精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

為什么特斯拉的人形機器人長得并不像人?一文了解恐怖谷效應對機器人公司的影響

人工智能 新聞
恐怖谷效應對機器人的擬人化發(fā)展方向產生了一定程度的消極影響。

1970 年,機器人專家森政弘(MasahiroMori)首次描述了「恐怖谷」的影響,這一概念對機器人領域產生了巨大影響。「恐怖谷」效應描述了當人類看到類似人類的物體,特別是機器人時所表現(xiàn)出的積極和消極反應。

圖片

恐怖谷效應理論認為,機器人的外觀和動作越像人,我們對它的同理心就越強。然而,在某些時候,機器人或虛擬人物變得過于逼真,但又不那么像人時,我們大腦的視覺處理系統(tǒng)就會被混淆。最終,我們會深深地陷入一種對機器人非常消極的情緒狀態(tài)里。

圖片

森政弘的假設指出:由于機器人與人類在外表、動作上相似,所以人類亦會對機器人產生正面的情感;而當機器人與人類的相似程度達到一個特定程度的時候,人類對他們的反應便會突然變得極其負面和反感,哪怕機器人與人類只有一點點的差別,都會顯得非常顯眼刺目,從而整個機器人有非常僵硬恐怖的感覺,猶如面對行尸走肉;當機器人和人類的相似度繼續(xù)上升,相當于普通人之間的相似度的時候,人類對他們的情感反應會再度回到正面,產生人類與人類之間的移情作用。

然而,恐怖谷效應真正產生影響的地方在于現(xiàn)代人類如何與機器人互動,這種影響已被證明會改變我們對類人機器人的看法。在 2016 年國際認知科學頂級刊物 Cognition 的 一篇論文中,Maya Mathur 和 David Reichling 討論了他們關于人類對機器人面部和數字合成面部反應的研究。他們發(fā)現(xiàn),在這些反應中存在著恐怖谷效應。他們甚至發(fā)現(xiàn),恐怖谷效應會影響人類對機器人和虛擬人物可信賴度的看法。

印第安納大學 - 普渡大學印第安納波利斯分校(IUPUI)人機交互教授 Karl MacDorman 表示:「恐怖谷效應對機器人的設計和發(fā)展方向產生的影響可以說是非常明顯了:恐怖谷效應減緩了機器人發(fā)展的進展。恐怖谷效應已然成為一種法則,阻止機器人設計師在人機交互中探索高度的人類相似性。」

對于 MacDorman 和其他研究者來說,要想加速將機器人應用到社會當中,必須解決恐怖谷效應。

像人會帶來更多的問題

為了找到原因,2010 年,達特茅斯學院的研究人員 Christine Looser 和 Thalia Wheatley 評估了人類對一系列模擬面孔的反應。這些面孔的真實感最高可以做到完全像人,最低就完全像娃娃。研究人員發(fā)現(xiàn),參與者在 65% 或以上就認為模擬面孔是人了。

開發(fā)機器人的公司現(xiàn)在正在將這樣的發(fā)現(xiàn)納入設計當中,并采取積極措施阻止恐怖谷效應影響市場接受其機器人技術。加的夫大學心理學院研究恐怖谷效應的研究員 Alex Diel 說,有一種可行的方法是完全避開恐怖谷效應。

Diel 說:「許多公司通過使用機械的外觀和動作,而不是像人一樣的外觀和動作,完全避免了恐怖谷效應帶來的影響。」這意味著公司有意從機器人身上去除類似人類的特征,如逼真的臉或眼睛,或將其動作設計成明顯的非人類動作。

Diel 以電動汽車制造商推出的概念機器人——特斯拉機器人為例,雖然是人形機器人,但是卻并沒有設計人臉,這確保了人腦的面部處理系統(tǒng)不會將其視為人臉的變形版本。

圖片

?另一種減輕恐怖谷效應帶來的影響的方法是,將機器人設計成卡通樣式的,看起來像人的同時還有一定的吸引力,但又不會顯得太真實。Diel 指出 Pepper 就是一款走這條路線的產品,這是軟銀機器人公司(SoftBank Robotics)生產的一款機器人。

圖片

?德國多特蒙德大學康復科學系研究視覺感知神經基礎的神經心理學家 Sarah Weigelt 說:「可愛是非常有用的。如果某個東西很可愛,你就不會害怕它,而是想與它互動。」

如果公司不能讓機器人變得可愛,他們通常會以其他方式表明它不是人類。Weigelt 說,一些公司通過將膚色更改為非人類的顏色,或者故意將機器人身體的機械部分清晰地暴露在外來實現(xiàn)這一點。這避免了任何關于這個奇怪物體可能是人類的混淆感,避開了恐怖谷效應帶來的影響。

