精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

中級程序員還應該如何提高自己?

開發 后端
當程序員已經處于中級時,應如何提高自己?有很多關于“學習編程”的資源,能夠讓人從0到新手(雖然這些資源中大多數的質量是值得商榷的),但是怎么樣才能將中級水平提高到專家級?如何構建允許我在高級別編寫代碼的心理模型?

想法和問題

程序員已經處于中級時,應如何提高自己?有很多關于“學習編程”的資源,能夠讓人從0到新手(雖然這些資源中大多數的質量是值得商榷的),但是怎么樣才能將中級水平提高到專家級?如何構建允許我在高級別編寫代碼的心理模型?

在這篇文章中,我將討論關于普遍性能改進的一些理論,然后討論一些程序員用于實踐的方法(以及我對這些實踐的想法),然后是我對改進成為中級或更優秀程序員的***方法所作出的結論。

[[184663]]

關于普遍性能改進的快速指南

我最近一直在閱讀大量關于性能改進的內容,大多數文獻使用K. Anders Ericsson的研究作為起點。他是性能研究的杰出面代表,幾乎在所有涉及這個主題的書中都被引用。他今年發表的書《Peak: Secrets from the New Science of Expertise》,濃縮其30多年的研究,易于理解,這也是我推薦給大多數新手的單個***資源。

簡要總結上下文:

  • 改進任務的執行來自于開發更好的心理模式,更好的心理模式通過有意或有目的的實踐。
  • 為了能夠實現改進,必須能夠定義什么構成改進性能并且分解實現步驟。
  • 實踐和性能是不同的,***的實踐方法幾乎從不是性能。例如:一個想要提高擊中的棒球運動員應該花費30分鐘在練習場中練習200個投球(實踐),而不是用2個小時去比賽中觀看15個投球(性能)。

提高方法

我發現人們建議的大多數關于編程的改進方法就是基于性能的。閱讀代碼,閱讀關于代碼的內容,編寫代碼,做項目,談論代碼等等。如果他們在自己的工作之外做這些事情,那么程序員基本上肯定會有所提高,但似乎不是很有效率。

如果我想更擅長于編程,但每周我只想從自己的時間中花幾個小時致力于編程呢?什么是建立更佳心理模型的最有效方式,以便于我可以做出更明智的決定? 《Peak》一書中關于刻意實踐的一個***例子是音樂家。想要提高特定樂器的技能或學習一首新的音樂,是有經過定義的,標準化的方式的;包括一個音樂家在幾個月的時間里學習一首新音樂的例子——每日只是刻意練習5分鐘。而在編程中,我們沒有大量的明確目標或改進措施(即:在某一段音樂作品的錯誤的數量),但其他的我發現都沒有這個比喻接近。

那么,我們如何得到我們作為程序員的性能反饋循環?是的,我們有特定片段代碼的反饋循環,無論代碼是否工作,它的性能和健壯性如何等等。我們對于系統的穩健性有一個更長的反饋循環,因為它們在負載下會跌倒或隨著時間的推移會變得笨拙。但是我們并不經常得到問題方法的實時反饋。

下面是我用來學習編程的方法,有些地方很不錯,也有些地方值得改進:

通過編程挑戰實踐

我享受于編程挑戰,但一般來說,我發現它們不值得去接觸一種新的編程語言。它們提供弱反饋循環——你的程序要么產生正確的輸出要么不產生——并且不會給你對設計過程的反饋。這個方法可能會介紹一個新的算法或一個你不熟悉的語言的新功能,但在實踐方面,很弱。比起“實踐”,它更接近于“性能”,并且你處理的是人為的問題,而不是真正的問題。

我發現的一個例外是由@ericwastl的Advent Of Code。編程問題很好地模擬了現實生活中的問題(需求定義明確,但是邊緣情況沒有寫入規范并且必須隱含),并且對于解決方案有多么設計良好具備即時反饋,因為對每個拋出額外需求或一些其他困難的問題有part 2,這意味著你必須重新評估你的原始解決方案有多少精心設計。這并不***,但我喜歡看到我的解決方案具有挑戰性,并且經常不得不重新考慮我的解決方案的結構和設計,當我達到part 2的時候。

做業余項目

做業余項目,如果你有一個的話,將是投入額外編程時間的偉大方式;如果你做一些你喜歡的事情的話,你就不會覺得這像工作。不幸的是,因為項目參差不齊,所以你可能不會真正學到東西。如果你的業余項目與想要學習的編程內容相一致的話,那么恭喜你,這是一個好選擇,否則它只是性能vs實踐的另一個版本。即使在***的情況下,如果主要目標是生產某種東西,那就意味著實踐和學習得排在后面。

