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專訪Twitter聯合創始人:創業不必束縛在硅谷

企業動態
Twitter聯合創始人埃文威廉姆斯(Evan Williams)周一在美國得克薩斯州舉行的SXSW大會上接受了主持人烏瑪爾哈克(Umair Haque)的專訪。

 

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Twitter聯合創始人埃文威廉姆斯

北京時間3月16日消息,據國外媒體報道,Twitter聯合創始人埃文威廉姆斯(Evan Williams)周一在美國得克薩斯州舉行的SXSW大會上接受了主持人烏瑪爾哈克(Umair Haque)的專訪。

采訪中,威廉姆斯表示,Twitter的首要原則是成為一支推動美好的力量(Be A Force For Good),第二條原則是專注(Pay Attention)。另外,威廉姆斯還講到了Twitter的成功經驗和未來的發展方向,并勸告創業的企業家不必束縛在硅谷。

以下是埃文威廉姆斯接受專訪的談話內容摘要:

***部分:全新@anywhere平臺的推出

哈克:埃文,今天你是不是有些有趣的話要說?

埃文:是的,我們要做出一些宣布。我們要宣布推出新的@平臺,這個平臺可以將Twitter整合到其它任何網站。這就是@anywhere平臺,它可以使Twitter內容出現在任何網站上。目前我們已經在13個網站上推出了這一平臺,合作伙伴包括亞馬遜、eBay、雅虎、Digg、《紐約時報》、Meebo、YouTube和Salesforce.com。

哈克:那么,你們可以用這個平臺來干什么呢?

埃文:利用這個平臺,你可以輕松地通過任何網頁發布Twitter消息。另外,你或許想與文章作者交流,但又不想登錄Twitter,這樣你只需將鼠標懸停在文章作者的署名上,就能通過Twitter與之進行交流。Twitter是保持溝通的一種非常便捷的方式。

哈克:也就是說,這個平臺可以幫助Twitter整合信息。那么為什么其它網站要使用這個平臺呢?

埃文:這是一種從未有過的與用戶聯系的方式,有助于吸引用戶再次訪問網站。另外,這個平臺可以吸引更多的網站關注者,更多的網站訪客將通過Twitter討論該網站或網站內容。同時,網站還可以將用戶討論自己的Twitter信息轉到網站上。

哈克:也就是說,這個平臺有助于增強網站的活躍程度。但這是一個@平臺,而非廣告平臺。

埃文:是的,這只是為了降低信息共享的門檻。

第二部分:Twitter的成功經驗與發展方向

哈克:是什么使二十一世紀的企業變得不同?例如Twitter。我想到的***個原因就是不斷地嘗試。是什么原因促使你們不斷探索新的嘗試呢?

埃文:不斷嘗試才能創造價值。在剛剛起步的時候就想這想那,那你肯定錯了。在我們這個時代,大多數偉大的企業都進行了多次嘗試,例如谷歌。

哈克:你的意思是,Twitter以創造價值為目的,然后確定發展方向?

埃文:對,是為了給用戶和企業帶來體驗。現在有很多企業都使用Twitter,這是Twitter的一個很重要的用途。我們要把它變得更出色,更便捷,更快速。

哈克:Twitter的發展方向是什么?

埃文:Twitter是什么,這一直是一個難以回答的問題。我們把它看作是一個信息網絡,與社交網站不同。Twitter是為了收集信息,然后共享信息。用戶在使用Twitter時無需泄露自己的任何生活信息。我們要努力提高Twitter有效信息的比例。

哈克:更好的信息,更好的連接,更好的選擇?

埃文:是的。

哈克:嘗試就意味著反復。Twitter如何避免這種情況呢?

埃文:我們的公司里有一群出色的人才。過去一年,我們的發展非常迅速,我們的員工增長曲線幾乎趕上了用戶增長曲線。我們有專門的團隊,例如移動團隊,或者國際化團隊。我們也擔心出現反復和發展緩慢的情況,因此告訴我們的團隊,要迎頭趕上去。

哈克:那么,你扮演什么角色?

埃文:我不會參與研究的具體工作,因為那會使工作變得一團糟。我的大部分時間都用來思考高層次的問題。我思考有關公司的很多問題,我們如何擴大公司,如何塑造公司文化,如何按照需求確定分工,等等。我認為,Twitter服務和Twitter公司有相同的地方,即公開、透明。

哈克:公開是非常重要的,有助于我們了解Twitter。

埃文:是的,公開有很多好處。我們曾討論過是否要公開和透明。窗戶是透明的,門是敞開的。用戶接受了Twitter,并把它用來做自己想做的事情。現在,開發人員也是這樣。公開確實是一項生存技巧。

第三部分:與微軟谷歌的合作以及第三方應用

哈克:為什么要把Twitter信息送出去共享?為何如此開放?

埃文:對我們來說,與必應和谷歌簽署協議是個很重要的問題,這是我們***共享所有的Twitter信息。當時對此曾有很大爭論。因為我們尚未形成一種商業模式,因此為什么不與他人共享呢?但這樣做,我們仍然遵循了一條基本原則:為用戶創造***的價值。

目前,Twitter每天有5000萬條信息,我們如何將***的信息展示出來?目前,我們在這方面做得不好。但通過與微軟和谷歌的合作,我們將越來越出色。

哈克:Twitter內部是否對此有很大的爭議?