雖然公司努力避免陷入恐怖谷效應,但有時他們也會試圖穿過「山谷」,爬到另一邊,使機器人與人類無法區(qū)分。然而,MacDorman 說,這也帶來了一系列問題。

「隨著機器人的外觀越來越人性化,人們對機器人的期望也越來越高,他們期望人機之間的交互能更接近人類之間的水平。」MacDorman 說,如果機器人不能達到這種性能,可能會損害公司的聲譽和收入。

恐怖谷效應帶來的影響不僅損害了公司的市場表現(xiàn);也會阻礙市場為剛剛起步的機器人公司提供資金。MacDorman 曾在日本的機器人實驗室工作,那里的機器人被社會和政府廣泛接受。事實上,機器人是日本社會不可或缺的一部分,甚至在人口老齡化和人口結構日益枯竭的社會中扮演著照顧者的角色。

由于日本社會對機器人的接受度相當高,恐怖谷效應變得更加危險。MacDorman 說,任何損害公眾對機器人認知的東西都是詛咒。政府機構不愿資助離「恐怖谷」太近的項目。

穿過「恐怖谷」

?然而,恐怖谷效應帶來的并不都是厄運和悲觀。一些機器人用例不需要擔心恐怖谷效應。

阿卡拉機器人公司(Akara Robotics)首席執(zhí)行官 Conor McGinn 表示:「會考慮到恐怖谷效應的公司往往是參與社交機器人生產的公司。」阿卡拉機器人公司為醫(yī)院等機構的一線工人制造清潔機器人。

「那些為更實用的任務開發(fā)平臺的機器人公司,如自動食品配送或工廠物流,不太可能考慮恐怖谷效應。」最新的數據似乎能夠支撐這個想法。根據推進自動化協(xié)會 (A3) 的數據,與 2020 年第二季度相比,2021 年第二季度北美的機器人訂單增長了 67%。這些訂單中有一半以上不屬于那些典型的側重機器人研發(fā)的制造商。

人們有充分的理由相信,更多類似人類的功能實際上可以使社交機器人變得更有效。「當人們對機器人進行擬人化時,他們會從人類角度對其行為進行合理化,」McGinn 說。「機器人設計者可以利用這種趨勢,使人們更容易理解機器人的行為。」

他舉了一個開發(fā)機器人接待員的公司的例子。可調節(jié)的面部表情有時可能會使人陷入恐怖谷效應,但這可能有助于向接近該接待員的人發(fā)出他們已被認出的信號。

根據 Hadas Kress-Gazit 及其同事在 2021 年 9 月的《通訊(Communications)》雜志上的撰文,社交機器人遵循社會規(guī)范是非常重要的。然而,作者指出,「挑戰(zhàn)之一是如何在機器人系統(tǒng)中將社會規(guī)范和其他行為限制編碼為形式約束。」

社交機器人顯然需要一定程度的人性——但恐怖谷會一直潛伏在對社交機器人公司的威脅之下嗎?

McGinn 說,人們很有可能在將來會完全解決恐怖谷效應帶來的問題。有一種觀點認為,接下來應該開發(fā)出栩栩如生的社交機器人,可以與人類流利地交流并遵循社會規(guī)范,同時保留足夠的人工痕跡以避免恐怖谷效應。

MacDorman 說,索尼的 Aibo 和軟銀的 Nao 和 Pepper 等當下流行的商用機器人已經可以實現(xiàn)上述目標了。「它們具有社交機器人所需的基本特征——軀干、手臂、有眼睛和嘴巴的頭部,以及表達情感的能力,」他說。「這對于許多應用程序來說已經足夠了。」

更不用說,如果不用在逼真這個角度追求極致的話,能省不少成本。這種在逼真和低成本之間的權衡可以理解為一種經濟學問題,類人機器人經常遇到這個問題。「逼真的機器人適用于高成本的特定環(huán)境,例如醫(yī)學院的病人模擬器,」MacDorman 說。「機器人的真實性可以幫助學生進行訓練,因此當他們在真實的人身上工作時,他們會覺得自己已經是老手了——而且他們的表現(xiàn)也會提高。」

這意味著我們將在高成本的領域看到類人機器人,即便存在恐怖谷效應。MacDorman 說,即便如此,我們仍可能發(fā)現(xiàn)一些無法接受這些機器人的理由。例如,有一天機器人可能與人類無法區(qū)分,但用戶可能仍然不接受它,因為它和他們最近分手的對象長得很像。

