2015年由京東技術(shù)學(xué)院（以下簡稱京技院）將Hackathon（編程馬拉松） 引入京東研發(fā)之后，其獨(dú)特的組織形式迅速風(fēng)靡，成為全員關(guān)注的研發(fā)新風(fēng)尚，同時(shí)也引發(fā)了行業(yè)對(duì)京東研發(fā)Hackathon的各種好奇與猜想。6月 26~28日，京東研發(fā)首期Hackathon編程馬拉松活動(dòng)將拉開帷幕。在整個(gè)IT界都開始流行編程馬拉松的今天，京東研發(fā)究竟能夠通過編程馬拉松收獲 到什么？這里，將***向業(yè)界分享京東研發(fā)人才歷練的創(chuàng)新之旅。

產(chǎn)品馬拉松、架構(gòu)師訓(xùn)練營、編程馬拉松三彈連發(fā)

Hackathon是京技院推出的系列活動(dòng)，包含：產(chǎn)品馬拉松、架構(gòu)師訓(xùn)練營、編程馬拉松。要求在極限時(shí)間內(nèi)實(shí)戰(zhàn)、PK，同時(shí)會(huì)有專家、導(dǎo)師、教練進(jìn)行指導(dǎo)，用***的方法達(dá)成人才歷練、人才識(shí)別、能力應(yīng)用動(dòng)手實(shí)踐、創(chuàng)新激發(fā)、成果轉(zhuǎn)換和研發(fā)激勵(lì)。與那些折騰了24小時(shí)，取得一些與公司業(yè)務(wù)需求并無關(guān)聯(lián)的創(chuàng)意，或是隊(duì)員們耗費(fèi)了大量心血，卻并沒有得到什么結(jié)果的單一編程馬拉松活動(dòng)的***不同，這也是Hackathon的出發(fā)點(diǎn)——實(shí)效。

產(chǎn)品馬拉松為期3天，按端到端產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法論：需求調(diào)研、洞察分析、產(chǎn)品規(guī)劃、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場推廣、用戶運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品迭代分階段進(jìn)行。導(dǎo)師每講1個(gè)小時(shí)，就按講的主題讓大家實(shí)戰(zhàn)2個(gè)小時(shí)，在實(shí)戰(zhàn)過程中導(dǎo)師會(huì)不斷走動(dòng)、觀察， 根據(jù)學(xué)員們的現(xiàn)場問題進(jìn)行實(shí)時(shí)指導(dǎo)，然后讓學(xué)員們上臺(tái)展示PK，導(dǎo)師來打分點(diǎn)評(píng)。經(jīng)過導(dǎo)師一步步地引導(dǎo)，3天的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，在***一天，產(chǎn)品原型從最初 模糊的創(chuàng)意變成了讓人驚嘆的交互原型,這也是產(chǎn)品馬拉松的“魅力”所在。

架構(gòu)師訓(xùn)練營同樣也是3天時(shí)間，在產(chǎn)品馬拉松結(jié)束一周之后開始。這個(gè)時(shí)候，產(chǎn)品創(chuàng)意、產(chǎn)品原型、產(chǎn)品細(xì)節(jié)更成熟。在3天的時(shí)間里，準(zhǔn)架構(gòu)師們會(huì)了解到國際前沿架構(gòu)的發(fā)展水平，也會(huì)學(xué)習(xí)到我們經(jīng)典的產(chǎn)品架構(gòu)演化歷史。

產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)給架構(gòu)師們講解業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，架構(gòu)師們要識(shí)別出非功能性需求點(diǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，并設(shè)計(jì)出技術(shù)架構(gòu)圖，進(jìn)行技術(shù)選型和工作量估算。***，各個(gè)團(tuán)隊(duì) 上來展示自己的架構(gòu)思路并說明為什么要這樣架構(gòu)，其他組來進(jìn)行質(zhì)疑挑戰(zhàn)。真正的架構(gòu)師導(dǎo)師們會(huì)做***點(diǎn)評(píng)與指導(dǎo)，選出設(shè)計(jì)考量最平衡、最適應(yīng)當(dāng)前產(chǎn)品并且 還有一定未來延展性的架構(gòu)方案。