閱讀關于編程實踐的書

閱讀編程書籍是一個快速提升知識的很好方式,我認為它應該是幾乎任何“提高編程”方案的一部分。然而,它并非是讓人能夠一勞永逸的銀彈。純粹的知識獲取可以幫助你知道有哪些可用的選項,當你碰到某個問題的時候,但知識不能代替更好的心理模型。

最終建議

不幸的是,我沒有能夠得出具體的結論。也許答案是,需要有編程教練或導師,以便可以得到針對性的反饋和具體的實踐建議。也許這學科還太年輕,沒有正式的性能改進方法,不像古典音樂訓練和運動訓練。

在評論中告訴我你的想法。我特別想聽聽那些通過教學/訓練/指導而高水平產出的程序員的看法,或者在這樣的老師下學習的人。

如果我對程序員的性能改進有任何更明確的想法,一定會再寫一個后續帖子。謝謝閱讀。

責任編輯:張燕妮 來源: 碼農網
相關推薦

2020-09-14 16:17:38

代碼開發GitHub

2017-12-19 20:35:22

程序員中興事件自殺

2021-12-07 13:45:38

WOT技術峰會技術

2021-03-02 15:31:37

程序員技能開發者

2021-07-19 05:53:32

程序員工作效率效率

2022-01-14 07:28:19

效益成本云部署

2017-12-22 10:48:00

AI深度學習遷移學習

2014-02-28 13:27:08

程序員代碼

2022-03-10 08:03:22

項目經理技能服務

2009-03-13 15:18:45

程序員飲食雜談

2020-06-15 08:01:33

CRUD程序員代碼

2020-02-25 22:41:41

程序員技能開發者

2015-04-27 14:22:39

程序員提升自己價值

2018-01-16 11:42:28

程序猿職業規劃技術

2021-03-26 11:52:50

Debug效率運行

2010-11-10 11:14:41

項目經理

2020-08-13 13:45:08

程序員技能開發者

2016-04-11 17:49:33

程序員外包

2013-04-01 15:51:09

程序員管理

2009-03-18 13:12:36

程序員技術IT行業
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

一区二区三区四区国产精品| 丝袜亚洲另类欧美综合| 欧美一级黄色片| 香港三级日本三级a视频| 国产美女主播在线观看| 午夜国产一区| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 国产精品专区在线| 高清日韩av电影| 久久99国产精品久久99| 欧美丰满少妇xxxx| 泷泽萝拉在线播放| 图片一区二区| 婷婷开心久久网| 丝袜美腿玉足3d专区一区| 国产乱码精品一区二区三区精东| 欧美日韩在线大尺度| 亚洲电影免费观看高清完整版在线观看 | 精品国产91久久久久久久妲己| 日本一区午夜艳熟免费| 国产在线观看免费网站| 国产精品一区二区你懂的| 性视频1819p久久| 久操视频在线观看免费| jizz国产精品| 欧美日韩国产首页| 免费无码毛片一区二三区| 国产h在线观看| 波多野洁衣一区| 成人免费在线视频网址| av大全在线观看| 欧美福利网址| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 欧美精品性生活| 黄色免费在线观看网站| 国产成人激情av| 国产成人精品久久二区二区| 久久久久久久久久91| 色狮一区二区三区四区视频| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 最好看的中文字幕| 成人一区视频| 色av综合在线| 日韩小视频在线播放| 日本天堂在线观看| 国产日产欧美精品一区二区三区| 好吊色欧美一区二区三区| 国产精品视频一二区| 视频一区二区中文字幕| 欧美激情a∨在线视频播放| 一级二级黄色片| 国产精品一在线观看| 亚洲精品国产suv| 国产精品中文久久久久久| 成人黄色在线| 色悠久久久久综合欧美99| 国产免费一区二区视频| 26uuu亚洲电影在线观看| 国产精品色婷婷久久58| 日韩av电影在线观看| 亚洲 欧美 自拍偷拍| 成人黄页在线观看| 成人黄动漫网站免费| 国产精品午夜福利| 蜜桃视频一区二区三区在线观看 | 艳色歌舞团一区二区三区| 九色蝌蚪在线| 久久人人爽人人爽| 日本不卡一区二区三区视频| 色视频在线观看福利| 成人动漫av在线| 国产精品一区二区三区免费| www.