云計算時代下IT職位的窘境之閑聊
諸如像外包、虛擬化、效用計算、自動化、托管應用軟件以及經(jīng)濟衰退，均不足以對普通的IT專業(yè)人員帶來壓力。不過，云計算會成為一股新興威脅，它將使更多IT人士丟掉飯碗。分析機構預測，隨著時間的推移，云計算技術將變得更加普遍，并取代那些通常由IT人員完成的工作。IDC預計，全球在云服務上的IT支出至2012年將增長3倍，達420億美元。Gartner甚至預計，云計算對IT人員帶來的影響，可與電子商務相提并論。
那么，云計算到底會怎樣以及什么時候影響IT企業(yè)和IT職位呢?普通IT職員該采取哪些措施來保護自己或其職業(yè)生涯呢?
云計算時代下IT職位的窘境
首先是不要恐慌。Gartner 分析師Ben Pring表示，向云計算的任何大規(guī)模轉變，都需要10年或更久。“現(xiàn)在我把SaaS和云計算看作公司網(wǎng)絡部門的一個拓展，而不是替代。”
方案商Terrosa公司幫助軟件廠商通過云計算來應用其軟件，該公司總裁Kim Terry表示，“在大多數(shù)企業(yè)，任何人在準備將公司的財務系統(tǒng)更換為云計算之前，恐怕都得花上5年的時間。”
Forrester研究中心首席分析師James Staten表示，云計算會創(chuàng)造一些職位，從短期來說，云計算實際上已經(jīng)創(chuàng)造了一些IT職位。原因在于云計算現(xiàn)在大多用在新應用領域。即使依賴云服務提供商負責后端工作，“仍需了解一些關于其構架方面的知識，只是不需要自己去管理而已。”
Gartner集團副總裁Mark McDonald表示，“實際承擔構架服務、監(jiān)控、數(shù)據(jù)中心運行的一定比例的工作，將轉移給像Google、Amazon和Telcos這樣的云服務提供商。”不過，他強調(diào)，由于來自基于大量高效自動化和虛擬化服務架構所形成的規(guī)模經(jīng)濟，云服務提供商提供的構建工作崗位不會太多。“每1000單交易可能只需要很少的幾名員工。”
“但如果您能得到其中一份這樣的工作，在很多情況下，這是一份不需要多少技術而更看重管理和行政能力的工作，或許每天只需為會議電話和調(diào)解事務忙碌。從事這樣的工作，您很少有技術性技能上的提高。”iSpace公司IT人力資源服務部主席Carole Schlocker表示，“即便是管理能力，也會受到限制，因為多數(shù)重大決策已在服務合同里確定下來了。”
即便真的設法在云服務提供商那里謀得一份工作，工作地點也可能并不在自己生活的地方。Terrosa公司的Terry指出，大多數(shù)這樣的工作會遠離大都市。“與在華盛頓或紐約運營一個小型數(shù)據(jù)中心不同，云提供商將會從便利的角度選擇更合理辦公場所，比如大型水壩附近或靠近發(fā)電廠的地方，或者電價更加便宜的小縣城。”
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