【51CTO.com原創(chuàng)稿件】在文章開篇，先拋出一個問題：如何在最短時間內(nèi)挖掘到最優(yōu)秀的人才和最出色的作品?其實，從古至今數(shù)千年，最直接高效的做法都是一致的——比賽，通過競爭讓“高手”脫穎而出。如今，華為云渴望挖掘到最出色的云人才和最佳云實踐解決方案，怎么做?比賽自然是首選。日前，華為云解決方案優(yōu)選賽與云遷移賽正火熱進(jìn)行中!

　　華為的目標(biāo)是——不放過一個好方案!

　　作為2017“ΣCO-Discovery”華為生態(tài)伙伴精英賽的精彩賽事，兩個賽項各有側(cè)重。云解決方案優(yōu)選賽旨在為有意與華為云合作的廣大伙伴提供一個平臺，充分展示云上解決方案的商業(yè)價值、技術(shù)領(lǐng)先性和創(chuàng)新性。而云遷移賽則重點比拼真實場景的云服務(wù)能力，從實戰(zhàn)場景出發(fā)，聚焦如何將用戶的業(yè)務(wù)平滑遷移至華為公有云。兩大賽事最終評選結(jié)果將于10月28日的華為生態(tài)伙伴精英賽2017頒獎盛典上揭曉。

　　為了吸引更多的人參與，選出出色的云解決方案，華為在比賽獎勵措施上頗花了一番心思。以云解決方案優(yōu)選賽為例，一等獎選手不僅可以享有華為領(lǐng)先級云解決方案伙伴權(quán)益，還可以獲得華為價值5萬元獎品，包括市場拓展基金、公有云解決方案孵化專屬資源、享受業(yè)績激勵和市場拓展激勵、銷售線索推送等相當(dāng)實惠的獎勵，更有華為公有云架構(gòu)師現(xiàn)場支持的福利相送，這對于想在云市場有一番作為的合作伙伴來說，顯然極具誘惑力。

　　據(jù)悉，本次比賽的命題范圍非常廣，選手們既可以提交泛金融(含保險/證券)、電商云、制造云、教育醫(yī)療此類垂直行業(yè)應(yīng)用云解決方案，也可以提交協(xié)同辦公、客戶服務(wù)、電子商務(wù)、人力資源、商業(yè)智能、建站系統(tǒng)、銷售管理、財務(wù)管理、存儲與備份此類水平通用應(yīng)用解決方案。

　　在解決方案評判標(biāo)準(zhǔn)上，華為也是多方考慮力求公平，由華為云業(yè)務(wù)專家團(tuán)隊、云銷售團(tuán)隊、客戶代表以及第三方專業(yè)人士組成評委團(tuán)，從解決方案的行業(yè)地位、與華為云產(chǎn)品或解決方案的關(guān)聯(lián)度、競爭力、商業(yè)計劃、創(chuàng)新度多個維度進(jìn)行評判。如此強大的陣營和付出，都只為了實現(xiàn)一個目標(biāo)——“不放過一個好方案”。

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　　與合作伙伴共同打造世界五朵云之一

　　其實，從激勵措施也可以看出，華為對于優(yōu)勝者從技術(shù)、營銷、銷售三個角度給予全面支持，如此下“重金”尋找云產(chǎn)業(yè)中的優(yōu)秀人才和解決方案，究竟為何?這就要從華為云的發(fā)展業(yè)務(wù)戰(zhàn)略說起。

　　今年3月華為成立Cloud BU，宣布將以公有云服務(wù)為基礎(chǔ)，強力投資打造開放的公有云平臺，并將聚焦重點行業(yè)，攜手合作伙伴構(gòu)建云生態(tài)，共同做大產(chǎn)業(yè)蛋糕。與AWS、Microsoft Azure不同，華為云并不直接面向公眾推廣云服務(wù)，華為對自己的定位是智能社會的使能者，將聚合人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等基礎(chǔ)能力，為政府、企業(yè)、合作伙伴和開發(fā)者，提供創(chuàng)新的智能云服務(wù)。華為高層更是在多個場合明確表示，華為恪守“上不碰數(shù)據(jù)，下不碰應(yīng)用”原則，通過與合作伙伴的合作，向客戶輸出華為的云能力，幫助合作伙伴和客戶來開展業(yè)務(wù)，最終形成一個良性健康的云生態(tài)。

