精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

數據分析結果虛有其表?可能是缺少這個思維!

大數據 數據分析
很多人在做數據分析時都會犯一個毛病,那就是把數據給孤立了,不去找合適的參考指標和對比系,而是盯著最后的某個分析結果,這是很難找到數據價值的。

??

我之前做過很多關于數據分析方法、數據模型的分享,但是最近很多人跟我說,有些方法和模型只是空有其表,實際上做出來之后很難分析出什么結果。

很多人在做數據分析時都會犯一個毛病,那就是把數據給孤立了,不去找合適的參考指標和對比系,而是盯著最后的某個分析結果,這是很難找到數據價值的。

那么為什么會出現這種情況呢?是因為很多人都沒有完全領悟數據分析的基礎方法和思維,比如對比、溯源、細分,就開始套用各種分析模型,分析出的結果自然沒有任何的意義。

就比如對比分析法,說起對比法,可能很多人都覺得不值一哂,但其實對比法并不像是你想象的那么簡單。

??

一、什么是對比法?

我們都知道大數據有一個特點——相對性,就是說數據之間都是有差異的,而對比分析正是利用相對性找到數據的變化特點和發展趨勢,簡單來說就是找差異,以及找出影響這種差異的原因、優化差異的方法。

怎么找呢?一般來說是需要比較兩個或者多個具有關聯的數據,可以是比較多少、比較大小、比較快慢等等。但是這些數據必須要基于統一的指標,最好是在更多的維度下進行對比。

??

比如說,老板讓你分析一下今年企業的發展情況,你拉表之后發現銷售額比去年增長了10%,凈利潤比去年增長了5%,成本消耗比去年降低了3%。銷售額、凈利潤、成本消耗就是對比的指標,我們不能拿銷售額的數據去對比成本數據,這就是指標的統一。

有了這些指標就可以說明企業發展很好了嗎?

不,假如同行業的其他企業銷售額都增長了80%,那么該企業的發展其實是很差的。因為我們只有今年、去年的時間維度,忽略了與競爭對手的橫向維度,因此我們要盡可能的多找維度。

簡單來說,對比法就是建立一個參考系,通過不同的維度和指標來找到數據的差異點。

二、對比法的步驟?

1、拆分影響因素,排除無關因素。

在我們進行數據分析之前,要先對影響因素進行拆分,如果要對比APP的拉新效果,就要將因素拆分為訪問量、點擊量、注冊量等等,這些被拆分出來的因素就是我們要對比的指標。

??

同時也要排除掉無關的因素,比如APP某幾天瀏覽量的下降,可能是因為平臺全面限流導致的,這樣的因素會影響我們對數據變化的判斷,不能幫助我們找到產品缺陷,因此要排除出去。

2、多維度對比,一般分為四種。

時間維度:同時期對比或者上一時期的對比,包括環比、同比。

空間維度:比如不同城市的對比、不同行業的對比、不同國家的對比。

計劃維度:比如與計劃值、平均值、中間值的對比,多為差異對比。

??

3、保持一致性。

在對比分析時,我們要保證對象的一致性、數據來源的一致性、維度與指標的一致性。

我們不能拿自己的產品去對比用戶,同時也要注意不同來源的數據有可能是不同的,比如財務數據里的“凈利潤”與銷售數據的“凈利潤”可能并不是相同的,定義不同,數據自然也會不同。

三、對比分析法的分類?

1、縱向對比

縱向對比就是跟自己的某個指標進行對比,比如同比、環比。

同比

同比就是對比相同時期的數據,例如“3月銷售額比去年同期上漲50%”,其就是用今年3月份的銷售額與去年3月份的銷售額進行對比,運用同比主要是為了消除淡季、旺季的影響。

??

同比增長率公式為:(本期發展水平-去年同期發展水平)/去年同期發展水平*100%

同比在對比分析法中經常被用到的,用來比對今年與往年同時期的發展速度情況,但是不能濫用,一定要考慮同比的價值。

比如說今年3月銷售額的同期對比是否真的有意義?比如,如果去年第二季度的數據低谷是因為某種原因(市場政策等外力因素)造成的,那么該月份的同比數據就是毫無意義的,相反還會造成第二季度“虛假增長”的假象。

環比

環比就是對比上一個時期的數據,例如“3月銷售額環比增長50%”,其就是用今年3月份的銷售額數據與2月份進行對比,運用環比主要是為了表現相鄰發展時期的數據變動情況,比如日環比、周環比、月環比、季環比、年環比。

??

