7月14日，由Testin云測試主辦、IT東方會協辦的證券行業高質量發展高層論壇在上海金茂君悅大酒店舉辦，來自國內各大型證券公司的 CIO、CTO 以及信息部/科技部技術負責人等共60余名企業高層受邀參加，共商“證券行業高質量發展”之道。

據悉，此次活動旨在與證券行業的合作伙伴共同探討證券行業數字化轉型，增強數字化治理能力，促進證券相關業務的融合發展，持續降本增效，提升核心競爭力，用最新的科技支撐行業實踐，賦能中國證券行業。

相對于金融的其他行業而言，證券行業目前仍面臨創新能力不強、科技化程度不高、先進技術行業落地應用困難等諸多挑戰，但是，也有很多券商企業為了更好地提升綜合實力、緊抓機遇，探索高質量發展之路，為構建我國經濟雙循環新發展格局貢獻應有之力。同時也涌現了一批像Testin云測、恒生電子的企業在券商領域深耕技術，推出了非常多的證券行業解決方案，助力券商在高質量發展之路上越走越快、積累越來越高，一起共同面對中國證券行業數字化轉型的挑戰，對于券商來說這既是非常好的合作伙伴也是個千載難逢的創新機遇。

會上，Testin云測總裁徐琨攜證券期貨行業軟件測試解決方案，進行了《測試管理數字化在證券行業的應用和實踐》主題演講，針對證券期貨行業軟件測試當中遇到的測試過程管理難、測試效率低、業務型測試人才少和專項測試能力受限四大問題進行了深度分析并提出相關解決方案。

針對測試過程管理難（工作分散、類型多、難以集成、難以度量、難以改進、沒有知識沉淀）問題，Testin云測試提供測試全生命周期數字化管理、全面支撐雙態模式下各類測試活動、多維度覆蓋的測試度量體系。

針對測試效率低（回歸測試不充分，投入大、效率低、風險高；驗收測試過度依賴廠商，不透明，效率低、配合成本高）問題，Testin云測試通過自動化賦能業務用例高效執行、精準測試提升測試覆蓋率、深植證券期貨領域的驗收測試服務能力。

針對業務型測試人才少（測試人員的業務和系統知識不足，導致測試效率低、有效性差）問題，Testin云測試通過專業人才駐場測試服務，為企業輸入懂業務、懂系統的測試技術人才，幫助改善駐場測試人員能力結構，提升測試效率和質量，并且通過經驗豐富的業務、系統專家和測試專家為從業人員進行培訓。

針對專項測試能力受限（移動互聯網+新技術的快速沖擊下，移動端測試、全鏈路壓測、 安全測試、用戶探索測試等專項測試能力短板突出）問題，Testin云測試通過移動端專項測試服務能力、基于用戶側場景分析的探索性測試服務能力、基于S-SDLC的安全測試服務能力、基于證券場景分析的全鏈路壓測能力，多維度助力券商伙伴提升測試能力。

目前，Testin云測試已與包括華泰證券、恒泰證券、海通證券、光大證券等在內的國內知名券商建立長期穩定合作關系，助力證券行業數字化轉型和高質量發展，，Testin云測試目前合作的券商客戶占到全國券商數量的55%以上。未來，Testin云測將不斷創新和發展，通過基于AI自動化技術的應用落地，進一步減少企業軟件測試當中設備、人員、工具和方法等方面的成本支出和投入，使降本增效效果進一步提升，用最領先的技術賦能企業，用最優質的產品服務企業，為企業數字化轉型和智能化升級保駕護航，推動全行業領域數字經濟發展。

正如Testin云測總裁徐琨所說：“未來幾年，中國的金融市場一定會爆發式的增長，Testin云測對于自己的地位，我們希望在這個爆發式增長的金融市場當中，有一部分是因為云測的參與而變得更好。”