精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

RSA專家支招巧應(yīng)對 企業(yè)內(nèi)控如何落地

安全
據(jù)51CTO記者了解,《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》推遲了半年,延期到2010年1月1日再實(shí)施,2010年年底,執(zhí)行企業(yè)要出具內(nèi)控自我評價(jià)報(bào)告。執(zhí)行范圍也縮小到境外上市公司,之后再擴(kuò)大到國內(nèi)上市公司及其它大型企業(yè)。

【51CTO.com 綜合報(bào)道】一年前由財(cái)政部、證監(jiān)會、審計(jì)署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會五大部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》(簡稱《規(guī)范》),如今遇到執(zhí)行難的問題。7月1日,原本是五部委《規(guī)范》正式實(shí)施的日子。但是據(jù)51CTO記者了解,這一規(guī)范推遲了半年,延期到2010年1月1日再實(shí)施,2010年年底,執(zhí)行企業(yè)要出具內(nèi)控自我評價(jià)報(bào)告。執(zhí)行范圍也縮小到境外上市公司,之后再擴(kuò)大到國內(nèi)上市公司及其它大型企業(yè)。據(jù)專家分析,延期的原因,一是企業(yè)的準(zhǔn)備工作還不足,有大量工作要做;二是企業(yè)執(zhí)行成本比較大,在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期形勢尤其嚴(yán)峻。

企業(yè)IT合規(guī)迫在眉睫

盡管《規(guī)范》不等同于IT合規(guī),但是跟IT合規(guī)有著密切的聯(lián)系?!兑?guī)范》第七條指出, 企業(yè)應(yīng)當(dāng)運(yùn)用信息技術(shù)加強(qiáng)內(nèi)部控制,建立與經(jīng)營管理相適應(yīng)的信息系統(tǒng),促進(jìn)內(nèi)部控制流程與信息系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)對業(yè)務(wù)和事項(xiàng)的自動控制,減少或消除人為操縱因素。  第四十一條指出,企業(yè)應(yīng)當(dāng)利用信息技術(shù)促進(jìn)信息的集成與共享,充分發(fā)揮信息技術(shù)在信息與溝通中的作用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對信息系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)、訪問與變更、數(shù)據(jù)輸入與輸出、文件儲存與保管、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的控制,保證信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

由此可見,對國內(nèi)不少大型企業(yè)來說,IT合規(guī)成了迫在眉睫的事情。無論《規(guī)范》何時(shí)執(zhí)行,中國企業(yè)的IT合規(guī)都是一個必修課。如何高效地實(shí)現(xiàn)IT合規(guī),成為管理者關(guān)心的話題。

一套方案應(yīng)對多種法規(guī)

其實(shí),除了《規(guī)范》以外,企業(yè)可能還要面對很多管理規(guī)定,例如公安部、國家保密局、國家密碼管理局、國務(wù)院信息工作辦公室四部委下發(fā)的《信息安全等級保護(hù)管理辦法》。對于境外上市的企業(yè)來說,要受到更多國際法規(guī)約束。據(jù)RSA, EMC信息安全事業(yè)部全球產(chǎn)品管理與策略副總裁Sam Curry介紹,根據(jù)國外的經(jīng)驗(yàn),企業(yè)有大量的法規(guī)和政府需要遵從,例如支付卡行業(yè)數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)(PCI DSS)、內(nèi)部政策、合作伙伴政策、數(shù)據(jù)隱私法規(guī)、巴塞爾II規(guī)則等。傳統(tǒng)的方法是,逐個滿足這些法規(guī)的要求。但是法規(guī)層出不窮,企業(yè)會疲于應(yīng)對,而且成本高昂。根據(jù)Gartner的估計(jì),如果企業(yè)單個地解決IT合規(guī)的問題,由于重復(fù)勞動帶來的開銷超過150%。

RSA的建議是,用一套通用的框架來解決所有的合規(guī)問題,從而簡化合規(guī),降低成本。例如,傳統(tǒng)的方式下,為符合PCI DSS,需要在端點(diǎn)制定策略,實(shí)行監(jiān)控、身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)加密等措施;為符合內(nèi)部政策,需要在網(wǎng)絡(luò)上防止數(shù)據(jù)泄漏,實(shí)行監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入控制、數(shù)據(jù)加密等措施;為符合合作伙伴的政策,需要在數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用上實(shí)施日志管理、身份認(rèn)證、訪問控制;為符合數(shù)據(jù)隱私法規(guī),需要對文件系統(tǒng)和內(nèi)容管理系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控、身份認(rèn)證和訪問控制;為符合巴塞爾II,需要對存儲進(jìn)行加密和監(jiān)控。這種分散的方式帶來了大量的重復(fù)勞動。

