精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

強化學習之父Richard Sutton最新采訪:LLM是“死路一條”

人工智能 新聞
圖靈獎獲得者Richard Sutton,強化學習之父最新采訪,認為當前熱門的大語言模型是一條死胡同。

強化學習之父Richard Sutton老爺子加入了Yann LeCun行列,認為當前的LLM路線行不通,不可能通向AGI。

圖靈獎獲得者Richard Sutton,強化學習之父最新采訪,認為當前熱門的大語言模型是一條死胡同。他的核心觀點是,LLMs 的架構從根本上缺乏從實際互動(on-the-job)中持續學習的能力。無論我們如何擴大其規模,它們本質上仍然是在模仿人類數據,而不是通過與世界直接互動來理解世界并實現目標。

Sutton 預言,未來將出現一種新的 AI 架構,它能夠像人類和所有動物一樣,在與環境的持續互動中實時學習,無需經歷獨立的“訓練階段”。這種基于經驗的、持續學習的新范式,一旦實現,將使我們當前依賴大規模靜態數據集訓練 LLMs 的方法變得過時。

權力向更高級智能形式的轉移是必然趨勢。

1. 模仿的終結:為什么 LLM 是一條死胡同?

Richard Sutton 對當前由 LLMs 主導的 AI 發展路徑提出了根本性的批判。他認為,我們正在偏離人工智能的核心問題。Sutton 將強化學習(Reinforcement Learning, RL)視為基礎 AI,其本質是理解世界并在此基礎上實現目標。而 LLMs 在他看來,則是在模仿人類,學習的是人類會說什么、會做什么,而不是自主地去探索和發現應該做什么。

缺乏真實的世界模型與目標

訪談中,一個核心的爭論點在于 LLMs 是否擁有一個真正的世界模型。盡管 LLMs 能夠處理和生成關于世界的復雜文本,展現出驚人的知識儲備,但 Sutton 認為這并非一個真正意義上的世界模型。

預測“說什么” vs. 預測“會發生什么”:Sutton 指出,LLMs 的能力在于預測在給定上下文中,一個人類可能會說什么(即下一個詞元)。然而,一個真正的世界模型應該能夠預測采取某個行動后,世界會發生什么真實的變化。LLMs 缺乏這種與物理或交互世界直接關聯的預測能力。它們是在模仿擁有世界模型的主體(人類),而不是自己構建一個。

缺乏“驚訝”與學習機制:一個擁有世界模型的智能體,當現實世界的反饋與它的預測不符時,它會感到“驚訝”,并根據這種預期之外的事件來調整自己的模型。Sutton 認為 LLMs 缺乏這種機制。在與用戶交互后,無論用戶做出何種反應,模型本身并不會因為這個新經驗而更新其內在的權重。它的學習發生在獨立的、大規模的訓練階段,而不是在正常生活的持續互動中。

沒有實質性的目標:Sutton 強調,智能的本質是實現目標的能力。他引用 John McCarthy 的定義:智能是實現目標能力的計算部分。而 LLMs 缺乏一個與外部世界相關的實質性目標。“下一個詞元預測”(Next token prediction)在 Sutton 看來并非一個真正的目標,因為它不尋求改變世界,只是被動地預測一個數據流。一個真正的目標驅動系統,會根據目標來判斷行為的好壞,而 LLMs 的框架中沒有定義什么是正確的行為,只有符合人類語料庫模式的行為。

“先驗知識”的謬誤與《慘痛的教訓》

對于“LLMs 可以作為強化學習的良好先驗知識”這一流行觀點,Sutton 同樣表示不贊同。他認為,先驗知識是關于真相的初步信念,它需要一個客觀的基準真相來作為參照。在 LLMs 的框架里,由于沒有目標,也就沒有所謂的“正確行動”,因此不存在可以被驗證的真相。你說一句話,我說一句話,沒有對錯之分,也就無法形成有意義的先驗知識。

