精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

AI來勢洶洶,九種方式助你告別過度炒作

人工智能 CIOAge
面對供應商乘著AI熱潮拿出的一份份真假難辨的宣傳材料,CIO們正承受著沉重的甄選壓力。別急,以下九項策略將幫助各位守住底線。

最近幾個月來,人工智能(AI)成為人們最喜愛的流行語。隨著AI發(fā)展穩(wěn)步加速,硅谷初創(chuàng)企業(yè)和財富五百強公司紛紛投身這場產(chǎn)業(yè)革命。然而,興奮、進步和危險信號正在齊頭并進,展現(xiàn)出一個振奮人心但又難以斷言禍福的壯闊未來。在此期間,一些急于搭上風口的企業(yè)希望通過炒作粉飾金身,用夸大的方式強調(diào)自己孱弱、甚至根本就不存在的AI技術(shù)能力。

與非AI初創(chuàng)公司相比,這類不太光明的營銷策略能夠幫助他們拿下更加可觀的種子、A輪和B輪融資。根據(jù)GlobalData整理的數(shù)據(jù),單在過去一年,AI初創(chuàng)公司就籌集到超500億美元風險投資。鑒于ChatGPT等技術(shù)成果掀起的熱潮,預計今年之內(nèi)這一數(shù)字還會持續(xù)增長。

隨著大量資金涌入初創(chuàng)公司,AI炒作的現(xiàn)象只會愈演愈烈。美國聯(lián)邦貿(mào)易委員會已經(jīng)充分意識到這種風險,并警告供應商務(wù)必在宣傳AI功能時保持透明和誠信。

貿(mào)易委員會廣告業(yè)務(wù)部門的律師Michael Atleson在博文中寫道,“部分號稱擁有AI功能的產(chǎn)品,很可能根本無法像宣傳的那樣發(fā)揮作用。在某些情況下,產(chǎn)品甚至妄顧功能缺失可能帶來的嚴重危害。營銷人員必須意識到,出于對貿(mào)易委員會監(jiān)管的親人,萬不可對產(chǎn)品功效做虛假、或者未經(jīng)證實的聲明。”

在如此復雜的現(xiàn)實環(huán)境當中,我們似乎越來越難以區(qū)分合法AI解決方案和純營銷噱頭。

德勤全球AI研究所執(zhí)行董事Beena Ammanath表示,“面對供應商對自家AI產(chǎn)品做出的聲明,客戶一定要保持適當?shù)膽岩蓱B(tài)度。與任何事物一樣,如果它聽起來好得令人難以置信,那恐怕就會是假的。”

紐約大學CIO Donald Welch表示,如果CIO和企業(yè)沒能及時識破宣傳伎倆,他們可能面臨項目失敗或延遲、財務(wù)損失、法律案件、聲譽風險甚至是職業(yè)生涯的徹底終結(jié)。“我見過高管因此被解雇,某種程度上這也確實是他們「罪有應得」。”

幸運的是,仍有多種策略有助于避免這個錯誤。

AI驅(qū)動企業(yè)必然需要熟練員工

直接審查供應商的AI產(chǎn)品既漫長又耗時,但從另一個角度切入,在LinkedIn上搜索員工資料倒是能幫我們快速建立對供應商的整體認知。

Ammanath表示,“一定要認真檢查供應商員工的AI經(jīng)驗和教育水平。開發(fā)AI解決方案的企業(yè)應當具備這樣的人才,這代表著他們擁有在AI、機器學習和算法開發(fā)等領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗的數(shù)據(jù)科學家和數(shù)據(jù)工程師?!?/p>

除了關(guān)注員工之外,CIO們還可以關(guān)注供應商與外部AI專家和研究機構(gòu)開展合作的證據(jù)。具體包括與大學的合作伙伴關(guān)系、參與行業(yè)會議和活動,以及對開源AI計劃的貢獻等。

如果供應商方面擁有類似的項目或應用開發(fā)經(jīng)驗,那肯定是個好兆頭,表明其有望提供也宣傳相符的高質(zhì)量產(chǎn)品。

美國初創(chuàng)公司MacPaw的首席技術(shù)與創(chuàng)新官、烏克蘭裔美國人Vira Tkachenko表示,“認真調(diào)查供應商的歷史走向。如果他們真的是AI專家,那很可能會在該領(lǐng)域或其他AI產(chǎn)品上擁有相應的研究論文記錄?!?/p>