 圖1 傳統(tǒng)的方式造成大量重復(fù)勞動
 

在51CTO記者看來,采用RSA的新思路,在底層實(shí)施防數(shù)據(jù)泄漏,然后對敏感數(shù)據(jù)加密,對密鑰進(jìn)行統(tǒng)一管理,再往上分別進(jìn)行訪問控制、身份認(rèn)證、監(jiān)控/報(bào)告/審計(jì)。這一套框架適用于所有的法規(guī)。接受檢查時(shí),根據(jù)不同法規(guī)提供相應(yīng)的報(bào)告就可以了。這樣大大減少重復(fù)勞動,可以快速地滿足新法規(guī)的要求,而且降低合規(guī)成本。

 圖2 以通用框架滿足所有法規(guī)要求
 

五個構(gòu)建塊解決問題

基于以上的通用框架,RSA用五個核心架建塊來最終實(shí)現(xiàn)IT合規(guī)。這五個構(gòu)建塊的實(shí)現(xiàn)中,既有RSA的產(chǎn)品和服務(wù),也有EMC及合作伙伴的產(chǎn)品和服務(wù)。

首先,你需要搞清楚,哪些法規(guī)和要求適用于你的企業(yè)?哪些數(shù)據(jù)按要求必須保護(hù)?關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(例如客戶名單、知識產(chǎn)權(quán)、源代碼)的類型是什么?這些數(shù)據(jù)在誰手里——誰應(yīng)該最終對保護(hù)這些數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)?你能接受的風(fēng)險(xiǎn)級別是什么?

其次,建立你自己的政策和數(shù)據(jù)分類機(jī)制。明白了哪些信息對你的企業(yè)重要之后,你需要按照ISO 27002之類的行業(yè)框架建立全面的安全政策。在這個政策中,明確你的數(shù)據(jù)分類機(jī)制,例如最高機(jī)密、機(jī)密、內(nèi)部使用、對外使用,列出對每一類數(shù)據(jù)的控制。例如,需要對最高機(jī)密的數(shù)據(jù)進(jìn)行加密和雙因素身份認(rèn)證,而對內(nèi)部使用的數(shù)據(jù),只要加用戶和強(qiáng)品令就可以了。

第三,發(fā)現(xiàn)。針對你識別出來的重要數(shù)據(jù),你必須能夠確定所有這些信息都在你技術(shù)環(huán)境什么地方,是結(jié)構(gòu)化的還是非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)?數(shù)據(jù)存儲在哪里?它們是如何移動的?如何訪問?誰有訪問權(quán)限?此外,你必須用IT安全政策檢查一下,這些數(shù)據(jù)是否按照要求/分類和政策進(jìn)行了保護(hù);確定各類信息的風(fēng)險(xiǎn)級別。之后,制定全面的路線圖,顯示哪些領(lǐng)域超出了可接受的風(fēng)險(xiǎn)級別。

第四,執(zhí)行控制框架。對識別出來的領(lǐng)域,下一步就是運(yùn)用技術(shù)控制、政策和程序降低風(fēng)險(xiǎn)??赡艿目刂剖侄稳纾何锢戆踩刂啤x卡器、智能卡、攝像頭;身份控制——口令、雙因素認(rèn)證;授權(quán)控制——基于角色的訪問控制、按需提供;監(jiān)控控制——事件日志、告警,等等。

第五,監(jiān)控、管理和改進(jìn)。你需要持續(xù)監(jiān)控安全程序,確保敏感數(shù)據(jù)能夠識別出來,安全政策和控制正常運(yùn)轉(zhuǎn)。并將風(fēng)險(xiǎn)分析融入到新的控制流程中。