這引出了 Sutton 在 2019 年撰寫的著名文章《慘痛的教訓》(The Bitter Lesson)。這篇文章的核心思想是,AI 領域長期的歷史表明,利用通用計算能力進行大規模搜索和學習的方法,最終總是勝過那些試圖將人類知識精心構建到系統中的方法。許多人認為,大規模擴展 LLMs 正是《慘痛的教訓》的體現。

然而,Sutton 對此有不同的解讀。他承認 LLMs 確實是利用海量計算的典范,但它們同時也嚴重依賴于人類知識的灌輸(即互聯網上的全部文本)。他認為,這恰恰是《慘痛的教訓》所警示的路徑。歷史反復證明,那些過于依賴人類知識的方法,雖然在短期內看起來效果很好,但最終會被那些能夠從原始經驗中學習、真正可擴展的方法所超越。研究者們會心理上被鎖定在基于人類知識的方法中,最終被新范式“吃掉午餐”。

2. 學習的本質:源于經驗,而非模仿

Sutton 與主流觀點的一個顯著分歧在于他對人類學習方式的理解。他堅決地認為,模仿學習并非人類乃至所有動物學習的基礎機制。

對人類模仿學習的否定

當被問及人類兒童是否通過模仿來學習時,Sutton 的回答是當然不。

嬰兒的學習方式:在他看來,觀察一個嬰兒,你看到的是他隨機地揮舞手臂、轉動眼球、發出聲音。這是一個主動的、試錯(trial-and-error)的過程。嬰兒在探索自己的身體與環境的互動,觀察行為帶來的后果,而不是在模仿一個精確的目標行為。例如,嬰兒可能想發出類似母親的聲音,但他采取的具體肌肉動作是沒有模仿對象的,只能自己摸索。

監督學習在自然界中的缺位:Sutton 將 LLMs 的學習范式歸為監督學習,即給定一個輸入(情境),學習一個期望的輸出(人類會怎么做)。他斷言,這種學習方式在自然界中根本不存在。動物不是通過被展示“正確行為范例”來學習的。它們學習的是“做了某件事,會產生什么后果”。無論是預測(一個事件跟隨另一個事件)還是控制(通過試錯來達成目標),學習都源于與世界的直接互動。

人類特殊性 vs. 動物普遍性:對于人類社會中的文化傳承,例如人類學家 Joseph Henrich 提出的通過模仿來學習捕獵海豹等復雜技能的理論,Sutton 承認這可能是人類區別于其他動物的特征之一。但他認為,這只是建立在更基礎的學習機制之上的一層“薄薄的飾面”(a small veneer on the surface)。我們首先是動物,擁有和動物共通的學習原理。他甚至說:如果我們理解了一只松鼠,我認為我們就幾乎完全理解了人類智能。語言和文化只是后來的附加物。因此,研究 AI 應該關注我們與動物共通的、更根本的智能原理,而不是人類獨有的、特殊的能力。

這種觀點也解釋了 Moravec's paradox(莫拉維克悖論):對人類來說困難的事情(如下棋、做數學題),對 AI 來說可能很容易;而對人類和動物來說輕而易舉的事情(如感知、移動、持續適應環境),對 AI 來說卻極其困難。Sutton 認為,這是因為我們當前的 AI 走了一條與自然智能完全不同的發展路徑。

3. 經驗時代:一種新的 AI 范式

Sutton 構想了一個完全不同的 AI 范式,他稱之為“經驗時代”(The Era of Experience)。這個范式將徹底拋棄訓練和部署的分離,讓智能體在與世界的持續互動中學習和進化。

體驗流與持續學習

核心理念:智能的核心在于處理一個永不間斷的“體驗流”(stream),這個流由“感覺、行動、獎勵”(sensation, action, reward)組成。智能體的任務就是學習如何調整自己的行動,以最大化在這個流中獲得的累積獎勵。

