OpenAI大戲還沒(méi)結(jié)局，又被曝出多個(gè)離譜操作。

在開(kāi)除奧特曼后，董事會(huì)秘密接觸了多位CEO候選人。

已接受offer的Twitch聯(lián)創(chuàng)Emmett Shear還不是首選，有兩人先于他拒絕了：

• GitHub前CEO Nat Friedman
• 獨(dú)角獸ScaleAI創(chuàng)始人Alexandar Wang

最炸裂的是，他們甚至找到當(dāng)年從OpenAI分裂出去的Anthropic洽談，提出將兩家公司合并。

不確定合并提案是否得到了Anthropic的認(rèn)真對(duì)待，但Amodei很快就拒絕了CEO職位的邀請(qǐng)。

董事會(huì)鬧成這樣到底是圖啥？Emmett Shear爆料稱自己接受offer之前詢問(wèn)了原因，“與任何具體的AI安全分歧無(wú)關(guān)，他們的理由與此完全不同。”

有網(wǎng)友表示，但凡董事會(huì)在行動(dòng)之前用過(guò)GPT-4，都不會(huì)鬧出如此亂子，董事會(huì)成員不使用自己的產(chǎn)品應(yīng)該構(gòu)成重大過(guò)錯(cuò)。

根據(jù)他嘗試，GPT-4給出了10條如何開(kāi)除CEO的流程規(guī)劃。

解雇首席執(zhí)行官，尤其是在初創(chuàng)企業(yè)環(huán)境中，是一項(xiàng)重大決定，需要仔細(xì)考慮和采取結(jié)構(gòu)化方法。您可以考慮以下一些步驟：

審查合同和公司章程、收集證據(jù)并記錄問(wèn)題、咨詢法律和人力資源建議、董事會(huì)會(huì)議作出決定、準(zhǔn)備過(guò)渡計(jì)劃、召開(kāi)私人會(huì)議、為過(guò)渡提供支持、與團(tuán)隊(duì)和利益相關(guān)者溝通、處理公共關(guān)系、從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)反思……

網(wǎng)友們看到這里已經(jīng)說(shuō)不出話了，只想能消停一會(huì)好好睡一覺(jué)。

睡不好的不只一個(gè)人，根據(jù)睡眠質(zhì)量跟蹤APP的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，整個(gè)舊金山地區(qū)睡眠不足5小時(shí)的人增加了27%……

這些熬了大夜的OpenAI員工，在面對(duì)種種離譜操作時(shí)表現(xiàn)得也相當(dāng)硬氣，比如集體拒絕參加新任CEO召開(kāi)的線上緊急會(huì)議，并用??回應(yīng)。

幾乎全體員工簽署聯(lián)名信逼迫董事會(huì)集體辭職，否則所有簽名者集體跳槽微軟。

（最新數(shù)字截至747，超過(guò)總數(shù)96%。）

最出乎意料的是，被認(rèn)為是“政變”組織者的首席科學(xué)家Ilya Sutskever也簽了。

……我們（簽名人）可能選擇從OpenAI辭職，并加入Sam Altman和Greg Brockman新成立的微軟子公司。微軟已保證，如果我們選擇加入，新子公司將為所有OpenAI員工提供職位。除非所有現(xiàn)任董事會(huì)成員辭職，并且任命兩位新的獨(dú)立董事。

在這樣強(qiáng)大的壓力下，事情或許還有轉(zhuǎn)機(jī)。

據(jù)The Verge消息，加入微軟的交易尚未敲定，奧特曼仍在試圖重返OpenAI CEO一職。

既然Ilya Sutskever已經(jīng)回心轉(zhuǎn)意，還需要兩位董事會(huì)成員改變主意就能實(shí)現(xiàn)。

奧特曼在最新幾條推文中暗示了這一可能性：

我們?nèi)w仍將一起工作，以某種形式（留在OpenAI）或另一種形式（加入微軟），而且我很興奮。

同一個(gè)團(tuán)隊(duì)，同一個(gè)使命。

微軟方面，CEO納德拉也在多個(gè)采訪中表示“無(wú)論奧特曼在哪，微軟都愿意與他合作”。

除最大股東微軟外，一些OpenAI投資人也在考慮起訴董事會(huì)，正在與法律顧問(wèn)合作研究可行方案。

另外早期投資者Vinod Khosla表示希望Shear自己退出。

忠誠(chéng)度爆表的OpenAI員工

OpenAI科學(xué)家翁麗連透露，簽名逼宮在美國(guó)時(shí)間凌晨1:30之后發(fā)起。

OpenAI當(dāng)前員工總數(shù)約770人，500多人在兩個(gè)小時(shí)內(nèi)就完成簽署，截止最新數(shù)據(jù)已有超過(guò)95%的員工加入進(jìn)來(lái)。

