2月9日晚間消息，內(nèi)部人士透露，戴爾大中華區(qū)將調(diào)整組織架構：戴爾全球副總裁兼大中華區(qū)總裁閔毅達將兼管亞太及日本區(qū)的中小企業(yè)(SMB)業(yè)務，大中華區(qū)四大業(yè)務各自單獨向亞太區(qū)或美國總部匯報，中國商用渠道和家用渠道將整合。

1月4日，戴爾公司宣布了其全球組織架構的重組方案，除了已經(jīng)獨立運營的消費業(yè)務外，戴爾將其運營部門按照客戶規(guī)模、類型劃分為三個子部門，分別為大型企業(yè)、政府及教育行業(yè)、成長型企業(yè)，而非此前的按照區(qū)域劃分版圖。

戴爾美國總部組織架構調(diào)整1個月后，大中華區(qū)的相應調(diào)整在春節(jié)過后已經(jīng)開始。內(nèi)部人士9日告訴記者，戴爾全球副總裁兼大中華區(qū)總裁閔毅達將兼管亞太及日本地區(qū)的成長型企業(yè)(中小企業(yè)，即SMB)業(yè)務；閔毅達的大中華區(qū)總裁一職將保留，但僅為虛職，主要作為戴爾在大中華區(qū)公共事務的統(tǒng)一代表，閔毅達最主要的工作職責為亞太及日本地區(qū)的中小企業(yè)業(yè)務。

閔毅達原有的老部下，除了戴爾大中華區(qū)成長型企業(yè)(即中小企業(yè)業(yè)務)總經(jīng)理許肇元繼續(xù)向他匯報外，大中華區(qū)大型企業(yè)客戶負責人容永康、政府及教育行業(yè)負責人李國慶都將向亞太區(qū)相應的負責人匯報。戴爾全球副總裁兼大中華區(qū)消費業(yè)務總經(jīng)理楊超繼續(xù)直接向美國總部匯報。閔毅達可以“協(xié)調(diào)”上述分管負責人，但不再存在以往的上下級匯報關系。

盡管伴隨著的戴爾組織架構的重組，匯報體系發(fā)生了變化，但大中華區(qū)四塊業(yè)務的負責的人均未出現(xiàn)變動。

上述內(nèi)部人士介紹，戴爾在大中華區(qū)還將整合其家用渠道及商用渠道，即家用渠道以后可以銷售SMB商用產(chǎn)品、商用渠道也可以銷售家用產(chǎn)品。此前，戴爾大中華區(qū)的家用渠道由消費業(yè)務部門拓展而來，均為合作而來的渠道商，SMB商用渠道大多為戴爾自建的中小企業(yè)解決方案中心。

按照戴爾公司此前宣布的重組方案，戴爾全球服務總裁兼首席信息官Steve Schuckenbrock將負責針對大型企業(yè)的銷售，戴爾美國地區(qū)現(xiàn)任總裁Paul Bell將負責公共板塊(政府及教育行業(yè))的業(yè)務，戴爾亞太和日本地區(qū)現(xiàn)任總裁Steve Felice將負責面向中小企業(yè)的銷售運營。

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