***安全官(CSO)和***信息官(CIO)的角色一直在發生劇烈變化，有時，想跟上時代的腳步，很難。

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由于技術對商業戰略而言越來越重要，CSO和CIO的角色也隨之發生劇烈轉變。有時候，適應這種轉變并非那么容易。但為什么不能換個角度思考呢?

我們來看看，CSO和CIO能從***采購官(CPO)的身上學到些什么。

1. 建立合同模板

很多CIO和CSO都要承擔與外包商、承包商、臨時雇員、軟件廠商、數據中心、云服務提供商，以及其他廠商和供應商敲定合同的工作。

CPO們浸淫此道已久，其中一個竅門就是建立一個條款用語數據庫，這樣在需要的時候就可以很方便地應用到合同中。

這些條款用語需要與時俱進。比如說，云服務等級協議(SLA)總是在不斷發展變化，合規性要求也一樣在不斷改變。

另外，好公司總在從自身失誤中積累經驗——如果可以的話，從競爭對手的過失中學更妙，并基于此對他們的合同做出修正。

CIO和CSO們需要標準化這些條款，并將其存入中央資料庫，這樣誰想寫合同的時候就可以調出相關條款直接用進去了。

2. 建立合規監測系統

在合同談判期間，廠商總是盡可能表現***，采用***安全慣例，或者符合你的需求。他們的資質和證書都是***的，保單也恰如其分。

可是，隨著時間流逝，承諾開始打折，服務開始滑坡。

這種時候，就是監測系統凸顯地位的時刻了。

CPO們清楚，他們必須保證提供商們已經為其責任險買單，項目新增的任何職員都必須擁有所需的專業執照。讓事情失去控制，破罐破摔可是最終會導致大問題出現的。

CPO們使用技術平臺令供應商和公司都能及時獲取那些信息。CIO和CTO(***技術官)也需要類似的東西。

3. 多多利用采購老手

在有些公司，采購部負責除技術采購之外的所有采購案，IT部門則負責自身的廠商關系和風險承擔。

但是采購部有員工是保證廠商履行日常職責的專家。

CIO和CSO應該挖掘這些技能。只要CIO和CSO也用起專門的采購小組，事情就會變得流暢而規范，也就能帶來更有效的合約和節省更多開支。