精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

智能工廠面臨的5大挑戰以及應對之道

物聯網
我們已經知道,邊緣化的AI和IoT是加快工廠轉型的關鍵,但是,如何催化這些技術的更快速采用并避免飛行員煉獄的陷阱又需要什么呢?

隨著邊緣數據,連接性和處理能力的不斷增長,工業物聯網(IIoT)變得越來越容易訪問。但是,成功采用許多產品仍然遙不可及:每三個試行數字制造解決方案的公司中的兩個都無法大規模推廣。為什么盡管熱衷于向數字制造業的未來轉型,卻很少有公司能夠實現其巨大潛力?

[[316628]]

我們已經知道,邊緣化的AI和IoT是加快工廠轉型的關鍵,但是,如何催化這些技術的更快速采用并避免飛行員煉獄的陷阱又需要什么呢?

在過去的兩年中,我們開展了一項針對整個行業和生態系統公司的400多名參與者的研究,他們邀請制造領導者和工人以及開發支持他們的解決方案和服務的技術人員來回答這個問題,并揭示工業4.0的基本要素。2018年,我們發布了研究的第一階段,確定了制造業領導者和工廠工人在通往智能工廠未來的道路上共同發展時正在解決的關鍵問題。

我們剛剛發布了該工作的下一個階段,即Accelerate Industrial,研究了工人將如何在制造角色中采用AI并對AI做出反應,以及什么樣的策略和策略將“加速加速器”。迄今為止,這項分階段的研究代表了制造業中正在發生的數字化轉型的最全面觀點。

所有第二階段的參與者都必須在智能工廠或開發智能技術,解決方案或服務的公司中扮演第一手的角色,涵蓋這四個領域中技術的開發,部署和維護的全部觀點墻壁。

我們的研究發現,盡管對數字化轉型的需求很大,但有83%的公司表示他們計劃在未來兩到三年內投資于智能工廠技術,而最有可能推動這種變化的人通常不確定關于如何前進或猶豫要冒險。那么,是什么導致這種啟動失敗或無法擴展?領導者應如何改變組織內部的文化觀念,以獲取工業物聯網的收益?

受訪者列舉了以下五項挑戰,它們有可能在未來破壞對智能解決方案的投資,以及避免試點煉獄的危險的提示:

挑戰1:技術技能差距

36%的受訪者認為存在“技術技能差距”,使他們無法從投資中受益。

為了成功實施新技術并維持運營,公司必須擁有一支擁有“數字靈巧性”的員工隊伍-人們必須了解制造過程以及支持這些過程的數字工具。

解:

創建支持現有員工終身學習的計劃,將新概念與動手機會結合起來,以在制造運營中使用它們;建立鏈接的模塊,以便隨著員工精通技能,他們會隨著時間的推移發展和磨練自己的技能。

提供有關數字工具和技能的指導(被認為在今天很重要,但對未來至關重要)。通過包括網絡安全性,基礎架構,人工智能,數據,存儲和計算需求,使內容全面。目前個別概念和它們的相互依存關系。

在解決方案實施之前強調問題評估和問題解決,建立新的智能技術項目時,請平衡聘請外部專家和內部人員來發展公司的數字靈活性。

挑戰2:數據敏感性

27%的人認為“數據敏感度” 來自對數據和IP隱私,所有權和管理的日益關注。

例如,要成功實現AI算法,需要有訓練和測試數據。這意味著必須共享數據,但是許多公司都不愿意與第三方解決方案開發人員共享數據。還強烈相信,我們當前在組織內部使用的數據治理策略不足以支持跨組織的數據共享。

解:

