我們處在一個風起云涌的時代，云計算、大數據、物聯網等新技術以***的方式顛覆著傳統的業務模式。隨著ICT技術的發展，ICT行業也在開創新的格局，企業逐步走上開放互聯的道路。

而在任何一個時代，社會的進步和技術的發展，歸根結底都是由“人”所推動的。人才，必將成為新ICT時代企業進行數字化轉型的關鍵所在。在數字化轉型成為企業獲取商業成功的必由之路的當下，優秀ICT人才的供給與需求之間所存在的巨大鴻溝，成為我們所面臨的***挑戰。培養面向ICT產業的融合型技術人才，成為當務之急。

從而，具備ICT融合理念的技術認證，已經成為滿足產業人才發展需要、推動產業向前發展的重要推動力。而華為所推出的覆蓋IP、IT、CT以及ICT融合技術領域的認證體系，可謂是業界唯一的ICT全技術領域認證體系。而在華為這一系列認證體系中，HCIE作為用于標識個人能力在某一技術領域達到專家級別的證明，無疑是業界公認的含金量***的專家級認證。

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“***含金量”認證如何煉成?

之所以稱HCIE為含金量***的專家級認證，原因在于想要取得這一認證，并非易事。獲取HCIE認證，除了需要具備基礎的理論知識，還需考察申請者的動手能力、以及綜合素質。這就要求，HCIE的申請者不但要學習精深的基礎知識、掌握相關通用技術、具有匹配企業發展的系統知識體系，還要能夠合理、綜合、熟練運用各項技能、滿足企業業務發展的需要。更重要的是，申請者的實際工作經驗和技能、邏輯思維和表達能力，也均需通過專家面試考核才能取得認證。

每一個通過HCIE認證的申請者，都需要闖過三關才能獲得***的成功：首先，要在Prometric平臺進行90分鐘的理論考試;通過筆試且筆試成績在有效期內，可以在北京、深圳、成都、杭州，通過華為網站預約時長為8小時的Lab考試 ;***，在Lab考試通過后的三個月內，還要參加經由華為技術專家對綜合素質考察的***面試關。

環環相扣的認證環節、組織有序且專業的認證過程，也成為HCIE吸引業界英才、彰顯其含金量的根本原因。在華為“HCIE之夜”中獲得“HCIE行業大拿”稱號的大慶油田技術專家李洪巖在談及HCIE 最吸引他的地方時說道：“ HCIE認證所增加的面試環節，考察的是個人知識的全面性和表達能力，需要對知識的掌握更全面、深入。同時，面試也考察了思維與語言表述能力的一致性，適應了時代潮流的發展趨勢，這正是HCIE的與眾不同之處，尤其提升了證書的含金量。” 李洪巖表示：鑒于HCIE證書的權威性、實用性，他還將繼續推薦同事參與到HCIE的認證考試中來。

打破傳統 HCIE適應人才新需求

而HCIE的認證之所以采用這樣全面、立體的考核方式，華為的目的就是為了打破傳統IT行業人才在行業變革和業務轉型中脫離業務、技能單一、理論與實踐脫節等問題，幫助ICT從業者構建立體化、綜合性的ICT知識與專業技能，順應ICT行業變革和技術更新對人才新的需求。

據了解，HCIE的培訓覆蓋知識面廣，并結合各類產品應用場景，系統講解技術原理與實施方案，采用由淺入深、由繁化簡的方式對ICT專業知識體系進行介紹。獲得“HCIE行業大拿”稱號的中國工商銀行葛宇杰在接受記者采訪時表示：“HCIE讓我在專業方面的知識得到進一步鞏固和加深，得到了深化的培訓。在培訓中，華為的很多應用實際和架構方案，在現實工作時都得到了進一步應用，對日常工作的各個方面幫助都很大。”

當前，企業高階ICT 人才的缺乏成為普遍的現象。據華為預計，未來五年，華為所使能的ICT產業生態系統，對人才的需求將超過80萬。對從業者而言，考取HCIE 認證，無異于獲得了一塊在其職業上升通道上的尚方寶劍。

同時，考取HCIE，對企業而言也同樣有著十分巨大的意義。同樣獲得“HCIE行業大拿”稱號的江蘇省廣電有線信息網絡股份有限公司戴飛也向記者表示：“獲得HCIE認證以后，在處理日常工作中的一些問題時變得更加得心應手。而對于公司而言，憑借HCIE這一業界***含金量的認證，在與外單位進行交流學習時，在一些專業技術方面我們也顯得更加具有話語權。”

對于企業而言，考取HCIE的人數越多，就代表著其在工作中能夠發揮HCIE的優勢，用高超精湛的技術交付質量過硬的項目，從而為公司創造出更大的價值。

為ICT 行業人才培養固本壯源

如今，華為的HCIE認證已經成為了業內的金字招牌。那么，為何華為能夠打造出HCIE這樣的業界公認的***認證?

華為的ICT認證體系，憑借的是華為多年信息通信技術人才的培養經驗、以及對行業發展的深刻理解，是華為基于ICT產業鏈人才個人職業發展生命周期、搭載華為“云-管-端”協同技術結晶的成果。據了解，截止2016年年底，華為認證累計人數已超過10萬人，其中HCIE專家超過3000人。

古語有云：“木有所養，則根本固而枝葉茂，棟粱之材成;水有所養，剛泉源壯而流派長，灌溉之利溥。”ICT人才的培養，也同樣如此。憑借在ICT領域深耕多年的經驗積累，華為深刻地認識到：ICT行業的人才隊伍建設是一項長期艱巨的生態系統工程。而要建成這樣一個人才生態系統，華為深知：“只有根深才能葉茂，源遠才會流長。”

由此，在ICT人才生態這個大系統工程中，華為愿做一個“使能者”，通過分享自己多年積累的知識、技術、管理能力、成功實踐，與廣大產業合作伙伴、行業企業、ICT從業者等共同面對未來挑戰，構建可持續發展的ICT人才生態體系。而華為想要做的，就是發揮其產業鏈優勢，做ICT人才生態的使能平臺，消除企業與個人的能力鴻溝，打造良性人才生態鏈，成為培育未來ICT人才的“土壤”。

可以預見的是：華為HCIE，也必將為技術融合背景下的ICT產業提供新的能力標準，成為實現ICT行業未來愿景的固本壯源之力。