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我們不妨一起來看看領(lǐng)英發(fā)布的《中國未來技能趨勢報告》，了解一下與我們每個人息息相關(guān)的、公認(rèn)含金量最高的技能，知曉未來新興人才技能發(fā)展方向與崗位演變，從容應(yīng)對數(shù)字化轉(zhuǎn)型及產(chǎn)業(yè)升級的人才挑戰(zhàn)。

(領(lǐng)英官方發(fā)布的《中國未來技能趨勢報告》)

《中國未來技能趨勢報告》進(jìn)一步印證了數(shù)字化轉(zhuǎn)型大潮下，市場對數(shù)字化人才和新興技能需求的快速增長與變化。如上圖所示，除了小語種、合規(guī)兩項(xiàng)外，其他的專業(yè)領(lǐng)域都和數(shù)據(jù)和技術(shù)有著密切關(guān)聯(lián)。云計算、數(shù)據(jù)科學(xué)、風(fēng)險管理、交互設(shè)計、人工智能、區(qū)塊鏈、數(shù)字營銷、全棧開發(fā)，這些未來的“最火行業(yè)”，都離不開數(shù)據(jù)。

這么一看，數(shù)據(jù)對于目前這個數(shù)字化時代來說，重要性非同小可。

(圖片來源于網(wǎng)絡(luò))

早在有計算機(jī)之前的古代，我們?nèi)祟惥鸵呀?jīng)學(xué)會了利用數(shù)據(jù)，那個時候的數(shù)據(jù)主要是記錄在紙張和書本上，或是出現(xiàn)在記賬簿上。

計算機(jī)出現(xiàn)之后，人類進(jìn)入了信息時代。我們對數(shù)據(jù)有了全新的展示方法。經(jīng)過精心設(shè)計、形象生動的可視化圖表往往要比一篇深度長文章更容易贏得眼球和青睞。

對于大多數(shù)企業(yè)來說，數(shù)據(jù)不僅是一項(xiàng)非常有價值的工具，而且很有可能是價值最大的那項(xiàng)資產(chǎn)。而作為數(shù)據(jù)類型工作價值體系的核心——數(shù)據(jù)分析自然也成為了最有用的技能之一。

面對數(shù)量龐大、體系復(fù)雜的企業(yè)數(shù)據(jù)，就算是再細(xì)心的業(yè)務(wù)人員可能也會頭疼。在智能數(shù)據(jù)處理工具還沒誕生之前，我們只能做到數(shù)據(jù)的電子化收集和整理，甚至很難上升到“分析”。不夠規(guī)范的報表、零散且不便統(tǒng)計的數(shù)據(jù)都依賴于大量手工制表的工作，耗時耗力，產(chǎn)出也很低。而很多剛剛?cè)胄袛?shù)據(jù)而分析的新人，就是從這些基礎(chǔ)的工作起步的。

(圖片來源于網(wǎng)絡(luò))

再往后，“數(shù)據(jù)萌新”就會逐漸接觸到WMS、進(jìn)銷存及運(yùn)營BI系統(tǒng)。有了之前的經(jīng)驗(yàn)，我們已經(jīng)十分熟悉業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)間的關(guān)系，并且已經(jīng)具備了成型的分析思路。面對變化和新內(nèi)容，我們需要結(jié)合已有的經(jīng)驗(yàn)和技能迅速構(gòu)建起新報表的樣式和生成機(jī)制;另一方面，作為少數(shù)對全局業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)都了解的人，我們需要和技術(shù)人員一起梳理需求，并對系統(tǒng)的更新迭代進(jìn)行數(shù)據(jù)測試。

到了第三階段，系統(tǒng)和數(shù)據(jù)逐步規(guī)整，業(yè)務(wù)量激增，這時大量的數(shù)據(jù)和信息量已經(jīng)很難用Excel去支撐了，數(shù)據(jù)工作者需要主動接觸各種各樣的商業(yè)智能工具，這些BI工具不但可以進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化圖表的設(shè)計和展示，并且通過靈活的數(shù)據(jù)交互和探索分析能力，能夠全面滿足行業(yè)應(yīng)用軟件的數(shù)據(jù)分析需求。其中，嵌入式的BI軟件Wyn Enterprise就非常適合剛剛接觸BI工具的人使用，被36氪評為商業(yè)智能軟件易用性TOP5，提供多源數(shù)據(jù)整合、報表設(shè)計、數(shù)據(jù)可視化、自助式BI分析、以及數(shù)據(jù)填報等多種功能。

(Wyn Enterprise為銀橋乳業(yè)搭建的銷售看板)

除此之外，類似于Wyn Enterprise這種商業(yè)智能軟件，服務(wù)的主要客戶就是軟件開發(fā)公司、系統(tǒng)集成商和企業(yè)用戶，能夠滿足用戶數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整合、指標(biāo)建立、報表設(shè)計、決策分析和 數(shù)據(jù)可視化大屏的全部需要，幫助用戶挖掘數(shù)據(jù)的潛在價值，為管理者制定決策提供數(shù)據(jù)支撐。

可以預(yù)見的是，在未來的職場上，數(shù)據(jù)分析的最大價值在于可以有效連接業(yè)務(wù)與技術(shù)，而掌握此類技術(shù)的人可以成為有力紐帶，繼而具備自身的符合定位優(yōu)勢。數(shù)據(jù)分析對于企業(yè)的價值不言而喻，具備數(shù)據(jù)分析能力的人所要做的正是要從這些復(fù)雜的數(shù)據(jù)中抽絲剝繭，得出真正具有價值的分析結(jié)果。