精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

從“技術保安”到“價值證明”:現代CISO如何用商業案例獲得預算支持?

安全
盡管網絡安全預算總體仍在上升,但其增長正趨緩,且分布并非總能滿足企業最迫切的防護需求。Resilience公司的CISO Chris Wheeler指出,CISO們正被迫重新思考預算分配方式:從單純防御投入轉向以ROI和業務價值為導向的風險投資。

在采訪中,Resilience公司的 CISO Chris Wheeler談到了CISO如何應對不斷變化的網絡安全預算。雖然總體支出有所增加,但許多CISO表示,增加的預算并未滿足他們最迫切的需求。Wheeler解釋了各企業如何重新分配資金、衡量投資回報率,并將網絡安全計劃與業務目標相結合。

許多CISO表示,網絡安全預算總體呈上升趨勢,但增長領域未必是他們最需要的。根據您的經驗,哪些領域的預算在增加,哪些領域的預算停滯不前或有所縮減?您能否舉一個現實中的例子,說明您是如何重新調整資金分配優先級的?

網絡安全預算的規模可能有所增加,但年度總增長率正在放緩。這在很大程度上取決于行業。例如,我們觀察到,科技和保險行業的網絡安全預算每年增長5%,但醫療保健、專業服務和零售等財務不確定性較高的行業,增長較少,甚至出現下降。

這很大程度上與網絡安全教育現狀有關。各組織對威脅態勢以及所投資的網絡安全舉措的潛在投資回報率,通常更具韌性,且了解更深入。正因如此,我們實際上看到大量資金專門流向了CTO和CFO的預算中,尤其是在AI興起的情況下。

第三方風險管理是各組織不得不合理調整支出的一個領域。盡管多年來一直在工具和分析師方面進行投資,以審查合規文件,但我們仍不斷看到第三方服務提供商造成的損失不斷增加。我看到客戶對僅合規性評估的投資回報率提出質疑,許多客戶正在削減支出。一些客戶正在整合第三方服務提供商,還有一些客戶干脆接受了第三方集成的風險。

與能創造收入的部門不同,網絡安全投資往往沒有直接的ROI。向董事會匯報時,您如何闡述投資回報率或價值創造?您能否舉例說明,您是如何成功證明在零信任、威脅情報或AI工具等領域的重大投資是合理的?

您必須向董事會提出一個商業案例,以展示您的網絡安全計劃的ROI。只有CISO以財務術語量化風險,才能做到這一點。我們的方法依賴于通過一種名為損失超越曲線的工具所呈現的風險價值。這使CISO能夠向董事會展示其安全投資正在減少的可能出現的情況和最壞情況。該模型考慮了直接財務損失、業務中斷和其他風險,所有這些都基于實際損失。

最近,我通過展示某項零信任和AI風險管理關鍵技術在未來三年內將降低的風險量,證明了在該技術上進行重大投資的合理性。

您如何將網絡安全預算與更廣泛的業務目標(如數字化轉型、并購或拓展新市場)相結合?您能否分享一個例子,說明這種結合如何幫助您獲得了原本可能被拒絕的資金?

CISO在制定預算前,需要了解董事會的優先事項。這意味著全年要與董事會保持一致的溝通,以充分了解他們的需求。

與董事會成員建立良好關系,可以洞察年度預算周期之外的機遇性資金,使您能夠向董事會提出資金申請。例如,如果您的公司正考慮進行并購交易,那么規劃諸如系統集成顧問等勞動力成本,或因人員流動而進行重新招聘/補缺的成本,就至關重要。此外,關注審計和驗證工具等能力,將有助于更快地整合,并迅速識別和解決盡職調查中未發現的風險。

展望2026年的規劃,哪些領域(如AI安全、身份認證或第三方風險)需要分配新的預算?為什么這些是優先事項?您如何衡量這些投資是否取得了成效?