?MacDorman 說:「恐怖谷效應不僅是反映人機相似度與接受度的關系,還反映物體所帶來神秘感、冷酷感與人們失去同理心的程度帶來的關系。」換句話說,我們應該少擔心恐怖谷效應帶來的影響,多關注推動發(fā)展與人類產生真正聯(lián)系的機器人。這樣的期待最終會隨著時間的推移而變成現(xiàn)實。Diel 說,最終我們很可能會習慣那些具有非常逼真的人類特征的機器人,就像他們的設計師一樣,盡管他承認這可能需要一些時間。首先,這需要機器人在我們的日常生活中變得更加普遍才行。

?「一旦這些非常逼真的機器人成為規(guī)范的一部分,他們就會不再看起來像是偏離了規(guī)范,」迪爾說。

對此 Weigelt 也表示同意。她期望人們與逼真的機器人的關系會隨著時間的推移而改變,因為這種機器人日后會變得越來越常見。「恐怖谷效應在未來會發(fā)生變化。目前的不寒而栗,在未來可能就消失不見。」

責任編輯:張燕妮 來源: 機器之心
相關推薦

2024-04-28 09:15:22

人工智能人形機器人

2023-03-28 07:49:38

2021-08-19 15:44:20

機器人人工智能機器學習

2020-10-15 15:42:00

人工智能

2023-01-04 11:43:29

機器人機器學習人工智能

2024-12-25 11:30:43

2025-09-04 14:26:55

機器人Figure識別

2020-09-08 12:52:14

機器人人工智能系統(tǒng)

2022-01-18 09:54:31

機器人收購人工智能

2021-07-22 10:17:55

加密機器人加密貨幣機器人

2015-07-28 09:36:11

機器人

2015-12-10 21:49:32

IM機器人

2025-02-25 10:32:10

2023-10-05 13:04:27

騰訊機器人RoboticX

2019-10-29 09:34:42

機器人人工智能系統(tǒng)

2012-03-08 09:42:16

開源軟件Linux

2020-02-10 10:20:25

機器人人工智能系統(tǒng)

