精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

Gartner:2012年的十大IT趨勢

云計(jì)算
虛擬化、社交媒體、節(jié)能降耗等問題都是IT部門必須要應(yīng)對的一些首要問題。

假如要選出明年將會影響到企業(yè)基礎(chǔ)架構(gòu)的10大技術(shù)發(fā)展趨勢,Gartner認(rèn)為還是必須首先考慮虛擬化,然后再考慮其他一些趨勢,如社交媒體的影響、節(jié)能降耗問題以及扁平網(wǎng)絡(luò)等。

在Gartner舉辦的年度IT研討會(Symposium IT/Expo)上,Gartner執(zhí)行副總裁兼基礎(chǔ)架構(gòu)團(tuán)隊(duì)首席研究員David Cappuccio指出,Gartner所選擇的這10大趨勢表明,IT正在改變過去傳統(tǒng)的很多看法,這些變化將會影響到IT未來的運(yùn)營。

Gartner所選擇的10大趨勢以及影響如下:

1、虛擬化的演進(jìn):Cappuccino稱,虛擬化將會最終促使更多的企業(yè)把IT視為一項(xiàng)業(yè)務(wù)。未來幾年內(nèi)可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)就是盲目地追隨某個(gè)廠商的愿景跑,盡管任何一家廠商的愿景想要普遍流行已不太可能。用戶應(yīng)該由自己對于架構(gòu)控制的愿景,并朝著構(gòu)建一個(gè)可以不斷更新的戰(zhàn)略規(guī)劃方向努力。

2、大數(shù)據(jù)圖景及其分析:非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)將會在未來五年內(nèi)出現(xiàn)80%左右的增長,從而產(chǎn)生一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。有些技術(shù),例如在線重復(fù)數(shù)據(jù)刪除,數(shù)據(jù)的自動分層以便獲得每千瓦能量的最大使用效率,為了獲得高端性能優(yōu)化的閃存或固態(tài)硬盤等,都會在未來五年內(nèi)變得更加重要。分析以及其他一些監(jiān)控重復(fù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)都可能帶來收益,這些應(yīng)用也很重要。

3、能效與監(jiān)控:能耗問題已經(jīng)上升到了吞食企業(yè)食物鏈的地步,Cappuccino說。一些新出現(xiàn)的工具可利用各種分析工具來監(jiān)控不同級別的能量使用情況。隨著對能耗問題的不斷關(guān)注,很多系統(tǒng)的使用率低下已成不爭的事實(shí)。在較低的使用率情形下,這些系統(tǒng)會耗費(fèi)總能源的較高份額。舉例來說,當(dāng)一臺普通的x86服務(wù)器打開電源但卻閑置不用時(shí),所耗費(fèi)的電能是其額定功率的65%。因此IT部門需要一份明晰的清單,搞清楚哪些計(jì)算資源正在做什么,哪些工作負(fù)載可能會浪費(fèi)大量的能源。

4、環(huán)境感知應(yīng)用:這里的大問題是如何明智地發(fā)揮智能手機(jī)的作用。Gartner過去就曾說過,環(huán)境感知計(jì)算將會超越商務(wù)智能應(yīng)用,真正產(chǎn)生一種統(tǒng)一通信環(huán)境,把來自社交網(wǎng)絡(luò)和移動設(shè)備的各種數(shù)據(jù)組合在一起。

5、員工的保留與再培訓(xùn):這里的思路是要制定一項(xiàng)讓員工對其留下來工作能夠感到振奮的計(jì)劃。從2011年開始,在未來20年內(nèi),美國企業(yè)中將會有一大批戰(zhàn)后出生的員工會逐年退休,而大批新進(jìn)員工根本沒有培養(yǎng)起對一家企業(yè)的忠誠。因此,如何留住員工,并幫助其再學(xué)習(xí)、再培訓(xùn),對于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展來說至關(guān)重要。

