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總是后來(lái)居上,我曾經(jīng)的偶像公司又火了 !

新聞
Ray Ozzie是Lotus Notes的創(chuàng)始人,現(xiàn)在聽(tīng)說(shuō)過(guò)Lotus Notes的人不多了,這是一個(gè)非常厲害的企業(yè)級(jí)協(xié)作軟件,1995年被IBM收購(gòu),很多世界500強(qiáng)企業(yè)都在使用。

有一家IT公司,在它成立40多年的歷史上,非常幸運(yùn),非常罕見(jiàn)地踏中了三次浪潮。

這三次浪潮分別是PC、云計(jì)算和AI。

尤其是后兩次,在十年的時(shí)間內(nèi)連續(xù)踏上,實(shí)在是牛。

沒(méi)錯(cuò),這家公司就是微軟。

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PC時(shí)代,比爾·蓋茨帶領(lǐng)微軟開(kāi)發(fā)了DOS、Windows,Office,壟斷了操作系統(tǒng)和辦公軟件市場(chǎng)。

在蓋茨的帶領(lǐng)下,微軟持續(xù)輝煌了20多年,那個(gè)時(shí)候,微軟和比爾·蓋茨是我的偶像,我也抱著Visual Studio 混口飯吃。

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第二任CEO鮑爾默上臺(tái)以后,守成有余,開(kāi)拓不足,尤其在移動(dòng)領(lǐng)域,收購(gòu)諾基亞遭遇重大挫敗,被認(rèn)為是一家依賴個(gè)人電腦的公司、屬于舊時(shí)代的公司。

就在大家都以為微軟就此沉淪的時(shí)候,第三任CEO薩提亞·納德拉力挽狂瀾,擁抱開(kāi)源,擁抱Linux,大力發(fā)展Azure云服務(wù),收購(gòu)Linkedin,GitHub,MineCraft......成功地從一家傳統(tǒng)軟件供應(yīng)商轉(zhuǎn)向到云計(jì)算,和開(kāi)放生態(tài)領(lǐng)域。

2019年,微軟10億美元押注OpenAI,2022年底ChatGPT大爆發(fā), 微軟把AIGC的能力全面引入自己的各個(gè)產(chǎn)品,再一次站了浪潮之巔。 

微軟員工第三次成為街上最靚的仔,幸福感滿滿。

仔細(xì)想想,微軟在很多領(lǐng)域都不是先行者,DOS是購(gòu)買的,Windows GUI是從Mac模仿的(都是從PARC的Alto來(lái)的),Word學(xué)的是WordStar,Excel學(xué)的是VisiCal,Lotus 1-2-3,PPT是買的。

云計(jì)算是亞馬遜最先實(shí)現(xiàn)商業(yè)化的,AI很明顯原來(lái)是Google做得最好。

感覺(jué)微軟都是跟隨者,但是跟著跟著就后來(lái)居上了,這個(gè)能力實(shí)在是太強(qiáng)了。

原來(lái)我認(rèn)為卓越的CEO可以妙手回春,能拯救一個(gè)瀕臨危機(jī)的大公司。

比如蘇媽(蘇姿豐)擔(dān)任AMD CEO之前,AMD一度陷入困境,蘇媽上臺(tái)后,把研發(fā)中心集中到高性能技術(shù)、GPU和數(shù)據(jù)中心等領(lǐng)域,推出了高性能的Zen架構(gòu),鎖定對(duì)性能和價(jià)格敏感的中高端客戶,從而贏得了大量用戶的青睞。

再比如喬布斯1997年回歸陷入嚴(yán)重財(cái)務(wù)危機(jī)的蘋果,消減大部分產(chǎn)品線,堅(jiān)持設(shè)計(jì)和創(chuàng)新,iMac、iPod、iPhone和iPad等具有革命性的產(chǎn)品。

還有“帶著大象跳舞”的郭士納,在1993年接手IBM時(shí),他進(jìn)行了一次大刀闊斧的改革,削減了成本,出售了不賺錢的業(yè)務(wù),同時(shí)將公司重心轉(zhuǎn)向了服務(wù)業(yè)和咨詢業(yè),使IBM成功轉(zhuǎn)型。

但是如果把所有的功勞都放到CEO一個(gè)人身上,就忽略了在背后做出卓越貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人物。

拿微軟的云計(jì)算來(lái)說(shuō)吧,很多媒體的報(bào)道都把聚光燈打到了納德拉身上,似乎他一個(gè)人就調(diào)整了微軟這條大船的航向,說(shuō)轉(zhuǎn)型就轉(zhuǎn)型,說(shuō)云計(jì)算優(yōu)先,云計(jì)算就做起來(lái)了。

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實(shí)際上并不是這樣,微軟在云計(jì)算領(lǐng)域的成功還有兩個(gè)至關(guān)重要的人物,一個(gè)是Ray Ozzie,另外一個(gè)是David Culter。

Ray Ozzie是Lotus Notes的創(chuàng)始人,現(xiàn)在聽(tīng)說(shuō)過(guò)Lotus Notes的人不多了,這是一個(gè)非常厲害的企業(yè)級(jí)協(xié)作軟件,1995年被IBM收購(gòu),很多世界500強(qiáng)企業(yè)都在使用。

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Ray Ozzie后來(lái)創(chuàng)立了Groove Networks,2005年被微軟收購(gòu),他也進(jìn)入微軟成為了首席軟件構(gòu)架師。

Ray Ozzie是一位非常有遠(yuǎn)見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)者,2005年10月28號(hào),他寫了一份長(zhǎng)達(dá)7頁(yè)的備忘錄《互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的中斷》,全面闡述了他構(gòu)建一個(gè)顛覆性平臺(tái)的愿景。

