精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

微調大型語言模型(LLM)的五個技巧

譯文 精選
人工智能
LLM微調是指對預訓練好的LLM進行進一步訓練,使用更小、更具體的數據集,以增強其在特定領域任務(如理解醫療行業的術語)上的表現。

譯者 | 李睿

審校 | 重樓

數據質量、模型架構以及偏見緩解方面的專家建議開發人員可以掌握LLM微調來提高人工智能開發的性能和效率。

為什么微調至關重要

大型語言模型(LLM)配備了處理廣泛任務的通用能力,包括文本生成、翻譯、提取摘要和回答問題。盡管LLM的性能表現非常強大,但它們在特定的任務導向型問題或特定領域(例如醫學和法律等)上仍然效果不佳。

LLM微調是指對預訓練好的LLM進行進一步訓練,使用更小、更具體的數據集,以增強其在特定領域任務(如理解醫療行業的術語)上的表現。無論是從頭開始構建LLM還是使用額外的微調數據來擴展LLM,遵循以下這些技巧都將獲得更健壯的模型。

1.優先考慮數據質量

在微調LLM時,可以將模型視為一道菜肴,數據則是其原料。正如一道美味佳肴依賴于高質量的食材一樣,性能良好的模型也依賴于高質量的數據。

“垃圾進,垃圾出”原則表明,如果提供給模型的數據有缺陷,那么無論什么樣的超參數調優或優化也無法挽救其性能。

以下是管理數據集的實用技巧,可以幫助你獲得高質量的數據:

  • 明確目標:在收集數據之前,明確應用程序的目標和期望的輸出類型,然后確保只收集相關的數據。
  • 質量優于數量:一個規模較小且高質量的數據集通常比一個較大卻嘈雜的數據集更有效。
  • 消除噪聲:通過刪除不相關或錯誤的條目來清理數據集,采用插補技術處理缺失值或刪除不完整記錄以保持數據完整性。數據增強技術可以增強數據集的大小和多樣性,同時保持其質量。

2.選擇合適的模型架構

選擇合適的模型架構對于優化LLM的性能至關重要,因為不同的架構是為了處理各種類型的任務而設計的。其中,BERT和GPT是兩種流行的LLM。

GPT這樣的僅解碼器模型在涉及文本生成的任務中表現出色,使其成為會話代理和創意寫作的理想選擇,而像BERT這樣的純編碼器模型更適合涉及場景理解的任務,例如文本分類或命名實體識別。

微調注意事項

考慮正確設置這些參數以進行有效的微調:

  • 學習率:這是決定模型更新其權重的速度的最重要參數。雖然它是通過試錯法指定的,但可以首先從他們在基礎模型的研究論文中稱為最優的速率開始。如果數據集小于用于基準測試的數據集,則這個最佳速率可能效果不佳。對于微調LLM,通常建議的學習率為1e-5到5e-5。
  • 批量大小:批量大小指定模型在一次迭代中處理的數據樣本數量。更大的批處理大小可以促進訓練,但需要更多的內存。同樣,較小的批量大小允許模型徹底處理每一條記錄。為了獲得最佳結果,批量大小的選擇應與硬件能力以及數據集相匹配。
  • 預熱步驟:這些步驟用于將學習率從較小的初始值逐漸提高到峰值。這種方法可以穩定初始訓練,并幫助模型找到更好的收斂路徑。
  • 周期:LLM通常只需要1~3個周期進行微調,因為它們可以從最小曝光的數據集中學習。更多訓練周期可能會導致過擬合,提前停機可以防止過擬合。

像網格搜索或隨機搜索等技術可用于實驗不同的超參數以對其進行調優。

3.平衡計算資源

LLM的功能非常強大,但由于其龐大的規模和復雜的架構以資源密集著稱。微調這些模型需要大量的計算能力,因此需要高端GPU、專用硬件加速器和廣泛的分布式訓練框架。

利用AWS和Google Cloud等可擴展的計算資源可以提供處理這些需求所需的能力,但會產生成本,特別是在運行多個微調迭代時。如果開發人員花費時間對自己的LLM進行微調,那么投資專用硬件可以節省訓練和微調成本,并減少維持其運行的持續成本。

了解微調目標

模型參數是在訓練步驟中優化的權重。對模型進行微調包括調整模型參數以優化其針對特定任務或領域的性能。

根據在微調過程中調整的參數數量,有不同類型的微調:

