码| 国产精品毛片| 粉嫩虎白女毛片人体| 日韩制服丝袜av| 日韩高清第一页| 国产在线播放一区| 91视频免费入口| 成人h精品动漫一区二区三区| 在线观看国产免费视频| 久久久一区二区三区| www色com| 亚洲视频一二三区| 黄色一级视频免费观看| 亚洲va国产va欧美va观看| 亚洲日本韩国在线| 在线观看网站黄不卡| 怡红院成永久免费人全部视频| 欧美精品日韩一区| 精品国产黄色片| 亚洲国产成人精品电影| 欧美日韩伦理片| 日韩亚洲国产中文字幕| 黄色网页在线免费看| 久久久久久久久久国产| 黄色视屏在线免费观看| 国产精品视频导航| 日韩中文字幕一区二区高清99| 国产女主播一区二区| 国产传媒欧美日韩成人精品大片| 一区二区三区四区国产| 国产精品国码视频| 密臀av一区二区三区| 国产自产v一区二区三区c| 亚洲视频在线播放免费| 欧美国产日韩在线观看| 久久久久亚洲AV| 欧美在线视频全部完| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 日韩精品电影网| 久操视频在线免费播放| 欧美性生交大片免费| 国产精品久久AV无码| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 九九九久久久久| 日本大香伊一区二区三区| 国产欧美久久久| 亚洲毛片在线看| av在线免费观看网址| 国产成人精品免费视频| 一本一道久久a久久| 日韩国产一区久久| 好吊日精品视频| 午夜精品久久久久久久99热影院| 91网页版在线| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 欧日韩精品视频| 日韩在线视频第一页| 久久久www成人免费精品| 网友自拍亚洲| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 欧美国产偷国产精品三区| 日本www在线播放| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 影音先锋男人在线| 欧美日韩午夜视频在线观看| 99草在线视频| 一本大道亚洲视频| 久久男人av资源站| 99精彩视频| 99久久夜色精品国产亚洲96| 久久久精品一区二区| 亚洲麻豆一区二区三区| 国产精品麻豆99久久久久久| 精品少妇久久久| 欧美精品第1页| 免费观看成年在线视频网站| 欧美日本亚洲视频| 精品国产亚洲在线| 成人av一区二区三区在线观看| 亚洲性av网站| 免费v片在线观看| 国产精品一区二区三区免费| 亚洲精品一区二区在线看| 宅男噜噜噜66国产免费观看| 99riav久久精品riav| 国产精品suv一区二区| 日韩欧美中文一区二区| 黄网站在线免费看| 国产日韩欧美在线| 成人一区二区| 少妇黄色一级片| 国产日产欧美一区二区视频| 伊人久久久久久久久久久久| 日韩国产精品视频| 性欧美又大又长又硬| 国产精品手机视频| 激情综合久久| 免费不卡的av| 午夜电影久久久| 少妇又色又爽又黄的视频| 久久久午夜视频| 精品人人人人| 黑人糟蹋人妻hd中文字幕| 久久精品视频网| 中文字幕一区二区在线视频 | 99精品99久久久久久宅男| 91精品婷婷色在线观看| 国产美女视频免费看| 亚洲男人天堂av| 精品国产亚洲av麻豆| 欧美激情国内偷拍| 伦理一区二区| 国产女女做受ⅹxx高潮| 国产婷婷色一区二区三区| 欧美成人一区二区视频| 日韩中文有码在线视频| 美女精品视频在线| 被灌满精子的波多野结衣| 91在线国内视频| 中文字幕欧美人妻精品| 精品国偷自产在线视频99| 久久精品九色| 精品国产免费av| 国产精品青草综合久久久久99| 国产模特av私拍大尺度| 97国产成人精品视频| 国产一区二区三区站长工具| 精品久久久99| 五月婷婷激情综合| 国产永久免费高清在线观看| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 精品白丝av| 午夜影院黄色片| 精品国产91久久久久久久妲己| 亚洲综合电影| 这里只有精品66| 99精品视频在线播放观看| 做爰无遮挡三级| 欧美激情国产日韩精品一区18| 免费视频亚洲| 九九热视频免费| 欧美视频在线免费看| 国产剧情在线| 欧美凹凸一区二区三区视频| 精品亚洲国内自在自线福利| 欧美日韩综合在线观看| 北条麻妃99精品青青久久|