他認(rèn)為新平臺(tái)將在互聯(lián)網(wǎng)上復(fù)制 Microsoft Windows 操作系統(tǒng)、Office 套件和其他應(yīng)用程序,因?yàn)镽ay Ozzie認(rèn)為,“很明顯,如果我們不這樣做,我們所知道的我們的業(yè)務(wù)就會(huì)面臨風(fēng)險(xiǎn)……我們必須迅速而果斷地做出反應(yīng)。”

當(dāng)時(shí)的CEO是鮑爾默,他是不同意這個(gè)想法的,因?yàn)檐浖?wù)化可能會(huì)蠶食微軟的兩大搖錢樹Windows和Office,它們合計(jì)占了微軟80%的收入。

最終鮑爾默被說(shuō)服了,開(kāi)始推進(jìn)這個(gè)計(jì)劃,這就是Microsoft Azure。

David Culter則是微軟云操作系統(tǒng)的靈魂人物,他為Azure開(kāi)發(fā)了虛擬機(jī)管理程序(Hypervisor),得益于以卡特勒在操作系統(tǒng)和硬件領(lǐng)域的深厚功力,微軟的Hpervisor效率極高,開(kāi)銷非常低,這樣就可以把硬件資源充分地劃分給虛擬機(jī)。

2010年2月1日,Microsoft Azure正式上市,這時(shí)候鮑爾默還是CEO,也就是說(shuō),微軟的云業(yè)務(wù)從鮑爾默時(shí)代已經(jīng)開(kāi)始了。

當(dāng)2014年,納德拉上臺(tái),他要求公司圍繞移動(dòng)優(yōu)先和云優(yōu)先的戰(zhàn)略團(tuán)結(jié)起來(lái),而云優(yōu)先的的要求迫使內(nèi)部產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴在向企業(yè)銷售時(shí)優(yōu)先考慮 Azure。

這一策略獲得了豐厚的回報(bào),Azure迅速發(fā)展,可以和亞馬遜AWS競(jìng)爭(zhēng),成為世界第二大云計(jì)算平臺(tái)。

看了這個(gè)發(fā)展歷程就知道,CEO納德拉確實(shí)起到了重要的作用,但是鮑爾默,Ray Ozzie,David Culter以及其他工程師的貢獻(xiàn)不容抹殺,沒(méi)有他們打下的良好基礎(chǔ),納德拉無(wú)論多么有遠(yuǎn)見(jiàn),多么有洞察力,那也是“巧婦難為無(wú)米之炊。”

微軟能屢次踏中時(shí)代浪潮,除了優(yōu)秀CEO的英明領(lǐng)導(dǎo)之外,我想更重要的是背后大量?jī)?yōu)秀的人才。

除了前面說(shuō)的Ray Ozzie和David Culter之外,這里我列舉幾個(gè)我比較熟悉的:

Charles Simonyi:1981年加入微軟,主持開(kāi)發(fā)了微軟最賺錢的應(yīng)用程序Word和Excel,著名的匈牙利命名法的作者。

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Anders Hejlsberg:“一個(gè)養(yǎng)活了四代程序員的男人”,在Borland開(kāi)發(fā)了Turbo Pascal、Delphi,1996年被蓋茨三顧茅廬請(qǐng)到微軟,C#的首席架構(gòu)師,TypeScript的發(fā)明人。

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Erich Gamma : 《設(shè)計(jì)模式》作者之一,JUnit作者,Eclipse架構(gòu)師,VS Code架構(gòu)師,2011年從IBM跳槽到微軟。

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James Gray : 數(shù)據(jù)庫(kù)事務(wù)的開(kāi)創(chuàng)者,1995年加入微軟,1998年獲得圖靈獎(jiǎng)

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Leslie B. Lamport:著名計(jì)算機(jī)科學(xué)家和數(shù)學(xué)家,LaTeX作者,因其在分布式系統(tǒng)方面的開(kāi)創(chuàng)性工作而聞名,2013年獲得圖靈獎(jiǎng)。

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微軟能聚集這么多人才,一方面自身吸引力很大,另一方面在挖人的時(shí)候向來(lái)是“不擇手段”,不計(jì)成本。

1996年在挖Anders Hejlsberg的時(shí)候,微軟第一次給他開(kāi)了年薪百萬(wàn)美元(這可是90年代啊),Borland為了留住Anders,也進(jìn)行了加碼,微軟又提出了兩百萬(wàn)美金以上的條件,Borland 則提出了給Anders銷售提成的方案。

最后Bill Gates親自出馬,找Anders吃飯,提出了年薪三百萬(wàn)美元以上,加數(shù)萬(wàn)股微軟股票,并且答應(yīng)“給Anders一個(gè)小組和極多的資源,讓Anders盡情地發(fā)揮”,這才徹底打到了Anders的心底,Borland無(wú)法還價(jià),只有眼睜睜看著Anders離開(kāi)。

1995年在挖James Gray和戈登·貝爾的時(shí)候,在微軟千方百計(jì)的說(shuō)服下,James Gray終于同意為微軟工作,但他們不喜歡西雅圖冬季連綿不斷的陰雨天氣,比爾·蓋茨說(shuō),這好辦,就在硅谷為他們建立一個(gè)研究院。

微軟1975年成立,快50歲了,曾經(jīng)和它同時(shí)代的公司,與它競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品,很多被邊緣化,或者徹底消失,比如WordStar、VisiCalc、OS/2、Netscape、Sybase、Informix、Lotus、Sun、Novell、Borland、RealNetworks......

微軟還能火多久呢?

責(zé)任編輯:武曉燕 來(lái)源: 碼農(nóng)翻身
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