關(guān)注精心設(shè)計的數(shù)據(jù)策略

要想將AI技術(shù)集成到產(chǎn)品當中,企業(yè)還需要制定出精心設(shè)計的數(shù)據(jù)策略,畢竟數(shù)據(jù)堪稱AI算法的“血液”。他們必然高度依賴于優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)越豐富、相關(guān)度越高,AI產(chǎn)出也就越好。

Ammanath指出,“AI系統(tǒng)必然由大量數(shù)據(jù)來驅(qū)動,因此企業(yè)肯定應該擁有良好的數(shù)據(jù)策略,能夠解釋他們收集了多少數(shù)據(jù)、這些數(shù)據(jù)來自哪里?!?/p>

另一個關(guān)注重點在于,這些企業(yè)是否付出了足夠的努力來遵守監(jiān)管要求,并保證較高的數(shù)據(jù)隱私和安全標準。隨著《通用數(shù)據(jù)保護條例》(GDPR)和《加州消費者隱私法》(CCPA)先進數(shù)據(jù)隱私法規(guī)的出臺,組織必須對其數(shù)據(jù)實踐保持透明,并為個人提供對其數(shù)據(jù)的控制權(quán)。如果做不到這一點,那恐怕要對供應商的能力畫個大大的問號了。

為宣傳結(jié)論收集證據(jù)

雖然宣傳語可以寫得無比誘人,但客戶一方仍須以溫和的態(tài)度堅定求證。Ammanath認為,“提出正確的問題并要求對方提供能支持宣傳結(jié)論的證據(jù),對于破解營銷言論、確定產(chǎn)品是否真由AI支持可以說至關(guān)重要?!?/p>

在評估所謂的AI驅(qū)動型產(chǎn)品或服務(wù)時,CIO們可以詢問該模型是如何訓練的、使用了哪些算法,以及AI系統(tǒng)要如何適應新的數(shù)據(jù)。

Tkachenko表示,“大家應當詢問供應商使用的是什么庫或者AI模型。他們展示的一切,可能僅僅建立在簡單的OpenAI API調(diào)用之上。”

管理和技術(shù)咨詢公司BearingPoint合伙人兼全球技術(shù)負責人Matthias Roeser對此也表示贊同。他補充稱,CIO們應當徹底理解產(chǎn)品或服務(wù)的組成部分和框架,包括評估其中的“道德、偏見、可行性、知識產(chǎn)權(quán)和可持續(xù)性”。

通過詢問,CIO們能夠更多了解該產(chǎn)品的真正功能和局限性,從而決定到底值不值得掏出真金白銀。

尤其注意初創(chuàng)公司

初創(chuàng)公司身處創(chuàng)新前沿,其中不少確實依靠自己的努力突破了AI的可能性邊界,但也有不少只是在盲目夸大自身能力、想要撈筆快錢。

Let’s Enhance旗下初創(chuàng)公司Claid.ai的烏克蘭裔聯(lián)合創(chuàng)始人兼CTO Vlad Pranskevicius坦言,“作為一家機器學習公司的CTO,我就經(jīng)常遇到AI炒作的案例,而且在初創(chuàng)領(lǐng)域尤甚。”他還注意到,最近的情況變得越來越夸張,畢竟在AI掀起的這波淘金熱中,很多人都想趁著炒作周期狠狠賺上一筆。

但Pranskevicius認為,隨著關(guān)于AI的法規(guī)變得愈發(fā)嚴格,AI炒作將在不久的未來得到控制。

建立技術(shù)專業(yè)聲譽

客戶買下名不副實的AI解決方案的情況并不少見,而且很可能并不是CIO做錯了什么。Welch表示,這可能是“企業(yè)領(lǐng)導不力癥的后果。業(yè)務(wù)部門面對瘋狂的營銷而失去理智,IT團隊再三阻攔無果,最終只能被迫收拾殘局?!?/p>

為了防止出現(xiàn)這樣的情況,組織內(nèi)必須培養(yǎng)出一種協(xié)作文化。在這種文化中,技術(shù)專業(yè)人員的意見應當受到重視,允許他們詳盡列出自己的觀點和證據(jù)。

與此同時,CIO和技術(shù)團隊也應在公司內(nèi)部建立聲譽,確保自己的意見能夠被納入決策流程。為了實現(xiàn)這個目標,他們應努力展示自己的專業(yè)知識、專業(yè)精神和軟技能。