我認為AI和后量子安全是需要更多投資的兩大領域。幸運的是,它們與現有能力和流程(如測試程序、數據治理、資產和庫存管理以及安全防護)存在一些重疊,然而,這兩項舉措都存在一些服務不足的業務問題,需要定制解決方案和新的支出,例如加密庫存和大型語言模型安全檢測與響應。

CISO的一個理想做法是,在3-5年的時間范圍內,將預算的10%或更多分配給新興風險,然而,普通CISO的可支配預算僅為3%,即便是在大型企業中,大多數CISO也感覺人手不足、資源匱乏。盡管我很想說存在一個現成的風險應對模型,但我認為并沒有。因此,我建議采用以下一些原則:與執行團隊進行風險訪談,以減少自身風險價值的不確定性,使用損失超越曲線等工具,向董事會展示您的預估和不確定性,并優先開展影響最大的舉措。

責任編輯:姜華 來源: 企業網D1Net
相關推薦

2025-06-25 07:13:00

CISO網絡安全

2024-05-28 01:00:00

CISO網絡安全

2022-11-07 11:16:30

大數據數據倉庫Hadoop

2022-12-14 10:27:47

CEO企業

2025-08-01 07:19:00

CISO漏洞安全

2023-10-17 13:50:46

2022-07-14 11:36:01

CISO安全領導者

2021-06-03 05:33:22

AlmaLinuxCentOS紅帽

2015-04-02 10:17:14

安全信息事件管理

2020-08-06 10:43:31

IT預算IT主管遠程工作

2023-05-17 19:37:53

2020-09-27 10:59:28

信息安全新冠疫情削減預算

2021-06-01 10:49:41

醫療技術數字醫療數字技術

2012-11-27 15:46:51

堆棧溢出

2022-12-26 15:48:41

數據分析醫療保健

2015-09-25 13:47:07

物聯網商業價值

2022-12-30 11:42:17

物聯網IoT

2017-01-04 16:01:44

數據科學機器學習數據

2017-01-05 19:52:33

大數據企業應用
點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

激情久久综合| 日韩中文字幕观看| 久久在线视频免费观看| 日韩精品一区二区三区在线| 麻豆av一区二区| 久草视频手机在线| 国产精品黄网站| 日本高清不卡aⅴ免费网站| 亚洲资源视频| 秋霞精品一区二区三区| 日韩一区二区在线免费| 精品久久久久一区| 黄色成人免费看| 国内高清免费在线视频| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 91国偷自产一区二区三区的观看方式| 国产精品成人一区二区三区电影毛片 | 黄色免费成人| 中文国产成人精品| 成人一区二区三区仙踪林| 日本三级视频在线播放| 黄页网站大全一区二区| 最近2019中文字幕在线高清| 久久无码专区国产精品s| 日韩精品第一| 午夜欧美视频在线观看| 国产一区一区三区| 爱久久·www| 2022国产精品视频| 成人18视频| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看| 成人区精品一区二区婷婷| 日韩欧美一二区| 天天干天天操天天玩| 中文字幕在线视频久| 一区二区三区中文在线| 制服国产精品| av在线三区| 久久久99精品免费观看| y111111国产精品久久婷婷| 夜夜爽8888| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 国产亚洲成av人片在线观看桃| 老司机免费视频| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 欧美日韩卡一卡二| 婷婷丁香激情网| 日本h片久久| 欧美影院精品一区| 久久精品99国产| 亚洲精品福利电影| 精品久久久久久电影| 黄色大片中文字幕| 超碰成人av| 精品久久久久久久久久久久久| 真实国产乱子伦对白视频| gogogogo高清视频在线| 中文字幕一区二区三区乱码在线 | 国产免费一区二区三区在线能观看 | 亚洲 欧美 日韩在线| 浪潮av一区| 国产精品久久99| 中文字幕色一区二区| 日本中文字幕伦在线观看| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 亚洲精品8mav| 国产精品剧情一区二区在线观看| 亚洲视频免费观看| 男人天堂新网址| 欧美黑人猛交| 欧美午夜美女看片| 无码人妻精品一区二区三区66| dy888亚洲精品一区二区三区| 自拍视频在线观看一区二区| 欧美另类videos| 国产极品人妖在线观看| 亚洲成av人片| 男女男精品视频站| 日本成人手机在线| 91久久一区二区| 在线免费观看视频黄| 白嫩亚洲一区二区三区| 欧美精品一区二区久久婷婷| 