【51CTO.com快譯】當今世界，技術變化之快超乎想象。諸如軟件定義的網絡和云等新范例不斷涌現，而舊的技術依然在沿用中。

當熱門的程序員和大數據極客開始玩閃亮的新花樣時，你卻正忙于等待機器人來奪走你的工作。

情況還遠沒有那么糟糕。無論你正在使用Unix和AIX系統，還是你已經厭倦了做那些必需去做，但并不鮮活的數據中心嗡嗡響的任務時，你都還有時間來重塑自己。

當然，開展這樣的事情并不容易。這將意味著，你可能要投入大量的時間，還可能需要投入一些金錢，進行冒險且攻克代碼的難題。但是，所有這一切努力都有可能轉化成一個比這些問題大得多的回報，無論在經濟方面還是在精神方面。

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接下來，本文將向你介紹五大策略幫助你重啟你的技術生涯，并進而將你帶到另外一個技術高度。

 

1.將你的傳統技能應用到新技術

東北大學硅谷地區院長PK Agarwal說，如果你認為公司只需要20歲左右的年輕職員，那么這倒是一個好消息：年齡和經驗實際上可以發揮你的優勢。PK Agarwal專門負責為繁忙的專業人士提供商業、管理和技術方面的證書和學位課程。

PK Agarwal認為，有傳統技能的人通常比年輕同事擁有更廣泛的知識。“隨著每種職業的發展，社會分工越來越細。對于在70年代、80年代或90年代早期初獲社會經驗的人來說，他們所接受的教育范圍要廣泛得多。所以，在學習新領域知識時，他們的心理適應過程并不困難。”

“最佳策略是將你現有技能應用于新興技術。”DevOps咨詢公司Nebulaworks首席執行官兼聯合創始人Chris Ciborowski說。

Ciborowski自稱為“Unix恢復工程師”，他花費了十多年時間為各種組織構建和管理大型Solaris部署，開發ERP和CRM系統以及網上商店。在過去兩年中，他一直在幫助Nebulaworks客戶創建基于Docker、GitHub、Jenkins和亞馬遜Web服務等技術的高性能DevOps團隊。

“對我來說，公司看重的是我的技能，看重我能夠做很好的事情，而且我能夠使這些技能適應新而又新的技術。”他說，“所以，隨著新的技術和流程的出現，我能夠尋找到與我以前做過的事情相關聯的知識，然后把我真正擅長的東西應用于Web 2.0或Agile 3.0或者任何我們稱之為新舉措的領域。”

對于Ciborowski來說，這意味著承擔風險，作出犧牲，并投入幾乎所有的業余時間來加快適應“新而又新知識”的更新速度。“這就像學習潛水一樣。”他說，“我花了我所有的非工作時間來思考它，然后用我的所有工作時間開發出一些產品。”

IT產業貿易協會CompTIA的產品開發高級總監詹姆斯·斯坦格同意這樣的觀點：“一旦你學會了利用你的技能，那么接下來，你就需要使用這些技能的新版本來更新原有技術。”

另外，你還需要更新你的心態和極客文化知識。“我正在和一個真正的綠屏Cobol程序員談話，此人留有長長的白頭發和一副長長的白胡子，像大型機時代的甘道夫。”Stanger說，“問題是，甘道夫需要重新拾起什么樣的以往技能，才能使他可以再次與世界上的霍比特人一起工作?”

“甘道夫的任務之一是使他的舊有知識現代化。”Stanger表示，不再是以前的大型機了，他需要思考云技術，也不再是為普通的終端開發，替之的是為智能手機開發。“你不必拋棄你原有的知識。”他說，“但你確實需要開始類比處理，并將自己的舊有經驗轉化為新知識。”

 

2. 使你的代碼繼續發揮威力

正如馬克·安德森在2011年所寫的，軟件正在吞吃這個世界。這意味著，當今世界對于程序開發人員的需求越來越大。“今天，最熱門的技術工作是軟件工程師、軟件架構師和UX / UI設計師。”作為技術招聘網站Indeed Prime的主管Shu Wu表示，“需求量最低的職位是網絡管理員和數據庫管理員。”

