現(xiàn)今有這么多的企業(yè)在使用云，使得相關(guān)的就業(yè)機(jī)會(huì)也不斷攀升。讓我們來回顧下2015年最重要的五個(gè)訣竅，幫助您的云事業(yè)更進(jìn)一步。

隨著云的演進(jìn)和發(fā)展，企業(yè)正在逐步拋棄那些拖累他們的數(shù)據(jù)中心。當(dāng)有那么多的企業(yè)轉(zhuǎn)移到云端時(shí)，每天新的就業(yè)機(jī)會(huì)也在不停的被創(chuàng)造出來。但隨著新的云技術(shù)的出現(xiàn)，企業(yè)要尋求能跟上變化并能提供他們需要的技能的員工實(shí)屬不易。

而其中熱門的職位包括了云管理員、云架構(gòu)師和DevOps團(tuán)隊(duì)成員。如果你想要讓自己成為一位不可抗拒的人選，并讓你的云事業(yè)更上一層樓的話，就必須讓你自己熟悉各種新興技術(shù)，例如容器和開源平臺(tái)。 認(rèn)證培訓(xùn)能夠教會(huì)你這些技能，并讓你在簡(jiǎn)歷上脫穎而出。

為了幫助你得到你夢(mèng)想中的云計(jì)算工作，讓我們來回顧SearchCloudComputing的2015年云職場(chǎng)小訣竅的前五名。

Top 5. 你是否走在正確的云計(jì)算職業(yè)道路上?

今天在美國(guó)有數(shù)百萬的就業(yè)機(jī)會(huì)和云有關(guān)，而這類機(jī)會(huì)正不斷增長(zhǎng)。雇主尋找著擁有各種技能的員工，其中也包括那些擁有諸如AWS、谷歌和微軟的Azure這樣領(lǐng)先的公有云平臺(tái)及廠商的特定知識(shí)的人才。

許多新的云職業(yè)機(jī)會(huì)都涉及了如Docker之類的新興技術(shù)，云專家David Linthicum表示。企業(yè)正在努力尋找擁有構(gòu)建便攜式容器相關(guān)技能的IT專業(yè)人士。與此同時(shí)，其他組織則繼續(xù)尋求云架構(gòu)師，以幫助他們?cè)O(shè)計(jì)整體的云計(jì)算策略。要獲得更多的知識(shí)，并展示你的云技能的話，請(qǐng)參加培訓(xùn)或認(rèn)證計(jì)劃。

Top 4. 使你脫穎而出的云認(rèn)證

想要在他們的云事業(yè)中不斷前進(jìn)的IT專業(yè)人士可以通過培訓(xùn)和認(rèn)證課程來建立更深厚的知識(shí)。市面上有各種各樣的云認(rèn)證選擇，包括來自像微軟，VMware，Red Hat和Citrix這樣的公司的云認(rèn)證。此外，還有那些如在Cloud School所提供的對(duì)廠商中立的認(rèn)證，對(duì)于那些想要增加他們的云技術(shù)的人士來說很好的選擇，專家Jim O'Reilly表示。

云認(rèn)證不僅僅適用于IT專業(yè)人員。管理員和經(jīng)理們也可以通過擴(kuò)大自己云方面的技能集而獲益匪淺。讓自己變得云友善的話，也會(huì)在潛在雇主的眼中變得更有吸引力。

Top 3.把握高端的云計(jì)算工作

雖然IT專業(yè)人士可以追求一系列的職業(yè)選擇，但選擇那些與云相關(guān)的工作，特別是平臺(tái)即服務(wù)(PaaS)，OpenStack和特定供應(yīng)商的服務(wù)--似乎收獲更豐厚一點(diǎn)。事實(shí)上，2015年來自IT求職網(wǎng)站Dice.com的一項(xiàng)調(diào)查中顯示，收入最高的職位前五名就有2個(gè)是涉及云計(jì)算的，根據(jù)這個(gè)由云專家 Paul korzeniowksi所提供的小訣竅表示。其中排名第一的職位，年薪超過10萬美金，是可以設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化新的云應(yīng)用性能的PaaS專家。

擁有開源方面知識(shí)的人才，特別是圍繞OpenStack的，也是供不應(yīng)求，類似Rackspace和Red Hat的公司一直張貼這樣的職位。擁有特定廠商技能的人士，如AWS和微軟，也一直需求不斷，原因是這些流行的云平臺(tái)會(huì)不斷吸引新用戶。獲得這些技能是開始或推進(jìn)云事業(yè)的決勝點(diǎn)。

Top 2.拿下云架構(gòu)師工作必懂的五件事

企業(yè)在他們遷移到云的過程中會(huì)尋找云架構(gòu)師。云架構(gòu)師需要看到未來的大遠(yuǎn)景，并預(yù)測(cè)新技術(shù)將如何影響企業(yè)。企業(yè)則需要架構(gòu)師來確保他們的云環(huán)境將經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)，并提供一個(gè)他們應(yīng)該如何在未來幾年發(fā)展的路線圖。

想要跑在別人前面—并在面試中勝出—云架構(gòu)師應(yīng)該多方涉獵新技術(shù)，如容器和物聯(lián)網(wǎng)等，根據(jù)Korzeniowski表示。此外，云架構(gòu)師應(yīng)該熟悉開源的基礎(chǔ)架構(gòu)即服務(wù)平臺(tái)，如OpenStack，以及他們可以帶來的好處和挑戰(zhàn)。

Top 1.在企業(yè)中，關(guān)鍵的DevOps角色是那些?

DevOps是一種IT方法，能結(jié)合企業(yè)的應(yīng)用開發(fā)和系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)為云帶來秩序。由于它的普及，企業(yè)將需要熟悉DevOps的員工。但究竟DevOps團(tuán)隊(duì)在一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)的到底是什么?專家Chris Moyer會(huì)在本訣竅中說明。

首先，要讓你自己變得更DevOps友好，你必須要能寫出適應(yīng)流量突發(fā)高峰并支持你們基礎(chǔ)架構(gòu)的自動(dòng)擴(kuò)展功能的代碼。在DevOps團(tuán)隊(duì)中有各種不同的角色，但每個(gè)角色都包括了當(dāng)某些事情出錯(cuò)時(shí)要成為第一個(gè)響應(yīng)者的任務(wù)。他們專門解決問題，并以對(duì)用戶傷害最小的方式把系統(tǒng)盡快恢復(fù)上線。企業(yè)想要那些能夠編寫代碼并了解系統(tǒng)管理和網(wǎng)絡(luò)功能的員工，這樣他們才能迅速行動(dòng)，幫助開發(fā)人員獲得成功。