精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

十個大型語言模型(LLM)常見面試問題和答案解析

人工智能
今天我們來總結(jié)以下大型語言模型面試中常問的問題。

一、哪種技術(shù)有助于減輕基于提示的學(xué)習(xí)中的偏見?

A.微調(diào) Fine-tuning

B.數(shù)據(jù)增強 Data augmentation

C.提示校準(zhǔn) Prompt calibration

D.梯度裁剪 Gradient clipping

答案:C

提示校準(zhǔn)包括調(diào)整提示,盡量減少產(chǎn)生的輸出中的偏差。微調(diào)修改模型本身,而數(shù)據(jù)增強擴展訓(xùn)練數(shù)據(jù)。梯度裁剪防止在訓(xùn)練期間爆炸梯度。

二、是否需要為所有基于文本的LLM用例提供矢量存儲?

答案:不需要

向量存儲用于存儲單詞或句子的向量表示。這些向量表示捕獲單詞或句子的語義,并用于各種NLP任務(wù)。

并非所有基于文本的LLM用例都需要矢量存儲。有些任務(wù),如情感分析和翻譯,不需要RAG也就不需要矢量存儲。

最常見的不需要矢量存儲的:

1、情感分析:這項任務(wù)包括確定一段文本中表達的情感(積極、消極、中性)。它通?;谖谋颈旧矶恍枰~外的上下文。

2、這項任務(wù)包括將文本從一種語言翻譯成另一種語言。上下文通常由句子本身和它所屬的更廣泛的文檔提供,而不是單獨的向量存儲。

三、以下哪一項不是專門用于將大型語言模型(llm)與人類價值觀和偏好對齊的技術(shù)?

A.RLHF

B.Direct Preference Optimization

C.Data Augmentation

答案:C

數(shù)據(jù)增強Data Augmentation是一種通用的機器學(xué)習(xí)技術(shù),它涉及使用現(xiàn)有數(shù)據(jù)的變化或修改來擴展訓(xùn)練數(shù)據(jù)。雖然它可以通過影響模型的學(xué)習(xí)模式間接影響LLM一致性,但它并不是專門為人類價值一致性而設(shè)計的。

A)從人類反饋中強化學(xué)習(xí)(RLHF)是一種技術(shù),其中人類反饋用于改進LLM的獎勵函數(shù),引導(dǎo)其產(chǎn)生與人類偏好一致的輸出。

B)直接偏好優(yōu)化(DPO)是另一種基于人類偏好直接比較不同LLM輸出以指導(dǎo)學(xué)習(xí)過程的技術(shù)。

四、在RLHF中,如何描述“reward hacking”?

A.優(yōu)化所期望的行為

B.利用獎勵函數(shù)漏洞

答案:B

reward hacking是指在RLHF中,agent發(fā)現(xiàn)獎勵函數(shù)中存在意想不到的漏洞或偏差,從而在沒有實際遵循預(yù)期行為的情況下獲得高獎勵的情況,也就是說,在獎勵函數(shù)設(shè)計不有漏洞的情況下才會出現(xiàn)reward hacking的問題。

雖然優(yōu)化期望行為是RLHF的預(yù)期結(jié)果,但它并不代表reward hacking。選項A描述了一個成功的訓(xùn)練過程。在reward hacking中,代理偏離期望的行為,找到一種意想不到的方式(或者漏洞)來最大化獎勵。

五、對任務(wù)的模型進行微調(diào)(創(chuàng)造性寫作),哪個因素顯著影響模型適應(yīng)目標(biāo)任務(wù)的能力?

A.微調(diào)數(shù)據(jù)集的大小

B.預(yù)訓(xùn)練的模型架構(gòu)和大小

答案:B

預(yù)訓(xùn)練模型的體系結(jié)構(gòu)作為微調(diào)的基礎(chǔ)。像大型模型(例如GPT-3)中使用的復(fù)雜而通用的架構(gòu)允許更大程度地適應(yīng)不同的任務(wù)。微調(diào)數(shù)據(jù)集的大小發(fā)揮了作用,但它是次要的。一個架構(gòu)良好的預(yù)訓(xùn)練模型可以從相對較小的數(shù)據(jù)集中學(xué)習(xí),并有效地推廣到目標(biāo)任務(wù)。

雖然微調(diào)數(shù)據(jù)集的大小可以提高性能,但它并不是最關(guān)鍵的因素。即使是龐大的數(shù)據(jù)集也無法彌補預(yù)訓(xùn)練模型架構(gòu)的局限性。設(shè)計良好的預(yù)訓(xùn)練模型可以從較小的數(shù)據(jù)集中提取相關(guān)模式,并且優(yōu)于具有較大數(shù)據(jù)集的不太復(fù)雜的模型。

六、transformer 結(jié)構(gòu)中的自注意力機制在模型主要起到了什么作用?