編程馬拉松同樣是3天時(shí)間。在架構(gòu)師訓(xùn)練營舉辦完的一周后舉行。這個(gè)時(shí)候，產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書經(jīng)過2周時(shí)間已經(jīng)完成，架構(gòu)方案也已經(jīng)有勝出方案，現(xiàn) 在就可以進(jìn)行最小的1.0版本開發(fā)了。產(chǎn)品經(jīng)理、架構(gòu)師、程序員共聚一堂，形成一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)。京東邀請(qǐng)敏捷教練，現(xiàn)場輔導(dǎo)大家如何快節(jié)奏小步迭代的研發(fā)。

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京東 京東技術(shù)學(xué)院 編程馬拉松

世界上最小最有效的“YC創(chuàng)業(yè)營”

編程馬拉松是一個(gè)高度極限時(shí)間的比賽，所以大家壓力很大很容易疲憊，也很容易沉不住氣出現(xiàn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突或是消極情緒。所以我們邀請(qǐng)了創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)始 人給大家分享他們真實(shí)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，從0到1的感受與遇到的挫折。大家邊聽邊回憶自己剛才遇到的問題、思考對(duì)產(chǎn)品和代碼的改進(jìn)。并進(jìn)行分享，通過交流激發(fā)團(tuán) 隊(duì)斗志，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

產(chǎn)品馬拉松、架構(gòu)師訓(xùn)練營、編程馬拉松，用3個(gè)3天，完成了從產(chǎn)品創(chuàng)意-產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書-架構(gòu)設(shè)計(jì)-最小1.0版本的成果，時(shí)間很短，但結(jié)果很扎實(shí)。三個(gè)活動(dòng)緊密相連環(huán)環(huán)相扣。隊(duì)員都笑稱我們是世界上最小最有效的“YC創(chuàng)業(yè)營”。

在這里，可以歷練人才、識(shí)別人才、讓人才脫穎而出、讓創(chuàng)意真正落地為可運(yùn)行的1.0版本。學(xué)以致用，這也許就是教育的***價(jià)值。Hackathon 的主要策劃人——京東技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)人阿朱（呂建偉），是一位從程序員一路做到CTO的人。他一直認(rèn)為IT是一個(gè)非常講究實(shí)戰(zhàn)實(shí)證動(dòng)手的職業(yè)，技術(shù)人才的快 速提升主要靠打大仗打硬仗、極限挑戰(zhàn)、專家分享交流啟發(fā)來成長。而怎樣衡量人才持續(xù)提升的實(shí)效價(jià)值，則必須通過實(shí)踐成果才能得到有力的檢驗(yàn)。

  打造京東最有效的人才持續(xù)提升路徑

阿朱曾提出了一套研發(fā)人才的持續(xù)提升路徑：聽一場分享是知道了，參加一場培訓(xùn)認(rèn)證考試是學(xué)會(huì)了，搞一場沙盤演練是掌握了，真正通過極限時(shí)間產(chǎn)生出成 果是真正會(huì)用了，而在日常工作中做教練指導(dǎo)是持續(xù)扎根，變成自己的能力了。在這條路徑上，編程馬拉松就是這樣一個(gè)環(huán)節(jié)：在極限時(shí)間內(nèi)，有實(shí)戰(zhàn)、有分享交 流、有PK、有教練指導(dǎo)。就像那句話：有硬仗我們要上，沒有硬仗我們創(chuàng)造硬仗也要上。