為組織內數據傳輸和組織間數據傳輸制定正式的數據共享策略。

建立數據治理策略,以反映與潛在風險暴露共享數據的價值。明白一刀切的政策是不夠的。在以后的供應商/供應商合同中嵌入定制的策略。

在建立智能項目之前要考慮數據共享需求,并及時構建以將這些需求協商到項目運營中。

挑戰3:互操作性

23%的人表示 協議,組件,產品和系統之間缺乏互操作性。

這是一場持續不斷的斗爭,這并不新鮮。但是,如今,由于互操作性限制了他們的創新能力,公司變得越來越沮喪。這也限制了他們升級系統組件的能力,因為它們無法輕松地“交換”一個供應商以換取另一供應商或將系統的一部分換為另一供應商。

解:

積極追求并支持標準制定以提高互操作性;盡可能參加諸如開放過程自動化論壇之類的聯合體。

要求他們的供應商緊密合作以開發和實施強調模塊化的解決方案,并提供使用多個供應商解決方案隨時間推移進行升級的途徑。

建立智能技術項目時,請考慮使用開源選項。

挑戰4:安全性

22%的安全威脅來自工廠當前和正在出現的漏洞。

智能工廠中物理系統和數字系統的結合使實時互操作成為可能,但存在擴大攻擊面的風險。通過將大量機器和設備連接到智能工廠中的單個或多個網絡,任何這些設備中的漏洞都可能打開系統進行攻擊。公司將需要預見到企業系統漏洞和機器級操作漏洞。公司應對這些安全威脅的準備不足,許多公司依靠其技術和解決方案提供商來做到這一點。

解:

將OT和IT專業人員組合到智能項目團隊中,以評估可能存在的漏洞。識別人員,流程,機器和網絡威脅。

了解供應商對設備和/或操作的升級,并預測漏洞的可能變化。

開發“拐角案例”分析,其中沒有一個替代方案或功能可能是關鍵漏洞,但替代方案和/或功能之間的相互依賴性導致或增加了漏洞。針對這些非顯而易見的情況進行計劃。

挑戰5:處理數據增長

18%的人表示處理數據的數量和速度以及感知能力都有所增長。

隨著AI用途的擴展,公司將面臨更多的數據,這些數據將以更快的速度以多種格式生成。AI算法需要更容易理解(即算法如何得出建議?),并且這些算法必須能夠組合通常具有不同類型和時間范圍的數據。

解:

了解在資產級別產生業務價值見解和余額計算的數據;帶寬; 以及對實時(低延遲)控制反饋的需求。

預期反映機器或操作狀態變化的采樣率。收集一切可能沒有意義。

在實施之前開發健壯的系統體系結構,以平衡計算需求和這些需求的位置(例如,邊緣對云),當前和未來的存儲需求以及通信基礎架構。

 