“每個公司都在試圖招聘技術人才。”吳說，“如果你努力學習Java、Python和Ruby on Rails等編程語言，那么你就有機會將自己從一個需求不足的人轉移到一個更被需要的人。”

這就是為什么許多即使是高待遇的IT人員也都開始向編程陣營遷移的原因，其目的是使自己的編碼技術進一步加速。

Shane Biggs在華盛頓哥倫比亞特區的一家會計師事務所擔任系統管理員，當時他看到一份關于編程學院DevBootCamp的Dan Rather寫的一份新聞報道。這足以說服他該返回到學校去成為一名開發人員了。

Biggs已經持有好幾個網絡認證證書，并且當時他正在管理著一個小型IT部門，賺著十分體面的工資。但是，即將耗費在顯示器和鼠標上的未來工作對他并沒有多大吸引力。“干這樣的工作，我感到十分無聊和陳舊。”他說，“我一直想有一個更具創造性的一面，我覺得編程會帶來這方面的發揮，因為編程幾乎像一門藝術。”

這花了他兩年時間。但是以前的政治學專業最終給他節省了足夠的錢來退出他的IT工作，遷移3000英里到舊金山，甚至撇下懷孕中的妻子。9周課程的學費為12,500美元，當然這包括生活費在內。現在他已回到家鄉，在巴爾的一家市場營銷代理商處擔任前端開發人員。

“我最初并不喜歡編碼。”他承認，“真的很難，我感覺像個白癡，但現在我已沉迷于它。”

Chris Duflo花了五年時間為Hitachi公司以及后來的Deloitte公司咨詢Oracle財務實施方案。但他對設計復雜的解決方案感到沮喪，于是他把這些工作交給別人去干。“我想，如果我可以設計這個方案的話，我也可以學習如何開發它。”他說。他在自己家鄉圣地亞哥的Origin Code學院注冊入學，部分原因是因為這個學院專門從事.Net和JavaScript教學，而這些技術對于像Dice和Indeed這樣的公司需求都是很高的。

現在，他已經成為一名前端開發人員，為一家專門開發電子投票解決方案的公司工作。這些軟件為不少美國州和電影藝術與科學學院所需要。

Duflo以前的編程經驗主要是編寫SQL查詢方面。他給出的最大啟示是，他以前的工作經驗把他變成一個真正的程序員。

“我真正認為我過去作為顧問的五年白白浪費了。”他說，“我很快意識到，無論在采訪還是在工作場所，我所了解的知識要比我原來想象的要多得多。我收集了很多有關一般數據架構方面的知識及相關術語。它可能不會轉換為鍵盤方式的編碼，但在會議和設計以及概念化方面，這真的很有價值。”

 

3. 成為一名技術推廣人員

你不必是開發團隊的重要成員中的一員。Take Tori Wieldt開始她的職業生涯時，是作為一名系統管理員，在20世紀80年代末其工作是在舊的Unix系統上維護SBC通訊。“當時他們還有很多陳舊的設備。”她說，“有些機器太舊了，我們不得不翻轉開關來改變它們的記憶設置。”

從那里開始，Wieldt開始為Sun Microsystems工作。業務內容包括很多方面：技術支持、技術寫作、網站管理以及最終在Oracle公司收購Sun公司之后負責管理一個Java開發人員社區等等。

現在，她的工作是作為New Relic公司的開發者傳道士，幫助構建應用程序性能監視公司的開發社區，并負責組織FutureStack會議。她努力把所有這些任務做到最好，盡管她已經擁有基本的編程技能。“我了解大量有關Docker引擎的安全性問題，但不并認為我自己是一個程序員。”她說，“但我明白開發人員所經歷的事情，知道他們如何與技術交互，并且我能夠把內部因素與外部因素溝通起來。”

【譯者補注】Docker是一個開源的應用容器引擎，讓開發者可以打包他們的應用以及依賴包到一個可移植的容器中，然后發布到任何流行的 Linux 機器上，也可以實現虛擬化。容器完全使用沙箱機制，相互之間不會有任何接口。

作為Austen Dev Bootcamp的校園主管和職業程序員的Whitney O'Banner認為，將良好的溝通技巧與編碼基礎結合起來的能力可以使作為技術推廣者的你更具有高度的市場價值。