京東集團(tuán)高級(jí)副總裁，研發(fā)體系負(fù)責(zé)人張晨也對(duì)Hackathon系列活動(dòng)抱有很高的期望。張晨說：“京東研發(fā)提倡信任、分享、共同成長的文化。信任 是可以鼓勵(lì)創(chuàng)新，可以容忍失敗，包容失敗。我們強(qiáng)調(diào)技術(shù)導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)由下到上。一線的工程師最知道他的產(chǎn)品怎么提高，問題在哪里。在分享方面，沒有分享就沒 有創(chuàng)新。我們鼓勵(lì)技術(shù)人員互相學(xué)習(xí)、共同成長。我們希望建立創(chuàng)新的人才培養(yǎng)策略，借助產(chǎn)品馬拉松，架構(gòu)師訓(xùn)練營和編程馬拉松等一系列活動(dòng)，短期內(nèi)把優(yōu)秀的 高校畢業(yè)生培養(yǎng)成業(yè)界的領(lǐng)軍人物。希望未來京東商城技術(shù)研發(fā)體系的工程師，能夠在一個(gè)更加開放、共享的平臺(tái)中，有更大的發(fā)揮空間，帶來更大的價(jià)值。”

驗(yàn)證真正有效的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)模式

京技院首期Hackathon聯(lián)合京東虛擬商品研發(fā)部共同舉辦，通過這一次活動(dòng)，將有效地驗(yàn)證一個(gè)真正的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)模式：最小原型實(shí)現(xiàn)、快速迭代快速試錯(cuò)、極限突破。

“因?yàn)榫〇|的虛擬商品業(yè)務(wù)主要涉及旅游、機(jī)票、酒店、租車、電影票、演出票等。因此，我們這次選擇的Hackathon主題是‘個(gè)性化旅游推薦’。 這也是我們今年的一個(gè)重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目，”京東虛擬商品研發(fā)負(fù)責(zé)人李侖談到：“這是一個(gè)有明確的業(yè)務(wù)訴求和業(yè)務(wù)客戶方的主題，也涉及到了大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的個(gè)性化服 務(wù)。在這次的活動(dòng)中，我們不僅通過很小的時(shí)間付出就做了很多試錯(cuò)驗(yàn)證，而且由于是團(tuán)隊(duì)討論、團(tuán)隊(duì)PK的形式，所以我們也收獲了非常多驚喜的產(chǎn)品創(chuàng)意和改進(jìn) 細(xì)節(jié)。”

此次活動(dòng)團(tuán)隊(duì)的參與熱情***高漲，工作效率也很高。京東技術(shù)學(xué)院通過專業(yè)的策劃和組織，邀請(qǐng)到了***的產(chǎn)品專家和教練，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一步步做出最小原 型。在這個(gè)活動(dòng)上，不僅能夠得到產(chǎn)品，還能得到團(tuán)隊(duì)能力的極限歷練快速成長，同時(shí)也是誕生人才，為黑馬創(chuàng)造機(jī)會(huì)的舞臺(tái)。真實(shí)帶來實(shí)效，這就是京技院為京東 研發(fā)團(tuán)隊(duì)策劃組織的Hackathon，成功的關(guān)鍵！

 關(guān)于京東（JD.com）：

京東（JD.com）是中國***的自營式電商企業(yè)。京東為消費(fèi)者提供愉悅的在線購物體驗(yàn)。通過內(nèi)容豐富、人性化的網(wǎng)站（www.jd.com）和移 動(dòng)客戶端，京東以富有競爭力的價(jià)格，提供具有豐富品類及卓越品質(zhì)的商品和服務(wù)，并且以快速可靠的方式送達(dá)消費(fèi)者。京東相信其擁有全國電商行業(yè)中***的倉儲(chǔ) 設(shè)施。截至2015年3月31日，京東在全國范圍內(nèi)擁有7大物流中心，在43座城市運(yùn)營了143個(gè)大型倉庫，擁有3,539個(gè)配送站和自提點(diǎn)，覆蓋全國范 圍內(nèi)的1,961個(gè)區(qū)縣，且全部自營。