亚洲黄色| 国产成人av电影| 91免费看网站| 亚洲欧美另类综合| 99久久综合国产精品| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 成人在线视频播放| 欧洲精品在线观看| jizz欧美性11| 高清不卡一区| 精品美女被调教视频大全网站| 欧美一区二区三区影院| 亚洲视频国产精品| 亚洲精品在线观| 毛茸茸多毛bbb毛多视频| 国产精品密蕾丝视频下载| 在线看欧美日韩| 国产精品久久久精品四季影院| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花 | 亚洲精品大全| 精品国产91洋老外米糕| 一级黄色片大全| 成人羞羞网站| 欧美日韩成人免费| 国产精品999在线观看| 日韩高清欧美激情| 91在线免费网站| 天堂av在线免费| 国产欧美精品一区二区色综合| 中文字幕人成一区| a级片在线免费观看| 色成人在线视频| 樱花草www在线| 欧美一区 二区| 中文日韩在线观看| 国产一级中文字幕| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区 | 石原莉奈在线亚洲二区| 国产精品偷伦一区二区| 亚洲精品久久久狠狠狠爱| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 在线h片观看| 91高清在线观看| 成人欧美精品一区二区| 欧美日韩在线播放视频| 欧美成人手机在线| 国产成人a v| 成人高清视频在线观看| 亚洲一卡二卡| 色综合亚洲图丝熟| 日韩视频一区在线观看| 美女脱光内衣内裤| 精品二区久久| 成人免费视频网| 黄色在线网站| 夜色激情一区二区| 国产高潮免费视频| 美女主播精品视频一二三四| 精品国产一区二区三区四区在线观看 | 免费裸体美女网站| 亚洲一区二区三区在线免费| 中日韩美女免费视频网址在线观看| 日本一级黄色大片| 国产精品综合久久| 亚洲欧洲日韩精品| 欧美日韩电影免费看| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 五月天免费网站| 蜜臀久久久久久久| 免费看污久久久| 国产直播在线| 精品久久人人做人人爱| 五月婷婷综合激情网| 久久久噜噜噜久久狠狠50岁| 国产亚洲精品美女久久久m| 伊人在我在线看导航| 欧美高清一级片在线| 91成人在线免费视频| 性8sex亚洲区入口| 国内精品视频免费| caoporn视频在线| 亚洲变态欧美另类捆绑| 久草视频在线资源站| 免费高清成人在线| 精品免费日产一区一区三区免费| 99在线播放| 在线播放欧美女士性生活| 亚洲av无码一区二区三区人| 亚洲日韩成人| 亚洲影院色无极综合| 幼a在线观看| 色一区在线观看| 亚洲精品中文字幕在线播放| 欧美久久一级| 99re视频在线播放| 成人国产免费电影| 欧美二区乱c少妇| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 日韩二区三区在线观看| 青娱乐国产91| 亚洲欧美电影| 国产丝袜视频一区| 手机在线看片1024| 国产色一区二区| 看看黄色一级片| 亚洲国产精品成人| 国产a一区二区| gogo高清在线播放免费| 日韩av一区二区在线观看| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 久久久精品综合| 欧美成年人视频在线观看| 99精品网站| 成人欧美一区二区三区黑人免费| av影院在线免费观看| 亚洲美女av网站| 怡红院成永久免费人全部视频| 亚洲欧洲日韩女同| 中国免费黄色片| 老妇喷水一区二区三区| 一区二区三区一级片| 91国内精品| 欧洲永久精品大片ww免费漫画| 岛国在线视频| 欧美一区二区在线播放| 国产无套在线观看| 中文字幕不卡在线| 老女人性生活视频| 麻豆成人精品| 欧美aaa在线观看| 日韩欧美影院| 91精品国产综合久久香蕉922| av色在线观看| 中文字幕最新精品| 国产91麻豆视频| 色av成人天堂桃色av| 国产极品国产极品| 久久久久9999亚洲精品| 午夜福利123| 欧美亚洲一级| 红桃一区二区三区| 精品72久久久久中文字幕| 5g影院天天爽成人免费下载| av综合电影网站| 久久的精品视频| 久草视频视频在线播放| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷 | 性欧美一区二区三区| 色综合久久精品| 国产在线视频卡一卡二| 国产精品免费免费| 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看| 免费成人在线网站| 秋霞无码一区二区| 中文精品久久| 亚洲欧美国产一区二区| 欧美一区二区三区久久| 亚洲影院在线看| 成人国产精品入口免费视频| 2023亚洲男人天堂| 日韩免费影院| www.xxxx欧美| 成人77777| 亚洲开心激情网| 成人1区2区3区| 