Sigma Software Group首席創(chuàng)新官Max Kovtun表示,“我不覺得CIO檢查AI炒作的行為有什么問題。最大的毛病往往來自商業(yè)利益相關(guān)方或創(chuàng)始人自己被看似創(chuàng)新和前沿的宣傳沖昏了頭腦,不顧一切地想要追求AI。所以最重要的問題,就是如何在如火如荼的背景下避免成為AI炒作的犧牲品。”

破解流行語

在比較產(chǎn)品和服務(wù)時,必須以開放的心態(tài)對其進行評估,全面審視它們的本質(zhì)屬性。

Tkachenko認為,“如果產(chǎn)品或服務(wù)對你來說,唯一的優(yōu)勢就只有AI,那應當在采購之前認真思考一番。比如說,最好研究它的價值主張和功能特性,在保證了解其AI之外的好處后再做決定?!?/p>

Welch也表示贊同,“我會因為一款產(chǎn)品是用C、C++或者Java編寫的而購買嗎?當然不是,我想了解的是供應商能不能維護好這批代碼、能不能在殘酷的市場競爭中長久生存下去?!?/p>

徹底的評估,能夠幫助組織確定自己計劃購買的產(chǎn)品或服務(wù)是否符合目標,能不能提供預期中的結(jié)果。

Kovtun強調(diào),“技術(shù)越復雜,非專業(yè)人士理解起來就越困難,甚至根本無法驗證該技術(shù)到底該不該用、有沒有意義。因此在決定將AI技術(shù)引入業(yè)務(wù)之前,最好先聘請在AI領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗和知識的專家。否則,你的努力也許無法帶來符合期望的收益?!?/p>

關(guān)注AI相關(guān)新聞

了解AI相關(guān)產(chǎn)品及最新信息,也有助于CIO們做出明智決策。通過這種方式,他們可以識別出對方宣傳中的漏洞,并及時跟進新的思路和技術(shù)成果。

底特律市CIO Art Thompson認為,“我覺得目前的AI教育水平還不夠?!?/p>

他建議CIO們要做足功課,避免陷入承諾水平超出實際交付能力的技術(shù)陷阱。一旦發(fā)生這種情況,“重新投標和更換產(chǎn)品所浪費掉的時間會導致員工難以跟上變化,大家投入時間學習新技術(shù)的熱情也將大打折扣?!?/p>

此外,了解AI最新趨勢也能幫助CIO們預測監(jiān)管變化和行業(yè)標準,提前一步遵守法規(guī)并保持競爭優(yōu)勢。

當然,了解最新信息不僅僅是CIO一個人的職責。BearingPoint 的 Roeser指出,“還應開展團隊教育或聘請技術(shù)專家,將相關(guān)能力添加到人力組合當中?!?/p>

圍繞AI開展其他監(jiān)管措施

新的法規(guī)能夠簡化CIO們確定產(chǎn)品或服務(wù)是否真正采用AI技術(shù)的流程。白宮方面最近就發(fā)布一份AI權(quán)利法案,其中包括如何以負責任方式設(shè)計AI系統(tǒng)的指導方針。未來幾年,可能會有更多相關(guān)規(guī)定陸續(xù)出臺。

Ammanath指出,“這些行動的宗旨,在于保護消費者權(quán)利乃至全人類免受技術(shù)的潛在傷害。我們需要預測技術(shù)的潛在負面影響,確保降低風險。”

預先考慮道德問題

企業(yè)往往樂于討論新技術(shù)本身、強調(diào)潛在的收益,但卻經(jīng)常淡化由此帶來的負面影響。

瑞士圣加侖大學博士后研究員Philip Di Salvo表示,“當一種技術(shù)掀起熱潮時,我們往往會忽視它可能對社會產(chǎn)生的有害影響。研究表明,企業(yè)正在推動AI相關(guān)討論,而且其中技術(shù)決定論仍然占據(jù)著主導地位?!?/p>

這種將技術(shù)視為社會和文化變革背后主要驅(qū)動力的觀念,很可能會忽略掉對道德和政治影響的有益討論,反而支持更多以營銷為導向的論點。正如Di Salov所說,這造成了“一種輿論迷霧,讓技術(shù)方案乃至其生產(chǎn)者擁有更大的回旋空間和逃避責任的機會?!?/p>