最新一次數(shù)字更新來(lái)自工程經(jīng)理Evan Morikawa，已經(jīng)來(lái)到743人。

圍觀網(wǎng)友直呼：這只團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)度簡(jiǎn)直爆表。

美國(guó)時(shí)間雖已到周一，但這一整周對(duì)于OpenAI大部分人來(lái)說(shuō)屬于原定的假期，在開(kāi)發(fā)者日緊張的沖刺之后放松一下，也趕上美國(guó)感恩節(jié)。

有人是在醫(yī)院手術(shù)室簽的名，有人是度假途中簽的名。

OpenAI負(fù)責(zé)招聘的Tifa Chen曬圖，許多同事自愿取消假期返回辦公室，只為了聲援奧特曼和Brockman。

面對(duì)這樣一支隊(duì)伍，想趁機(jī)招聘撈人的公司可能要失望了。

數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的Tony Wu公開(kāi)拒絕了Salesforce創(chuàng)始人的邀請(qǐng)。

更早一些時(shí)候，由OpenAI首席運(yùn)營(yíng)官Brad Lightcap率先發(fā)起的一場(chǎng)刷屏活動(dòng)，也仍在持續(xù)中。

沒(méi)有員工，OpenAI就一無(wú)是處

從奧特曼與布洛克曼的感謝中可以看出，首席執(zhí)行官M(fèi)ira Murati、首席運(yùn)營(yíng)官Brad Lightcap、首席戰(zhàn)略官Jason Kwon在應(yīng)對(duì)這場(chǎng)危機(jī)中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。

誰(shuí)促成了Ilya Sutskever的態(tài)度轉(zhuǎn)變目前還沒(méi)有明確消息，知情者稱整個(gè)周末Ilya面臨著來(lái)自員工越來(lái)越大的壓力。

另外與他共同領(lǐng)導(dǎo)超級(jí)對(duì)齊團(tuán)隊(duì)的Jan Leike可能發(fā)揮了關(guān)鍵作用。

許多AI業(yè)界大佬都對(duì)這家了不起的公司送上贊揚(yáng)和祝福。

Pytorch聯(lián)合創(chuàng)始人Soumith Chintala評(píng)價(jià)：

OpenAI員工一夜之間形成了緊密的家庭式組織，可能會(huì)讓他們?cè)谖磥?lái)的幾年里一直在一起。

吳恩達(dá)表示，“少數(shù)人的愚蠢決定正在傷害所有人”。

斯坦福李飛飛作為“以人為本AI研究院”主任也表示，“人真的是一切的中心”。

OpenAI或流失大批客戶

不少人擔(dān)心鬧這么大，ChatGPT以后還能放心用嗎？

OpenAI開(kāi)發(fā)者關(guān)系負(fù)責(zé)人Logan Kilpatrick表示，在動(dòng)蕩之中維護(hù)系統(tǒng)的工程團(tuán)隊(duì)仍在待命。

有創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為事變發(fā)生后，ChatGPT、API等服務(wù)訪問(wèn)均未出現(xiàn)中斷，是最令人印象深刻的。

（當(dāng)然也有可能是大家都忙著吃瓜，用ChatGPT的人都少了）

也有不放心的創(chuàng)業(yè)者，為應(yīng)對(duì)可能的宕機(jī)已經(jīng)準(zhǔn)備好了公關(guān)說(shuō)明。

對(duì)于大客戶來(lái)說(shuō)，疑慮就會(huì)更多。

根據(jù)The Information消息，在上周末，100多家OpenAI客戶開(kāi)始聯(lián)系競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手谷歌云、Anthropic、Cohere等。

許多OpenAI的直接客戶也考慮遷移到微軟Azure提供的OpenAI服務(wù)上去。

不過(guò)知情人士透露，OpenAI的投資者對(duì)奧特曼重返OpenAI抱有很大希望。