 圖3  五個構(gòu)建塊及RSA相應(yīng)的解決方案
 

此外,Sam還以ISO/IEC 27002這一國際通行的信息安全管理規(guī)則為例,介紹了RSA統(tǒng)一框架的實(shí)施過程。

責(zé)任編輯:趙毅 來源: 51CTO.com
相關(guān)推薦

2014-12-25 17:47:32

12306數(shù)據(jù)泄露信息泄露

2010-01-11 16:21:57

RSA企業(yè)內(nèi)控法規(guī)遵從

2009-04-14 10:03:39

企業(yè)內(nèi)控

2009-08-25 10:27:29

IT管理流程企業(yè)內(nèi)控JP1

2012-03-14 11:00:51

企業(yè)內(nèi)控

2009-07-17 09:45:18

如何選擇IT培訓(xùn)IT培訓(xùn)

2014-09-28 10:03:59

2011-03-01 10:26:15

私有云

2009-09-18 09:59:56

2010-06-02 10:10:26

SVN源碼管理

2012-08-03 15:19:10

2011-06-24 09:27:31

云計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)

2010-03-06 22:51:45

2013-09-22 16:43:49

Radware運(yùn)營商辦公移動化

2015-08-19 09:15:01

設(shè)計(jì)老板干涉

2010-09-27 11:23:53

2011-04-15 11:35:10

中小企業(yè)云計(jì)算

2020-09-21 06:49:08

企業(yè)架構(gòu)戰(zhàn)略專家EA疫情

2011-03-09 10:49:32

2010-12-24 14:02:18

云供應(yīng)商
點(diǎn)贊
收藏

51CTO技術(shù)棧公眾號

欧美亚洲大陆| 中文av资源在线| 麻豆国产91在线播放| 久久国产天堂福利天堂| 国产美女视频免费观看下载软件| 原纱央莉成人av片| 成人免费一区二区三区视频| 97免费资源站| 中文字幕人妻一区二区三区视频| 欧美体内she精视频在线观看| 日韩精品亚洲视频| 亚洲图片 自拍偷拍| 亚洲黄色中文字幕| 一区二区视频免费在线观看| 日本午夜精品电影| 国产成人自拍一区| 日本美女一区二区| 午夜免费日韩视频| 全程偷拍露脸中年夫妇| 国产精品中文字幕亚洲欧美| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 北条麻妃av高潮尖叫在线观看| 怡红院av在线| 国产精品乱码一区二区三区软件| 精品欧美一区二区在线观看视频| 国产美女主播在线观看| 日韩国产欧美在线播放| 午夜精品美女自拍福到在线| 免费在线观看a级片| 欧美裸体在线版观看完整版| 亚洲国内精品视频| 可以看的av网址| 电影一区二区三区久久免费观看| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 少妇高潮喷水在线观看| 青春草视频在线| 亚洲欧洲日韩在线| 亚洲人体一区| 国产精品美女久久久久久久久久久| 国内精品伊人久久久久av一坑 | 精品国产无码一区二区| 日韩精品亚洲专区| 欧美自拍视频在线| 久久午夜免费视频| 日韩一级在线| 性欧美xxxx交| 日韩免费黄色片| 亚洲三级国产| 久久久噜噜噜久久| 国产精彩视频在线观看| 欧美激情综合| 精品少妇v888av| 国产精品成人免费观看| 综合久久精品| 久久久久中文字幕| 日韩字幕在线观看| 免费日韩视频| 国产ts一区二区| 亚洲av综合一区| 免费一级片91| 91久久久久久久久久久| 国产农村妇女毛片精品| 国产一区二区看久久| 亚洲综合在线中文字幕| 性生交生活影碟片| 不卡的av在线| 日本一区二区不卡高清更新| 成年人在线观看| 综合电影一区二区三区 | 国产九九精品| 日韩免费精品视频| 中文字字幕在线观看| 精品午夜久久福利影院| 成人资源视频网站免费| 香蕉人妻av久久久久天天| 国产亚洲成年网址在线观看| 视频一区国产精品| 成人在线视频亚洲| 亚洲成人av资源| 欧美精品成人网| 国产成人免费av一区二区午夜 | 国产欧美精品一区二区三区介绍| 一级片在线免费观看视频| 麻豆国产欧美一区二区三区| 91久久久一线二线三线品牌| 无码国产精品96久久久久| 国产日产精品1区| 99热都是精品| 一本大道色婷婷在线| 欧美日韩午夜精品| 成年人看片网站| 精品国产不卡| 色综合视频一区中文字幕| 日本三级欧美三级| 免费在线成人网| 国产美女精品在线观看| 成在在线免费视频| 亚洲国产一二三| 亚洲五月天综合| 亚洲综合网狠久久| 伊人久久久久久久久久久| 免费在线看黄网址| 日日夜夜免费精品| av在线不卡一区| www.