為了解決這個問題,他認為必須讓公眾意識到AI不是什么、做不到什么。

Di Salvo總結(jié)道,“我們目前看到的大部分AI應用程序——包括ChatGPT——基本上都是圍繞大規(guī)模統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析應用構(gòu)建而成。這聽起來只是個無聊的定義,但卻有助于人們避免對這里的「智能」表述產(chǎn)生過度聯(lián)想。我們需要關(guān)注AI領(lǐng)域的真正問題,包括偏見、區(qū)別對待等問題,而不能沉醉在假設(shè)的、推測性的長期愿景中無法自拔。”

責任編輯:姜華 來源: 至頂網(wǎng)
相關(guān)推薦

2011-03-10 15:01:32

2011-07-01 10:30:24

2011-09-20 09:27:41

Linux蘋果

2009-04-28 09:12:35

Web應用防火墻梭子魚

2012-04-16 09:43:04

云計算開源云VMware

2009-12-06 09:39:34

Chrome OS微軟

2009-11-28 20:10:54

Chrome OS谷歌

2018-07-27 15:37:06

Worktile

2010-10-14 10:55:37

2017-11-29 22:05:07

程序員 AI自動化

2017-05-19 08:28:08

2015-08-05 09:59:21

大數(shù)據(jù)/電信運營商

2009-09-18 12:19:03

谷歌Chrome瀏覽器

2019-10-17 21:08:12

低代碼無代碼開發(fā)

2012-07-31 09:05:03

微軟Linux操作系統(tǒng)

2016-04-04 11:58:41

2013-05-14 09:21:00

Intel芯片高通

2021-04-23 23:31:03

區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)財務(wù)