環比增長率公式為:(本期數據-上期數據)/上期數據*100%

同樣的環比也不能濫用,為了消除季節的影響,我們在使用環比時往往會加入季節調整模型,對原始統計數據進行加工處理,而因為季節模型中參數確定方法的差異,得到的環比統計結果也會有所不同,這也正是環比統計工作的難點所在。

2、橫向對比

橫向對比就是將自己與他人進行對比,比如行業對比、產品對比。

比如開頭我們講到的例子,年增長10%并不能說明企業的發展就是好的,而要考慮到整個行業的整體發展情況,如果整體發展都在50%以上,那么你的企業發展反而是落后的。

一般來說,橫向對比需要對比多個指標、一個維度,而且要注意保證單一變量。比如說,對比兩個APP產品的上線效果,當我進行瀏覽量對比時,要確保其他變量不變,比如上線時間、用戶數量等等,這樣才能找到對象之間的差異點。

??

數據分析必須在業務中靈活應用才有意義,對比法同樣也是如此。靈活巧用對比分析,最關鍵的是要理解參考系的建立,也就是指標與維度,并且遵循對比分析法的原則,這是數據分析中最為基礎的內容。

 

責任編輯:姜華 來源: 數據分析不是個事兒
相關推薦

2012-11-26 09:57:28

2015-12-29 17:15:42

2013-06-05 14:42:07

2021-05-27 05:30:23

數據分析工具數據可視化

2021-09-30 07:25:32

數據分析數據分析師工具

2020-03-05 15:12:51

數據分析人工智能運營

2018-09-27 10:20:41

2022-02-16 10:37:41

數據分析思維數據分析

2022-10-14 09:52:26

數據分析

2022-04-11 10:43:33

供應鏈機器學習企業

2024-08-28 11:56:33

2015-04-20 11:12:14

2019-09-24 14:36:38

數據分析思維大數據

2017-01-16 15:44:38

數據分析大數據指標體系

2013-01-06 10:15:02

大數據分析數據分析師大數據

2017-10-17 12:43:17

前端CSS布局

2024-12-29 19:36:04

2018-03-02 11:46:35

數據分析中小型企業

2017-01-23 16:30:46

數據分析大數據

2019-01-16 18:39:24

數據開發模型
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

日本高清不卡在线| 亚洲国产91色在线| 国产精品99久久久久久大便| av高清一区二区| 黄色另类av| 亚洲午夜国产成人av电影男同| 亚洲成人福利在线| 免费在线播放电影| 国产午夜精品一区二区| 91精品国产一区二区三区动漫 | 国产精品成人播放| 免费网站看av| 色狮一区二区三区四区视频| 精品国产欧美一区二区| 无限资源日本好片| 极品视频在线| 亚洲男帅同性gay1069| 蜜桃麻豆91| 亚洲成人精品女人久久久| 免费在线观看污| 最新av在线播放| 久久久久久9999| 福利精品视频| 国产又粗又猛又色又| 日本久久免费| 亚洲激情综合网| 欧美综合激情| 亚州精品国产精品乱码不99按摩| 国产精品一区三区| 久久精品电影一区二区| 北京富婆泄欲对白| 欧美视频二区欧美影视| 夜夜嗨av一区二区三区| 91日韩久久| 中文字幕在线播出| 久久国产欧美| 久久久久久噜噜噜久久久精品| 99视频精品全国免费| 国产精品污www在线观看| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 91视频免费在观看| 丁香花在线高清完整版视频| 国产成人综合在线| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 国产三级av片| 99国产精品| 性日韩欧美在线视频| 精品久久久久一区二区| 激情综合婷婷| 欧美精三区欧美精三区| 天天色综合社区| 久久这里只有精品国产| 午夜精品一二三区| 久久99国产精品久久| 国产精品99久久久久久人| 日韩伦人妻无码| 日韩一级网站| 欧美亚洲另类视频| 欧美精品一二三四区| 久久精品日韩欧美| 国产精品老牛影院在线观看| 依依成人在线视频| 精品一区二区在线视频| 91在线视频九色| 日韩精品久久久久久久| 黄色精品网站| 26uuu另类亚洲欧美日本老年| 国产一级免费av| 国产欧美日韩精品一区二区免费| 欧美三级在线视频| 五月婷婷丁香色| 粉嫩一区二区三区在线观看| 欧美一区二区观看视频| 亚洲av无码一区东京热久久| 美女主播精品视频一二三四| 亚洲欧美精品一区| а天堂中文在线资源| 亚洲有吗中文字幕| 韩国三级日本三级少妇99| 久久精品国产综合精品 | 欧美美女色图| 