2024-03-13 10:47:45

機器人
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

秋霞影院一区二区三区| 在线观看a视频| 91精品国产调教在线观看| 欧美性xxxxhd| 精品中文字幕一区| 国产一级片久久| 日韩精品久久久久久久软件91| 中文字幕欧美三区| 国产精品日韩在线观看| 日本爱爱爱视频| 日韩网站中文字幕| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 91精品国产九九九久久久亚洲| 深夜视频在线观看| 国产亚av手机在线观看| 国产一区二区按摩在线观看| 久久精品国产久精国产一老狼 | 久久福利毛片| 亚洲欧美国产另类| 男女啪啪网站视频| 毛片av在线| 国产大陆精品国产| 国内精品免费午夜毛片| 欲求不满的岳中文字幕| 超级碰碰久久| 欧美极品美女视频| 91精品国产综合久久香蕉的用户体验 | 高清国产一区二区三区| 97国产在线视频| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 日韩大片免费观看| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 中文字幕人妻色偷偷久久| 成人一区而且| 欧美一区二区三区影视| 青草青青在线视频| 韩国精品视频| 久久99热狠狠色一区二区| 欧美大片免费看| 亚洲av无码一区二区三区观看| 日韩影片中文字幕| 亚洲人成7777| 精品欧美一区二区精品久久| 午夜一区二区三区四区| 亚洲欧洲美洲一区二区三区| 亚洲第一区在线观看| 爱福利视频一区二区| 日本韩国在线视频爽| 国产成人aaa| 日韩av片电影专区| 色老板免费视频| 日本精品影院| 91精品国产91热久久久做人人| 丁香花在线影院观看在线播放| 福利视频在线播放| 成人精品免费看| 国产女精品视频网站免费| 国产无套在线观看| 亚洲成av人片一区二区密柚 | а天堂8中文最新版在线官网| 国产一区二区精品久久91| 97人人模人人爽人人喊中文字 | 色婷婷亚洲mv天堂mv在影片| 亚洲大胆人体av| 国产精品一区二区小说| 91av久久| 亚洲黄色免费网站| 亚洲成色www久久网站| 日本免费一区视频| 国产裸体歌舞团一区二区| 日韩av电影免费观看高清| 九九视频在线观看| 日韩夫妻性生活xx| 精品亚洲aⅴ在线观看| 性生活一级大片| 日韩黄色在线| 色狠狠桃花综合| 黄色片网址在线观看| 中中文字幕av在线| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 欧美精品久久| 无码国产色欲xxxx视频| 国产福利一区二区三区| 国产一区红桃视频| 最新中文字幕免费| 久久一本综合频道| 日韩美女视频中文字幕| 久久9999久久免费精品国产| 欧美在线二区| www欧美日韩| 黄色片网站在线播放| av在线不卡顿| 一本色道久久88精品综合| 国产精品1000部啪视频| 欧美大奶一区二区| 日韩av影视在线| 亚洲av成人无码一二三在线观看| 亚洲一区二区三区中文字幕在线观看| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 午夜国产福利在线观看| 国产精品免费精品自在线观看| 欧美综合一区二区| 九热视频在线观看| 草民电影神马电影一区二区| 欧洲精品一区二区| 亚洲免费一级视频| 24小时成人在线视频| 欧美日韩美女一区二区| 中国黄色片一级| 高清不卡一区| 日韩西西人体444www| 免费观看一区二区三区| jizz久久精品永久免费| 精品国产成人系列| 亚洲黄色在线网站| 精品国产精品久久一区免费式| 一区二区三区日韩在线| 影音先锋男人资源在线观看| 亚洲香蕉av| 久久久久久久一区二区| 亚洲免费黄色网址| 日韩av电影天堂| 91久久国产精品91久久性色| 亚洲卡一卡二卡三| 91免费观看视频| 亚洲精品免费在线看| 国产美女在线观看| 欧美日韩国产一区在线| jizz欧美激情18| 久久久久久久久成人| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 强伦人妻一区二区三区| 国产精品毛片一区二区在线看| 欧美大片免费看| 欧美黄色一级大片| 精品无码三级在线观看视频| 成人三级在线| 高清国产福利在线观看| 一区二区欧美精品| 国产精品99久久免费黑人人妻| 亚州精品国产| 日韩精品中文字幕在线播放| 五月天免费网站| 亚洲精选91| 国产精品视频yy9099| 91tv国产成人福利| 26uuu久久综合| 中文字幕の友人北条麻妃| 成人午夜视屏| 日韩一区二区三区免费观看| 丝袜美腿中文字幕| 欧美日韩午夜| 国产日韩在线精品av| 欧美一区二区黄片| 日本一区二区免费在线| 亚洲高清不卡一区| 久久久男人天堂| 欧美一区二区日韩一区二区| 香蕉视频久久久| 亚洲国产高清视频| 成人夜晚看av| 国产精品一区二区婷婷| 亚洲成人一区二区| 天堂av手机在线| 国产最新精品| 78色国产精品| 黑人乱码一区二区三区av| 国产精品国产三级国产a| 人妻丰满熟妇av无码区app| 9999久久久久| 欧美成年人网站| 亚洲一卡二卡在线观看| 久久久午夜电影| 日韩国产欧美亚洲| 精品av导航| 国产+成+人+亚洲欧洲| hs视频在线观看| 亚洲人一二三区| 日本中文字幕影院| 成人羞羞视频播放网站| 国产精品久久久久久亚洲调教| 青青草av免费在线观看| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 成人性生交视频免费观看| 久久亚洲影视| 国产精品视频一区二区高潮| av中文资源在线| 在线日韩av片| 国产又大又粗又爽的毛片| 另类亚洲自拍| 欧美一区二区影视| 欧美黑人粗大| 国产亚洲精品综合一区91| 天天操夜夜操视频| 久久亚洲捆绑美女| 老熟妇仑乱视频一区二区| 久久99精品久久久久久园产越南| 91精品国产网站| 头脑特工队2在线播放| 欧美日韩国产专区| 