2011-12-09 13:26:32

2015-11-19 09:31:45

開源Ceph企業(yè)級存儲
點贊
收藏

51CTO技術(shù)棧公眾號

亚洲va在线va天堂va偷拍| 日韩久久不卡| 日本一区二区三区四区五区| 亚洲尤物av| 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 天天干视频在线| 日韩精品电影在线观看| 久久国产精品久久久久久| av网页在线观看| 婷婷丁香久久| 色偷偷成人一区二区三区91| 精品少妇人妻av一区二区| 天天干天天草天天射| 激情五月激情综合网| 青青在线视频一区二区三区| 精品人妻伦九区久久aaa片| 免费一区二区| 久久久精品性| 伊人久久久久久久久久久久久| 北条麻妃亚洲一区| 日韩欧美少妇| 午夜私人影院久久久久| 久久av喷吹av高潮av| 福利小视频在线观看| 不卡高清视频专区| 99在线免费观看视频| 在线观看国产黄| 天堂在线一区二区| 欧美一级片在线播放| 久久久久97国产| 99久久这里只有精品| 一区二区三区国产视频| 日本免费福利视频| 老司机精品在线| 亚洲高清久久久久久| 国产精品果冻传媒| 最新国产精品精品视频| 欧美一级欧美三级| 日韩在线一区视频| 全球中文成人在线| 欧美性色综合网| 日韩视频免费在线播放| 日韩电影免费看| 五月天中文字幕一区二区| a级免费在线观看| 欧美人与禽性xxxxx杂性| 亚洲色图在线视频| 日本一区二区三区四区五区六区| 黄色网址在线免费播放| 国产精品国产三级国产| 91免费视频黄| 成人影院在线观看| 一区二区三区丝袜| 天堂8在线天堂资源bt| 日韩特级毛片| 亚洲国产日韩a在线播放| 久久久久久久久久伊人| 国产盗摄在线视频网站| 亚州成人在线电影| av免费播放网址| 欧美aaa视频| 欧美性色综合网| 欧美又黄又嫩大片a级| 国产一区二区三区免费在线 | 国精产品一品二品国精品69xx| 国产精品一区二区久久不卡| 国产九色91| 日本精品专区| 亚洲国产精品精华液2区45| 亚洲一区二区三区午夜| 午夜影院免费在线| 午夜久久久久久久久| 激情综合网婷婷| 国产精品无码久久久久| 日韩一区二区三| 黄色网址在线视频| 日韩av专区| 欧美成人免费视频| 欧美激情亚洲综合| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 91探花福利精品国产自产在线| www.五月天激情| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 日本一区二区三区视频在线观看 | 欧美裸体在线版观看完整版| www.欧美精品一二三区| 国产在线视频你懂的| 久久不射中文字幕| 成人网欧美在线视频| 四虎精品一区二区三区| 久久久久久久av麻豆果冻| 中文精品一区二区三区| 九色porny丨入口在线| 欧美日韩一级二级三级| 久久无码专区国产精品s| 欧美精品momsxxx| 久精品免费视频| 免费看污视频的网站| 国产一区二区三区高清播放| 久久精品国产第一区二区三区最新章节 | 最新91在线视频| 日本三级理论片| 精品中文av资源站在线观看| 久久久久高清| 性爱视频在线播放| 欧美三级电影在线看| 蜜臀aⅴ国产精品久久久国产老师| 自拍偷拍一区| 国模私拍一区二区三区| 国产又粗又黄又爽的视频| 91女人视频在线观看| 50度灰在线观看| 成人国产精品入口免费视频| 日韩精品在线免费观看| 极品颜值美女露脸啪啪| 蜜臀久久久久久久| 欧美在线播放一区| 国产在线天堂www网在线观看| 91精品国产综合久久久久| 尤物视频最新网址| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 亚洲精品女av网站| 日本亚洲精品| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 黄色国产在线观看| 亚洲香蕉网站| 成人网欧美在线视频| 9191在线| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 日韩少妇一区二区| 国模吧视频一区| 亚洲自拍偷拍福利| 国产写真视频在线观看| 欧美剧情片在线观看| 国产99在线 | 亚洲| 久久精品人人| 精品一区二区三区免费毛片| 暧暧视频在线免费观看| 精品国产一区二区在线观看| 福利所第一导航| 国产激情91久久精品导航| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 97色婷婷成人综合在线观看| 久久精品久久久久| 92久久精品一区二区| 亚洲视频免费观看| 美女被爆操网站| 国产在线不卡| 精品国产一区二区三区日日嗨| free性护士videos欧美| 亚洲福利视频免费观看| 一级成人黄色片| 久久久91精品国产一区二区三区| 天天干在线影院| 999国产精品999久久久久久| 亚洲aa中文字幕| 中文字幕资源网在线观看| 欧美成人精品高清在线播放| 国产性70yerg老太| 91免费观看视频| 成人一区二区三| 999国产精品永久免费视频app| 亚洲一区二区三区香蕉 | 色婷婷色综合| 成人淫片在线看| 国语对白在线刺激| 国产婷婷成人久久av免费高清| 久久这里只有精品9| 中国色在线观看另类| 亚洲三级在线观看视频| 一区在线视频| 欧美一区二区视频17c| 欧美成人黄色| 久久久久久久久久国产| 亚洲av成人精品日韩在线播放| 欧美性做爰猛烈叫床潮| www.