“技術推廣人員的需求特別高，特別是在那些鼓勵第三方商家使用其后端的技術公司，如Facebook或Pinterest。”她說，“API的應用知識，堅實的溝通能力，以及對產品和客戶服務的熱情是這一角色取得成功的最佳方式。”

 

4. 發現你的部落

現在的開發任務很難單獨去完成，更不用說難以達到預期目標的那種了。今天的IT環境確實需要溝通和協作。在IT人事公司Modis最近的一項調查中，其IT經理認為，能夠將團隊合作和人際關系技能處理良好的求職者最難找到。

Agarwal說，培養個人的軟技能比以往任何時候都重要，了解網絡人群尤其如此。關鍵是找到一個已經熟悉最新技術的會員社區。“很多技術人員并不重視網絡社區。”他說，“我們總是鼓勵我們的學生去聚會和參加各種會議。”

如果你能負擔得起時間和費用，那么返回到學校是一種發展技能和拓展人際關系的很好的方式，Peak Technical Staffing公司的業務發展副總裁保羅·史密斯說。

“如今，大多數組織都有專門的團隊來開發他們的代碼。不過，他們一半的工作是去參加各種會議，談論項目的進展情況。”他說，“在課堂環境中，你有大量的同學，你們可以充分地進行想法交流及思想碰撞并最終解決問題，這是你通常無法從在線學習方式中去獲得的。”

另一個選擇是在你想開發新技能的領域取得有關認證證書，Stanger說。

“認證是利用社區技術的一種好方法。”他說，“這些證書是由CompTIA社區中的數百人創建的。他們都是專家。你得到的信息告訴你，這是社區中正討論的主題，所以加入它。”

當然，也有很多在線資源。Biggs向大家推薦了freecodecamp.org網站，這是一個免費的在線代碼學院;還推薦了Code Newbie，這是一個人們學習編程的社區，其中提供一些條件進行編程實習，而且他們時常在全國各地城市舉行聚會。Weildt說，她從專注于開發問題討論的Slack頻道獲得了大量信息，例如從網站devopschat.slack.com了解了關于Devops的信息，而從網站fedsonslack.com了解了關于前端開發技術的信息。

 

5. 知道什么時候離開巢穴

試圖開創一個新的職業生涯，同時保持你現有的職業，這有點像在高速公路上開車時換輪胎。 除非你的雇主一直出現在你的“重造”過程中，否則，你盡可能自行把車拉到路邊，并根據你自己的時間情況來干這些事情。

科技招聘領域Silicon Beach Talent公司的創始人馬克斯·布朗說：“IT老手重塑自己的最好方法就是構建自己的子項目庫。但是，這不會在一夜之間就成功的。它需要時間來學習新的技能，例如通過自學和在線課程學習或參考編程新手訓練營。”

如果你的雇主不支持你，你可以去找一個愿意提供給你機會的早期創始人。或者你可能需要深吸一口氣，直接跳槽出去。

“我意識到，為了使我的翅膀充分柔韌，我不能在一個不體諒個性和專業技術成長的組織內做事。”Nebulaworks公司首席執行官兼聯合創始人Chris Ciborowski說，“這當然不包括我現在工作的地方，所以我需要找到：(a)愿意與我共同承擔這種風險的公司;(b)或者自己跳槽出來，甚至嘗試跳出美國企業。”

“如果你打算跳槽，有合作伙伴是再好不過的。因為他們可以通過他們自己的技術補充你的技能。”Ciborowski說：“如果你正在考慮自己開設任何一家新技術創業公司，那么你需要很好地權衡一下。你必須注意陰陽平衡。否則，你的公司有可能開不起來。特別是你千萬不能全都雇傭Unix開發人員。”

“沒有必要恐慌。”他補充說，“但是，現在的確是到了該開始的時候了。這不像當你明天早上一覺醒來時發現不存在任何VMware或AIX環境一樣。但如果你現在不開始，你很可能會失去競爭優勢。因為早已經有很多人想要重塑自己了。”

原文標題：5 strategies to reboot your IT career，原文作者：Dan Tynan

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