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將OpenJDK遷移到GitHub,這個主意不錯!

企業動態
這個月的OpenJDK社區出現了一個新的JEP(JDK Enhancement Proposal) , 即JEP 369 : 把OpenJDK的源代碼遷移到GitHub。

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這個月的OpenJDK社區出現了一個新的JEP(JDK Enhancement Proposal) , 即JEP 369 : 把OpenJDK的源代碼遷移到GitHub。

原來的OpenJDK源碼是存放在Mercurial (hg) 中的,這是個老牌的分布式版本管理系統,非常容易上手,快速,簡單。

hg用得好好的,為什么要遷移呢?

主要有這些原因:

1.Git元數據更小,jdk目錄的.git 是300M, .hg是1.2G。

2.GitHub在網絡和可用性方面有出色的表現,clone和pull的時間會大大減少。

3. GitHub提供了良好的結構化的API,可以和各種工具輕松集成,如編輯器(Emacs,VSCode,Atom),IDE(Eclipse, Visual Studio , Intellij),命令行等,讓程序員和平臺輕松交互。

4. 把OpenJDK放到GitHub,能極大地拓展OpenJDK社區。

其實說白了就一句話:GitHub是大勢所趨。

我一直認為,如果沒有GitHub這個全球最大的“同性交友網站”作為Killer,Git是不會這么火爆的,雖然它是Linus本人親自操刀開發的。

但是一旦火起來,那就出現“強者更強”的效應,大量的項目遷移到GitHub,開發人員大量涌入,大量的周邊工具會被開發出來,主流的編輯器,IDE都會大力支持,最后吃掉整個市場。

聯想到最近微軟加入OpenJDK社區, 現在OpenJDK又想入駐屬于微軟的GitHub,這事兒有點意思。

最后能不能遷移成功,讓我們拭目以待。 但這不是今天的重點,今天的重點是我想說一下看了這個JEP的格式后引發的一些聯想。

有很多人問過我這么一個問題:在枯燥的業務需求開發之外,想升職加薪,想給自己的簡歷增光添彩以便跳槽,該怎么辦?

一個重要的辦法就是你要推動著項目能做出一點改變,例如實施單元測試,敏捷,DevOps等等。

當你有了一個想改變的想法,怎么去實施呢? 可以找領導談,努力說服領導,可以在項目開會的時候提出來,說服組員。如果你有這樣的表達能力和溝通能力,那就不用浪費時間繼續看了。

否則請看JEP這個優秀的模板:

1.摘要

在GitHub上托管OpenJDK的代碼倉庫,包括JDK11 以后的feature relase, update release......

2.目標

在GitHub上托管OpenJDK的代碼倉庫 在每個push之前運行jcheck 保持所有元數據 確保工作流和現在的類似 ......

3.非目標

不改變OpenJDK社區的issue tracker,wiki .....

4.成功的度量標準

更快的clone和pull,更好的可用性......

5.動機

為什么要遷移到外部的代碼托管商?

.....

為什么要選擇GitHub?

......

6.描述

具體的做法

7.可選方案分析

GitLab EE, BitBucket.....

8.風險

遷移的風險是Skara項目要考慮的首要因素,下面的一些設計決定保證我們不會被外部的平臺(如GitHub)鎖定:

......

看起來非常專業,對不對?

這個模板中包含了想要做的事情的方方面面,需要深入地調查、分析、對比,然后才能做出來,而不僅僅是拍腦門:咱們做這個吧!

有些人很討厭寫文檔,如果我們在工作中提建議的時候,也能給領導呈現這樣的文檔報告,總結分析了這個問題的各個方面,是不是大大增加了被接受的可能性呢?至少在這個基礎上進行小組討論會更加有效。

看到了項目的問題和困難,只是抱怨沒啥用處,能夠推動做改變的人才是真正厲害的人,改變的時候要有策略,要有扎實的分析和調查。

從今天開始,仔細想一想,你能推動項目做出哪些改變?立刻開始行動吧!

【本文為51CTO專欄作者“劉欣”的原創稿件,轉載請通過作者微信公眾號coderising獲取授權】

 

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責任編輯:武曉燕 來源: 51CTO專欄
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