“中專生，再怎么努力也有職業天花板。”這是歐漢錦畢業5年后的體會。

2016年，歐漢錦從廣州的一所中專畢業后，在甜品店、奶茶店、肯德基都工作過，后來他幫親戚管理過賬目，送過外賣，也跑過快遞。在廣州、深圳轉了一大圈后，他決定回珠海老家開牛雜店，結果不到半年就倒閉了……又窮又沮喪的他，在一個很偶然的機會，決定試試別人口中的高薪職業——程序員。

萬萬沒想到，4個月后，他已經可以獨立完成6萬元的小項目，還能在例會上向其他同事展示自己項目的情況。盡管有些緊張，講得有點磕巴，但這是他畢業后*次獲得肯定。在獲得夸獎時，他特別開心。

程序員，對于歐漢錦來說可能真是逆天改命的捷徑。

01 “沒有基礎，真的可以嗎？”

2022年3月，歐漢錦決定再次回到廣州闖一闖，他得到了一家軟件公司的面試機會。他不太確定沒學歷、沒基礎，只是對數學、邏輯感興趣是否可以做程序員。和家人一商量，他決定試一試。能否順利入職，歐漢錦心里真的沒底，想著等面試之后再看。

歐漢錦做過的行業很多，他不怕辛苦，只是希望能多賺點錢。畢業后的5年，他遇到過公司倒閉、欠薪、無法升職等各種情況。他最后悔的事情變成了上學的時候沒有好好學習。歐漢錦有認真想過去上成人大專，變成“有出息”的人，但前提是他得先養活自己，要賺錢。

他應聘的崗位是產品經理。沒來公司之前，對互聯網產品從一個想法到最終上線中間到底經歷了哪些過程他完全不知道，只知道收入還不錯。面試中，他和老板講了自己的各種奇葩經歷，還有自己對數學比較感興趣。

“我沒有基礎，真的可以嗎？”

“可以。”

歐漢錦25歲，工作5年，換了7份工作。屯大軟件的老板蔡宗林挺欣賞這個男孩子，通過態度、能力、經驗三個方面的綜合考慮，決定錄用他，讓他隨時可以上班。

根據前程無憂的數據，22—29歲的程序員占比高達55.7%，由于職業的特殊性，程序員崗位需要投入大量的精力、體力，吃苦耐勞成了很重要的職業素質，年輕化也是程序員群體的特征之一。

層出不窮的bug，程序員日常頭疼 / 圖源：pexels

在錄用歐漢錦之前，公司其實就招聘過好幾位沒經驗、低學歷的程序員。之前在公司工作過的張宇（化名），曾經在不同的工廠干過流水線工作。張宇說，工廠的思維就是固定的方式，寫程序也一樣，創建需求、解決問題、打造產品都要根據固化的邏輯走。模板化的代碼正在取代傳統程序員的“天馬行空”。“零基礎”也可以成為程序員，但前提是公司能夠準確判斷他們的能力，幫他們完成產品框架的搭建，新人根據客戶的需要進行“填空”完善。

終于，歐漢錦找到了一份還算體面的工作。

02 為了工作，他戒掉了《*榮耀》

上班*周，歐漢錦有點不適應，大家講工作內容，他完全聽不懂，心里有點慌。

職場非常現實，面試過了，還有試用期，他需要以最快的速度適應全新的職場，了解程序員的語言體系。“剛開始的一周完全聽不懂，周末就自己加班，晚上回去在B站上學習，大概半個月后，慢慢能聽懂同事們講的術語，但是比較復雜的代碼還是不太懂。”歐漢錦說，上次努力學習已經是很久以前的事情了，他非常珍惜這個機會，也希望自己能做得長久。他發現這是自己喜歡的事。

歐漢錦把《*榮耀》戒了，覺得浪費時間。歐漢錦覺得自己在公司邊工作邊學習，比在編程培訓班上課的人要幸運很多，多問多學，還能直接上手實踐。

同樣是蓋房子，能力好的程序員可以蓋一座摩天大樓，而像歐漢錦一樣的“碼農”只能先從蓋一間磚房開始。師父領進門，修行在個人。

“零基礎”的程序員來來往往也有不少。“我招聘學歷比較低的年輕人，一方面是考慮公司可以降低成本，另一方面可以改變他們的未來。”蔡宗林覺得這是一件很有意義的事情。畢竟那些曾經在工廠上班的年輕人到了這里后，職業軌跡變了，未來的生活也變了。

廣義上所說的“程序員”，范圍很廣，包括硬件方向、算法方向等，他們工作時不一定都要敲代碼，但基本都和程序代碼相關，工作強度和收入水平也差別很大。

近日，CSDN發布的《2021—2022中國*調查報告》顯示，全國有將近一半的程序員月收入在8000—17000元之間，只有四分之一的程序員的月薪能達到17000元以上。

10年前，在程序員的圈子里，“高薪”是常態，懂點Android開發的實習生一個月都能拿7000元，算法工程師年薪百萬不是夢。近兩年，隨著互聯網行業發展的回落，程序員的“35歲危機”也頻頻被爆出。在豆瓣上，很多人都在焦慮“碼農”要不要繼續做下去。有人寫代碼腦子轉不過來，想離職；有人在互聯網大廠，已經決定離職；也有大齡“碼農”講述失業后的焦慮……對于程序員行業，“有進有出”本來就很正常，有市場的需求，也有個人的喜好。

在互聯網的江湖里，一浪接著一浪，起來得快，落得也快。

03 “碼農”是個坑，有人來，有人走

和其他科班出身的同事相比，歐漢錦還是一個門外漢，需要花更多時間惡補C語言、編譯原理等基礎理論知識。但蔡宗林很滿意歐漢錦這次的表現，蔡宗林基本沒有插手幫助，從與客戶談需求到最后，歐漢錦已經可以獨立完成，過程順利到超出了蔡宗林的預料。

2015年左右，蔡宗林辭職創業，和幾個朋友做PPT、去路演、認識投資人……結果他們最終也沒獲得投資、沒嘗到賺快錢的快感，反而在投資人的建議下，做了軟件開發與技術服務。他們開始幫需要融資的個人與公司做技術支持，成了小型的互聯網代工廠。

幾年下來，那些曾經做產品拿著PPT講情懷、瘋狂燒錢、到處融資的公司已經消失了一大半。蔡宗林慶幸自己沒有拿到融資，開了這家“草根”軟件公司，因為沒有嘗試賺快錢的機會，疫情對公司經營影響也不太大。他說，國內市場不好做就做國外的，大項目不好做就做小項目，總能在市場里存活下來。

為什么都說程序員的壓力大？蔡宗林說：“新產品上線后，訪問人數太多，很可能出現系統崩潰，無法訪問。如果不能及時解決問題，還會遭到客戶的斥責、威脅。程序員的壓力是綜合性的，既要有能夠解決問題的預案和計劃，還要有及時解決問題的能力。”程序員也是綜合型選手，要能理解客戶需求，對其進行數字化轉換，還要能及時修復新的故障。

“程序員的招聘工作也挺難，其實公司大部分員工還是互聯網相關的本科生。為了降低用人成本，公司開始招聘低學歷程序員，并幫他們成功轉行，等他們離開的時候，已經可以拿到不錯的薪資。以我的招聘經驗，低學歷、吃過苦、肯干的人其實很適合做程序員。”

這是蔡宗林的私心，也是事實。據悉，2020年，僅微信小程序的日活躍用戶便超過4億人，覆蓋200多個細分行業，從業者人數達536萬人。“野生程序員”的工作，正逐步成為數字生產中不可或缺的一環。