毛片com| 成人av免费在线播放| 88av.com| 欧美黄色免费| 女女同性女同一区二区三区91| 欧美成人福利| 韩国一区二区电影| av电影在线网| 精品成a人在线观看| 日韩欧美国产另类| 一区二区免费在线| 最近中文字幕在线mv视频在线 | 浪潮av一区| 亚洲精品电影在线| 国产伦子伦对白视频| 欧美日韩亚洲高清| 国产高潮流白浆| 久久久精品一品道一区| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 久久久精品五月天| 超碰成人免费在线| 久久电影院7| 欧美不卡福利| 日韩一二三区| 国产主播精品在线| 成人免费直播| 久久久久久久久久国产| 欧美成人二区| 亚洲片av在线| 男人天堂网在线视频| 欧美日韩国产成人在线91| 日韩欧美中文字幕一区二区| 亚洲人成在线观看一区二区| 精品成人av一区二区三区| 国产成a人亚洲精品| 中文字幕第38页| 天堂影院一区二区| 激情深爱综合网| 欧美日韩国产高清| 中文字幕一区二区三区最新| 精品国产一级毛片| 久久久久久高清| 精品精品国产毛片在线看| 亚洲自拍偷拍视频| 综合欧美精品| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 免费v片在线观看| 久久久久久久一区二区| av文字幕在线观看| 日韩性生活视频| av网站在线免费观看| 亚洲免费电影一区| 五月婷婷综合久久| 亚洲国产精品99| 亚洲欧美另类视频| 日韩精品一区二区三区老鸭窝 | 人妻互换免费中文字幕| 亚洲精品一区二区在线看| 亚洲一区二区在线观| 久久中文字幕av| 亚洲综合第一| 日韩综合精品| 一区在线电影| 天天插综合网| 操bbb操bbb| 亚洲区综合中文字幕日日| 男女h黄动漫啪啪无遮挡软件| 小小影院久久| 香港三级日本三级a视频| 欧美精品综合| 奇米影视亚洲色图| 亚洲久久成人| 999香蕉视频| 日韩精品1区2区3区| 亚洲欧美在线精品| 老司机精品视频导航| 天天干天天色天天干| 国产精品一区二区果冻传媒| 极品白嫩的小少妇| 波多野结衣91| 最近中文字幕在线mv视频在线| 国产日产亚洲精品系列| 精品国产大片大片大片| 亚洲欧美色综合| 日本一级淫片色费放| 日韩欧美高清在线视频| 在线视频播放大全| 欧美tk—视频vk| 亚洲AV成人无码一二三区在线| 亚洲精品一区二三区不卡| 第三区美女视频在线| 久久精品视频va| a级片在线免费观看| 国产精品第3页| 成人国产精品一区二区网站| 国产精品久久久久久久久婷婷| 林ゆな中文字幕一区二区| 午夜精品一区二区三区四区| 在线观看国产精品入口| 免费看日本毛片| 美女一区二区久久| 乱码一区二区三区| 久久九九99视频| 国模无码国产精品视频| 黑人欧美xxxx| 国产女18毛片多18精品| 国产婷婷97碰碰久久人人蜜臀| 免费在线看a| 97免费中文视频在线观看| 精品69视频一区二区三区| 99视频国产精品免费观看| 你懂的一区二区三区| 超碰97免费观看| 天使萌一区二区三区免费观看| 99精品视频免费版的特色功能| 91免费在线视频观看| 日韩一级片av| 91国产免费观看| 男人天堂手机在线观看| 北条麻妃99精品青青久久| 欧美13videosex性极品| 91视频-88av| 曰本一区二区三区视频| 精品久久中文字幕| 谁有免费的黄色网址| 一区二区三区四区不卡在线| 销魂美女一区二区| 欧美大片在线观看一区| 成人高清免费在线播放| 97精品国产aⅴ7777| 精品入口麻豆88视频| 日本一区二区在线视频| 国内精品久久久久国产盗摄免费观看完整版| 日韩中文字幕二区| 成人午夜在线免费| 2025国产精品自拍| 在线观看一区不卡| 亚洲色大成网站www| 欧美成人全部免费| 欧美午夜三级| 日本精品一区| 亚洲精品极品| www.黄色网| 一区二区三区在线观看动漫| 中文字幕一区2区3区| 亚洲欧美一区二区激情| 麻豆国产在线| 国产98在线|日韩| 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍| 在线看免费毛片| 中文字幕不卡一区| 天天干天天操天天操| 日韩激情视频在线播放| tube8在线hd| 国产亚洲一区二区三区在线播放 | 亚洲综合精品视频| 中文字幕欧美日韩精品| 成人在线爆射| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲免费大片| 粉嫩av懂色av蜜臀av分享| 亚洲国产日韩一级| 狠狠人妻久久久久久综合麻豆| 欧美日本高清视频| 最新国产一区二区| r级无码视频在线观看| 成人动漫视频在线| 日韩不卡在线播放| 日韩电影第一页| 黑人巨大精品| 日韩精品极品视频在线观看免费| 免费中文字幕日韩欧美| 少妇久久久久久久久久| 91久久精品国产91性色tv| 第一视频专区在线| 成人黄色中文字幕| 一精品久久久| 国产精品19p| 亚洲高清在线视频| 欧美日韩激情视频一区二区三区| 国产高清视频一区三区| 欧美精选一区二区三区| 在线一区二区不卡| 玉足女爽爽91| 亚洲欧洲成人在线| 国产精品福利网| 亚洲一区二区三区| 永久免费未满蜜桃| 色网站国产精品| 麻豆tv入口在线看| 国产高清自拍一区| 香蕉亚洲视频| 毛片久久久久久| 日韩亚洲欧美一区| 色在线视频观看| 亚洲一二三区精品| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 日韩av男人天堂| 一区二区福利视频| 9999久久久久| 91淫黄看大片| 亚洲精品视频在线看| 色就是色亚洲色图| 国产一区二区香蕉| 亚洲精品韩国| 国产精品久久久久久成人| 日韩欧美精品在线视频| 午夜伦理福利在线| 在线成人av电影| 99国产精品久久久久久久久久| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 久久99精品久久久久久噜噜 | 99久久99九九99九九九| 超碰成人免费在线| 国产精品日日摸夜夜摸av| 欧美一区二区三区激情| 国产精品普通话| 99在线精品免费视频九九视| 国产成人在线网址| 日韩毛片在线看| 久久国际精品| 国产真人无码作爱视频免费| 亚洲电影激情视频网站| 在线免费观看黄色网址|