A.衡量單詞的重要性

B.預(yù)測下一個單詞

C.自動總結(jié)

答案:A

transformer 的自注意力機制會對句子中單詞的相對重要性進行總結(jié)。根據(jù)當(dāng)前正在處理的單詞動態(tài)調(diào)整關(guān)注點。相似度得分高的單詞貢獻更顯著,這樣會對單詞重要性和句子結(jié)構(gòu)的理解更豐富。這為各種嚴(yán)重依賴上下文感知分析的NLP任務(wù)提供了支持。

七、在大型語言模型(llm)中使用子詞算法(如BPE或WordPiece)的優(yōu)點是什么?

A.限制詞匯量

B.減少訓(xùn)練數(shù)據(jù)量

C.提高計算效率

答案:A

llm處理大量的文本,如果考慮每一個單詞,就會導(dǎo)致一個非常大的詞表。像字節(jié)對編碼(BPE)和WordPiece這樣的子詞算法將單詞分解成更小的有意義的單位(子詞),然后用作詞匯表。這大大減少了詞匯量,同時仍然捕獲了大多數(shù)單詞的含義,使模型更有效地訓(xùn)練和使用。

子詞算法不直接減少訓(xùn)練數(shù)據(jù)量。數(shù)據(jù)大小保持不變。雖然限制詞匯表大小可以提高計算效率,但這并不是子詞算法的主要目的。它們的主要優(yōu)點在于用較小的單位集有效地表示較大的詞匯表。

八、與Softmax相比,Adaptive Softmax如何提高大型語言模型的速度?

A.稀疏單詞表示

B.Zipf定律

C.預(yù)訓(xùn)練嵌入

答案:B

標(biāo)準(zhǔn)Softmax需要對每個單詞進行昂貴的計算,Softmax為詞表中的每個單詞進行大量矩陣計算,導(dǎo)致數(shù)十億次操作,而Adaptive Softmax利用Zipf定律(常用詞頻繁,罕見詞不頻繁)按頻率對單詞進行分組。經(jīng)常出現(xiàn)的單詞在較小的組中得到精確的計算,而罕見的單詞被分組在一起以獲得更有效的計算。這大大降低了訓(xùn)練大型語言模型的成本。

雖然稀疏表示可以改善內(nèi)存使用,但它們并不能直接解決Softmax在大型詞匯表中的計算瓶頸。預(yù)訓(xùn)練嵌入增強了模型性能,但沒有解決Softmax計算復(fù)雜性的核心問題。

九、可以調(diào)整哪些推理配置參數(shù)來增加或減少模型輸出層中的隨機性?

A.最大新令牌數(shù)

B. Top-k

C.Temperature

答案:C

在文本生成過程中,大型語言模型(llm)依賴于softmax層來為潛在的下一個單詞分配概率。溫度Temperature是影響這些概率分布隨機性的關(guān)鍵參數(shù)。

當(dāng)溫度設(shè)置為低時,softmax層根據(jù)當(dāng)前上下文為具有最高可能性的單個單詞分配顯著更高的概率。更高的溫度“軟化”了概率分布,使其他不太可能出現(xiàn)的單詞更具競爭力。

最大新令牌數(shù)僅定義LLM在單個序列中可以生成的最大單詞數(shù)。top -k采樣限制softmax層只考慮下一個預(yù)測最可能的前k個單詞。

十、當(dāng)模型不能在單個GPU加載時,什么技術(shù)可以跨GPU擴展模型訓(xùn)練?