久久久不卡影院| 制服丝袜综合日韩欧美| 日韩伦理av| 欧美性黄网官网| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 伊人久久一区| 亚洲精品久久久久| 亚洲一二三四视频| 欧美性久久久| 亚洲午夜久久久影院| 99久久久无码国产精品不卡| 国产精品mm| 日韩美女激情视频| 国产精品老熟女视频一区二区| 国产成人在线视频网站| 欧美极品jizzhd欧美| 巨大荫蒂视频欧美大片| 亚洲成人自拍偷拍| 不卡av免费在线| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 亚洲欧美日韩精品久久| 男女做暖暖视频| 亚洲综合精品四区| 超碰97网站| 淫片在线观看| 欧美日韩一区二区免费在线观看| 91九色视频在线观看| 91国视频在线| 黄色在线观看网站| 午夜日韩在线观看| 五月天中文字幕在线| 亚洲精品中文字幕99999| 久久精品国产一区二区三区| 天码人妻一区二区三区在线看| 国产乱子轮精品视频| 欧美精品一区二区三区在线四季 | 性色av浪潮av| 国产一区二区三区四区五区传媒| 欧美精品福利视频| 国产精品高潮呻吟av| 久久久久国产免费免费| 久久精品国产sm调教网站演员| 亚洲人成网站在线在线观看| 国产亚洲人成a一在线v站| 久久久久久久久久91| 久久99最新地址| 性欧美大战久久久久久久免费观看 | 成人在线视频亚洲| 欧美在线视频不卡| 久久久久久九九九九九| 亚洲影视在线| 国产尤物99| segui88久久综合| 亚洲超碰97人人做人人爱| 亚洲理论中文字幕| 日韩精品一区二区三区免费观看| 青草青草久热精品视频在线观看| 日本黄色不卡视频| 无码av免费一区二区三区试看 | 丰满熟妇人妻中文字幕| 一区二区三区欧美日| 欧美成人乱码一二三四区免费| 欧美美女在线观看| 日本免费一区二区三区视频观看| 偷拍25位美女撒尿视频在线观看| 91老师国产黑色丝袜在线| 免费不卡av在线| 国产一区二区三区亚洲| 欧美精品aaa| 刘玥91精选国产在线观看| 亚洲一区日韩精品中文字幕| 亚洲麻豆一区二区三区| 亚洲国产日韩在线| 久久久久久草| 性欧美超级视频| 在线日韩日本国产亚洲| 中文文字幕一区二区三三| 国产精品视频在线看| www午夜视频| 亚洲人metart人体| 成人在线视频网址| 免费av观看网址| 成人在线视频亚洲| 日韩一区二区在线播放| 久久99久久久| 2017欧美狠狠色| 婷婷六月天在线| 亚洲国产一成人久久精品| 成人在线观看91| 羞羞影院欧美| 久久久国产精品x99av| 亚洲精品国产av| 精品久久久久久国产| 在线免费看黄视频| 久久99在线观看| 大陆av在线播放| 亚洲图区在线| 成人自拍性视频| 91美女精品| 亚洲性线免费观看视频成熟| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 亚洲精选视频在线| 青青草视频成人| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 韩国黄色一级大片| 欧美人体视频| 成人精品一区二区三区电影黑人| 成人av影院在线观看| 国产午夜精品全部视频播放 | 一区二区冒白浆视频| 视频在线亚洲| 亚洲社区在线观看| 国产伦子伦对白视频| 高跟丝袜一区二区三区| 成人精品一二三区| 99久久免费国产| 天天操天天干天天做| 国产人成精品一区二区三| 亚洲高清精品中出| 久久久亚洲欧洲日产| 国产欧美精品在线| 三妻四妾完整版在线观看电视剧| 欧美精品一区二区不卡| 啪啪小视频网站| 亚洲a一区二区| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 久久亚洲欧美国产精品乐播 | a看欧美黄色女同性恋| 精品国产欧美成人夜夜嗨| 国产精品xxxxxx| 亚洲中国最大av网站| 色www亚洲国产阿娇yao| 91女神在线视频| 国产大尺度视频| 国产综合久久久久影院| 黄色成人免费看| 香蕉久久国产| 男人插女人视频在线观看| 亚洲欧洲中文字幕| 亚洲制服中文| 欧美精选一区二区三区| 蜜桃av噜噜一区二区三| 大陆精大陆国产国语精品| 成人免费自拍视频| 亚洲成av在线| 国产成人久久久| 国产高清不卡| 国产91精品久| 色一区二区三区| 午夜精品一区二区三区在线| 丝袜在线观看| 久久99热精品| 亚洲精品白浆| 九色91av视频| 男女在线视频| 久久久人成影片一区二区三区| 欧美一级片免费| 欧美大片一区二区三区| 国产xxxxxx| 日韩天堂在线观看| 国产男女无套免费网站| 91精品啪在线观看国产60岁| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 欧美日韩高清不卡| 国产精品国产三级国产普通话对白 | 97久久精品人人澡人人爽| 国产女主播在线播放| 成人白浆超碰人人人人| 成人中文字幕av| 玖玖国产精品视频| 男插女免费视频| 夜间精品视频| 男人天堂av片| 99精品福利视频| 欧美精品99久久| 日韩精品视频网| 日韩美女免费线视频| 国产精品无码网站| 国产成人一级电影| www.