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 亚洲AV无码成人精品区明星换面 | 98在线视频| 亚洲人成免费电影| 无码精品在线观看| 欧美电影免费观看完整版| 一级α片免费看刺激高潮视频| 日韩欧美在线视频日韩欧美在线视频| 国产一二三四在线| 亚洲精品午夜久久久| 男人的午夜天堂| 中文字幕一区二区三区蜜月| 亚洲欧美日韩第一页| 日本一区二区三区四区| b站大片免费直播| 91欧美一区二区| 免费无码一区二区三区| aaa欧美日韩| 99久久国产精| www欧美成人18+| 欧美成人午夜精品免费| 久久综合99re88久久爱| 永久免费看mv网站入口78| 91亚洲精品一区二区乱码| 欧美xxxxx少妇| 99久久精品国产一区二区三区| 最新日本中文字幕| 成人av免费网站| 艳妇乳肉亭妇荡乳av| 99这里只有精品| av网页在线观看| 国产亚洲一区二区三区四区| 精品成人无码一区二区三区| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 亚洲精品国产精品国自产网站| 国产欧美日韩另类一区| 三级黄色录像视频| 亚洲黄色小视频| 国产在线观看成人| 欧美视频精品一区| 中文字幕视频免费观看| 51久久夜色精品国产麻豆| 精品久久久中文字幕人妻| 精品福利av导航| 欧美zozo| 日韩中文在线中文网三级| 成人影欧美片| 亚洲97在线观看| 最新欧美电影| 成人激情视频在线观看| 日韩区欧美区| 免费成人看片网址| 欧美电影三区| 国产美女作爱全过程免费视频| 中国女人久久久| 欧美三级理论片| 国产 日韩 欧美大片| 波多野结衣福利| 亚洲人成影院在线观看| 久久草视频在线| 欧美色窝79yyyycom| 亚洲AV无码成人片在线观看 | 国内精品久久久久久久久电影网| gogogo免费高清日本写真| 亚洲国产高清一区| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 久久99日本精品| yy1111111| 国产欧美日韩视频在线观看| 九九九在线视频| 色94色欧美sute亚洲线路二 | 色偷偷偷在线视频播放| 成人国产精品av| 小嫩嫩12欧美| 91精品国产毛片武则天| 久久精品日韩欧美| 动漫av在线免费观看| 国产精品网站一区| 日产欧产va高清| 欧美精品777| 高清毛片在线看| 97在线免费观看视频| 国产精一区二区| 欧美日韩国产高清视频| 重囗味另类老妇506070| 99草草国产熟女视频在线| 丁香婷婷深情五月亚洲| 日日操免费视频| 色综合久久66| 色一情一乱一区二区三区| 久久九九免费视频| 樱花草涩涩www在线播放| 成人精品网站在线观看| 欧美wwwsss9999| 黄网站色视频免费观看| 日韩不卡手机在线v区| 韩国黄色一级片| 亚洲欧美aⅴ...| 中文字幕乱码人妻无码久久 | 久草福利在线| 97超碰国产精品女人人人爽| 亚洲精品a区| 青青视频免费在线观看| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 欧美a在线播放| 在线观看免费一区| 亚洲区小说区图片区| 欧美精品久久久久a| 欧美经典影片视频网站| 国产日韩视频在线播放| 久久精品免费观看| 先锋影音av在线| 欧美亚洲国产一区在线观看网站 | 亚洲精品美女久久| av免费在线观看网址| 成人网址在线观看| 日韩av在线播放网址| 欧美xxxxx在线视频| 2021中文字幕一区亚洲| 国产精品第九页| 日韩视频一区二区在线观看| 自拍视频在线网| 热久久美女精品天天吊色| 香蕉精品久久| 成人久久久久久久久| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 久草视频在线资源| 亚洲电影在线看| 黄色污污视频在线观看| 99中文字幕| 影院欧美亚洲| 国产在线不卡av| 亚洲一区二区在线观看视频| 二区三区在线视频| 午夜免费日韩视频| 羞羞答答一区二区| 不卡av免费在线| **欧美大码日韩| 黄色av免费观看| 97在线精品视频| 精品国产乱码久久久久久蜜坠欲下 | www.久久网| 久久九九免费视频| 丁香五月缴情综合网| 欧美日韩第二页| 国产精品护士白丝一区av| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 欧美日本亚洲视频| 首页亚洲中字| 午夜啪啪小视频| 亚洲午夜久久久| 国产午夜视频在线观看| 成人精品久久一区二区三区| 国内精品久久久久久久97牛牛| 国产成人无码一区二区在线观看| 欧美伊人久久久久久久久影院| 黄色网在线免费看| 精品久久久久久综合日本| 免费欧美日韩国产三级电影| 国产欧美小视频| 精品国免费一区二区三区| 日韩免费在线电影|