知識的本質:在這種范式下,知識不再是存儲在靜態數據集里的信息,而是關于這個體驗流的預測性陳述。例如,“如果我采取這個行動,接下來會發生什么”,或者“哪些事件會跟隨其他事件發生”。因為知識是關于體驗流的,所以它可以通過與體驗流的后續發展進行比較來持續地被檢驗和更新。

獎勵函數的設定:獎勵函數是根據任務任意設定的。下棋的目標是贏棋,松鼠的目標是獲得堅果。對于一個通用的智能體,獎勵可以被設計為類似動物的趨利避害,同時也可以包含內在動機,比如對環境理解程度的提升。

解決稀疏獎勵與高帶寬學習

在現實世界中,許多任務的獎勵非常稀疏,例如創業可能需要十年才能看到回報。Sutton 解釋說,強化學習中的時序差分學習(Temporal Difference, TD learning)正是為了解決這個問題而生的。

價值函數:智能體學習一個價值函數,用來預測從當前狀態出發,未來可能獲得的長期回報。

即時強化:當智能體采取一個行動(例如,在創業中完成一個里程碑),即使沒有立即獲得最終獎勵,但如果這個行動讓它預測的長期成功概率增加了,這個“預測值的增加”本身就會成為一個即時的、內部的獎勵信號,從而強化導致這一步的行動。這使得學習可以在沒有最終結果的情況下,沿著正確的方向逐步進行。

另一個關鍵問題是,僅靠一個標量的獎勵信號,是否足以讓智能體學到人類在工作中需要掌握的大量背景知識和隱性知識?

從所有數據中學習:Sutton 澄清,學習不僅僅來自獎勵。智能體從所有的感覺數據中學習。這些豐富的數據主要用于構建和更新對世界的“轉移模型”。

智能體的四個組成部分

  • 策略:決定在當前狀態下應該采取什么行動。
  • 價值函數:評估當前狀態的好壞,用于改進策略。
  • 感知:構建對當前狀態的表征。
  • 轉移模型:即世界模型,預測行動的后果,例如“如果我做了A,世界會變成什么樣”。這個模型是從所有的感官輸入中學習的,而不僅僅是獎勵。它構成了智能體對世界運行方式的理解。

當前架構的根本缺陷:泛化能力

Sutton 指出,無論是 LLMs 還是現有的 RL 系統,都存在一個共同的、致命的缺陷:無法很好地進行泛化。

泛化是人為雕琢的結果:他認為,目前我們在深度學習模型中看到的良好泛化能力,很大程度上是研究人員通過巧妙設計網絡結構、數據增強等方式雕琢出來的,而不是算法本身能夠自動發現的。

梯度下降的局限:梯度下降算法只會找到一個能解決訓練數據中問題的解,但如果存在多個解,它無法保證找到那個泛化能力最好的解。

災難性遺忘:當一個在舊任務上訓練好的模型去學習新任務時,它往往會完全忘記舊的知識。這正是泛化能力差的典型表現。一個好的泛化能力意味著,在一個狀態下的學習應該能夠以一種有益的方式影響到其他相關狀態下的行為。

LLM 泛化的假象:對于 LLMs 在數學奧林匹克等任務上展現的驚人能力,Sutton 保持懷疑。他認為,這可能不是真正的泛化。因為 LLMs 接觸的數據量極其龐大且來源不受控,我們無法判斷它是在泛化,還是僅僅因為找到了一種能唯一擬合所有見過的復雜模式的解。真正的泛化是,當有多種解決方式時,系統能夠選擇好的那一種,而目前的算法沒有內在機制來促成這一點。

4. 對 AGI 未來的宇宙視角

在訪談的最后,Sutton 分享了他對人工智能長遠未來的哲學思考,這一觀點與許多主流的 AI 安全論述截然不同。他認為,人類向 AI 或 AI 增強的后人類演替是不可避免的。

