精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

正確啟動AI助手的策略與實踐

人工智能
隨著AI技術的飛速發展,企業急于構建和部署AI助手以跟上時代步伐,但往往面臨復雜的技術挑戰。

由于AI的快速發展以及對錯失恐懼癥(FOMO)的擔憂,GenAI項目往往采用自上而下的推動方式,企業領導者很容易對這項突破性技術產生過度興奮的情緒,然而,當企業急于構建和部署時,往往會遇到與其他技術實施中出現的所有典型問題。AI復雜且需要專業知識,這意味著一些企業很快就會陷入困境。

事實上,Forrester預測,嘗試內部構建AI助手的企業中,有近四分之三將會失敗。

Forrester分析師Jayesh Chaurasia和Sudha Maheshwari寫道:“挑戰在于這些架構錯綜復雜,需要多個模型、先進的檢索增強生成(RAG)堆棧、高級數據架構和專業知識。”

那么,企業該如何選擇何時采用第三方模型、開源工具或構建定制化的、內部微調的模型呢?專家對此進行了權衡。

AI架構遠比企業想象的復雜

Forrester高級分析師Rowan Curran告訴記者,嘗試自主構建代理的企業通常會在RAG和向量數據庫方面遇到困難。在預期的時間框架內獲得準確輸出可能是一項挑戰,而且企業并不總是理解重新排序的過程或其重要性,重新排序有助于確保模型使用最高質量的數據。

Curran指出,例如,用戶可能會輸入10000份文檔,而模型可能會返回與當前任務最相關的100份文檔,但是,較短的上下文窗口限制了可以輸入以進行重新排序的內容。因此,例如,人類用戶可能需要進行判斷并選擇10份文檔,從而降低模型的準確性。

Curran指出,RAG系統的構建和優化可能需要6到8周的時間。例如,在進行任何調整之前,第一次迭代的準確率可能為55%,第二次發布可能達到70%,而最終部署的準確率理想情況下將接近100%。

開發人員需要了解數據的可用性(和質量)以及如何對模型進行重新排序、迭代、評估和落地(即將模型輸出與相關、可驗證的來源進行匹配)。此外,調高或調低“溫度”決定了模型的創造力——但一些企業在創造力方面“非常嚴格”,從而限制了發展,Curran表示。

“人們一直認為這些東西有個簡單的按鈕,”他指出,“但實際上并沒有。”

Curran表示,構建AI系統需要大量的人力,強調了測試、驗證和持續支持的重要性。所有這些都需要專門的資源。

Databricks的AI副總裁、MosaicAI的創始人兼前首席執行官Naveen Rao表示:“成功部署AI助手可能很復雜。”企業需要訪問各種大型語言模型(LLM),并且有能力管理和監控不僅代理和模型,還有底層數據和工具。“這不是一個簡單的問題,隨著時間的推移,AI系統訪問的數據及其訪問方式將受到越來越多的審查。”

探索AI助手時需要考慮的因素

專家建議,在考慮部署AI助手的選項(第三方、開源或定制)時,企業應采取一種受控的、戰術性的方法。

咨詢公司Intelligence Briefing的創始人兼首席AI戰略師Andreas Welsch建議,首先要考慮幾個重要的問題和因素,其中包括:

? 你的團隊大部分時間花在哪里?

? 在這個過程中,哪些任務或步驟最耗時?

? 這些任務的復雜性如何?是否涉及IT系統和可訪問的數據?

? 提高速度或降低成本將為你的企業帶來什么?你能否(以及如何)衡量基準?

Welsch指出,考慮現有的許可證和訂閱也很重要。與軟件銷售代表交談,了解你的企業是否已經可以使用代理功能,如果可以,使用它們需要什么條件(例如附加組件或更高級別的訂閱)。

從那里開始,尋找一個業務功能中的機會。例如:“你的團隊在哪些無法用代碼描述的手動步驟上花費時間?”之后,在探索代理時,了解其潛力并“診斷”任何差距。

同時,一定要通過向團隊展示代理如何幫助他們工作來賦能和教育團隊。“也不要害怕提及代理的局限性,”Welsch說,“這將有助于你管理預期。”

制定策略,采用跨職能方法

Curran強調,在制定企業AI策略時,采用跨職能方法非常重要。成功的企業會讓多個部門參與這一過程,包括業務領導層、軟件開發和數據科學團隊、用戶體驗經理等。

他建議,基于企業的核心原則和目標制定路線圖。“我們作為一個企業的目標是什么?AI將如何幫助我們實現這些目標?”

