近日，惠普軟件事業部宣布與四川省內江市政府合作，共建IT軟件人才能力基地，該基地由軟件人才培訓中心、軟件測試外包服務中心和IT資源服務中心三部分組成，項目初期投資上億元人民幣，計劃在2013年初開始運行，每年在周邊三省一市的70所高校培訓14000名學生，擇優錄取3000-5000人在基地提供強化實訓。

 

 

在談到惠普建立IT軟件人才能力基地的初衷時，中國惠普有限公司軟件事業部大中華區總經理于志偉告訴51CTO記者，“目前，中國軟件人才缺口非常嚴重，在軟件測試、云計算、IT管理等領域的人才缺口達到幾十萬人，并且，這個數字還再以每年兩位數遞增。中國的人才還處于初級階段，惠普希望與中國一起培育人才市場。”為了解決IT人才缺口難題，惠普計劃在中國建立5-10個軟件人才能力基地，首個IT軟件人才能力基地選址在四川省內江市。

 

 

據介紹，由IT軟件人才能力基地由軟件人才培訓中心、軟件測試外包服務中心、IT資源服務中心等三個中心組成。軟件人才培訓中心將通過課堂授課和練習的方式進行培訓，培訓內容涉及IT運營監測與分析、軟件管理、軟件自動化、應用測試與云服務管理。中國惠普有限公司軟件戰略發展部總監馬莉莉介紹說，“軟件人才培訓中心將運用實訓的教學教程，讓學生不在沉迷于只在課本里學習技術。此項目將輻射到周邊三省一市，與周邊的70所高效進一步合作和投資，每年，惠普將與高校合作培訓14000名學生，并從中擇優3000-5000名到軟件人才能力基地進行強化實訓。”

 

對于IT軟件人才應具備哪些能力，于志偉有著自己的看法，“惠普認為，建立的IT軟件人才能力基地是為各個企業提供更多的支持，未來是融合的趨勢，IT人才不能只局限于某一個領域，要對IT產業鏈上的各個環節都要清晰，但不是每個環節都要精通，只要精通1、2個內容即可。IT人才是既要有綜合性又要有深度，一定是實戰型人才。”

 

此外，惠普IT軟件人才能力基地還包括軟件測試外包服務中心以及IT資源服務中心，軟件測試外包服務中心將向西南部企業提供，惠普應用生命周期管解決方案中所包括的、專業高效的應用測試服務，例如性能測試、功能測試和安全測試。IT資源服務中心將提供基于云的硬件和軟件服務，包括基礎設施即服務（IaaS）、平臺即服務（PaaS）和軟件即服務（SaaS），從而幫助地方政府提高運維效率；同時還能幫助中小型企業提升IT靈活性，從容應對市場變化。

 

 

據介紹，此次惠普攜手內江，也緣于電子信息產業是內江市重點培育的戰略性新興產業，該市已被列入全省電子信息產業配套基地規劃，納入四川省 “一基地兩核心多園區”的產業發展布局。同時，是四川省工業“5785”發展戰略中 5條萬億產業帶之一。到2015年，全市電子信息產業將實現銷售收入500億元，成為該市的支柱產業之一，建設成為成渝經濟區電子信息產業配套基地。

 

“目前，中國高科技產業正在飛速發展。地方政府需要培養合格人才以吸引高科技投資。為了滿足中國西南地區對軟件技能和服務越來越高的要求，IT軟件人才能力基地將惠普領先技術、實踐以及融合云戰略和四川省的優勢緊密結合，推動高新科技產業的發展。”惠普全球副總裁、軟件事業部亞太及日本地區總經理李文俐表示，“IT軟件人才能力基地所提供的培訓和服務都將通過惠普軟件技術專業知識的驗證。惠普始終不懈地恪守創新承諾，實現‘在中國，為中國’的戰略。”