岛国毛片在线播放| 久久99成人| 欧美午夜精品免费| 亚洲国产成人va在线观看麻豆| 试看120秒一区二区三区| 亚洲国产欧美一区| 成人午夜免费影院| 亚洲午夜一级| 国产精品日韩一区| 日韩三级一区二区| 久久99久久精品欧美| 国产精品嫩草在线观看| 黄色av网站在线免费观看| 成人丝袜高跟foot| 欧美性大战久久久久| 成人福利在线观看视频| 大伊人狠狠躁夜夜躁av一区| 亚洲欧美久久久久| 激情小说亚洲图片| 中文字幕日韩欧美在线视频| 国产第一页第二页| 青青草伊人久久| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 大地资源中文在线观看免费版| 一区二区三区免费网站| 男人的天堂日韩| 成人三级毛片| 美女啪啪无遮挡免费久久网站| 五月婷婷中文字幕| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 免费av一区二区三区| 深夜国产在线播放| 亚洲精品高清在线| 一级特黄性色生活片| 国产精品色呦| 久热国产精品视频| 最新中文字幕免费| 久久久久久久久97黄色工厂| 岛国大片在线播放| 国产区一区二| 中文字幕亚洲专区| 免费看毛片网站| 成年人国产精品| 91传媒免费视频| 青青久久精品| 色阁综合伊人av| 精品一区二三区| 久久中文娱乐网| 日本中文字幕网址| 91精品入口| 欧美精品一区二区免费| 国产乱码一区二区| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 久久成人久久鬼色| 日本精品视频一区| 欧美影视资讯| 国产亚洲人成a一在线v站| 国产免费av一区| 欧美中文日韩| 久久国产精品-国产精品| 国产在线激情视频| 欧美高清www午色夜在线视频| 手机免费看av网站| 青青草97国产精品麻豆| 国产精品高潮视频| porn视频在线观看| 欧美日韩一区高清| 二区三区四区视频| 国产精品黄色| aaa级精品久久久国产片| 在线观看电影av| 日韩欧美aaaaaa| 精品无码m3u8在线观看| 99精品1区2区| 日韩av在线综合| 激情五月综合网| 国产精品视频精品| 黄色网址在线免费播放| 欧美一区二区三区四区高清| 九九热精彩视频| 白白色 亚洲乱淫| 免费日韩视频在线观看| 日韩中字在线| 成人黄色片视频网站| 美女视频在线免费| 中文日韩在线视频| 国产精品九九九九| 亚洲二区视频在线| 亚洲一区二区观看| 久久精品理论片| 成人手机在线播放| 亚洲毛片免费看| 成人黄色网免费| 97蜜桃久久| 这里只有精品丝袜| www.色播.com| 国产精品天美传媒| 欧美成人xxxxx| 欧美丝袜激情| 91亚洲人电影| 日本不良网站在线观看| 中日韩午夜理伦电影免费| 99热精品在线播放| 中文字幕欧美日韩一区| www.成年人| 一本色道久久| 在线一区高清| 欧美一级一片| 成人性生交大片免费看视频直播| 欧美午夜大胆人体| 国产亚洲精品久久久优势| 国产福利小视频| 色噜噜狠狠成人网p站| 成熟的女同志hd| 久久久亚洲午夜电影| 色婷婷激情视频| 亚洲综合激情| 特大黑人娇小亚洲女mp4| 人人精品亚洲| 91视频最新| 91超碰碰碰碰久久久久久综合| 亚洲国产欧美一区| 一本色道久久综合精品婷婷| 精品国产31久久久久久| 黄色一级大片在线免费观看| 久久精品亚洲精品国产欧美| 亚洲av综合色区无码另类小说| 日本怡春院一区二区| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 在线丝袜欧美日韩制服| 蜜桃一区二区| 国产精品一区二区三区不卡| 日本精品久久| 国产精品美女久久久免费| 丝袜老师在线| 97久久精品人人澡人人爽缅北| 在线看女人毛片| 日韩一级黄色av| 高清日韩av电影| 日韩电影第一页| 亚洲伊人成人网| 一卡二卡欧美日韩| 国产精品视频一区二区三| 国产精品女同一区二区三区| 蜜桃精品一区二区| eeuss影院一区二区三区| 日韩欧美中文在线视频| 九一九一国产精品| 蜜臀av免费观看| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 国产在线青青草| 先锋a资源在线看亚洲| 精品人妻少妇一区二区| 在线不卡视频| 日本福利视频一区| 在线观看日韩av电影| 国产精品国产对白熟妇| 黑人一区二区三区四区五区| 天堂а√在线中文在线| 欧美精品黄色| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 亚洲午夜精品一区二区国产| 亚洲日本japanese丝袜| 日韩亚洲一区在线| 欧美性视频在线播放| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 亚洲精品自在在线观看| 欧美gvvideo网站| 日本三级福利片| 综合av在线| 