6、社交網(wǎng)絡(luò):低廉的接入成本和可用的技術(shù)使得個(gè)人與通信以一種新的方式結(jié)合在了一起,人們?nèi)缃窨梢杂靡环N集體的聲音來表達(dá)對企業(yè)所提供的產(chǎn)品/服務(wù)的各種意見。這個(gè)集體由個(gè)人、群體、社區(qū)、市場、企業(yè),甚至是暴徒構(gòu)成,可以影響到社會和商業(yè)的走向。這種集體并非新鮮事,但是技術(shù)卻讓其具有了更為強(qiáng)大的力量,這種力量讓變革發(fā)生得更為迅速了。這一集體還只是剛剛開始對企業(yè)的運(yùn)營和戰(zhàn)略產(chǎn)生影響,但是大多數(shù)企業(yè)卻還沒有制定出駕馭它或者擁抱它的計(jì)劃。Cappuccino認(rèn)為,忽略社交網(wǎng)絡(luò)對于企業(yè)的發(fā)展來說可能會是致命的。

7、消費(fèi)化:這一關(guān)鍵趨勢是指,很多新的應(yīng)用被開發(fā)出來以解決移動用戶的問題,但這些應(yīng)用又無法替代桌面應(yīng)用。因此Cappuccino認(rèn)為,需要及時(shí)制定安全的、定義完善的戰(zhàn)略以便發(fā)揮這些應(yīng)用的優(yōu)勢。

8、計(jì)算/每平方英尺:虛擬化是密度和規(guī)模日益龐大的數(shù)據(jù)中心必備的最為關(guān)鍵的組件之一。如果使用得當(dāng),一般服務(wù)器的性能都能從今天微不足道的7%到12%提高到40%到50%,從而提升現(xiàn)有空間的使用效率,節(jié)約能源。這里,須進(jìn)一步考慮的兩個(gè)問題是每臺服務(wù)器的核數(shù)——4核與8核系統(tǒng)已很普遍,16核系統(tǒng)也將在未來兩年內(nèi)流行開來——以及整個(gè)數(shù)據(jù)中心的能耗趨勢。Cappuccino認(rèn)為,IT部門還必須解決性能/許可證之類的問題。

9、云計(jì)算:盡管對小企業(yè)來說,云計(jì)算可能帶來的成本節(jié)約是毋庸置疑的,但是云計(jì)算最大的好處還是與生俱來的彈性和擴(kuò)展性。按照Cappuccino的說法,當(dāng)某些IT應(yīng)用逐步工業(yè)化,較少定制化時(shí)(例如email),那么大企業(yè)從云計(jì)算獲得益處的可能性也就越多。

10、Fabrics:Gartner對這種基礎(chǔ)架構(gòu)融合的定義是:服務(wù)器、存儲和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的垂直整合,這種整合為數(shù)據(jù)中心資源有效的和動態(tài)的優(yōu)化共享奠定了基礎(chǔ)。而思科和惠普目前所發(fā)布的幾種系統(tǒng)將會統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)的控制,但是這些系統(tǒng)目前還未投入使用。

責(zé)任編輯:鳶瑋 來源: 網(wǎng)界網(wǎng)
相關(guān)推薦

2012-01-18 13:25:15

移動應(yīng)用設(shè)計(jì)趨勢

2011-10-21 12:33:42

云計(jì)算戰(zhàn)略技術(shù)Gartner

2021-02-26 00:34:56

數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)

2012-01-10 13:24:22

云端數(shù)據(jù)云計(jì)算存儲

2012-06-20 08:58:04

手機(jī)設(shè)計(jì)趨勢

2019-11-18 20:43:49

大數(shù)據(jù)分析Gartner

2021-03-27 10:42:57

Gartner業(yè)務(wù)趨勢首席信息官

2015-09-24 15:45:47

Gartne技術(shù)趨勢

2023-05-12 12:45:54

Gartner數(shù)據(jù)分析

2015-10-15 09:02:21

2024-10-22 17:20:29

2023-10-17 13:31:00

技術(shù)趨勢技術(shù)

2019-12-27 11:33:23

科技Gartner技術(shù)

2020-06-11 12:57:58

Gartner數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)

2019-10-10 17:24:50

Gartner趨勢公共領(lǐng)域

2019-08-14 09:38:31

2022-04-01 11:41:09

技術(shù)趨勢技術(shù)

