[[357936]]

在職場上，相信大多數人都會經歷類似這樣的迷茫期：

對當下的工作狀況深感不滿，但也不知道前方的路所在何方，只能按部就班、日復一日的工作，卻收獲不了成長。

不知道自己想做什么、擅長什么，也不知道如何實現自己的目標。

突然發現對工作提不起興趣了，覺得好無聊，有巨大的虛無感卻又伴隨強烈的焦慮。

不光普通人會遇到職場迷茫期，厲害的人也一樣。不一樣的是有的人能突破，而有的人卻無法自拔。

360的一個好朋友，在2013年遭遇了職場瓶頸，彼時他是我們部門的產品總監，卻陷入頻頻犯錯的狀態，副總裁也開始質疑他。

但僅僅兩年之后，這哥們就晉升為360金融的副總裁，這期間他先是轉崗到360投資部門，而后參與組建了360金融。

大佬雷軍在創建小米之前有過一段黑暗的歲月：金山歷經多次沖擊上市失敗，雷軍作為中國第一代IT大佬，奮斗多年卻一無所獲，自然是極度郁悶的。

痛苦了一段時間之后，他和幾個好友搗鼓了一家電子商務網站：卓越網，幾年之后以幾千萬美金出售給亞馬遜，套現后的雷軍開始投資身邊的朋友，屢屢獲得成功。

牛逼的人究竟是如何破解迷茫，從而找到更廣闊的空間?

洋哥并不牛逼，但一年前也有過迷茫，那時已經是創業的第五個年頭，敗了上百萬，年齡也接近互聯網的「清退」警戒線，且一無所獲。

我陷入了一種焦慮恐慌的情緒，整晚睡不著覺，偶爾還會想：如果年紀大了找不到工作怎么辦?是不是要考慮下賣保險、送外賣?

痛苦兩個月后，突然內心深處有一個聲音：你該改變了，就從找到自己開始，就從寫作開始。于是終于把幾年前定下的計劃實現了。

沒想到堅持寫作一年讓收獲了近五萬讀者，還獲得了很多高管人脈。

再說個意外的驚喜，能加入網易，其實是老板看了我的文章，產生了要見面聊聊的沖動。

這段經歷，讓我更加理解迷茫之際，如何破局：

1.別一條道走到黑，要思考復盤

不能只埋頭干活，也要抬頭看天。發現這條路走不通了，要及時深度思考、深刻復盤。

雷軍如果依然堅持將100%的精力放在死磕金山上市這件事上，可能早已泯然眾人矣。正是經歷了痛苦且深度的思考復盤，讓雷軍決心：不把雞蛋放在一個籃子里。

在金山艱難完成上市之際，雷軍開始了更深刻的思考復盤。最終他總結出互聯網創業的黃金法則：預判未來、在對的時間做對的事情、順勢而為，之后他創立小米，開啟了星辰大海的征途。

2.找到內心的召喚

找到自己做自己是發揮潛能最好方式，自宇宙洪荒之始，世間就只有這樣一個你，哪怕宇宙熱寂湮滅世間也不會再有第二個你。

要想把一件事做好，需要熱愛它，而不是僅僅把它當作謀生手段。很多職場人，壓根不喜歡自己的工作，卻因為現實壓力不敢嘗試改變。最后在憤懣中度過每一天。

我在開啟公眾號之際，毫不猶豫的使用了「findyi」這個名字，含義就是：找到自己。

當你內心有一個聲音在召喚，千萬不要忽視、千萬不要猶豫，抓緊行動起來。

3.多嘗試，別怕出錯

很多人總是糾結，到底學這個還是那個，嘗試這個還是那個?

甭管是糖是屎，都先去咬一口。有朝一日，能把屎舔成糖的味道，基本也就成功了一大半。

把產品中的MVP法則用到個人成長破局中來，有想法立馬去做，不行再換，嘗試得多了，自然破局。

不要懼怕嘗試后的失敗，記住一句話：成功的對立面并不是失敗，而是平庸。

4.如果找不到熱愛的事業，先做最擅長的工作

見過很多同學，不擅長也不喜歡某個崗位，純粹是因為這個行業的薪資比較高，就擠破頭要從事這個崗位，這種做法完全沒有必要。

工作要么做熱愛的事，要么做擅長的事，如果你還沒找到前者，不妨先做擅長的工作。

并不是所有人，都能在很短時間內找到自己喜歡的工作。有可能你需要花一年的時間，也有可能你要花10年甚至更長。

這段時間，如果你一直在做你最擅長的工作，甚至在這個崗位能做出一些成績的話，你在轉到自己喜歡的崗位時，會比別人更具備優勢。

我還沒畢業的時候，就一直在Coding，畢業自然干的是編碼工作，但工作幾年后帶產品團隊、帶運營團隊、帶業務團隊卻是讀書期間完全沒想到的事情。

必須承認，我并不喜歡Coding，但這并不妨礙我成為一名優秀的程序員。

對抗迷茫和焦慮，最好的武器是行動。如果已經找到破局的方法，盡快行動起來。如果還沒找到破局方法，那不妨就把手頭的工作做得更細致、更深入。

寫在最后：

畢業的時候沒有進入大公司、沒有找到自己擅長或喜歡的工作并不意味著你的上升通道就此關閉，職場這條路不是走3，5年，而是走三十年，不用太糾結一時的選擇和所謂的低谷。

關鍵是你在低谷的應對：要學會在損失中獲得收益，要學會在焦慮中依然前行，共勉～

本文轉載自微信公眾號「 findyi」，可以通過以下二維碼關注。轉載本文請聯系 findyi公眾號。