  • 完全微調:在這種方法中,調整預訓練模型的所有權重,重新校準這個新任務/域的所有參數。這種方法允許模型對新領域有更深入的理解,從而可能帶來更好的性能。然而,這種方法是資源密集型的,需要適當的計算能力和內存。
  • 參數高效微調:與完全微調相比,參數高效微調(PEFT)更新模型參數的一小部分,同時保持其余部分不變。這樣可訓練參數的數量將比原始模型少得多(在某些情況下,只有原始權重的15%~20%)。像LoRA這樣的技術可以將可訓練參數的數量減少1萬倍,使內存需求更易于管理,非常適合節省時間,并且能夠在更受限的硬件資源上運行。

模型壓縮方法

剪枝、量化和知識蒸餾等技術也可以使微調過程更易于管理和高效。

  • 剪枝去除了不太重要或冗余的模型參數,可以在不犧牲太多精度的情況下降低復雜性。
  • 量化將模型參數轉換為較低精度的格式,這可以顯著減少模型的大小和計算需求。根據模型的不同,降低的浮點精度對精度幾乎沒有影響。
  • 知識蒸餾將知識從大型復雜模型轉移到較小的更高效的模型,使其更容易部署。

優化策略

采用隨機梯度下降(SGD)、Adam和RMSprop等優化算法,可以實現精確的參數調整,使微調過程更加高效。

4.執行持續的評估和迭代

一旦對LLM進行了微調,就需要對其進行持續監控和定期更新,以維護其性能。需要考慮的關鍵因素包括數據漂移和模型漂移,數據漂移涉及輸入數據統計屬性的變化,而模型漂移指的是輸入和輸出之間關系隨時間的變化。

因此,必須應用迭代微調,調整模型參數以響應這些漂移,確保模型隨著時間的推移繼續提供準確的結果。

為了評估模型的性能,定量和定性方法都是必不可少的。定性評估技術(例如準確性、F1分數、BLEU分數、困惑度等)可以用來衡量模型的表現。

另一方面,定性評估技術可用于評估模型在真實場景中的性能。需要由領域專家進行人工測試來評估模型的輸出,并且必須根據人類反饋的強化學習技術(RLHF)迭代地將反饋應用于模型。

增量學習允許模型不斷地從新數據中學習,而不需要完全重新訓練,使其適應數據漂移和模型漂移。

5.解決偏見和公平問題

在微調過程中,必須確保模型不會產生任何基于性別或種族的歧視性輸出,并確保模型優先考慮公平性。

造成偏見的主要原因有以下兩個:

  • 有偏差的數據:如果在訓練過程中使用的數據不代表真實情況,那么數據可能存在偏差。這可能是由于抽樣技術,其中更多的數據被饋送到某一組,而另一個組在數據中的代表性不足。這也可能是由于歷史偏見造成的(歷史數據中的代表性不足),例如歷史偏見往往為女性通常扮演家庭主婦或設計師等角色,而相比之下,男性則更多地占據高級職位。
  • 算法偏差:這是由于算法本身的固有假設和設計選擇造成的。例如,如果在訓練過程中賦予某個特征更大的權重,可能會導致預測有偏差。例如,貸款審批系統優先考慮來自某些地點或種族的申請者。

偏差緩解技術

  • 公平感知算法:開發算法以確保微調模型在不同的人口群體中做出公平的決策。這些算法結合了公平約束,例如機會均等,即模型在所有人口統計群體中具有相同的真陽性,或概率均等,即該模型在所有群體中具有相同的假陽性率和假陰性率。這通過平衡預測來避免任何特定群體處于不利地位,從而確保結果的公平性。
  • 偏見檢測:定期分析訓練數據和模型預測,以識別基于種族、性別或年齡等人口統計屬性的偏見,并盡早解決潛在的偏見來源。
  • 數據增強:增強訓練數據以提高多樣性和代表性,特別是對于代表性不足的群體,確保模型在更廣泛的場景中得到很好的推廣。
  • 去偏技術:它包括重新加權、內處理和后處理等方法。重新加權平衡了模型的重點指標,并通過給予代表性不足的例子更多的權重來減少偏見。內處理在訓練過程中應用去偏策略來減少偏差。后處理在訓練后修改模型預測以符合公平標準。

結論

針對特定領域和其他目的對LLM進行微調,如今已經成為企業尋求利用LLM為業務和特定領域的數據集帶來好處的一種趨勢。微調不僅提高了自定義任務的性能,也是一種具有成本效益的解決方案。

