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AI時代 技術(shù)性失業(yè)會愈演愈烈嗎

人工智能
此前的技術(shù)性失業(yè)只不過是暫時的、局部性的問題。但我們不能認(rèn)為從過去歷史中獲得的經(jīng)驗可以原封不動地套用于未來的狀況。過去與未來的前提不同,走向當(dāng)然也會不同。

此前的技術(shù)性失業(yè)只不過是暫時的、局部性的問題。但我們不能認(rèn)為從過去歷史中獲得的經(jīng)驗可以原封不動地套用于未來的狀況。過去與未來的前提不同,走向當(dāng)然也會不同。

雖說如此,只要未來的AI都是弱人工智能,那么技術(shù)性失業(yè)就會同之前一樣,不過是暫時的、局部性的問題。即使未來搭載AI的自動駕駛汽車與無人機(jī)普及開來,導(dǎo)致出租司機(jī)與快遞人員失業(yè),他們還可以轉(zhuǎn)為從事其他人類更擅長的工作。比如擔(dān)任護(hù)理人員或者按摩師等。

如果出現(xiàn)強(qiáng)人工智能,市場上的大部分工作被機(jī)器奪走,那情況就另當(dāng)別論了。但只要社會上還剩有普通勞動者能夠從事的工作,他們通過轉(zhuǎn)入這個行業(yè)就能夠避免失業(yè)。

不過這些工作可能沒有什么價值,工資也比較低,所以即使通過勞動轉(zhuǎn)型解決了失業(yè)問題,也仍然存在其他問題。另外,哪怕失業(yè)是暫時性的,也會給勞動者個人帶來很大的痛苦,而轉(zhuǎn)型需要的時間越長,痛苦持續(xù)的時間也會越長。

經(jīng)濟(jì)學(xué)一般把技術(shù)性失業(yè)稱作“摩擦性失業(yè)”。摩擦性失業(yè)是指勞動者從失業(yè)到再次就業(yè)之間的空檔期里的失業(yè),即勞動轉(zhuǎn)移時產(chǎn)生的失業(yè)。如果AI技術(shù)進(jìn)步的速度較快,社會裁員的規(guī)模就會相應(yīng)擴(kuò)大,即使失業(yè)是暫時的,也會有許多人不可避免地處于摩擦性失業(yè)的狀態(tài)。

這種摩擦性失業(yè)的增加確實是一個大問題,但這并不是失業(yè)的全部。與一般經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)不同,我個人認(rèn)為技術(shù)性失業(yè)不僅屬于摩擦性失業(yè),也屬于“需求不足所引發(fā)的失業(yè)”,即由于消費(fèi)需求與投資需求不足,導(dǎo)致勞動力需求不能滿足勞動力供給,從而產(chǎn)生的失業(yè)現(xiàn)象。“勞動力需求”指工作崗位數(shù),“勞動力供給”指求職的人數(shù)。如果現(xiàn)有工作崗位數(shù)少于求職的人數(shù),這種需求不足就會引發(fā)失業(yè)。

這種失業(yè)與摩擦性失業(yè)不同。摩擦性失業(yè)在勞動力供求平衡時也會發(fā)生。即使工作崗位數(shù)與求職人數(shù)相同,如果勞動者與企業(yè)不能及時匹配,也會導(dǎo)致失業(yè)。

這就像談戀愛一樣。就算想談戀愛的男女在數(shù)量上相同,但只要沒遇到自己的那一半,就總會有人落單。這種情況就相當(dāng)于摩擦性失業(yè)。如果男性數(shù)量本來就比女性多,就免不了會有男性找不到女朋友。這就類似于“需求不足所引發(fā)的失業(yè)”。

那么,為什么技術(shù)性失業(yè)屬于“需求不足所引發(fā)的失業(yè)”呢?因為新的就職單位必須有虛位以待才能實現(xiàn)勞動轉(zhuǎn)移,為此必須存在充分的需求。技術(shù)進(jìn)步能夠提高生產(chǎn)活動的效率,增加供給能力。比如過去3個人能生產(chǎn)1輛汽車,由于引進(jìn)了新機(jī)器,現(xiàn)在2個人就能生產(chǎn)1輛汽車,生產(chǎn)效率變成了原來的1.5倍。也可以說,現(xiàn)在同樣還是3個人,但可以生產(chǎn)1.5輛汽車。

這時如果市場對汽車的需求變成原來的1.5倍,那么失業(yè)就不會產(chǎn)生。而如果市場對汽車的需求沒有增加,那么3個人中就有1個人面臨失業(yè)。假如這1個人轉(zhuǎn)去做按摩師等別的工作,失業(yè)問題就會得到解決。但是如果人們對按摩的需求沒有增加,失業(yè)者就會無處容身。這就屬于技術(shù)性失業(yè)中“需求不足所引發(fā)的失業(yè)”這一類型。

因此,只要宏觀經(jīng)濟(jì)整體的需求不隨科技進(jìn)步而增加,失業(yè)問題就無法解決。隨著供給能力的增加,需求也必須相應(yīng)地有所擴(kuò)大。如果對需求不足的情況放任不管,技術(shù)性失業(yè)就可能長期持續(xù)下去。技術(shù)性失業(yè)有以下兩種類型。

  • 摩擦性失業(yè):源于勞動轉(zhuǎn)移過程中的時間消耗。
  • 需求不足引發(fā)的失業(yè):源于沒有崗位可以接受勞動轉(zhuǎn)移。弱人工智能與此前的技術(shù)一樣,會引發(fā)這兩種技術(shù)性失業(yè)。歸根結(jié)底,弱人工智能給就業(yè)帶來的沖擊,盡管在量上可能大大超越以前的紡織機(jī)、動力織機(jī)等技術(shù),但在質(zhì)上并沒有變化。

因此,只要宏觀經(jīng)濟(jì)政策實施合理,勞動力轉(zhuǎn)移速度快,就不會出現(xiàn)失業(yè)無止境擴(kuò)大的局面。這似乎可以解釋為實施宏觀經(jīng)濟(jì)政策所產(chǎn)生的積極成果。反過來說,如果今后AI技術(shù)突飛猛進(jìn),而政府在宏觀經(jīng)濟(jì)政策上又無所作為,需求不足導(dǎo)致的失業(yè)就有可能擴(kuò)大并長期存在。

責(zé)任編輯:華軒 來源: 數(shù)字化助推器
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