埃文:是的,很大的爭議。但是我們最終決定,這樣做是對的。現在,我們又拓展了信息共享協議。數周以前,我們又討論將這些信息與數千家網站共享。

現在,第三方應用開發人員創造了很多價值,例如為Twitter增加圖片。CoTweet和HootSuite也是很好的應用。我們希望看到越來越多的這種應用,帶來出色的體驗,創造更多的價值。

哈克:蘋果會對第三方應用進行控制。你們的開放程度有多高呢?

埃文:我們相當開放,但也會進行一些控制,因為如果完全開放,用戶會受到傷害。我們應當對第三方應用進行管理。開放的API導致騷擾用戶的垃圾應用也越來越多。我們每天都會停止與某些推出垃圾應用的公司的合作。我們要進行一些控制。

哈克:最近,Twitter在智利大地震中發揮了重要作用。

埃文:前些天我收到一封有關智利地震的郵件,感謝Twitter為此所做的一切。寫信人非常感謝我們,感謝我們在世界上發出的訊息。當時我們從短消息開始,與全球65個運營商合作,以短消息形式發送Twitter信息。我們以這種方式團結了很多人,對我們來說,這非常重要。

但我們還處于起步階段。印度的短消息市場非常龐大,中東地區也是。

第四部分:Twitter用戶和運營原則

哈克:什么是活躍用戶?

埃文:在我看來,活躍用戶指的是通過Twitter獲得價值的用戶。如果沒有Twitter賬戶,例如通過谷歌搜索Twitter信息的用戶,我們無從知曉。最初,我們只是想把你正在做的事情告訴世界,告訴你的親朋好友。但現在,Twitter正在發生變化,例如Flaming Lips樂隊會通過Twitter與樂迷共享信息。隨著越來越多的人通過Twitter獲取信息,他們將更進一步地融入Twitter。

哈克:白宮也開始使用Twitter。

埃文:是的,白宮也開始使用Twitter,確實很有趣。這是一個官方的渠道,但他們使用了一種不同的方式。使用Twitter可以降低有影響力的人與被影響的人之間的門檻。這是互聯網帶來的最深遠的影響,它起源于10年前我開始寫博客的時候。

哈克:我們來談談Twitter的作用。以前,我計劃出國旅行,并預訂了酒店。然而,我到那里的時候,發現酒店并沒有定上,經理也表示自己無能為力。于是,我將此事發到Twitter上,15分鐘后該酒店就給我打電話,20分鐘后我在一家新的酒店定到了房間。半個小時之內,我的出行住所得到了確認。

埃文:太棒了。我們希望這成為一種普遍情況,而非一起偶然事件。在這個問題上,我們有些矛盾,因為每天用戶都有很多內容要搜索,我們希望Twitter對用戶更加有用。但同時,我們又希望減少用戶在Twitter上的時間,而非增加時間。最近,我們還確定了兩條運營原則。***條原則就是成為一支推動美好的力量,第二條原則是專注。

哈克:我知道,你非常崇拜沃倫巴菲特(Warren Buffet)。巴菲特也堅信創造價值。

埃文:是的,從企業角度來看,Twitter需要從根本上幫助用戶做出更好的決定。就像海地地震捐款一樣,我們并沒有拿到錢,但人們確實通過Twitter來捐款。

哈克:這是否是全新的@平臺的目標?

埃文:完全正確。

第五部分:Twitter的未來藍圖和給企業家的建議

哈克:描繪一下你的宏偉藍圖。

埃文:進一步加強開放的信息交流;成為一支推動美好的力量。簡化信息交流非常重要,用retweet等功能幫助用戶。這是我們的理想。

哈克:谷歌的目標是獲取全世界所有的信息。你的目標不一樣:創造新的信息。雙方都是為了獲得優勢,那么你的優勢是什么?

埃文:只有實現共贏,我們的優勢才能體現出來。我們只做雙贏交易,因為任何有損于其中一方的交易都是無法長久持續的。這也是我們尚未實現盈利的原因:有很多低利潤的業務,但都無法持續。

哈克:互聯網使得傳媒業更出色?

埃文:我認為,傳媒業正在發生重大轉變,而Twitter這種用戶創造信息的媒體又使得信息更為豐富。博客和傳統媒體可以緊密合作,Twitter也非常贊賞傳統媒體。昨天在與CNN的人交談時,CNN表示,Twitter推動他們做出了一些改變。這是一種雙贏的局面。

哈克:@平臺將發揮什么使用?

埃文:希望這些媒體都能使用@平臺,通過這個平臺獲取信息。

哈克:是什么力量推動你不斷前進?

埃文:企業家分為兩種類型,而我就屬于熱衷于創造從未有過的產品或服務的那種人。有人把賺錢當作目標,而我創辦企業是為了創造新事物。這是世界上出現新事物的源泉,而我非常幸運能夠創造出一個改變世界的產品。

哈克:為什么推出微博呢?

埃文:純屬意外,但或許是我的興趣。當年Twitter只是Odeo的一個邊緣項目,而我們這些聯合創始人提出了這個項目。

哈克:再給我們介紹幾條運營原則吧。

埃文:成為一支推動美好的力量,專注,還有實現理想,以及創造一種信任的文化。

哈克:你給其他企業家的忠告是什么?

埃文:創造能夠令企業存活的產品。專注。另外,現在很多偉大的企業都來自于硅谷以外的地區,因此初創公司不必束縛在硅谷里面。
 

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責任編輯:張攀 來源: 騰訊科技
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