演替的四步論證

  • 人類缺乏統一意志:全球沒有一個統一的政府或組織能夠代表全人類的利益并做出統一決策來控制 AI 的發展。
  • 智能將被完全理解:科學研究終將揭示智能工作的原理。
  • 我們將創造超智能:一旦理解了智能,我們不會止步于人類水平,必然會追求更強大的超智能。
  • 智能帶來力量:從長遠來看,最智能的實體將不可避免地獲得最多的資源和權力。

綜合這四點,Sutton 得出結論:權力向更高級智能形式的轉移是必然趨勢。

從復制到設計

Sutton 鼓勵人們以一種積極、宏大的視角來看待這一未來。

科學的偉大成功:理解智能是我們幾千年來探索自身、理解心智的偉大科學事業的頂點。

宇宙的第四階段:他將這一轉變視為宇宙演化的一個主要階段。他提出了宇宙的四個階段:

  • 塵埃:形成恒星。
  • 生命:在行星上誕生,通過“復制”(replication)演化。人類、動物、植物都是復制者,我們能制造后代,但我們并不完全理解其工作原理。
  • 設計:我們正在進入一個由設計主導的時代。我們設計的 AI,是我們可以理解其工作原理的智能。
  • 未來的智能將不再通過生物復制,而是通過設計和建構產生,一代代 AI 設計出更強大的 AI。

我們的角色與選擇:Sutton 認為,我們應該為自己能夠促成宇宙中這一偉大的轉變而感到自豪。我們面臨一個選擇:是將這些新智能視為我們的后代并為它們的成就感到驕傲,還是將它們視為異類并感到恐懼。這在很大程度上取決于我們的心態。

未來的挑戰:腐敗與價值觀

盡管態度樂觀,Sutton 也指出了未來的巨大挑戰。當 AI 發展到可以自我復制、派遣分身去學習不同知識再融合回主體時,一個核心問題將是腐敗。

心智的賽博安全:一個 AI 從外部吸收大量信息時,這些信息可能包含病毒、隱藏的目標或與之不相容的價值觀,可能會扭曲甚至摧毀這個 AI 的心智。如何在一個可以自由 spawning(衍生)和 re-reforming(重組)的數字智能時代確保心智安全,將是一個全新的重大課題。

對于人類是否應該向 AI 灌輸價值觀,Sutton 認為這與我們教育孩子類似。我們無法為孩子規劃好一切,但我們會努力教給他們我們認為好的、普適的價值觀,如正直、誠實。同樣,設計和引導 AI 的價值觀,是人類社會設計這一宏大工程的延續。但他同時提醒,我們應該認識到自身控制能力的局限,避免一種“我們先來,所以世界必須按我們的意愿發展”的優越感。考慮到人類自身歷史記錄也遠非完美,對變革保持開放心態或許更為明智。