責任編輯:趙寧寧 來源: 中國電氣傳動網
相關推薦

2024-01-24 15:06:28

2018-08-17 09:56:25

閃存企業應對

2022-01-20 11:07:49

混合云云服務公有云

2025-02-19 08:30:00

SOC網絡安全安全運營中心

2010-04-08 09:49:22

Windows Pho微軟

2009-02-09 16:13:34

服務器虛擬化CIO

2022-07-29 11:52:12

人工智能智能設備硬件

2025-06-30 07:30:00

CIO首席信息官IT

2022-06-21 10:29:09

CIO首席信息官

2018-08-15 06:24:06

2016-08-29 20:52:57

2020-06-16 14:03:12

物聯網設備物聯網IOT

2022-11-02 11:46:54

2020-07-17 15:57:24

物聯網IoT網絡

2012-06-05 19:18:43

BYODAvayaAvaya IDE

2022-07-11 11:14:37

智能工廠物聯網

2021-05-09 15:28:34

SD-WAN網絡IT

2019-12-23 10:47:54

ICS安全物聯網安全物聯網

2013-11-12 09:35:16

大數據

2022-04-29 21:40:45

物聯網人工智能
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

91精品国产成人| 亚洲精品成人久久电影| 18视频在线观看娇喘| 精品国产免费无码久久久| 激情久久久久久| 亚洲天堂免费观看| 日本成人xxx| 欧亚av在线| 最新国产の精品合集bt伙计| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 亚洲中文一区二区| 国产精品mm| 国产亚洲精品91在线| 91成人在线观看喷潮蘑菇| 国产日韩另类视频一区| 一级日本不卡的影视| 日韩在线电影一区| 三级小视频在线观看| 寂寞少妇一区二区三区| 欧美一级视频免费在线观看| 一区二区三区影视| 国产乱码精品一区二区亚洲 | 日韩精品在线一区二区三区| 欧美成人国产| 深夜福利91大全| 日本黄色特级片| jizzjizzjizz欧美| 欧美精品xxxxbbbb| 黄色高清无遮挡| 97在线超碰| 亚洲欧美日韩在线| 亚洲精品国产精品国自产观看| 蜜桃av中文字幕| 国产成人av在线影院| 国产综合在线观看视频| 日本三级一区二区三区| 国产精品美女| 久久久这里只有精品视频| 手机在线免费看毛片| 日韩欧美二区| 中文字幕亚洲综合| 欧美激情久久久久久久| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 久久天堂电影| www国产精品av| 久久国产精品一区二区三区| 亚洲欧美强伦一区二区| 国产麻豆精品在线| 亚洲综合在线播放| 国产99视频在线| 国内精品伊人久久久久av影院 | 欧美激情中文字幕乱码免费| 麻豆changesxxx国产| 欧美一区二区三区另类| 久国内精品在线| 久久伊人成人网| 99国产精品久久久久久久成人热| 性色av一区二区三区红粉影视| 国产精品18p| 亚洲精一区二区三区| 97久久精品国产| 国产成人亚洲精品自产在线| 妖精视频成人观看www| 国产91成人video| 亚洲第一网站在线观看| 琪琪一区二区三区| 99久久er热在这里只有精品15 | 青青视频免费在线| а√天堂官网中文在线| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 日韩专区中文字幕一区二区| 国产精品老女人精品视频| 中文字幕观看视频| 国产一区二区三区在线观看免费| 亚洲自拍偷拍视频| 国产 日韩 欧美 综合| 99久久精品国产毛片| 欧美日韩国产精品一区二区| a天堂中文在线88| 亚洲少妇最新在线视频| 一本久道高清无码视频| 国产精品av一区二区三区 | 青青久草在线| 国产精品久久午夜| 国产女人18毛片| 国产美女精品写真福利视频| 在线观看www91| 992kp免费看片| 女同久久另类99精品国产| 国产性色av一区二区| 国产1区2区3区4区| 亚洲综合国产| 91免费看国产| 少妇高潮一区二区三区99小说 | 91aaa在线观看| 欧美一区=区| 