通過選擇正確的模型架構,確保高質量的數據;采用適當的方法,并致力于持續的評估和迭代,可以極大地提高微調模型的性能和可靠性。這些策略確保模型的高效執行,并符合道德標準和現實世界的要求。

在運行任何人工智能模型時,采用合適的硬件能夠帶來深遠的影響,尤其是在醫療和法律等關鍵應用中。這些任務依賴于精確的工作和高速的交付,因此需要專用的高性能計算硬件。這些行業機構無法使用基于云計算的LLM,因為這會對其客戶和患者的數據構成安全風險。
原文標題:5 Tips for Fine-Tuning LLMs,作者:Kevin Vu

責任編輯:姜華 來源: 51CTO內容精選
相關推薦

2023-06-19 16:05:22

大型語言模型人工智能

2023-06-09 08:00:00

QLoRa語言模型微調

2024-03-08 09:00:00

大型語言模型人工智能生成式人工智能

2024-08-13 08:09:34

2025-08-05 03:22:00

LLM系統語言模型

2025-05-08 05:00:00

2024-12-23 08:03:13

2023-10-08 15:54:12

2023-11-06 08:38:50

LLM語言模型ChatGPT

2024-03-18 13:36:36

大型語言模型個人可識別信息

2024-05-30 08:40:41

大型語言模型LLM人工智能

2023-06-02 15:47:49

2024-05-07 08:00:00

自然語言處理機器學習

2024-03-29 09:00:00

大型語言模型ChatGPT

2025-06-25 10:21:08

2025-06-24 08:52:54

2023-07-10 08:00:00

2024-04-11 13:38:19

大型語言模型

2024-03-20 10:31:27

2023-11-17 15:44:01

點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

精品国产免费一区二区三区| 久久国产色av| 日韩中文字幕组| 成人p站proumb入口| 国产在线国偷精品免费看| 免费91在线视频| 国产色视频一区二区三区qq号| 久久91视频| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 精品久久精品久久| 亚洲一卡二卡在线| 在线成人亚洲| www.欧美精品| 亚洲专区区免费| 欧美午夜网站| 欧洲亚洲国产日韩| 欧美视频在线观看网站| 麻豆av在线导航| 久久蜜桃av一区二区天堂| 国产精品普通话| 欧美福利视频一区二区| 亚洲成人国产| 一区二区三区视频在线 | 欧美日韩色视频| 国产成人短视频在线观看| 日韩一区二区在线观看视频| 麻豆传传媒久久久爱| 97蜜桃久久| 亚洲欧美日本韩国| 一区二区三区四区国产| 青春有你2免费观看完整版在线播放高清| 精品写真视频在线观看| 国产成人高清激情视频在线观看| 国产午夜福利精品| 亚洲综合自拍| 少妇激情综合网| 在线免费看黄视频| 日韩a级大片| 欧美精品一区二区在线观看| 宇都宫紫苑在线播放| 亚洲成a人片777777久久| 91久久免费观看| 无码人妻丰满熟妇区96| 91超碰免费在线| 国产精品成人网| 亚洲国产一区二区在线| 福利在线观看| 欧美国产禁国产网站cc| 亚洲精品一区二区三区av| 国内三级在线观看| 国产婷婷精品av在线| 日本精品一区二区| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 91女神在线视频| 免费在线观看91| 九色在线播放| 国产女主播视频一区二区| 日本一区二区在线视频观看| 免费a在线观看| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 欧美日韩一区二区视频在线| 牛牛热在线视频| 国产视频911| 日韩av高清在线播放| 国产精品免费播放| 国产精品蜜臀在线观看| 国产四区在线观看| 欧美性爽视频| 精品久久久国产| 北条麻妃av高潮尖叫在线观看| 亚洲欧洲高清| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 日日噜噜夜夜狠狠| 久久免费福利| 精品1区2区在线观看| 久久无码人妻精品一区二区三区| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 亚洲免费高清视频| av片在线免费看| 欧美视频二区| 日韩av免费在线| 亚洲性生活大片| 国产精品一区二区在线播放 | 亚洲曰韩产成在线| 99精品人妻少妇一区二区 | 91国偷自产一区二区使用方法| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 欧美激情三区| 亚洲成人激情在线观看| 非洲一级黄色片| 中国成人一区| 日韩美女在线观看一区| 国产精品自偷自拍| 91视频在线看| 天堂av在线中文| 亚洲最大网站| 欧美一级高清大全免费观看| 久久久久久久久久久国产精品| 99re66热这里只有精品8| 欧美激情久久久久| 一级黄色av片| 国产宾馆实践打屁股91| 日韩尤物视频| 7777kkk亚洲综合欧美网站| 欧美色老头old∨ideo| 9.1在线观看免费| 青青草91久久久久久久久| 久久男人的天堂| 一区二区三区黄| 91亚洲国产成人精品一区二三| 亚洲视频sss| 一区二区精品伦理...