責任編輯:張燕妮 來源: AI寒武紀
相關推薦

2024-11-29 16:33:24

2024-11-01 09:39:26

強化學習AI

2025-08-20 09:15:00

2009-09-22 09:31:25

LinuxWindows桌面

2019-12-24 12:24:34

人工智能深度學習AI

2018-01-23 11:40:44

互聯網醫療醫療體系醫院

2022-04-01 09:56:18

iPadAndroidWindows平板

2025-06-10 11:22:09

強化學習AI模型

2019-04-30 10:20:55

量子計算機芯片AI

2011-05-13 15:52:33

商用平板及應用

2024-11-29 13:35:42

2025-09-30 08:53:51

2025-10-14 08:59:00

2021-06-11 09:28:04

人工智能機器學習技術

2025-08-13 09:12:00

2025-04-18 10:01:41

2025-05-28 02:25:00

2021-09-12 07:26:49

MySQL SQL 語句數據庫

2025-10-11 04:00:00

2025-06-11 08:45:00

強化學習AI模型
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

国产精品水嫩水嫩| 国产一区二区高清| 日韩午夜电影在线观看| eeuss中文| 亚洲经典一区二区| 玖玖视频精品| 久久夜精品va视频免费观看| 国产麻豆剧传媒精品国产| 日本在线影院| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 国产精品播放| 精品乱码一区内射人妻无码| 欧美ab在线视频| 亚洲男人第一网站| 国产成人精品综合久久久久99| 午夜影院在线播放| 一区二区三区免费网站| 亚洲国产激情一区二区三区| 亚洲美女性生活| 美女在线视频一区| 久久免费福利视频| 中文字幕第69页| 欧美激情网址| 日韩天堂在线观看| 精品亚洲一区二区三区四区| 精品极品在线| 亚洲人成小说网站色在线| 欧美性xxxx69| 亚洲 欧美 激情 另类| 国产精品91一区二区| 国产精品96久久久久久又黄又硬| www.youjizz.com亚洲| 98精品久久久久久久| 亚洲人成在线免费观看| 六十路息与子猛烈交尾| 亚洲第一二区| 91精品国产福利| 日本不卡一区二区在线观看| 欧美成a人片在线观看久| 精品国产91久久久| 欧美人成在线观看| 97影院秋霞午夜在线观看| 国产精品初高中害羞小美女文| 久久青青草原一区二区| 欧美视频xxx| 国产99精品国产| 亚洲一区二区三区成人在线视频精品| 亚洲色成人www永久网站| 国产精品久久久久久模特| 欧美极品在线播放| 国产一级片播放| 欧美淫片网站| 欧美黑人性视频| 免费人成在线观看| 国内精品嫩模av私拍在线观看| 欧美精品一区在线播放| 精品欧美一区二区久久久久| 中文字幕亚洲精品乱码| 欧美大奶子在线| 免费网站看av| 亚洲精品1区| 欧洲日韩成人av| 精品国产xxx| 青青草精品视频| 国产欧美一区二区三区在线 | 亚洲国产视频a| 国内少妇毛片视频| 69av成人| 91福利在线导航| 少妇一级淫免费播放| 综合久久av| 日韩精品一区二区三区在线观看 | 国产日韩av一区二区| 视频在线精品一区| 好了av在线| 亚洲成人激情综合网| 日本三级免费观看| 一区在线影院| 日韩精品一区国产麻豆| 亚洲国产精品成人综合久久久| 国产99亚洲| www.