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小齊說(shuō)：

8 月 19 日，蘋(píng)果公司股價(jià)飆升至 468 美元，總市值首次超過(guò) 2 萬(wàn)億美元。

雖然疫情影響了蘋(píng)果的線下零售，但是第三季度營(yíng)業(yè)額高達(dá) 596.9 億美元，遠(yuǎn)高于市場(chǎng)對(duì)它的預(yù)期。

第一代蘋(píng)果發(fā)布會(huì)，我看過(guò)不下于五遍。一方面是驚嘆于當(dāng)之無(wú)愧的革命性產(chǎn)品，改變了世界的產(chǎn)品，也改變了幾十億人的生活方式;另一方面是被喬幫主的魅力所折服，畢竟我是聽(tīng)過(guò)十遍喬幫主在斯坦福大學(xué)演講的人

這里我們只談產(chǎn)品和技術(shù)，并不代表任何其他立場(chǎng)。

今天有幸請(qǐng)到博士大佬 littlelab，分享他在蘋(píng)果公司工作的體驗(yàn)，讓我們一起來(lái)感受下吧～

離開(kāi)蘋(píng)果有一段時(shí)間了，感覺(jué)還是很懷念那段工作經(jīng)歷，如果不是不同的職業(yè)道路選擇，我想自己應(yīng)該還在那個(gè)組，只是現(xiàn)在寫(xiě)這篇文章的是別人，而讀者是我。

這是畢業(yè)后的第一份工作，對(duì)于一個(gè)剛從火坑專業(yè)中掙扎出來(lái)的 PhD 來(lái)說(shuō)，拿到一份優(yōu)厚的薪水，已經(jīng)感激涕零。雖然到了灣區(qū)后，聽(tīng)到其它公司的薪酬大開(kāi)眼界，但是想想自己順利的入職經(jīng)歷，依然有種對(duì)公司的感動(dòng)。

日子一天天過(guò)去，頭半年很有意思，雖然辛苦，但是學(xué)到很多東西。因?yàn)槊刻於荚诮佑|新事物，每天都在認(rèn)識(shí)新人，所以很喜歡上班。

組里中國(guó)人很多，大家中午一起吃飯。我老板特別能講，有段時(shí)間最喜歡聽(tīng)他在午飯的時(shí)候吹牛，一吹能吹一個(gè)小時(shí)。然后大家再回去，打杯咖啡， 在自己的小隔間里忙碌起來(lái)。

過(guò)了一年的時(shí)間，漸漸開(kāi)始關(guān)心自己的職業(yè)發(fā)展，開(kāi)始想到 3 年后的自己，想到 5 年后的自己，也開(kāi)始關(guān)心起周圍人的履歷。

蘋(píng)果能人太多，很多 manager 都是某個(gè)領(lǐng)域的大牛或者小牛，有的還有幾本書(shū)。

不少領(lǐng)軍人物已經(jīng)到了白發(fā)蒼蒼的年紀(jì)，被蘋(píng)果從其它公司挖過(guò)來(lái)。有的過(guò)來(lái)當(dāng)一方大員開(kāi)疆拓土，有的過(guò)來(lái)組建團(tuán)隊(duì)管理下屬，也有過(guò)來(lái)養(yǎng)老的，寫(xiě)寫(xiě) spec，但依然像尊神一樣讓人仰止。

Spec: specifications，對(duì)產(chǎn)品或者協(xié)議的指標(biāo)規(guī)定，一般在設(shè)計(jì)新的協(xié)議時(shí)會(huì)出現(xiàn)，往往由一些領(lǐng)域里有影響力的公司牽頭，組織專家制定。

我的小 manager 來(lái)蘋(píng)果五年多了，從業(yè)也十多年了，之前還收獲了很多獎(jiǎng)項(xiàng)，小到 DesignCon 的 best paper，大到其它公司發(fā)給他的終身成就獎(jiǎng)，大大小小都擺在辦公室里。因?yàn)閺男?lái)美國(guó)，英文說(shuō)的和美國(guó)人沒(méi)區(qū)別，project meeting 上經(jīng)常舌戰(zhàn)群雄。

DesignCon 是電路板和電磁仿真領(lǐng)域的工業(yè)界的重要會(huì)議，很多公司會(huì)上去發(fā)布新的技術(shù)。能夠拿到 best paper 這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的很少。

不過(guò)他也等五年才升上 manager。

他的上司大 manager 更是著作加身，不知道他在蘋(píng)果工作多久了，到他那個(gè)級(jí)別，已經(jīng)需要把一些精力放到政治斗爭(zhēng)上了。

五年是個(gè)不短的時(shí)間，然而五年不是向上升遷的決定條件，只是必要條件而已。

組里的人每個(gè)都兢兢業(yè)業(yè)，做技術(shù)報(bào)告比 PhD 的答辯論文還仔細(xì)。

也有不少五年多還是 IC 的，不是技術(shù)不行，有可能是語(yǔ)言吧，也有可能是年齡太輕，當(dāng)然更重要的是因?yàn)闆](méi)有那么多職位。

IC: Individual Contributor，不管人的職位都叫 IC，和 manager 相對(duì)。

如果我就這樣安心的工作，也許工作個(gè)十幾年，我也能學(xué)到頂尖技術(shù)，雖然可能還是個(gè) IC。

蘋(píng)果我長(zhǎng)期還是看好的，雖然大家詬病它表現(xiàn)出來(lái)的創(chuàng)新力，但那只是冰山一角。但我也能看到未來(lái)自己日復(fù)一日的生活，正如每天和我一起吃飯的 senior engineer 一樣，平靜和充實(shí)。

在這里，絕大部分人的職業(yè)聲譽(yù)都將從此被抹去，因?yàn)槟悴荒芙o外面做報(bào)告，不能發(fā)表論文，不能積攢自己在業(yè)界的影響力。

在蘋(píng)果可能很多人都認(rèn)識(shí)你，出了蘋(píng)果也許一個(gè)人都不認(rèn)識(shí)你。那時(shí)的我就像灣區(qū)千千萬(wàn)萬(wàn)的中年工程師一樣，默默的為公司貢獻(xiàn)著自己的青春和潛力。

然而年輕人就是這樣不知足，想折騰。

前后組里走了好幾個(gè)年輕的 IC，我也是其中之一。大家去了不同的公司，不同的行業(yè)，不同的國(guó)家。

每個(gè)人都有自己獨(dú)特的追求，但若問(wèn)我們離職有什么共同的原因，我想不為待遇，只為一顆對(duì)得起青春的躁動(dòng)的心吧。