外媒速遞：開源元老的11條從業(yè)真知灼見
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本期給大家推薦的是開源元老的11條從業(yè)真知灼見、五個步驟實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動型商業(yè)決策、微軟Cosmos DB為何代表著云數(shù)據(jù)庫的未來和五項提示助你入職前了解企業(yè)文化等。
一、來自開源元老的11條從業(yè)真知灼見
原文標(biāo)題：11 wisdoms from half a life in open source
作為Go編程語言項目的參與者，Brad Fitzpatrick一生都在追尋開發(fā)技術(shù)的真諦。而這位英特爾員工子弟早在中學(xué)階段就開始編寫軟件，并于19歲時正式加入開源社區(qū)。在本屆OSCON大會上，F(xiàn)itzpatrick通過主題演講分享了他在開源領(lǐng)域拼搏當(dāng)中總結(jié)出的11項真知灼見。
1. 不要忽略“其它”技術(shù)
2. 技術(shù)大牛也是凡人
3. 接納用戶生成內(nèi)容，同時意味著接受濫用可能性
4. 明確了解為何選擇開源
5. 樂于編寫不符合“當(dāng)前”工具與***實(shí)踐的新方案
6. 項目總有過氣時，請為替換做好準(zhǔn)備
7. “簡單”與“快速”并非同義詞
8. 您發(fā)布在網(wǎng)上的任何代碼都有可能進(jìn)入他人的生產(chǎn)環(huán)境
9. 面對現(xiàn)有軟件中的缺點(diǎn)，應(yīng)積極加以解決
10. 一切軟件都有缺陷，而缺陷都可得到改善
11. 積極交流
二、五個步驟實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動型商業(yè)決策
原文標(biāo)題：5 Steps to Data-Driven Business Decisions
作為企業(yè)管理層，大家該如何提升決策制定流程?時至今日，單憑直覺已經(jīng)不足以保證企業(yè)擁有理想競爭力。大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)意識到，數(shù)據(jù)才是支撐業(yè)務(wù)決策的核心所在。而值得強(qiáng)調(diào)的是，我們無需成為數(shù)據(jù)科學(xué)家也可完成這種由數(shù)據(jù)到結(jié)論的分析與決策工作——通過以下幾項步驟，數(shù)據(jù)驅(qū)動型決策將不再是夢想。
1. 制定策略
2. 判斷關(guān)鍵性區(qū)域
3. 數(shù)據(jù)目標(biāo)指向
4. 收集并分析數(shù)據(jù)
5. 將見解轉(zhuǎn)化為行動
三、微軟Cosmos DB為何代表著云數(shù)據(jù)庫的未來?
原文標(biāo)題：Why Microsoft's Cosmos DB represents the future of cloud databases
初看起來，微軟全新Cosmos DB Azure數(shù)據(jù)庫似乎只是上代DocumentDB的繼承者。然而，作為一款面向未來的數(shù)據(jù)庫解決方案，Cosmos DB已經(jīng)在云原生數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域占據(jù)可觀份額。出于以下四項理由，Cosmos DB足以代表當(dāng)前的云原生數(shù)據(jù)庫發(fā)展?fàn)顩r并指明其未來前進(jìn)方向。
1. 每一家主流云服務(wù)供應(yīng)商都需要拿出類似的選項
2. 由此帶來的一致性模式成為歷史趨勢
3. 不再強(qiáng)調(diào)特定一種數(shù)據(jù)庫形式
4. 數(shù)據(jù)庫管理方法走向共通
四、技術(shù)人必讀：五項提示助你入職前了解企業(yè)文化
原文標(biāo)題：5 tips to uncover a company's culture before accepting a job
很多技術(shù)從業(yè)者習(xí)慣將技能要求、薪酬水平與福利待遇視為工作崗位是否理想的判斷標(biāo)準(zhǔn)——但事實(shí)上，除此之外還有其它方向值得關(guān)注，特別是在企業(yè)文化層面。然而，尚未正式入職的我們該如何了解潛在東家擁有怎樣的企業(yè)文化?以下五項提示也許能為你帶來啟示。
1. 抓住關(guān)注重點(diǎn)進(jìn)行了解
2. 向不同的人提出相同的問題
3. 正確選擇問題
4. 環(huán)顧整個辦公環(huán)境
5. 嘗試進(jìn)行一次“工作采訪”
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