A. DDP

B. FSDP

答案:B

FSDP(Fully Sharded Data Parallel)是一種技術(shù),當(dāng)模型太大而無法容納在單個芯片的內(nèi)存時,它允許跨GPU縮放模型訓(xùn)練。FSDP可以將模型參數(shù),梯度和優(yōu)化器進行分片操作,并且將狀態(tài)跨gpu傳遞,實現(xiàn)高效的訓(xùn)練。

DDP(分布式數(shù)據(jù)并行)是一種跨多個GPU并行分發(fā)數(shù)據(jù)和處理批量的技術(shù),但它要求模型適合單個GPU,或者更直接的說法是DDP要求單個GPU可以容納下模型的所有參數(shù)。

責(zé)任編輯:華軒 來源: DeepHub IMBA
相關(guān)推薦

2023-02-10 16:36:30

機器學(xué)習(xí)評估指標(biāo)

2013-05-22 10:04:18

Hibernate面試問題

2018-09-05 12:20:09

數(shù)據(jù)庫Redis面試題

2023-10-08 15:54:12

2015-05-11 14:02:21

JavaJava集合面試問題答案

2022-11-25 14:55:43

JavaScriptweb應(yīng)用程序

2023-09-04 07:59:21

Python面試問題

2021-02-10 07:38:43

Node.js后端框架

2023-07-10 08:00:00

2023-06-19 16:05:22

大型語言模型人工智能

2024-11-21 08:22:45

2021-05-26 08:00:00

微服務(wù)開發(fā)求職

2025-08-05 03:22:00

LLM系統(tǒng)語言模型

2022-01-14 08:12:39

瀏覽器面試問http

2013-12-03 10:11:41

LinuxLinux面試題

2023-06-27 00:04:10

程序員JavaScript

2018-08-21 13:25:01

編程語言Java面試題

2024-10-16 12:51:56

2024-08-13 08:09:34

2023-12-22 16:48:00

Kubernetes容器集群
點贊
收藏

51CTO技術(shù)棧公眾號

中文子幕无线码一区tr| 台湾亚洲精品一区二区tv| 综合婷婷亚洲小说| 91av免费看| 中文字幕第15页| 国产成人av| 日韩欧美在线123| 日本福利视频导航| 中国女人真人一级毛片| 欧美调教在线| 午夜精品久久久久久| 91亚洲精品视频| 免费在线观看a级片| 久久在线观看| 日韩人体视频一二区| 欧美性视频在线播放| 91尤物国产福利在线观看| 亚洲一级高清| 日韩精品在线免费观看视频| 亚洲国产高清av| 免费不卡视频| 97国产精品videossex| 91精品国产高清自在线| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 成人线上播放| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 国产成人a亚洲精v品无码| 色播色播色播色播色播在线 | 亚洲欧美日韩色| 欧美香蕉爽爽人人爽| 国产在线精品一区二区| 欧美成人激情视频免费观看| 少妇人妻好深好紧精品无码| 97视频一区| 91精品国产乱码| 福利视频一二区| 欧美日韩伦理片| 久久精品久久综合| 国产精品电影在线观看| 亚洲不卡在线播放| 国产在线日韩精品| 亚洲欧美变态国产另类| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 日韩激情电影免费看| 国产精品色眯眯| aa成人免费视频| 国产熟女精品视频| 久久精品国产成人一区二区三区 | 男人在线资源站| 99re66热这里只有精品3直播| 91手机视频在线观看| 天堂av免费在线观看| 日韩毛片视频| 一二美女精品欧洲| 国产色视频一区二区三区qq号| 国产精品无码久久久久| 欧美主播一区二区三区美女| a级网站在线观看| 黄色免费网站在线观看| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 日韩av免费网站| 手机在线免费看毛片| 99视频精品全部免费在线视频| 精品免费视频.| www.啪啪.com| 妖精一区二区三区精品视频| 国产视频综合在线| 国产伦理片在线观看| 欧美精品羞羞答答| 主播福利视频一区| www.99re7| 亚洲精品亚洲人成在线观看| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 中文字幕有码av| 成年人在线网站| 狠狠躁18三区二区一区| 成人黄色片视频| 日韩欧美2区| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 亚洲国产精品自拍| 国产无限制自拍| 欧美二三四区| 91国产精品成人| 宇都宫紫苑在线播放| 精品乱码一区二区三区四区| 欧美午夜视频一区二区| 国产精品人人爽人人爽| www.