2019-02-19 15:14:30

數(shù)據(jù)分析互聯(lián)網(wǎng)

2020-02-02 19:24:01

人工智能區(qū)塊鏈大數(shù)據(jù)

2021-03-18 09:07:16

大數(shù)據(jù)Gartner分析技術(shù)
點(diǎn)贊
收藏

51CTO技術(shù)棧公眾號

69视频免费看| 国产在线观看中文字幕| 黄上黄在线观看| 日本91福利区| 欧美人与性动交| 黄色a一级视频| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 亚洲av综合色区无码另类小说| x88av在线| 伊人久久大香伊蕉在人线观看热v| 久久久久久久久99精品| 久久九九国产精品怡红院| 亚洲一区三区| 丰满岳乱妇国产精品一区| 国内精品国产成人国产三级粉色 | 四季av在线一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产综合| 日本大片免费看| 亚洲黄色一级大片| 视频在线在亚洲| 欧美色手机在线观看| 国产一级精品aaaaa看| 亚洲制服中文字幕| zzzwww在线看片免费| 国产精品视频免费| 精品乱色一区二区中文字幕| 一级片aaaa| 欧美一区=区| 亚洲精品一区二区三区99| 欧洲av无码放荡人妇网站| 凸凹人妻人人澡人人添| 国内精品视频一区二区三区八戒| 亚洲最新在线视频| 成人午夜精品无码区| 日韩成人在线电影| 亚洲尤物视频在线| 一区中文字幕在线观看| 免费在线稳定资源站| 成人爽a毛片一区二区免费| 91精品国产自产在线老师啪| 精国产品一区二区三区a片| 日韩精品一区二区三区免费观看 | 天天爽夜夜爽一区二区三区| 福利在线免费视频| 亚洲综合在线第一页| 中文字幕中文字幕99| 国产69精品久久app免费版| 久久成人免费日本黄色| 欧美自拍视频在线观看| 欧美一二三区视频| 国产一区激情| 欧美高清不卡在线| 黄色片在线观看网站| 久久中文亚洲字幕| 日韩在线观看网址| jizz18女人高潮| 激情五月综合| 在线播放日韩精品| 东京热无码av男人的天堂| 九九亚洲视频| 在线成人中文字幕| 欧美另类z0zx974| 精品国内自产拍在线观看视频 | 丰满人妻一区二区三区四区53| 亚洲在线电影| 日本高清视频一区| 一级黄色片日本| 天天操综合520| 国产丝袜视频一区| 亚洲成人黄色av| 久久一区二区三区喷水| 日韩av影院在线观看| 免费的av网站| 精品毛片免费观看| www国产精品com| 青青草原国产视频| 亚洲精品影视| 亚洲欧美国产一本综合首页| 丰满少妇高潮一区二区| 日韩欧美激情电影| 精品久久久久99| 一区二区三区免费在线观看视频| 精品99re| 亚洲激情在线观看| 性高潮久久久久久久| 欧美日韩激情| 亚洲三级av在线| 日本wwww色| 精品福利一区| 亚洲性线免费观看视频成熟| 欧美激情成人网| 日韩中文在线播放| 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 成人观看免费完整观看| 国产精品99| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 一区二区三区四区毛片| 精品淫伦v久久水蜜桃| 亚洲性视频网站| 免费麻豆国产一区二区三区四区| 一区二区三区在线电影| 4p变态网欧美系列| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 国产福利一区二区三区视频| 欧美伦理一区二区| www视频在线看| 色诱视频网站一区| 国产无套精品一区二区三区| 亚洲激情77| 久久91精品国产91久久跳| 亚洲综合久久网| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 538国产精品视频一区二区| 免费视频网站在线观看入口| 国产精品中文字幕日韩精品| 日本不卡一区| 第九色区av在线| 午夜av区久久| 香蕉视频色在线观看| 国产精品一在线观看| 欧美高清视频一区二区| 中文字幕一区二区三区四区视频| 精品一区二区三区欧美| 亚洲在线观看视频| 97超碰国产一区二区三区| 精品日本美女福利在线观看| 