四虎精品| 91蜜桃免费观看视频| 91视频免费观看网站| 国产精品私人自拍| 极品久久久久久| 婷婷久久综合九色国产成人| 亚洲免费在线视频观看| 欧美日韩中文国产| 精品国产亚洲AV| 精品无人区乱码1区2区3区在线 | 免费精品一区二区三区在线观看| 99高清视频有精品视频| 天天做夜夜做人人爱精品| 午夜精品视频在线观看一区二区 | 久久不射电影网| 久草在线资源福利站| 国产精品成人免费电影| 玖玖精品一区| 免费久久久一本精品久久区| 久久婷婷蜜乳一本欲蜜臀| 激情五月婷婷六月| 日韩在线观看一区二区| 欧美一级大片免费看| 久久综合久久久久88| 欧美手机在线观看| 精品国产乱码久久久久久天美 | 亚洲高清不卡av| 香蕉视频免费在线播放| 国内精品久久久| 另类一区二区三区| 国产一区二区三区免费不卡| 91视频一区| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 老鸭窝一区二区久久精品| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 国产日本亚洲高清| 久一视频在线观看| 欧美日韩精品专区| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| www.久久99| 欧美精品一区二区视频| 你懂的亚洲视频| 亚洲欧美激情网| av一区二区三区| 欧美人禽zoz0强交| 欧洲一区二区av| 午夜性色福利视频| 毛片精品免费在线观看| 国产精品字幕| 久久国产精品一区二区三区| 欧美福利视频| 色一情一区二区| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 国产一级aa大片毛片| 欧美人与禽zozo性伦| 久蕉依人在线视频| 91成品人片a无限观看| 视频精品二区| 欧洲美女和动交zoz0z| 青青草视频一区| 国产精品扒开腿做爽爽| 亚洲精品国产a久久久久久| 伊人精品在线视频| 精品中文字幕久久久久久| а√在线中文在线新版| 国产不卡一区二区三区在线观看| 久久久久免费av| 天堂av在线8| 国产精品伦理一区二区| 男生草女生视频| 亚洲成人av资源| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 久久99精品久久久久久青青91| 国产免费av国片精品草莓男男| 一区二区日本| 国内久久婷婷综合| 日本女人性生活视频| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 国产精品毛片一区二区三区四区| 日本久久精品视频| 精品一区亚洲| 日韩精品一区二区三区不卡| 91麻豆精品秘密| 免费看日批视频| 亚洲色图偷窥自拍| av高清一区| 在线国产精品网| 韩国视频一区二区| 丁香花五月激情| 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 亚洲欧美国产77777| 国产欧美一级片| 大胆人体色综合| 国产精品xxx在线观看| 九色在线视频观看| 国产亚洲自拍一区| 中文无码精品一区二区三区| xxav国产精品美女主播| 精品中文在线| 国产freexxxx性播放麻豆| 成人av免费网站| 五月婷婷激情视频| 日韩三级影视基地| 亚洲三区欧美一区国产二区| 日韩小视频在线播放| 久久久久久久久97黄色工厂| 一级二级三级视频| 久久999免费视频| 日韩美女毛片| 黄大色黄女片18第一次| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 天堂中文在线看| 国产精品久久久久9999| 一个色综合网| 国产中文字幕一区二区| 欧美色视频在线| 国内老司机av在线| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 久久网一区二区| 亚洲人在线视频| 国产日韩欧美中文在线| 99精品人妻少妇一区二区 | 玛丽玛丽电影原版免费观看1977| 丝袜美腿一区二区三区| 男女性高潮免费网站| 日韩精品高清在线| 曰本一区二区| 女人和拘做爰正片视频| 亚洲欧美日本韩国| 奇米影视888狠狠狠777不卡| 成人羞羞国产免费| 久久久精品性| 久久久精品91| 中文字幕日韩视频| 牛牛影视久久网| 男生和女生一起差差差视频| 欧美在线啊v一区| 黄毛片在线观看| avove在线观看|