久久人人爽人人爽人人av| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站 | 亚洲最大成人网色| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 国产不卡一区二区在线观看| 丁香一区二区| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 国产精品欧美日韩一区| 日韩高清专区| 99久久久久| 男人天堂新网址| 亚洲一区观看| 中文字幕在线观看第三页| 久久国产精品72免费观看| 欧美大片久久久| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 一区二区视频观看| 亚洲国产高清在线观看视频| 91高清免费看| 激情亚洲一区二区三区四区| 69亚洲精品久久久蜜桃小说| 欧美日韩成人激情| 精品国产av鲁一鲁一区| 日韩精品免费综合视频在线播放| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 久久视频在线观看免费| 国产精品xx| 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久 | 在线免费日韩片| 国产日韩中文字幕| 成人爽a毛片| 四虎永久在线精品免费一区二区| 欧美在线日韩| 不卡av免费在线| 粉嫩在线一区二区三区视频| 手机免费看av| 亚洲精品久久久蜜桃| 天堂网免费视频| 日韩女优电影在线观看| 爱久久·www| 97超级碰在线看视频免费在线看| 国产福利亚洲| 精品欧美日韩在线| 亚洲成av人片一区二区密柚| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 精品一区二区在线观看| 黄色正能量网站| 亚洲尤物视频在线| 中文亚洲av片在线观看| 亚洲国产精品福利| 蜜桃av在线免费观看| 国产69久久精品成人看| 国产美女视频一区二区| 欧美日韩精品免费看| 亚洲手机在线| 999久久久精品视频| 久久噜噜亚洲综合| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 欧美日韩一卡二卡| 天堂网www中文在线| 欧美极品少妇与黑人| 日韩一级特黄| 欧美日韩中文国产一区发布| 在线成人av| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 中文字幕一区二区三区四区| 日本中文字幕在线观看视频| 亚洲国产日韩一区| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 成人午夜黄色影院| 国产伦一区二区三区| 国产精品一区二区免费在线观看| 国产成a人亚洲精品| 国产传媒免费在线观看| 欧美亚洲国产bt| 黄视频在线观看免费| 欧美最近摘花xxxx摘花| 久久99国产精品久久99大师| 国产夫妻自拍一区| 国产一区二区免费在线| 在线免费看v片| 国产精品国产三级国产三级人妇| 在线永久看片免费的视频| 亚洲欧美中文日韩v在线观看| 一本大道色婷婷在线| 久久国产精品高清| 美女国产一区| 国产成人无码精品久久二区三| 日韩欧美国产骚| 青青草超碰在线| 国产99在线|中文| 国产成人ay| 超碰在线播放91| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 怡春院在线视频| 日韩在线中文字幕| 99国内精品久久久久| 午夜啪啪福利视频| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 青娱乐91视频| 亚洲国内精品在线| 偷拍精品精品一区二区三区| 日韩欧美一区二区视频在线播放 | 国产精品视频网站| 欧美好骚综合网| 欧美污在线观看| 亚洲一区成人在线| 深爱五月激情五月| 国产成人亚洲综合青青| 欧美一区二区三| 天美一区二区三区| 亚洲成人免费看| 天堂网www中文在线| 国产精品一区二区久久久| 欧美在线看片| 老牛影视av老牛影视av| 欧美调教femdomvk| 伊人手机在线| 九色91视频| 韩国三级在线一区| 日韩xxx高潮hd| 51精品视频一区二区三区| 天堂av在线7| 国产精品国产亚洲伊人久久| 91九色精品国产一区二区| 99riav国产精品视频| 日韩欧美在线视频日韩欧美在线视频 | 97超碰国产精品| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 自拍偷拍色综合| 欧美高清一级大片| 美女少妇全过程你懂的久久| 久久综合桃花网| 日韩欧美在线中文字幕| 国产1区在线| 久久一区二区三区欧美亚洲| 精品一区二区三区影院在线午夜| 国产精品suv一区二区69| 一色桃子一区二区| aaa国产精品视频| 国产又黄又猛的视频| 婷婷一区二区三区| 久久日韩视频| 日韩精品一区二区三区丰满| 亚洲成人看片| 欧美一级成年大片在线观看| 欧美激情欧美|