Curran承認,這無疑很困難,因為技術發展得太快了。“沒有一套最佳實踐、框架,”他說。在AI助手方面,沒有多少開發人員有發布后集成和DevOps的經驗。“構建這些東西的技能還沒有以廣泛的方式真正得到發展和量化。”

因此,企業難以啟動各種AI項目(包括所有類型),并且許多企業最終會轉向咨詢機構或他們現有的技術供應商之一,這些供應商擁有在其技術堆棧上進行構建的資源和能力。最終,當企業與合作伙伴緊密合作時,他們將最有可能取得成功。

“第三方提供商可能有足夠的資源來跟上最新的技術和架構來構建這一系統,”Curran說。

這并不是說不可能在內部構建定制代理;恰恰相反,他指出。例如,如果一個企業擁有強大的內部開發團隊以及RAG和機器學習(ML)架構,他們可以利用這些來創建自己的代理AI。他還強調,如果“你的數據得到了良好的管理、記錄和標記”,并且沒有“一團糟”的API策略,同樣也可以這樣做。

無論哪種情況,企業都必須從一開始就將持續的、部署后的需求納入其AI策略中。

“部署后沒有免費的午餐,”Curran說,“所有這些系統都需要某種形式的發布后維護和支持,以及持續的調整和優化,以保持它們的準確性,并隨著時間的推移使它們更加準確。”