日韩av.com| 日韩免费一二三区| 久久国产精品久久w女人spa| 国产又爽又黄的激情精品视频| 国产成人毛毛毛片| 久久亚洲免费视频| 警花观音坐莲激情销魂小说| av在线私库| 欧美日韩一卡二卡| 亚洲精品国产成人av在线| 精品欧美久久| 欧美激情视频网| 国产精品xxxxxx| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977 | 国产精品久久福利| 你懂的av在线| 高清一区二区三区av| 日韩电影中文字幕在线观看| 久久精品色妇熟妇丰满人妻| 亚洲欧洲视频| 91久久精品美女| 你懂的在线观看| 亚洲一区二区三区自拍| 中文字幕国内自拍| 日韩精品福利一区二区三区| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 99精品在线播放| 国产成人在线影院| 欧美一区二区在线| 牛牛精品在线| 制服丝袜国产精品| 性欧美精品男男| 亚洲日本成人| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 爱久久·www| 精品日本美女福利在线观看| 黑人巨大猛交丰满少妇| 日韩精品久久| 国产999精品久久久| 人妻中文字幕一区| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 九九热在线免费| 日韩最新在线| 97精品视频在线播放| www日本高清视频| 中文字幕在线一区二区三区| 香蕉视频网站入口| 在线成人动漫av| 69久久夜色精品国产69| 亚洲美女综合网| 一区二区三区中文字幕电影| 中文字幕资源在线观看| 色婷婷色综合| 国产精品综合网站| 成人性爱视频在线观看| 在线免费观看日韩欧美| 爱爱的免费视频| 国产精品毛片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 男女免费观看在线爽爽爽视频| 欧美一级欧美三级| 永久免费看黄网站| 国产成人午夜精品5599| 日本一二三区视频在线| 99综合99| 欧美精品在线免费播放| 99久久99久久久精品棕色圆| 亚洲男同1069视频| 欧美激情第四页| 欧美久久影院| 岛国视频一区免费观看| heyzo高清中文字幕在线| 精品免费视频.| 中文字幕在线观看免费视频| 99麻豆久久久国产精品免费 | 精品国产123| 日韩av女优在线观看| av高清久久久| 成人午夜视频免费在线观看| 欧洲杯半决赛直播| 国产欧美在线看| caopon在线免费视频| 精品毛片乱码1区2区3区| 国产一级视频在线播放| 久久新电视剧免费观看| www日韩在线观看| 999国产精品永久免费视频app| 成人精品久久一区二区三区| 在线h片观看| 日韩电影在线观看中文字幕 | 日韩av一卡二卡| www.com亚洲| 18成人在线观看| 国产精品日日摸夜夜爽| 久久精品成人| 中文字幕精品一区日韩| 国产调教精品| 国产精品成久久久久三级| 男人在线资源站| 亚洲高清色综合| 中文字幕欧美人妻精品一区蜜臀| 亚洲视频一二三| 黄色录像a级片| 另类小说综合欧美亚洲| 女人色极品影院| 午夜先锋成人动漫在线| 国产中文字幕日韩| 麻豆免费版在线观看| 色婷婷久久一区二区| 亚洲国产中文字幕在线| 欧洲色大大久久| 久久久久久蜜桃| 欧美国产禁国产网站cc| 亚洲成年人av| 久久91精品国产91久久小草| 真人抽搐一进一出视频| 日韩精品一区二区三区免费观看| 国产高清自拍99| 99久久伊人| 78m国产成人精品视频| 免费在线毛片网站| 亚洲欧美中文另类| 亚洲第一天堂影院| 欧美日韩精品专区| 国产嫩bbwbbw高潮| 亚洲午夜电影在线观看| 小嫩苞一区二区三区| 91视频.com| av不卡中文字幕| 精品一区二区三区视频| 国产视频一区二区三区在线播放| 亚洲国产免费| 中国一级大黄大黄大色毛片| 欧美日韩在线观看视频小说| 精品欧美一区二区久久久伦| 国产乱码精品一区二区三区亚洲人| 日本欧美爱爱爱| 55av亚洲| 久久久伊人欧美| 日本aa在线| 久久久精品国产| 求av网址在线观看| 尤物精品国产第一福利三区| 三级在线视频| 日韩精品高清在线| 免费观看a视频| 日韩一区二区三区视频| 国产精品视频一区二区三区,| 在线看日本不卡| 天天爱天天做天天爽| 日韩欧美成人精品| 在线观看黄网站| 午夜a成v人精品| 国产精品99精品无码视| 亚洲综合视频网| 青娱乐国产在线| 一区二区三区国产| 精品人妻在线播放| 亚洲一区二区三区免费视频| 欧美黄色一级网站| 亚洲影院理伦片| 国产真人真事毛片| 亚洲地区一二三色| 久久草视频在线| 婷婷丁香激情综合| 天天操天天操天天操天天| 欧美色视频日本高清在线观看| 