在美國，AI正在快速創造億萬富翁。今年以來，Anthropic、Safe Superintelligence、OpenAI、Anysphere等初創公司瘋狂融資，估值不斷攀升，孕育出一批億萬富翁。

據CB Insights統計，目前全球共有498家AI獨角獸，總價值達2.7萬億美元，其中100家成立于2023年之后。該機構還指出，估值超過1億美元的AI初創公司已突破1300家。

MIT研究人員Andrew McAfee表示：“回看過去100年的統計數據，我們還沒有看到過財富以如此的規模和速度創造出來。”

AI催生億萬富豪數量顯著增加

今年3月，據彭博社估算，四家規模最大的私營人工智能公司已造就至少15位億萬富翁，他們的總凈資產達380億美元。自那以后，又有十多家獨角獸企業誕生。

例如，Mira Murati是OpenAI前員工，去年9月離職，今年2月創建Thinking Machines Lab，7月份，公司融資20億美元，估值達到120億美元。

Anthropic正在尋求融資，估值達到1700億美元，相當于3月份的三倍。一旦融資成功，公司創始人Dario Amodei及另外6位聯合創始人的身家將會超過10億美元。

還有Anysphere，它于6月份成功融資，估值99億美元，甚至有人開出180-200億美元的估值。Anysphere創始人Michael Truell只有25歲，他也順利成為億萬富翁。

得益于風險投資基金、主權財富基金、家族辦公室及其他科技投資者的持續投入，AI初創公司可以長時間保持私營狀態，不必急于上市。

另外，由于二級市場蓬勃發展，股權持有者能夠套現，許多創始人還可以用股權進行質押借款。

OpenAI正在洽談出售股份，為員工提供套現機會，公司估值約為5000億美元，3月時只有3000億美元，可見市場有多瘋狂。

據CB Insights統計，自2023年以來，AI領域已出現73起流動性事件，包括并購、首次公開募股（IPO）、反向并購或者企業獲得多數股權等。例如，Meta不久前向Scale AI投資143億美元，2018年聯合創始人Lucy Guo離職，隨后在洛杉磯好萊塢山購置一棟價值約3000萬美元的豪宅。

今天美國的AI熱點主要集中在舊金山灣區。如今舊金山的億萬富翁數量已超過紐約，舊金山有82位，紐約66位。過去十年間，灣區的百萬富翁人數翻了一番，而紐約的增長率只有45%。據蘇富比International Realty數據，去年舊金山出售的2000萬美元豪宅數量創下歷史新高。

MIT研究人員Andrew McAfee認為，在美國，AI浪潮的地理區域相當集中，二十五年來，許多人說硅谷時代將會過去，或者某個地方成為新硅谷，但硅谷依然是那個硅谷。

AI對就業暫時沒有太大影響

在鋪天蓋地的宣傳中，似乎就業市場已被AI顛覆，事實果真如此嗎？實際上，目前AI并未對職場造成太大沖擊，至少眼下尚無明顯跡象。

一份職場調查報告顯示，結合勞動力市場分析師提供的資料和財報來看，目前沒有證據能證明AI的廣泛應用會帶來巨大的經濟影響。

耶魯大學預算實驗室高管Martha Gimbel表示：“這對人們來說是一件相當情緒化的事，許多人堅信能從數據中找到答案，但現在還看不到相關證據。”

股市之所以增長，主要得益于英偉達、谷歌、Meta、微軟等公司業績的持續提升，這些企業投入巨額資金開發AI產品。正因如此，一些企業會刻意夸大AI的潛力。在二季度財報分析師會議上，標準普爾500指數成分公司中約有三分之二提及了人工智能，而一季度這一比例還不到一半。

當前經濟下滑，企業面臨的成本壓力不斷加大，于是紛紛宣揚AI，將它視為節省成本的手段，但AI在降本增效方面的實際效果遠沒有宣傳的那么顯著。

科技企業家Roger Lee稱：“2023年，如果看到知名科技企業裁員，它們會將原因歸結為利率上升或宏觀經濟形勢不明朗；到了現在，它們卻把裁員歸咎于AI。”

Anthropic首席執行官Dario Amodei曾宣稱，預計未來一到五年內，一半的初級白領工作將消失，失業率將飆升至10%-20%之間。

但據勞動力市場分析公司Revelio Labs統計，2023年以來所有應聘職位都在減少，其中受人工智能影響的初級職位減得最快，不過高級職位已開始復蘇。對于那些最有可能受到AI沖擊的白領職業，就業趨勢相當穩定。

盡管英特爾、微軟等公司大幅裁員，并將原因歸結于AI，但科技企業家Roger Lee指出：“看起來很多被裁掉的職位與人工智能有關，但在某些情況下，AI只是一種掩飾手段。”

理論上，AI的應用會提高生產效率，但經濟學家卻發現，美國的生產效率反而在下降。實際上，目前AI僅能讓消費者受益，并未向企業展現出預想中的潛力。由于AI基本是免費的，其價值無法在GDP中體現出來。

高盛分析師Joseph Briggs指出：“就目前而言，人工智能對整體勞動力市場的影響相當微小。對于失業率有所上升的應屆畢業生來說，個人經歷與人工智能的關聯被夸大了。”

摩根大通也持相似觀點，它認為目前AI對職位增減并無顯著影響。（小刀）