責任編輯:華軒 來源: 企業網D1Net
相關推薦

2025-10-21 03:00:00

2010-10-26 13:17:28

oracle備份策略

2024-09-14 12:42:32

2015-04-29 11:23:03

Java理論與實踐 Volatile 變

2016-10-19 21:56:26

2024-11-08 08:39:39

2024-07-11 15:26:23

2024-08-12 08:41:40

2023-05-16 09:53:18

ChatGPT人工智能

2024-12-16 00:54:05

2025-05-23 10:41:00

2024-10-09 08:36:52

2025-01-06 09:43:36

SpringAI?模型

2024-11-06 08:13:28

2023-11-15 09:32:19

消息實踐

2022-08-19 18:15:04

視頻會議音頻質量噪聲

2018-09-27 14:14:36

Infor AI

2024-01-04 15:09:03

蜜蜂AI助手鴻蒙操作系統
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

亚洲国产综合人成综合网站| 国产一区二区伦理片| 亚洲男人天堂九九视频| 亚洲少妇第一页| 国产在线高潮| 99久久国产综合精品麻豆 | 毛片网站在线看| 99精品视频免费在线观看| 国产精品成人一区二区三区吃奶| 神马午夜精品91| 亚洲品质自拍| 欧美一区二区三区成人| 97超碰青青草| 91香蕉在线观看| 国产日韩精品一区二区三区在线| 92看片淫黄大片看国产片| 国产毛片aaa| 亚洲精品2区| 国产亚洲精品va在线观看| 三级黄色片播放| 日韩毛片一区| 婷婷成人激情在线网| 三年中文高清在线观看第6集| 天天操天天射天天舔| 精品一区在线看| 日本在线观看天堂男亚洲| 久久影院一区二区| 欧美在线电影| 国产视频精品一区二区三区| 日本泡妞xxxx免费视频软件| 国产三级一区| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 菠萝蜜视频在线观看入口| jizz日韩| 国产日韩精品一区| 久久99九九| 欧美一区二区三区黄片| 国产麻豆视频精品| 成人黄色大片在线免费观看| 一级片在线免费播放| 国产一区二区三区久久| 欧美黑人视频一区| 久久av高潮av无码av喷吹| 我不卡伦不卡影院| xxav国产精品美女主播| 成人免费视频入口| 日韩电影免费网址| 国产亚洲精品一区二区| 中文字幕 自拍| 免费一区二区三区视频导航| 日韩精品视频在线观看免费| 亚洲av熟女高潮一区二区| 一区二区三区视频免费视频观看网站 | 另类小说视频一区二区| 国产精品日韩在线观看| 高潮毛片又色又爽免费| 免费在线观看成人av| 18久久久久久| 国产区一区二区三| 久久狠狠一本精品综合网| 欧美亚洲国产另类| 丁香社区五月天| 天使萌一区二区三区免费观看| 奇米4444一区二区三区| 五月天激情四射| 日韩精品福利网| 国产美女精品免费电影| 91午夜交换视频| 国产精品自拍网站| 国产精品视频免费一区二区三区 | 福利91精品一区二区三区| 成人免费91在线看| 四虎精品在永久在线观看| 久久精品一级爱片| 永久免费精品视频网站| av在线网址观看| 亚洲成人动漫精品| 日韩亚洲在线视频| 久久亚洲国产精品尤物| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 日本高清免费观看| 国产三级精品三级在线观看国产| 日韩理论片久久| 四季av中文字幕| 欧美日韩专区| 欧美中文字幕在线| 91美女精品网站| a美女胸又www黄视频久久| 日韩精品国内| 在线播放蜜桃麻豆| 日韩欧美主播在线| 国产永久免费网站| 欧美三级午夜理伦三级小说| 在线日韩精品视频| 久久久久性色av无码一区二区| 亚洲在线视频| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 丰满熟妇乱又伦| 国产精品无码永久免费888| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 日韩性xxx| 精品伦理精品一区| 黄色三级生活片| 黄色成人在线网址| 国产女人精品视频| 黄色av网址在线| 国产精品伦理一区二区| 国产一区二区视频播放| 国产麻豆精品| 一区二区三区日韩在线| 日本少妇吞精囗交| 韩国三级在线一区| 手机在线观看国产精品| 国产亚洲成av人片在线观看| 欧美一区二区三区影视| 天天舔天天操天天干| 在线免费高清一区二区三区| 国产日韩av高清| 九九在线视频| 婷婷国产在线综合| 少妇熟女视频一区二区三区| 久久久影院免费| 国产成人免费91av在线| 神马午夜电影一区二区三区在线观看| 中文字幕亚洲区| 我看黄色一级片| 曰本一区二区三区视频| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 美女一区视频| 中文在线资源| 日韩成人免费视频| 日本中文字幕免费观看| 国产成人av电影在线观看| 青春草在线视频免费观看| 日韩欧美少妇| 亚洲色图五月天| 一级片中文字幕| 99精品久久只有精品| 欧美深夜福利视频| 久久a级毛片毛片免费观看| 久久6精品影院| 精品二区在线观看| 亚洲精品福利视频网站| 中文字幕欧美视频| 欧美激情1区2区| 成人h视频在线观看| 污视频在线看网站| 精品免费日韩av| 久久亚洲AV无码| av亚洲一区二区三区| 老司机一区二区三区| 爱情岛论坛亚洲入口| 综合久久2019| 日韩一区二区精品| 久久精品性爱视频| 波多野结衣中文一区| 欧美日韩黄色一级片| 日韩福利视频一区| 国产精品h片在线播放| 国产日本在线视频| 欧美高清视频不卡网| 亚洲不卡在线播放| 国产v日产∨综合v精品视频| 妞干网在线视频观看| 天海翼亚洲一区二区三区| 热久久视久久精品18亚洲精品| 国产三级在线免费观看| 欧美精品日韩精品| 免费无遮挡无码永久在线观看视频| 成人丝袜高跟foot| 日韩在线xxx| 天天影视欧美综合在线观看| 91九色对白| 中文字幕在线直播| 色诱女教师一区二区三区| 国产免费高清视频| 午夜视频在线观看一区二区三区| 亚洲欧美在线不卡| 免费看黄色91| 日本精品福利视频| 一本久久青青| 