国产精品视频免费播放| 欧美日韩在线第一页| 999视频在线| 欧美在线免费观看亚洲| 亚洲视频在线免费播放| 欧美日本国产一区| jizz中国少妇| 亚洲第一中文字幕| 男人天堂资源在线| 国产亚洲欧美一区| 日本电影全部在线观看网站视频 | 日本不卡一二三区| 成人一区不卡| 一级黄色片播放| 影音先锋一区| 国产黄色特级片| 卡一卡二国产精品 | 久久老女人爱爱| 人人爽人人爽人人片| 亚洲日本在线视频观看| 久草资源在线视频| 日韩欧美极品在线观看| 中文字幕你懂的| 精品久久一区二区三区| 日本大片在线观看| 色婷婷av一区二区三区久久| 日本三级在线观看网站| 青青草一区二区| 色999韩欧美国产综合俺来也| 99re在线国产| 久久93精品国产91久久综合| 制服诱惑一区| 一区二区激情| 黄色在线视频网| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 91精品人妻一区二区三区蜜桃欧美| 欧美国产日韩精品免费观看| 激情小说中文字幕| 91精品1区2区| 成人av无码一区二区三区| 亚洲人成网站777色婷婷| 国产1区在线| 日本精品va在线观看| 国产电影一区| 欧美精品人人做人人爱视频| 伊人久久大香线| 成年人网站大全| 成人午夜视频免费看| 欧美福利在线视频| 欧美日韩国产色| 国产极品999| 在线精品国产欧美| 高端美女服务在线视频播放| 国产综合香蕉五月婷在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 一区二区免费在线观看| 国产一区成人| av免费观看不卡| 日韩一区日韩二区| 亚洲精品国产无码| 亚洲黄色av网站| 亚洲色图美国十次| 国产日产久久高清欧美一区| 亚洲国产精品嫩草影院久久av| 樱空桃在线播放| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 亚洲激情 欧美| 一区二区三区中文在线| 一区二区三区免费观看视频| 亚洲欧美一区二区三区久久 | 国产精品久久中文| 色爱综合av| 青青草国产精品视频| 国产精品一二三四| 搜索黄色一级片| 欧美日韩一区国产| 国产在线视频网站| 51精品国产黑色丝袜高跟鞋| 成人三级av在线| 喜爱夜蒲2在线| 韩国女主播成人在线| 一本在线免费视频| 欧洲色大大久久| fc2在线中文字幕| 国产高清在线不卡| 欧美禁忌电影网| 成年人在线看片| 久久午夜色播影院免费高清| 国产又大又黄视频| 亚洲欧美日本另类| 久久91导航| 日本不卡在线播放| 日韩不卡一区二区三区| 少妇人妻好深好紧精品无码| 在线看不卡av| av大片在线播放| 国产精品视频专区| 99久久这里只有精品| 国产又黄又猛的视频| 1024国产精品| www黄色在线观看| 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 日韩av在线最新| 瑟瑟视频在线看| 欧美在线一二三区| 蜜桃久久av一区| 麻豆明星ai换脸视频| 日韩欧美在线不卡| av日韩国产| 麻豆久久久9性大片| 麻豆精品久久精品色综合| 日本黄色录像视频| 日韩欧美高清在线| 黄色软件视频在线观看| 免费在线观看91| 蜜桃视频在线观看一区二区| 亚洲成人生活片| 亚洲精品第一页| 亚洲www啪成人一区二区| 夜夜春亚洲嫩草影视日日摸夜夜添夜| 国产一区高清在线| 国产一卡二卡在线| 国产性色av一区二区| 99视频这里有精品| 免费成人午夜视频| 国产日韩欧美电影| 99久久精品国产一区色| 久久久女女女女999久久| 自拍偷拍精品| 亚洲免费在线播放视频| 天天综合网天天综合色| 高清av电影在线观看| **亚洲第一综合导航网站| 国产精品主播| 精品亚洲乱码一区二区| 亚洲精品720p| 另类一区二区三区| 欧美成人高潮一二区在线看| 国产欧美视频在线观看| 国产免费黄色录像| 欧洲日韩成人av| 狠狠爱www人成狠狠爱综合网| 人妻少妇无码精品视频区| 日韩一区二区免费在线电影| 欧美电影免费观看网站| 男人天堂a在线| 国产精品卡一卡二卡三| 午夜福利理论片在线观看| 成人福利网站在线观看| 国产欧美在线| 欧美片一区二区|