国产精品.com| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 婷婷丁香激情网| 国产亚洲精品美女久久| 中文字幕一区二区三区电影| 成人午夜视频精品一区| 国产一区二区三区综合| 日本精品二区| 超黄网站在线观看| 91精品免费观看| 五月天精品视频| 精品成人一区| 亚洲一区二区三区成人在线视频精品| 国模精品一区二区| 午夜一区二区三区视频| 精品综合久久久久| 国产一区国产二区国产三区| 97国产精品视频| 不卡视频在线播放| 1024成人网| 一区二区三区视频网| 亚洲国产欧美日韩在线观看第一区| 欧美成人午夜激情| 97人妻精品一区二区三区软件| 久久无码av三级| 国产高清av在线播放| 精品久久久久久久久久岛国gif| 中文字幕久久久av一区| 青草视频在线观看免费| 成人av电影在线网| 国产a级黄色大片| 久久久久久久久久久久电影| 中文字幕亚洲欧美日韩2019| 高潮毛片又色又爽免费| 久久综合久久久久88| 午夜精品久久久久久久无码 | 精品国产麻豆免费人成网站| 91ts人妖另类精品系列| 日本不卡在线视频| 日韩美女一区| 福利一区二区免费视频| 亚洲性av网站| 亚洲一区二区人妻| 亚洲欧洲日韩在线| 日韩av影视大全| 中文字幕午夜精品一区二区三区 | 人妻有码中文字幕| 网友自拍一区| 国产精品jizz在线观看麻豆| 国产私拍精品| 欧美三级电影在线看| 午夜黄色福利视频| 久久99蜜桃精品| 日韩视频一二三| 日韩一二三区在线观看| 欧美国产中文字幕| 少妇av在线播放| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 一区二区黄色片| 日本成人在线一区| 欧美 日韩 国产 在线观看| 99tv成人影院| 久久久女人电视剧免费播放下载| 少妇一区二区三区四区| 欧美午夜片在线免费观看| 人人妻人人澡人人爽| 久久丁香综合五月国产三级网站| 国产911在线观看| 国产精伦一区二区三区| 奇米4444一区二区三区| av免费在线一区二区三区| 欧美福利一区二区| 国产一级二级三级视频| 91亚洲精品久久久蜜桃| av视屏在线播放| 久久久五月天| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 韩国久久久久久| 久久的精品视频| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 久久中文免费视频| 9色porny自拍视频一区二区| 丁香啪啪综合成人亚洲| 91精品国产视频| 久久天天狠狠| 日本精品在线播放| 日本视频久久久| aaa大片在线观看| 亚洲天堂av在线播放| 国产a级免费视频| 91黄色免费看| 日韩av在线电影| 中文字幕一区二区三区色视频| 亚洲天堂av网站| 久久99精品国产麻豆不卡| 日韩欧美一区二| 欧美成人高清| 亚洲高清在线播放| 欧美国产极品| 亚洲aⅴ日韩av电影在线观看 | av在线免费观看网| 欧美精品一区二区在线观看| 天天干天天操天天操| 亚洲大型综合色站| 欧美大片xxxx| 国产精品伦一区| 国产精品无码久久久久久| 高清不卡在线观看| 婷婷激情小说网| 奇米影视一区二区三区| 夫妻免费无码v看片| 欧美激情四色| 中文字幕av导航| 欧美亚洲国产精品久久| 精品国产_亚洲人成在线| 久久九九精品视频| 成人xxxxx| 456成人影院在线观看| 欧美亚洲激情在线| heyzo高清国产精品| 久久综合久久88| 免费日本一区二区三区视频| 国产午夜精品全部视频在线播放| 日本激情一区二区| 精品蜜桃在线看| www.