　　從這一點看，也就是解釋了華為舉辦“云解決方案優(yōu)選賽”和“云遷移大賽”的初衷，正是為了選拔出優(yōu)秀的合作伙伴，在華為強大的助推力帶動下，讓優(yōu)秀的解決方案被應(yīng)用到越來越多的客戶系統(tǒng)中。這也正契合了9月剛剛結(jié)束的2017華為全聯(lián)接大會的精髓——行動起來。

　　正如華為公司輪值CEO郭平在大會上所言，華為的目標(biāo)是把華為云打造成世界5朵云之一，華為將長期戰(zhàn)略投入公有云，打造未來的云聯(lián)盟，依靠技術(shù)、安全、服務(wù)和分享的基因，幫助用戶做好業(yè)務(wù)。有了郭平這顆“定心丸”，對公有云感興趣的合作伙伴可以大膽地牽手華為了，云解決方案優(yōu)選賽和云遷移大賽就是展示自己實力的最佳舞臺。

　　安得猛士兮守四方

　　“大風(fēng)起兮云飛揚，威加海內(nèi)兮歸故鄉(xiāng)，安得猛士兮守四方”，這是劉邦的《大風(fēng)歌》里流傳最廣的詩句，身為一代霸主的劉邦，依然困惑于“猛士”難尋，作為新興應(yīng)用的云人才就更難尋覓了。事實上，除了幫助優(yōu)秀的云解決方案“發(fā)光發(fā)熱”之外，華為云解決方案優(yōu)選賽與云遷移大賽的另一大作用就是尋找人才。

　　在2017華為全聯(lián)接大會上，華為企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與認(rèn)證部部長馮寶帥表示，隨著云、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)和應(yīng)用不斷成熟，更重要工作是將這些技術(shù)、架構(gòu)和方案不斷深入地應(yīng)用到關(guān)鍵業(yè)務(wù)甚至核心業(yè)務(wù)中去，這對云人才的綜合能力提出更高的要求。誠然，無論是合理的建設(shè)云，還是將業(yè)務(wù)安全可靠地遷移到云，抑或是提供高效的運營云平臺和云服務(wù)，這一切都離不開最核心的競爭力——人才。

　　據(jù)了解，華為云針對人才的問題已經(jīng)展開了華為云認(rèn)證，通過華為云認(rèn)證來普及云技術(shù)，培養(yǎng)云建設(shè)者、架構(gòu)師、開發(fā)者、運營者等不同角色的專業(yè)人才，滿足大中型企業(yè)云專業(yè)人才訴求，源源不斷地為ICT產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)的人才，促進(jìn)企業(yè)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)下蓬勃發(fā)展。相信通過華為云解決方案優(yōu)選賽與云遷移大賽，華為將挖掘到合作伙伴中非常優(yōu)秀的人才，對其進(jìn)行培養(yǎng)之后，無疑將更有力于云的落地與實踐，從而催化云生態(tài)不斷向前發(fā)展。

　　現(xiàn)在，華為云“可信、開放、全球服務(wù)能力”的三大核心優(yōu)勢已經(jīng)廣為人知，對公有云長期發(fā)展的戰(zhàn)略也已經(jīng)清晰明確，我們更多地感受到華為云“不拘一格尋合作”的誠懇態(tài)度。而本次舉辦的兩大賽事，正是體現(xiàn)了華為倡導(dǎo)“全面云化”的戰(zhàn)略，以及秉承開放心態(tài)、與伙伴共建生態(tài)，使能行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的決心。10月大獎花落誰家，讓我們拭目以待吧!

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