2013年1月14日，華為公司在深圳坂田基地召開了“董事會自律宣言宣誓”大會。

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上午9：00，宣誓大會正式開始。本次宣誓由輪值CEO郭平主持，董事會全體成員孫亞芳、郭平、徐直軍、胡厚崑、任正非、徐文偉、李杰、丁耘、孟晚舟、陳黎芳、萬飚、張平安、余承東集體站在宣誓臺上，面對來自全球的幾百名中高級管理者，一起舉起右手，莊嚴宣誓：“我們必須廉潔正氣、奮發圖強、勵精圖治，帶領公司沖過未來征程上的暗礁險灘。我們絕不允許‘上梁不正下梁歪’，絕不允許‘堡壘從內部攻破’。我們將堅決履行承諾，并接受公司監事會和全體員工的監督。”集體宣誓后，各位董事會成員依次進行個人宣誓。

華為公司自建立起，就要求干部要嚴格自律，勇于自我批判，并提出要制度化地防止干部腐化、自私和得過且過。當我們的高層選拔管理者中有人利用職權謀取私利時，就說明我們公司的干部制度和管理出現了嚴重問題，如果只是就事論事，而不從制度上尋找根源，那我們距離死亡就已經不遠了。

早在2005年，公司高層就警覺到公司***的風險來自內部，必須保持干部隊伍的廉潔自律。并于2005年12月召開了EMT民主生活會，EMT成員共同認識到：作為公司的領導核心，要正人須先正己，以身作則，會上通過了《EMT自律宣言》，要求在此后的兩年時間內完成EMT成員、中高層干部的關聯供應商申報與關系清理，并通過制度化宣誓方式層層覆蓋所有干部，接受全體員工的監督。2007年9月29日，公司舉行了***《EMT自律宣言》宣誓大會，并將這項活動制度化開展至今。

公司***管理團隊舉行自律宣言宣誓，表明了高層領導從自身做起，嚴格自律，眾志成城，把所有力量都聚焦在公司的業務發展上的決心。我們將堅持公司提出的“聚焦管道戰略，簡化管理，力出一孔，實現有效增長;優化組織流程，激勵績優，利出一孔，提升效率效益”的發展戰略，在高層領導的奮力牽引和全體員工長期的艱苦努力下，公司一定會保持持久的蓬勃生機，不斷健康發展!