激情五月| 日韩欧美色电影| 国产99对白在线播放| 欧美一区二区在线视频| 一级做a爱片性色毛片| 色噜噜狠狠成人网p站| 国产精品100| 欧美日韩亚洲成人| 91国产丝袜播放在线| 亚洲第一激情av| 国产性生活网站| 亚洲国产美女搞黄色| 精品99在线观看| 亚洲一线二线三线视频| 久久免费视频播放| 亚洲一区二区三区四区在线| 久久久久久久久久91| 亚洲一区视频在线观看视频| 久草免费在线视频观看| 亚洲国产视频直播| 成人免费区一区二区三区| 婷婷综合五月天| 日本免费在线观看视频| 在线一区二区三区四区| 在线观看免费观看在线| 欧美裸体一区二区三区| 国产又粗又猛视频| 欧美大胆一级视频| 欧美一级一区二区三区| 亚洲美女视频网| av资源网在线观看| 精品国产依人香蕉在线精品| 26uuu亚洲电影在线观看| 久久久久久一区二区三区| av毛片午夜不卡高**水| 日本sm极度另类视频| 日韩制服诱惑| 亚洲va男人天堂| 999精品视频在这里| 国产一区免费在线| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 视频一区不卡| 国内精品久久久久久久97牛牛 | 色中文字幕在线观看| 午夜久久tv| 91九色在线观看视频| 蜜桃在线一区二区三区| 91成人在线观看喷潮蘑菇| 97精品国产露脸对白| 韩国女同性做爰三级| 亚洲男人的天堂av| 精品欧美一区二区三区免费观看 | 欧美日韩黑人| 中文字幕av久久| 国产深夜精品| 亚洲天堂2018av| 97国产一区二区| av在线免费播放网址| 亚洲午夜视频在线观看| 国产一区免费看| 精品少妇一区二区三区免费观看| 国产专区在线| 欧美黑人一区二区三区| 高清成人在线| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 国产精品一国产精品| 欧美成人精品免费| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 欧亚乱熟女一区二区在线| 国产精品女同互慰在线看 | 欧美视频一区二区三区| 亚洲第一视频在线| 在线丨暗呦小u女国产精品| 欧美韩日亚洲| 国产日韩在线看| 亚洲传媒在线| 精品成在人线av无码免费看| 免费成人在线观看视频| 国产网站无遮挡| 一区二区在线看| 亚洲熟女乱色一区二区三区久久久| 亚洲高清久久网| av在线麻豆| 成人免费网站在线| 日韩电影二区| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 成人一区二区三区中文字幕| 亚洲欧美另类日本| 欧美三级韩国三级日本一级| 日本人妖在线| 久久免费国产精品1| 精品麻豆剧传媒av国产九九九| 日本一区二区三区视频免费看 | 亚洲天堂国产视频| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 日本三级中文字幕| 日韩欧美黄色影院| 国产激情小视频在线| 国产精品揄拍一区二区| 北条麻妃国产九九九精品小说 | 中文字幕人妻一区二| 欧美性生活影院| 国产福利在线视频| 国产成人精品在线视频| 国产日韩欧美一区二区三区| 国产资源在线视频| www.亚洲色图.com| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 日韩免费福利电影在线观看| 很黄的网站在线观看| 成人免费午夜电影| 91精品久久久久久久蜜月| 777一区二区| 亚洲日本在线天堂| 99国产揄拍国产精品| 欧美成人精品不卡视频在线观看| 国产精品视频一区视频二区| 在线成人性视频| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 午夜激情视频在线播放| 91精品国产91久久久久久一区二区| 永久av在线| 成人在线视频网站| 国产精品地址| 北京富婆泄欲对白| 日韩欧美中文在线| 国产一二三区在线视频| 国产精品视频白浆免费视频| 日韩理论电影大全| 欧美日韩精品区别| 亚洲一区二区精品3399| 欧美一区二区黄片| 国产盗摄xxxx视频xxx69| 成人精品视频| 免费高清视频在线观看| 亚洲成a人片综合在线| 天堂视频中文在线| 国产精品女主播| 欧美伊人久久| 伊人网综合视频| 在线欧美日韩国产| av网址在线播放| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 国产乱码精品| 国产激情无码一区二区三区| 欧美成人免费网站| 午夜日韩成人影院| 免费观看国产视频在线| www.日韩精品| 正在播放木下凛凛xv99| 久久在线精品视频| 欧美激情99| 91福利免费观看| 欧美日韩国产精品一区| 在线观看h片| 国产视频不卡| 麻豆精品国产91久久久久久| 免费在线观看av网址| 国产视频精品免费播放| 蜜桃精品视频| 可以免费观看av毛片| 亚洲女同一区二区| 欧美一区二区少妇| 亚洲综合成人婷婷小说| 欧美一级播放| 欧美日韩综合一区二区| 国产午夜精品一区二区三区| 91精品啪在线观看国产爱臀| 超碰在线人人爱| 黄色成人av网|