| 欧美一区二区人人喊爽| 最近中文字幕在线mv视频在线 | 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 91偷拍与自偷拍精品| 91麻豆天美传媒在线| 亚洲国产福利| 精品国产免费久久| 污软件在线观看| 免费观看久久久4p| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 亚洲七七久久综合桃花剧情介绍| 欧美日韩免费视频| 国产成人一区二区在线观看| 国产美女一区| 久久亚洲精品欧美| 97人澡人人添人人爽欧美| 日韩欧美中文字幕公布| 欧美肥妇bbwbbw| 免费在线看一区| 日韩和欧美的一区二区| 老司机2019福利精品视频导航| 亚洲精品在线免费观看视频| 日韩在线中文字幕视频| 麻豆91小视频| 日韩欧美精品一区二区三区经典| xx欧美视频| 日韩精品久久久久久福利| 日韩精品成人在线| 成人av电影免费观看| 黄色激情在线视频| av成人男女| 久久久久久久久久久久av| 国产a级免费视频| 一区二区三区中文字幕| 丰满人妻一区二区三区53视频| 91成人看片| 亚洲a在线观看| 超碰个人在线| 日韩免费视频一区二区| 久久久久久久久久久久久久久久久 | 免费国产黄色片| 亚洲aⅴ怡春院| 精品国产av色一区二区深夜久久| 日韩午夜av| 久久艳妇乳肉豪妇荡乳av| 大胆人体一区| 夜夜嗨av一区二区三区四区| 中文字字幕在线中文乱码| 国产精品日产欧美久久久久| 色呦色呦色精品| 欧美精品综合| 精品一区二区不卡| 日韩电影免费观看高清完整版| 亚洲视频在线观看| 国产又粗又大又爽视频| 亚洲激情自拍偷拍| 久久久久国产精品无码免费看| 国产精品视频| 五月天丁香综合久久国产| 男女啪啪999亚洲精品| 欧美成人激情在线| 天天av天天翘| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 情侣偷拍对白清晰饥渴难耐| 大胆亚洲人体视频| 国产熟人av一二三区| 香蕉久久网站| 精品日韩电影| 狂野欧美性猛交xxxx| 欧美第一淫aaasss性| 污污网站在线免费观看| 欧美羞羞免费网站| 一区二区视频免费看| 99精品国产视频| 天天影视色综合| 一本色道久久精品| 中文字幕一区二区三区5566| 风间由美一区二区av101| 日韩女在线观看| 在线观看a级片| 亚洲天堂免费在线| www.色日本| 欧美中文字幕一区二区三区| 草视频在线观看| 久久久精品免费免费| 四虎成人在线播放| 久久综合婷婷| 日本福利视频一区| 第一会所亚洲原创| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 在线不卡一区| 日韩美女视频中文字幕| 黄色小说在线播放| 日韩三级成人av网| 九色在线视频| 亚洲国产成人在线播放| 国产美女免费看| 欧美性高清videossexo| 国产精品a成v人在线播放| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 三级小视频在线观看| 欧美日韩国产综合草草| 精品国产一区二区三区四| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 黄色a一级视频| 成人午夜视频网站| 国产九九九视频| 麻豆精品在线播放| 欧美综合在线观看视频| 亚洲国产午夜| 久久www视频| 99热国内精品永久免费观看| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 6080亚洲理论片在线观看| 亚洲aaa激情| 91嫩草国产线观看亚洲一区二区 | 欧美国产日韩在线| 国产在线观看av| 日韩亚洲欧美中文在线| 超碰国产在线观看| 亚洲欧美另类在线观看| 天堂a√中文在线| 亚洲国产日韩欧美综合久久| 丰满熟女一区二区三区| 日韩写真欧美这视频| 一本色道久久综合精品婷婷| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 中国精品一区二区| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 一级黄色在线视频| 色老汉一区二区三区| 天天射天天干天天| 91久久线看在观草草青青| 免费精品一区二区| 欧美性大战久久| 亚洲视频在线免费播放| 欧美日产国产精品| 国产亲伦免费视频播放| 欧美一区二区三区免费大片| www.