日韩有码免费视频| 成人香蕉社区| 成人97在线观看视频| 国产亚洲精品成人| 国产精品99久久久久久有的能看| 国产精品一区二区av| 免费看美女视频在线网站| 色综合久久久久久久久久久| 超碰超碰在线观看| 国产精品亚洲片在线播放| 欧美一级片免费在线| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲欧美影音先锋| 日韩高清第一页| 日韩成人综合| 国产精品久久色| 国产免费av在线| 色偷偷久久一区二区三区| www.88av| 亚洲综合丁香| 久久人人九九| 超碰在线无需免费| 欧美剧在线免费观看网站| 无码人妻一区二区三区在线| 伊人精品综合| 亚洲视频在线视频| 在线观看黄网站| 激情六月婷婷久久| 一区二区三区四区视频在线| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情综合| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 2025韩国理伦片在线观看| 欧美午夜精彩| 另类色图亚洲色图| 91尤物国产福利在线观看| 国产精品二三区| 97成人在线观看视频| 婷婷精品在线| 国产精品精品久久久| 视频污在线观看| 黄色成人在线播放| 成人免费网站黄| 青青国产91久久久久久| 亚洲伊人婷婷| 视频免费一区二区| 国内精品久久影院| 日中文字幕在线| 欧美四级电影网| 麻豆明星ai换脸视频| 国产成人精品亚洲777人妖| 久久亚洲中文字幕无码| 亚洲男人在线| 欧美激情一区二区三区成人| 天堂中文字幕av| 在线观看日韩电影| 中文字幕人妻一区二| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 亚洲自拍偷拍色图| 国产在线资源| 在线电影国产精品| 国产系列精品av| 国产高清不卡二三区| 黄色国产一级视频| 北条麻妃国产九九九精品小说 | 亚洲人成电影网站色| 中文区中文字幕免费看| 亚洲在线免费播放| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 国产剧情一区二区三区| 无码精品a∨在线观看中文| 青青草成人影院| 成人欧美一区二区| 国产一区二区三区朝在线观看| 亚洲男人天堂2019| 国产精品系列视频| 亚洲精品视频自拍| 手机在线观看日韩av| 久久精选视频| 国产黄色激情视频| 国产精品视频一区二区三区四蜜臂| 国产成人精品在线观看| av文字幕在线观看| 日韩一级大片在线观看| 一级黄色片日本| 久久色在线观看| 图片区偷拍区小说区| 亚洲视频一区| 亚洲欧美日韩精品久久久| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 91免费在线观看网站| a∨色狠狠一区二区三区| 久久全国免费视频| gogo在线高清视频| 在线日韩第一页| 你懂的好爽在线观看| 精品人在线二区三区| 91精品在线视频观看| 色哦色哦哦色天天综合| 欧美成人片在线观看| 国产精品不卡一区| 无码少妇精品一区二区免费动态| 久久激情五月激情| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 日韩电影免费观| 午夜剧场成人观在线视频免费观看| 亚洲 另类 春色 国产| 日韩欧美一级片| 国产精品乱码一区二区| 性做久久久久久久久| 日韩成人毛片视频| 最好看的中文字幕久久| 人妖粗暴刺激videos呻吟| 国产原创一区二区| 色播亚洲婷婷| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 国产日韩欧美一区二区| 中文字幕区一区二区三| 114国产精品久久免费观看| 天堂а√在线最新版中文在线| 在线成人激情视频| www.