從球場悟職場生存法則
賽前,一些研究機構對職場球迷做過一項主題為“2010年世界杯期間職場球迷觀賽行為”的調查,結果基本一致:有九成人準備熬夜看球賽,有的找理由請假看球,甚至有人為了看球毅然辭職。看來,一個小小皮球的魅力真是難以抵擋,那么,在足球之外,遙遠的世界杯賽場的競技與爭斗又能給我們以什么樣的啟迪與借鑒?本期特約向陽生涯***規(guī)劃師洪向陽以及職業(yè)咨詢顧問江霞,帶讀者們進行一次與職業(yè)生涯規(guī)劃有關的“足球之旅”。
從球場悟職場生存法則
其實,職場也是一個賽場,每一場比賽,都有人晉升,有人被淘汰。在看球的同時,職場人能否從世界杯中得到有益于個人職業(yè)生涯發(fā)展的啟示呢?本期專家特從本屆世界杯32支隊伍的表現(xiàn)中總結出職場10大生存法則——
法則一:別跟老板對著干
代表隊:高盧雄雞法國
在本屆南非世界杯上,法國隊的表現(xiàn)異常低迷,小組賽中一平兩負排名墊底被早早淘汰。在此期間,法國隊接連爆發(fā)內訌丑聞。球隊內部派系斗爭激烈,主帥沒有了控制局面的威嚴和能力。于是,法國隊在***一場小組賽前先后發(fā)生了球員拒絕訓練、全體隊員簽名發(fā)布公告對球隊開除阿爾內爾卡表示不滿、以罷訓的形式向其表示支持等系列事件。***,法國隊也在與上司叫板的過程中,成了徹底的失敗者。
:
頂頭上司是你每天朝夕相處的人,你的表現(xiàn)統(tǒng)統(tǒng)被他看在眼中,你的晉升同樣也掌握在他的手里,要想職業(yè)穩(wěn)定、拓展發(fā)展空間,與上司搞好關系是每一個職場人的必修課。當然,反過來說,身為老板也要注意團結好屬下,否則,民心盡失,獨木難支,***自己也很難生存。
法則二:慢熱無異于送死
代表隊:藍衣軍團意大利
在小組賽***一輪意大利對斯洛伐克的比賽中,這支明顯處于慢熱狀態(tài)的隊伍上半場毫無建樹,直到第82分鐘才扳回一球!就在補時階段進入第2分鐘,又扳回1球,比分3∶2。此時的意大利只有兩三分鐘的時間來拯救自己!斯洛伐克咬牙堅持,將比分保持到比賽結束。意大利的慢熱終于把自己送到了南非世界杯的***一站,上屆世界杯冠軍就此敗北。
:“逆水行舟,不進則退”。原地踏步在職場中混日子,小字輩都跑到你前頭了,被淘汰的自然就是你了!
法則三:苦練內功搶先機
代表隊:日耳曼戰(zhàn)車德國
德國隊就像是世界杯賽場上一個“神秘大禮包”,不斷制造新驚喜。在大勝澳大利亞、意外負于塞爾維亞和艱難戰(zhàn)勝加納之后,年輕的德國隊在與英格蘭隊的大戰(zhàn)中表現(xiàn)精彩,奉獻了一場進攻盛宴。德國戰(zhàn)車年輕一代***德國足球轉型,他們保持了原有攻防有序的優(yōu)勢,作戰(zhàn)持續(xù)力強,以鋼鐵般的意志發(fā)揚新技術,令人耳目一新。
【編輯推薦】



