成人精品| 精品国产电影一区二区| 三级网站免费观看| 亚洲美女久久久| 国产福利片在线| 日韩一区二区在线视频| free性欧美hd另类精品| 久久久av免费| 乱插在线www| 欧美性视频精品| 三级成人在线| 成人妇女免费播放久久久| 精品国产乱码久久久久久樱花| 96成人在线视频| 久久97精品| 欧美一区三区二区在线观看| 成人在线国产| av日韩在线看| 亚洲综合国产| 污污的网站18| 国产 日韩 欧美大片| 一级特级黄色片| 国产精品久久夜| 妺妺窝人体色www在线下载| 红桃av永久久久| 最近日韩免费视频| 日韩视频免费观看高清完整版 | 91国产精品视频在线观看| 久久精品72免费观看| 蜜臀aⅴ国产精品久久久国产老师| 26uuu精品一区二区三区四区在线 26uuu精品一区二区在线观看 | 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 性久久久久久| 999这里有精品| 99在线精品免费| 污污视频网站在线免费观看| 亚洲国产日韩a在线播放| 伊人久久久久久久久久久久| 91精品国产麻豆国产自产在线 | 久久影院资源网| 桃色av一区二区| 91人人爽人人爽人人精88v| 欧美日韩直播| 久久免费视频2| 男人的天堂亚洲在线| 男生操女生视频在线观看| www国产精品av| 国产三级国产精品国产国在线观看| 黑人巨大精品欧美一区免费视频| 欧美精品二区三区| 日韩一级精品视频在线观看| 黄视频在线观看免费| 欧美国产在线电影| 日本久久二区| 欧美第一黄网| 在线观看视频日韩| 中文 日韩 欧美| 国产无人区一区二区三区| 日本中文字幕免费观看| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 清纯唯美亚洲色图| 欧美激情视频一区| 亚洲狼人在线| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 亚洲国产免费看| 好吊操视频这里只有精品| 国产精品九色蝌蚪自拍| 无码人妻丰满熟妇精品| 精品福利视频一区二区三区| 成人av免费| 成人激情视频在线观看| 精品99在线| 国产精品97在线| 2024国产精品视频| 日本系列第一页| 欧美videos中文字幕| 中文字幕中文字幕在线中高清免费版| 国产精品视频永久免费播放| 亚洲人成网站77777在线观看| 日韩日韩日韩日韩日韩| 国产东北露脸精品视频| 搜索黄色一级片| 欧美高清精品3d| 在线看黄色av| 成人h视频在线| 91精品啪在线观看国产18| 日本国产一级片| 亚洲丝袜另类动漫二区| 一区二区三区午夜| 久久精品国产一区二区三区| 男女啪啪999亚洲精品| 亚洲一区三区在线观看| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 欧洲性xxxx| 欧美日韩成人综合在线一区二区| www.亚洲资源| 国产精品揄拍500视频| 日韩理论片av| а 天堂 在线| 亚洲黄色在线视频| 成人午夜福利视频| 性欧美xxxx交| 羞羞色国产精品网站| 男人透女人免费视频| 国产精品素人视频| 国产精品伦理一区| 欧美日韩成人在线视频| 豆花视频一区二区| 99爱视频在线| 国产精品视频一二三区| 国产伦精品一区二区三区四区 | 亚洲欧洲视频在线| 日韩在线免费| 色撸撸在线观看| 成人免费视频网站在线观看| 天天做天天爱夜夜爽| 一本久久综合亚洲鲁鲁| 超碰国产精品一区二页| 男人天堂网站在线| 97超碰欧美中文字幕| 国产免费a视频| 久久精品一区中文字幕| 成人影院中文字幕| 已婚少妇美妙人妻系列| 亚洲欧洲成人精品av97| 后进极品白嫩翘臀在线视频| 欧美在线观看视频| 国产国产精品| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 欧美制服丝袜第一页| 日韩三级免费| 欧美日韩一区二区视频在线| 韩国成人精品a∨在线观看| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 亚洲欧洲国产一区| 日本高清久久| 国产xxxxx视频| 一区av在线播放| www.av在线| 国产精品一区二区不卡视频| 日本特黄久久久高潮| 久久久久久欧美精品se一二三四| 亚洲人成电影网站色| 无人区乱码一区二区三区| 茄子视频成人免费观看| 一区二区视频在线| 91av资源在线| 久久波多野结衣| 国产超碰在线一区|