職場(chǎng)新人難熬“斷奶期”
大學(xué)畢業(yè)后剛在一家公關(guān)公司干了一個(gè)多月的王婷，參加同學(xué)聚會(huì)時(shí)有了新發(fā)現(xiàn)：十幾個(gè)女生中間竟然已經(jīng)有五六個(gè)辭職的了。有一位女生畢業(yè)后去了一個(gè)事業(yè)單位，但是僅僅一個(gè)月之后，這位女生就發(fā)現(xiàn)許多工作無法按照自己意愿進(jìn)行，和領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，也遠(yuǎn)比學(xué)校里的人際關(guān)系復(fù)雜得多。“真懷念大學(xué)生活，好日子一去不復(fù)返了，現(xiàn)在我在單位待著就是一種煎熬，真想辭了。”這位女生在聚會(huì)上喝了一瓶啤酒后，有點(diǎn)微醉地說。
曉娜是真辭了工作的。她畢業(yè)后簽了一家廣告公司，每天加班到晚上9點(diǎn)是再正常不過的，“這些我都能夠忍受，吃苦咱們85后也不怕，但是就怕上司無緣無故找茬，設(shè)計(jì)的方案這不滿意那不滿意，他又說不出他到底想要什么樣的方案，真不知道這世界上有沒有讓他滿意的方案。”在三番五次被“挑刺”之后，曉娜再也不能忍受，她把自己的方案扔在了上司的辦公桌上，關(guān)上了門轉(zhuǎn)身而去，只留給上司三個(gè)字：“不干了！”
招聘高級(jí)顧問告訴記者，今年畢業(yè)的大學(xué)生現(xiàn)在正扮演著職場(chǎng)“新鮮人”的角色，如今他們還在“斷奶期”，有這樣那樣的問題都是可以理解的。記者在一些職業(yè)論壇上也發(fā)現(xiàn)，怎么苦熬“斷奶期”也在被職場(chǎng)新人熱烈地討論著。一位網(wǎng)友發(fā)帖說：“我們不再是父母的寶貝了，而成為了機(jī)器上的一個(gè)零件，如果你矯情，別人會(huì)毫不留情地把你換掉，頻繁地?fù)Q工作會(huì)讓人覺得你很浮，不能委以重任，完美的工作環(huán)境是不存在的，你不去接受它，它就會(huì)排斥你。”
相關(guān)專家也指出，由于現(xiàn)在的大學(xué)生多是獨(dú)生子女，從小到大的人生軌跡均由父母設(shè)計(jì)，獨(dú)立處理問題的經(jīng)驗(yàn)較少。雖然參加了工作，但潛意識(shí)里仍把自己當(dāng)學(xué)生，角色還未完成轉(zhuǎn)換，“斷奶期可能相應(yīng)就長(zhǎng)一些。”
郝健對(duì)正在苦熬“斷奶期”的職場(chǎng)新人提出建議：應(yīng)該腳踏實(shí)地，不要過多抱怨。在職業(yè)初期人人都有理想抱負(fù)，但最后真正成就大事業(yè)的，反而是最初沉得住氣的人。期望一開始就脫穎而出，非但不實(shí)際，反而會(huì)增加適應(yīng)期困難。
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