成人影院| 日韩在线视频第一页| 欧美精品网站| 91av国产在线| 欧美成人一区二区三区高清| 日韩久久精品| 欧美激情视频三区| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 一本色道88久久加勒比精品| 国产成人高潮免费观看精品| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 日本精品www| 国产拍在线视频| 亚洲影视资源网| 欧美在线观看视频网站| 久久久久毛片免费观看| 亚洲人a成www在线影院| 天天看片中文字幕| 日韩国产在线观看一区| 99www免费人成精品| 看电影就来5566av视频在线播放| 久久女同精品一区二区| 国产一二三四五| 新片速递亚洲合集欧美合集| 日韩欧美一区二区视频| 又色又爽又黄18网站| 欧美精选一区二区三区| 色一区av在线| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 亚洲综合不卡| 成人免费视频网站入口| 熟妇人妻中文av无码| 国产精品久久免费看| 欧美三级一级片| www.久久.com| 亚洲精品美女在线| 久草成人在线视频| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 91中文字幕一区| 亚洲毛片在线播放| 亚洲欧洲制服丝袜| 麻豆tv在线播放| 亚洲va欧美va人人爽成人影院| 精品福利一区二区三区免费视频| 无遮挡aaaaa大片免费看| 九一成人免费视频| 日韩中文字幕在线看| 欧美精品乱码视频一二专区| 国产日韩免费| 国新精品乱码一区二区三区18| 国产精品久久久久久福利| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 午夜诱惑痒痒网| 欧美交a欧美精品喷水| 亚洲网址你懂得| 国产性xxxx| 久久精品日产第一区二区| 国产专区一区二区| 天堂аⅴ在线地址8| 日本精品一区二区三区高清| 亚洲热在线视频| 亚洲97av| 欧美性做爰毛片| 天堂av电影在线观看| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 中文字幕第36页| 欧洲grand老妇人| 欧美久久久精品| 国产高清免费在线观看| 樱桃视频在线观看一区| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 欧美喷水视频| 国产精品专区h在线观看| 色哟哟国产精品色哟哟| 午夜激情久久久| 丰满人妻一区二区三区大胸| 亚洲人体av| 国产精品极品尤物在线观看| 成人福利在线| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 精品乱人伦小说| 日韩三级视频在线| 国产精品一区一区三区| 东北少妇不带套对白| 精品国产亚洲一区二区在线观看| 亚洲人成电影在线| 日本网站免费观看| 国产丝袜欧美中文另类| 拔插拔插华人永久免费| 欧美精选在线| 免费看成人av| 日韩深夜视频| 亚洲黄页视频免费观看| 91视频在线视频| 亚洲欧美日韩国产中文在线| www男人天堂| 欧美三级午夜理伦三级中文幕| 国产精品成人一区二区三区| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 精品少妇一区二区三区在线视频| 成人免费毛片xxx| 久热成人在线视频| 一卡二卡三卡视频| 成人精品中文字幕| 国产成人精品福利一区二区三区| 欧美1级2级| 久久91精品国产| 精品欧美不卡一区二区在线观看 | 亚洲精品裸体| 亚洲日本精品一区| 国产精品原创视频| 久久久亚洲网站| 91美女视频在线| 精品污污网站免费看| 久久精品国产亚洲av高清色欲| 国产亚洲欧美色| 中文久久久久久| 亚洲欧洲另类| 免费电影一区| 日本一区二区三区电影免费观看 | gogo大尺度成人免费视频| 69av在线视频| 伊人电影在线观看| 国产一区二区激情| 无码精品在线观看| 日韩一区二区三区高清免费看看| 成人h动漫精品一区二区下载| 一区二区三区四区激情| 精品熟妇无码av免费久久| 免费成人小视频| 男人和女人啪啪网站| 国产一区99| 91久久精品美女高潮| 亚洲一区站长工具| 国内精品伊人久久| 中文字幕伦理免费在线视频| 欧美va亚洲va| 国产又爽又黄又嫩又猛又粗| 色综合一区二区| 久久久久久久极品| 五月激情丁香一区二区三区| 亚洲色成人网站www永久四虎| 久久国产精品色婷婷| 成年人黄色片视频| 