视频在线.com| 伊人久久男人天堂| 成人三级黄色免费网站| 一色桃子一区二区| 国产精品一区二区婷婷| 国产一区二区三区丝袜 | 欧美电影影音先锋| 在线免费看av片| 欧美日韩国产小视频在线观看| 美国黄色a级片| 99国产精品99久久久久久| 少妇精品无码一区二区三区| av电影在线观看一区| 2一3sex性hd| 久久综合九色欧美综合狠狠| 香蕉视频xxxx| 日本欧美在线观看| 欧美一区二区三区爽大粗免费| 99免费精品| 香蕉视频免费版| 欧美日韩四区| 午夜精品久久久久久久无码| 久久激情婷婷| 黄大色黄女片18第一次| 国产精品色网| 亚洲狼人综合干| 麻豆传媒一区二区三区| 性久久久久久久久久久久久久| 日本在线不卡视频| 日韩手机在线观看视频| 亚洲国产一区二区三区高清| 波多野结衣乳巨码无在线| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 国产在线精品91| 日韩电影免费在线| 黄色片免费网址| 成人精品视频一区二区三区尤物| 亚洲女人在线观看| 99久久久久久99| 大吊一区二区三区| 亚洲乱码日产精品bd| 青青国产在线观看| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 无码视频在线观看| 色综合久久久久综合体桃花网| 久久久精品视频免费观看| 亚洲欧洲另类国产综合| 精品一区免费观看| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 国产精品揄拍100视频| av在线播放成人| 大胸美女被爆操| 亚洲福中文字幕伊人影院| 久久中文免费视频| 亚洲18女电影在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 精品奇米国产一区二区三区| 成年人在线观看视频| 欧美日产国产成人免费图片| 黄色精品视频| 久久久久九九九| 亚洲有吗中文字幕| 老司机午夜av| 免费精品视频最新在线| 中文字幕天堂av| 亚洲天堂网中文字| 人人澡人人澡人人看| 日韩欧美亚洲成人| www.久久网| 日韩av中文字幕在线免费观看| 久久国产精品高清一区二区三区| 亚洲天堂av女优| 成人三级小说| 亚洲一区中文字幕在线观看| 99久久婷婷国产综合精品青牛牛| 国产亚洲欧美一区二区| 亚洲二区三区不卡| 久久久国产欧美| 久久夜色精品一区| 国产午夜视频在线| 日韩一卡二卡三卡四卡| 午夜国产福利在线| 国产精品久久电影观看| 亚洲精华一区二区三区| 欧美极品欧美精品欧美| 免费观看在线色综合| 精品少妇人妻一区二区黑料社区| 久久久777精品电影网影网| 日韩av综合在线| 精品国产伦一区二区三区观看方式 | 91精品婷婷国产综合久久性色 | 五月天国产一区| 久久一区国产| 亚洲一区二区三区蜜桃| 精品久久中文字幕久久av| 日本加勒比一区| 亚洲精品二三区| 欧美日韩经典丝袜| 欧美二区乱c黑人| 亚洲少妇视频| 欧美lavv| 日韩精品成人一区二区三区| 深夜视频在线观看| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 91精品一区二区三区蜜桃| 欧美性色黄大片手机版| av在线免费播放网站| 国产精品视频一区二区高潮| 第四色中文综合网| 久久视频这里有精品| 日本sm残虐另类| 一级片黄色录像| 91.成人天堂一区| 国产原厂视频在线观看| 国产91九色视频| blacked蜜桃精品一区| 国产三级国产精品国产专区50| 国模一区二区三区白浆| 日本一级二级视频| 精品区一区二区| 久久sese| 超碰97人人人人人蜜桃| 欧美日韩专区| 在线观看国产免费视频| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 丁香花免费高清完整在线播放| 按摩亚洲人久久| 亚洲一区二区免费在线观看| 日本丰满少妇xxxx| 国产色一区二区| 国产成人精品无码高潮| 8x拔播拔播x8国产精品| 成人在线免费观看网站| 男人女人拔萝卜视频| 亚洲欧美另类小说| 黄频在线免费观看| 国产精品扒开腿做爽爽爽男男| 美日韩中文字幕| 亚洲欧美偷拍另类| 亚洲国产综合在线| 电影av一区| 国产一区二区精品在线| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 国产一区二区三区精品在线| 欧美一区二区三区四区高清| 性国裸体高清亚洲| 中文字幕一区二区三区有限公司| 另类欧美日韩国产在线| 日韩视频在线观看免费视频| 欧美伊人久久大香线蕉综合69 | 中文字幕免费不卡| 亚洲第一视频在线| 久久久久久久久网站| 欧美特黄一级大片|