成人福利免费观看| 日韩在线观看视频一区| 国产精品欧美经典| 久久99久久久久久| 成人激情视屏| 亚洲精品720p| 老熟妻内射精品一区| 欧美一级一区| 爱情岛论坛亚洲入口| 国模吧精品人体gogo| 亚洲码国产岛国毛片在线| 美女福利视频在线| 亚洲一区二区三区在线免费| 国产亚洲激情视频在线| 日本三级黄色大片| 国产一区二区三区视频在线播放| 麻豆av一区| 四虎影院观看视频在线观看 | 国产美女无遮挡永久免费| 成人av在线一区二区| 中文视频一区视频二区视频三区| 欧美一级鲁丝片| 欧美不卡视频一区| 特黄一区二区三区| 久久综合婷婷| 精品国产乱码久久久久久108| 欧洲日本在线| 欧美综合一区二区| free性中国hd国语露脸| 欧美午夜一区| 亚洲xxxx视频| 成人在线播放| 欧美日精品一区视频| 色婷婷在线影院| 一本久道久久综合狠狠爱| 亚洲最大av网站| 免费黄色在线观看| 精品视频一区三区九区| 美女洗澡无遮挡| 另类国产ts人妖高潮视频| 国产精品免费一区二区| 一区二区三区伦理| 日韩欧美亚洲一区二区| 91久久国产综合| 国产呦萝稀缺另类资源| 一本色道久久99精品综合| 欧美影视资讯| 一区二区三区动漫| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 9人人澡人人爽人人精品| 欧美一级欧美一级| 精品久久对白| 秋霞午夜一区二区| 激情小视频在线| 在线观看国产91| 秋霞网一区二区三区| 日韩1区2区3区| 午夜精品区一区二区三| 欧美成人家庭影院| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 国产又粗又黄又爽| 亚洲精品中文在线影院| 色婷婷综合在线观看| 欧美日韩免费| 极品校花啪啪激情久久| 成人欧美一区二区三区的电影| 亚洲片在线观看| 国产九色91回来了| 亚洲色图欧洲色图| 久久久老熟女一区二区三区91| 狠久久av成人天堂| 久久国产精品一区二区三区四区| 欧洲av不卡| 日韩最新av在线| 精品人妻少妇AV无码专区| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 7788色淫网站小说| 丝袜国产日韩另类美女| 国产日本欧美在线| 国产精品tv| 国产国产精品人在线视| 求av网址在线观看| 亚洲精品ady| 久久精品99北条麻妃| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 亚洲一区二区在线免费| 日韩成人dvd| 欧美黄色免费网址| 欧美极品中文字幕| 成人网欧美在线视频| 激情国产在线| 久久国内精品一国内精品| 天堂v在线观看| 欧美日韩综合不卡| 日本一区二区网站| 亚洲国产激情av| 久久无码专区国产精品s| 天堂在线亚洲视频| 老司机午夜网站| 国产欧美日韩精品一区二区免费| 91精品久久久久久久久中文字幕| av手机在线观看| 日韩中文综合网| 亚州视频一区二区三区| 在线播放国产精品二区一二区四区 | 欧美日韩国产亚洲一区| 日本成人看片网址| 综合成人在线| 国产女精品视频网站免费| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 久久精品在线视频| 久草福利在线| 亚洲成在人线av| 国产精品视频无码| 在线亚洲人成电影网站色www| 精品在线免费观看视频| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产高清不卡一区二区| 亚洲36d大奶网| 久久狠狠一本精品综合网| 日韩亚洲欧美视频| 亚洲精品a级片| 一区二区欧美日韩| 成久久久网站| 日本视频精品一区| 久久久伦理片| 国产伦精品一区二区三区在线| 国产精品**亚洲精品| 国产精品视频网| 日韩精品一区二区三区| 91精品国产网站| tube8在线hd| 欧美激情按摩在线| 免费超碰在线| 色偷偷av一区二区三区乱| 国产在线视频你懂得| 日韩激情在线视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 亚洲国产精品成人精品| 亚洲老妇色熟女老太| 欧美一级欧美一级在线播放| 国产精品人人妻人人爽| 在线电影院国产精品| 国产又黄又爽视频| 欧美男女性生活在线直播观看| 波多野结衣影片| 欧美影院午夜播放| 中文字幕免费高清在线观看| 在线看日韩精品电影| 