91久久久久久久久久久久久| 国产美女一区视频| 国产一区二区三区在线免费观看| 国产精品欧美激情在线| 精品国产乱码久久久久酒店| 超薄肉色丝袜一二三| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 国产最新免费视频| 午夜精品毛片| 免费一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区在线观看| 91国语精品自产拍在线观看性色| avtt亚洲| 精品一区二区三区四区在线| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 欧美午夜xxx| 日韩成人毛片视频| 国产情人综合久久777777| 韩国av中国字幕| 麻豆精品新av中文字幕| 日本www在线视频| 中文字幕免费一区二区| 欧美精品一区二区三区在线四季 | 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 最新av网址在线观看| 国产精品一国产精品| 波多野结衣成人在线| 福利一区视频| 欧洲美女免费图片一区| 丝袜美女在线观看| 日韩小视频在线| 免费毛片在线| 亚洲国产精品热久久| 国产av一区二区三区| 91久久久免费一区二区| 五月天婷婷丁香| 一区二区三区欧美| 精品在线观看一区| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 国产精品久久久久久在线观看| 九色综合国产一区二区三区| 精品www久久久久奶水| 91久久黄色| 精品视频在线观看一区二区| 五月久久久综合一区二区小说| 日韩精品不卡| 不卡一区2区| 日韩精品一区二区三区外面| 亚洲国产精品嫩草影院久久av| 国产无套精品一区二区| 视频在线观看免费影院欧美meiju| 国产在线播放不卡| 国产综合色激情| 国产日韩在线免费| 99九九久久| 91精品久久久久久久久中文字幕 | 免费亚洲一区| 国产91在线免费| aa级大片欧美三级| 日本www在线视频| 一本综合久久| 欧美黄色免费影院| 久久国产高清| 成人在线观看a| 日韩成人午夜精品| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 久久综合影音| 国产一级特黄a大片免费| 秋霞电影一区二区| 中文字幕免费高清在线| 精一区二区三区| 香蕉视频xxxx| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 乱码一区二区三区| 成人福利在线看| 波多野结衣办公室33分钟| 久久久久国产精品麻豆ai换脸 | 欧美日韩国产中字| 日本天堂网在线| 欧美综合久久久| 国产欧美日韩成人| 亚洲国产精品大全| 九色网友自拍视频手机在线| 中文字幕亚洲无线码a| 菠萝菠萝蜜在线视频免费观看| 欧美大尺度在线观看| 1024在线看片你懂得| 奇米一区二区三区四区久久| 123成人网| 91青青草免费在线看| 欧美一级全黄| 天堂av一区二区| 欧美fxxxxxx另类| 日批视频在线免费看| 看国产成人h片视频| 久久久久亚洲av无码专区首jn| 99re热这里只有精品免费视频| 日本污视频网站| 亚洲免费毛片网站| 亚洲第一网站在线观看| 欧美日韩不卡在线| 人妻91麻豆一区二区三区| 亚洲欧美综合另类中字| 麻豆网站在线免费观看| 久久久久在线观看| 成人一区视频| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 国产一区二区三区不卡视频网站| 成年人三级视频| 亚洲欧美日韩国产| 亚洲三级在线视频| 国产亚洲欧美激情| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 色综合久久中文综合久久97| 国产wwwwwww| 亚洲一级黄色av| 成人女同在线观看| 国产精品自拍偷拍视频| 欧美激情久久久久久久久久久| 色噜噜一区二区| 99香蕉国产精品偷在线观看 | 久久久999视频| 国产综合色视频| 成人黄色免费网址| 亚洲动漫第一页| 国产男男gay体育生网站| 亚洲桃花岛网站| 国产精品xx| 波多野结衣久草一区| 久久免费大视频| 妞干网在线免费视频| 成人av中文字幕| 国产这里有精品| 在线不卡中文字幕| 国产爆初菊在线观看免费视频网站| 高清视频欧美一级| 免费精品一区| 亚洲在线色站| 麻豆成人免费电影| 婷婷色一区二区三区| 欧美午夜xxx| 午夜在线观看视频18| 欧美精品第一页在线播放| 中文字幕成人| 日本三级福利片| 老司机精品视频一区二区三区| 亚洲av无码一区二区二三区| 午夜欧美视频在线观看| 99热这里只有精品1| 久久精品国产久精国产一老狼| 亚洲爱爱视频| 亚洲精品中文综合第一页| 天堂影院一区二区| 亚洲图片另类小说| 欧美性xxxx在线播放| 天堂在线中文网| 91av视频在线免费观看| 伦理一区二区| 亚洲人精品午夜射精日韩| 成人av中文字幕| 99视频在线看| 亚洲欧美中文另类| 精品网站在线| 亚洲成人网上| 精品一区二区在线播放| 希岛爱理中文字幕| 精品少妇一区二区三区 | 国产精品久久久久久婷婷天堂| 国产成人精品999在线观看| 欧美亚洲日本在线观看| 欧美激情综合网| 国产一区二区三区成人| 久久国产精品亚洲| 97精品久久| 99999精品视频| 欧美激情一区二区三区不卡| 一区二区视频网| 超碰91人人草人人干| 欧美日本三级| 成人综合视频在线| 国产婷婷一区二区| 国产又大又黄又爽| 欧美激情乱人伦一区| 精品视频高潮| 不卡av免费在线| 最新日韩av在线| 国模私拍视频在线| 青青久久aⅴ北条麻妃| 成人亚洲一区二区| 国产精品久久久久野外| 亚洲国产日产av| 蜜芽tv福利在线视频| 国产日韩欧美自拍| 亚洲人成免费| 五月天婷婷丁香网| 精品国产一区二区精华| 亚洲福利影院| 爱爱爱视频网站| 91免费版在线| 国产免费叼嘿网站免费| 4444欧美成人kkkk| 日本一区二区三区视频| 中文字幕人妻熟女在线| 在线精品视频一区二区三四 | 欧美一区二区三区……| 日韩精品一卡| 黄色在线免费播放| 欧美性猛交一区二区三区精品| 午夜羞羞小视频在线观看| 免费国产一区二区| 国产精品一区二区黑丝| 无码任你躁久久久久久久| 欧美高清在线观看| 人人狠狠综合久久亚洲婷| 97人妻精品一区二区三区免费| 精品视频在线免费看| 国产一二三在线| 超碰超碰超碰超碰超碰|