亚洲最大成人网站| 日韩精品电影在线观看| 新呦u视频一区二区| 久久99久久久精品欧美 | 青春草在线视频| 欧美精品一区在线观看| 国产精品999在线观看| 99re成人在线| 亚洲狼人综合干| 久久影院一区| 91久久久一线二线三线品牌| 直接在线观看的三级网址| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 国产福利久久久| 久久精品免视看| 中文字幕永久有效| 欧美日韩岛国| 久久久久无码国产精品一区| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频软件| 一区二区三区视频在线| 国产精品无码天天爽视频| 亚洲精品福利视频网站| 成人性生活免费看| 男人的天堂久久精品| 日韩精品第1页| 免费日韩一区二区三区| 国产精品jizz在线观看麻豆| 中国日本在线视频中文字幕| 欧美一区二区在线看| 伊人国产在线观看| 欧美激情综合五月色丁香小说| 国产精品自拍视频在线| 亚洲经典在线看| 欧美日韩在线一区二区三区| 国产精品**亚洲精品| 午夜精品福利电影| 1区2区3区在线观看| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 国产精品久久久久久人| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 精品国产免费久久久久久婷婷| 久久久久一区| 日韩视频 中文字幕| 国产欧美日韩在线观看视频| 不卡日韩av| 日韩经典一区| 久久全球大尺度高清视频| 成人h小游戏| 亚洲国产欧美日韩精品| 在线观看亚洲国产| 欧美日韩国产精品| 无码黑人精品一区二区| 国产视频在线观看一区二区三区 | 激情小说一区| 91亚洲永久免费精品| 欧美大片高清| 久久久久中文字幕| 搞黄网站在线观看| 在线观看久久av| 外国精品视频在线观看 | 亚洲成人av免费在线观看| 精品一区二区三区久久| 日韩免费高清在线| 亚洲狠狠婷婷| 精品视频在线观看一区二区| 久久看人人摘| 欧美亚洲免费高清在线观看| 精品福利网址导航| 99中文字幕| 999精品嫩草久久久久久99| 国产精品免费视频xxxx| 综合毛片免费视频| 性色av一区二区咪爱| 色婷婷视频在线观看| 日韩在线播放av| 国产人成在线观看| 亚洲欧美日韩中文在线| 性xxxx视频| 亚洲精品国产电影| 蜜桃在线一区二区| 精品久久人人做人人爽| 国产日韩免费视频| 欧美精品1区2区| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 精品91久久久| 狠狠爱在线视频一区| 日韩av片在线播放| 黄网动漫久久久| 偷偷操不一样的久久| 亚洲大片精品永久免费| 国产精品99精品| 偷拍一区二区三区| 久久国产视频精品| 色婷婷综合久久久| www.com亚洲| 欧美午夜精品免费| 中文精品久久久久人妻不卡| 91成人免费电影| 国产精品午夜一区二区| 欧美日韩在线播放一区| 一级特黄色大片| 日韩欧美一级在线播放| www.成人精品| 亚洲成人免费网站| 色猫av在线| 在线成人激情黄色| 国产在线观看免费麻豆| 欧美第一黄网免费网站| free性m.freesex欧美| 欧美在线视频一区二区| 成人久久网站| 亚洲一区二区久久久久久| 日韩欧美中文在线观看| 国产亚洲欧美一区二区三区| 九一精品国产| 青青草原国产免费| 欧美深夜福利| 日韩精品无码一区二区三区免费 | 国产欧美日韩免费| 久久综合给合| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 偷拍自拍一区| 亚洲高清在线观看一区| 亚洲成人av| 国产美女网站在线观看| 免费观看在线综合| 日本r级电影在线观看| 成人中文字幕电影| 熟女高潮一区二区三区| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 亚洲va韩国va欧美va精品| 丰满少妇xoxoxo视频| 69堂国产成人免费视频| 三级网站在线看| 在线一区二区日韩| 丝袜国产在线| 欧美大片免费观看| 羞羞影院欧美| 国产精品日韩一区二区三区| 国产一区国产二区国产三区| 久久久久久av无码免费网站下载| 性一交一乱一区二区洋洋av| 搡的我好爽在线观看免费视频| 99久久久精品| 天堂网avav| 在线免费视频一区二区| 亚洲第一成人av| 中文字幕日韩精品有码视频| av在线最新| 亚洲xxxx做受欧美| 欧洲grand老妇人| 久草热视频在线观看| 国产一区二区调教| 国产精品久久久久无码av色戒| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| www.欧美色| 亚洲精品久久久久久久久久久久 | 日韩一卡二卡在线| y97精品国产97久久久久久| 色老头在线一区二区三区| 亚洲bt欧美bt日本bt| 波多野结衣在线播放一区| 黄色三级中文字幕| 久久久久久久波多野高潮日日| 国产成人精品综合久久久久99| 日本一区免费视频| 免费一级片在线观看| 欧美性猛交xxxx乱大交| 亚洲AV无码精品自拍| 色婷婷成人综合| 性欧美hd调教| 久久久www免费人成黑人精品| 激情综合在线| 午夜诱惑痒痒网| 国产精品久久久久影院亚瑟| 国产一级片毛片| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 黄色精品免费看| 成人免费视频网| 欧美r级电影| 亚洲一级免费观看| 欧美国产精品v| 中文字字幕在线观看| 国产亚洲成精品久久| 丝袜美腿一区| 色综合视频二区偷拍在线| 久久综合九色| 国产精品理论在线| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 在线免费av网站| 91丨九色丨国产在线| 亚洲国产精品日韩专区av有中文 | 欧美成aaa人片免费看| 精品视频在线观看免费观看 | 国内一区二区三区在线视频| 一区视频在线看| 亚洲观看黄色网| 欧美丝袜美女中出在线|