羞羞色院91蜜桃| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 国产第一页在线观看| 在线日韩av片| 亚洲在线免费观看视频| 欧美另类久久久品| 国产三级漂亮女教师| 日韩精品中文字幕在线一区| 亚洲精品视频网| 日韩精品免费综合视频在线播放| 手机亚洲第一页| 亚洲精品影视在线观看| 好男人免费精品视频| 中文字幕精品在线| 成年人网站在线| 欧美精品精品精品精品免费| av有码在线观看| 日本电影亚洲天堂| 日韩精品一区二区三区av| 国产在线精品播放| 97se亚洲| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 精品不卡一区| 午夜啪啪免费视频| 黄色工厂这里只有精品| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 视频一区欧美精品| 五月激情五月婷婷| 国产91精品一区二区麻豆网站| 亚洲一区二区三区无码久久| 国产亚洲va综合人人澡精品| 永久免费观看片现看| 一区二区成人在线| 销魂美女一区二区| 日韩欧美国产高清| 全色精品综合影院| 久久久999精品免费| av影视在线| 国产精品男人爽免费视频1| 国产一区2区在线观看| 精品午夜一区二区| 久久五月天小说| 青青草精品视频在线| 免费久久99精品国产| 好吊操视频这里只有精品| 国产亚洲欧美中文| 青青草成人免费| 色综合 综合色| 国产成人三级一区二区在线观看一 | 99日在线视频| 久久这里只有精品首页| 加勒比婷婷色综合久久| 欧美视频在线观看免费| 国产乱码精品一区二区三区精东| 日韩高清人体午夜| jizz性欧美10| 国产精品黄视频| 国产图片一区| 91视频成人免费| 日韩和欧美的一区| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 国产精品全国免费观看高清| 日韩 欧美 中文| 欧美性xxxxxxxx| 天堂av在线免费观看| 久久91精品国产| 91麻豆精品一二三区在线| 久久综合精品一区| 亚洲电影av| 国产精品二区视频| 国产精品久久久久aaaa| www.国产毛片| 国产婷婷色综合av蜜臀av| 免费污视频在线| 亚洲自拍偷拍第一页| 国产韩日影视精品| 日本久久精品一区二区| 久久五月婷婷丁香社区| 日本在线免费观看| 日韩女同互慰一区二区| 麻豆传媒在线观看| 国产一区二区香蕉| 精品大片一区二区| 妓院一钑片免看黄大片| 91小视频在线免费看| 国产午夜视频在线播放| 欧美不卡一区二区三区| 特级毛片在线| 翡翠波斯猫1977年美国| 欧美99在线视频观看| 亚洲黄色av片| 亚洲视频香蕉人妖| 国产同性人妖ts口直男| 久久精品亚洲热| 国产精品日本一区二区不卡视频| 亚洲一二三区精品| 另类小说欧美激情| 中文字幕在线观看二区| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 美女隐私在线观看| 亚洲一区二区久久久久久| 午夜国产一区二区| 一级日本黄色片| 一区二区三区加勒比av| 性色av蜜臀av| 久久久欧美一区二区| 美女午夜精品| 成人免费无码av| 国产精品久久毛片a| 国产精品探花视频| 欧美日韩国产成人在线| 久久99精品国产自在现线| 国产h视频在线播放| 91美女福利视频| 中文字幕观看在线| 久久视频在线看| 风间由美性色一区二区三区四区| 久久视频这里有精品| 久久久噜噜噜久久人人看 | 亚洲欧美综合v| 影音成人av| 国产日韩欧美大片| av午夜一区麻豆| 国产精品露脸视频| 久久夜色撩人精品| 老司机aⅴ在线精品导航| 国产在线观看福利| 国产精品久久久久久久蜜臀| 国产美女精品视频国产| 亚州精品天堂中文字幕| 亚洲丝袜美腿一区| 婷婷中文字幕在线观看| 亚洲午夜在线电影| 欧美色视频免费| 国产在线视频2019最新视频| 欧美日本中文| 波多野吉衣中文字幕| 91精品国产综合久久香蕉的特点 | 在线观看91精品国产入口| 欧美激情办公室videoshd| 国产精品99久久久久久久| 久久婷婷一区| 在线观看成人毛片| 亚洲区中文字幕| 超碰精品在线观看| 欧美特级aaa| 亚洲成人一二三| 免费大片黄在线观看视频网站| 国产一区二区黄色| 久久电影国产免费久久电影| 日本一区二区不卡在线| 日韩日本欧美亚洲| 五月国产精品| 亚洲AV成人精品|