亚洲天堂一区二区三区四区| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 亚洲第一福利社区| 亚洲专区在线视频| 日韩亚洲国产免费| 97成人精品区在线播放| 俺来也官网欧美久久精品| 亚洲视频欧美视频| 免费在线视频一级不卡| 亚洲毛片在线观看| 色视频精品视频在线观看| 亚洲精品720p| 国产一区二区三区三州| 欧美日韩精品综合在线| 久久久久99精品| 国产农村妇女精品| 香港三日本8a三级少妇三级99| 岛国av在线一区| 亚洲视频一二三四| 午夜亚洲精品| 男女爱爱视频网站| 在线中文字幕亚洲| 西游记1978| 久久电影院7| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 91在线一区| 久久久久久久久久久久久久久久av | 99精品欧美| 看全色黄大色大片| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 欧美黄网在线观看| 欧美国产美女| 日本一区二区三区四区高清视频| 白嫩白嫩国产精品| 九九99久久| blacked蜜桃精品一区| 亚洲一区二区三区乱码| 综合干狼人综合首页| 日韩福利视频| 亚洲国产日韩欧美在线| 免费看欧美黑人毛片| 国产精品视频| 亚洲第一狼人区| 免费国产自线拍一欧美视频| 老司机午夜av| 亚洲永久免费| 国产精品无码人妻一区二区在线| 亚洲免费中文| 人妻有码中文字幕| 久久精品国产99久久6| 国产免费a级片| 成人爽a毛片一区二区免费| 日本xxx在线播放| 国产精品福利在线播放| 精品人妻中文无码av在线| 日韩理论片中文av| 人妻人人澡人人添人人爽| 专区另类欧美日韩| 日本一区二区欧美| 欧美日韩国产成人在线免费| 高潮毛片7777777毛片| 国产一区二区三区在线视频| a视频在线观看免费| 久久精品精品电影网| sm在线播放| 欧美专区在线观看| 成人免费短视频| 日韩av第一页| 国产综合av| 国产美女久久久| 国产精品中文| http;//www.99re视频| 91精品尤物| 亚洲日本精品国产第一区| 先锋资源久久| 青草网在线观看| 亚洲制服少妇| 中文字幕永久免费| 国产精品乱码一区二区三区软件| 国产精品成人aaaa在线| 黑人欧美xxxx| www.久久网| 9191久久久久久久久久久| 人操人视频在线观看| 欧美激情久久久久| 欧美xoxoxo| 黑人中文字幕一区二区三区| 免费视频亚洲| 精品久久久久久久久久中文字幕| 精久久久久久久久久久| 亚洲成人激情小说| 91麻豆国产福利在线观看| 精品爆乳一区二区三区无码av| 天天操天天色综合| 成人1区2区3区| 久久网福利资源网站| 亚洲天堂1区| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费| 国产精品91一区二区三区| 又色又爽又高潮免费视频国产| 久久99精品久久久久| 日本欧美一区二区三区不卡视频| 精品久久久久久久久中文字幕| 在线观看毛片视频| 中文字幕亚洲欧美日韩高清| 成人日韩在线| 色狠狠久久av五月综合|| 日精品一区二区三区| 伊人av在线播放| 亚洲精品亚洲人成人网| 欧美国产成人精品一区二区三区| 欧美日韩一区二区在线观看 | 久色乳综合思思在线视频| 国产a亚洲精品| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 免费精品视频在线| 午夜黄色福利视频| 欧美精品久久久久久久多人混战| 亚洲欧美视频一区二区| 国产色综合天天综合网| 国产高清一区| 激情婷婷综合网| 国产亚洲综合在线| 国产一级中文字幕| 亚洲高清一二三区| 黄色在线播放网站| 欧洲精品久久久| 1204国产成人精品视频| 韩日视频在线观看| 91亚洲国产成人精品一区二三| 91国产丝袜播放在线| 亚洲精选中文字幕| 激情av在线播放| 精品国产电影| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 97人妻精品一区二区三区免费| 国产精品久久久久久亚洲伦| 97超碰人人草| 国产欧美一级| 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费| 一级毛片精品毛片| 亚洲图片都市激情| 国产综合久久久久影院| 久一区二区三区| 亚洲另类图片色| 欧美电影在线观看网站| 国产一级不卡视频| 91女神在线视频| 亚洲一区二区视频在线播放| 欧美成aaa人片免费看| 欧美电影在线观看免费| 国产又大又黄又粗又爽| 亚洲精品日日夜夜| 国产精品欧美亚洲| 久久久亚洲网站| 波多野结衣在线观看一区二区三区| 国内外成人激情视频| 国产精品久久网站| 熟妇人妻一区二区三区四区| 国产精品久久综合av爱欲tv| 夜间精品视频| 美女久久久久久久久久| 欧美一区二区福利视频| 婷婷综合六月| 日韩一级性生活片| 中文字幕亚洲在| 污视频软件在线观看|