兩大顛覆模式攜手 信息安全人才培養創新升級
在6月初的第二屆國家網絡安全宣傳周上，中共中央網絡安全和信息化領導小組辦公室主任魯煒明確指出：“要加大教育培訓力度，廣泛運用各種教育培訓機構，傳授網絡安全知識。” 這對目前人才嚴重短缺、傳統培養方式嚴重滯后的網絡和信息安全行業，無疑是一個及時和明確的發令槍。
近期，在國內信息安全人才培養領域涌現出兩大顛覆性模式，一個是由國內現存最早的安全行業組織“安全焦點&XCon組委會”發起的“神話行動”，致力于在180天內把信息安全的小白變成高手；另一個是由國內知名信息安全服務商永信至誠潛心打造的“i春秋”和“e春秋”平臺，采用視頻+虛擬實驗+攻防對抗實訓的方式，以培養高素質、實戰型的信息安全人才。2015年6月26日，兩大顛覆性模式的創始人——“神話行動”王英鍵和永信至誠蔡晶晶坐在了一起，在位于北京一個幽靜四合院的“神話基地”內簽署了戰略合作簽約儀式，再度吸引了國內信息安全行業的高度關注。
據雙方創始人介紹，雙方的合作有四方面主要內容。首先，安焦神話將獲得永信至誠“i春秋”和“e春秋”平臺的全力支持，“e春秋”網絡安全仿真平臺將幫助“神話”學員獲得比武、演練、靶場等日常學習環境，同時線上“i春秋”平臺將為“神話”學員提供綠色通道的VIP服務支持。第二，永信至誠“i春秋”和“e春秋”的優秀學員將獲得“神話”行動的實訓體驗及未來培養周期中的優先錄用機會。第三，永信至誠和“神話”行動還將共享教學體系。第四，雙方還將進一步探討資本方面合作的可能性。
“神話”創始人王英鍵表示，“神話”行動自6月15日正式啟動以來，已按照既定的教學計劃逐步展開，學員們每天的學習生活嚴格按照課程排期執行，緊張而充實，經過一線大咖們的言傳身教，學員們每天都會收獲很多的理論知識、技術要領、實踐心得等等。此番神話與永信至誠開展合作之后，“e春秋”平臺則為神話行動的學員們提供了一個很好的“實戰練兵”平臺，可以將學員們的平日所學通過攻防實戰方式，直接轉化為實戰技能。而線上“i春秋”平臺，則可以讓學員們收獲更多的知識分享，并拓寬視野，這些都將對學員的快速成長大有裨益。
永信至誠創始人蔡晶晶表示，信息安全人才培養是永信至誠一直以來的主營方向和聚焦點，無論是“e春秋”還是“i春秋”，核心思路都是打破傳統的人才培養方式，為用戶提供體驗***、技術***、前瞻性***的教育實訓平臺。本次“神話”行動聯袂多名一線大咖，從技術技能、團隊協作、心理素質、體能訓練及法律法規等多個層面開展綜合素質培養訓練，這對國內信息安全人才的培養則是一次顛覆性的嘗試，和永信至誠的思路殊途同歸，也非常值得永信至誠學習和借鑒。本次和“神話”的合作，也是希望能攜手進行這種人才培訓思路的探索，共享經驗和教訓，促進人才培養模式的優化和完善。
參加本次發布會的還有多位信息安全領域的專家。他們表示，此番神話行動與永信至誠的戰略合作，是一次國內信息安全人才培養創新方式的強強聯手之舉。通過這樣的強強攜手和資源共享，無論對于“神話”行動的學員還是對于永信至誠“i&e春秋”的學員，無疑都可以收獲更多的安全技能和實訓機會，加速自身的成長進程。
在近年來信息安全人才需求與日俱增、人才缺口越來越大的形勢下，由永信至誠和安全焦點這樣的業內優秀企業和組織牽頭，通過創新、合作等方式探尋更加高效高質的信息安全人才培養模式，為解決國內信息安全人才短缺問題、捍衛國家網絡信息安全無疑提供了更具可行性的解決途徑。
