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快樂由自己 IT行業女人健康并美麗著

企業動態
在IT行業,尤其是提供專業服務的IT公司里,多數女性處于管理層,似乎也成為了一個真正的戰略優勢。但有人說:IT世界競爭是殘酷的,套用一句話:做女人難,做IT圈的女人更難,做IT圈的成功女人難上加難!

毛澤東說的很對:“女人能頂半邊天。”身在IT的女性是應該是最令人艷羨的。這里不僅是白領麗人聚集之地,高薪高酬,舒心的工作環境,還有許多憨態可拘的IT男性圍繞,實在愜意。而且在IT行業,尤其是提供專業服務的IT公司里,多數女性處于管理層,似乎也成為了一個真正的戰略優勢。但有人說:IT世界競爭是殘酷的,套用一句話:做女人難,做IT圈的女人更難,做IT圈的成功女人難上加難!

IT行業不缺女強人

在IT高精尖世界里,男性一直是主角,如果有人能把女性的柔美與枯燥的高科技結合在一起,那應是創世紀的杰作。但是時代造英雄,這話一點也不假。這是一個英雄輩出的時代,IT行業也不缺女強人。就在IT行業真的孕育著一個又一個英雄女豪杰,雖然她們仍是鳳毛麟角,但在業內叱咤風云,盡現英雄本色。吳士宏(前微軟總裁)、李昕晢(百度在線網絡技術公司首席財務長CFO)、陳曉薇(第九城市總裁)、鄧文迪(MySpace中國公司董事)、郭可尊(AMD全球高級副總裁、大中華區總裁)、劉偉(上海巨人網絡科技有限公司總裁)、李瑜(盛大游戲有限公司首席執行官)、彭蕾(阿里巴巴集團首席人才官兼人力資源總裁)、孫亞芳(華為公司董事長)、俞渝(當當網聯合總裁)、葉鶯(伊士曼柯達公司全球副總裁),等足以見證這一點。

風光背后是艱辛

“IT行業只是看上去風光,但實際上很折騰人,對女人來說并不適合。”曾經有人對記者說,因為她不知道自己能否在這個行業堅持到結婚生子。同時,還有人用“透不過氣來”形容自己年收入十萬的工作。不僅如此,更嚴重的是,多數人由于在學校里種種原因,在大學時錯過了最好的戀愛季節,而今天,卻沒有時間也沒有精力去談戀愛,對于自己的狀態甚至有一些絕望。

1.工作過于辛苦

“因為做得實在是太辛苦,很多女孩都受不了。”尤其是做技術和銷售的女人,經常時間緊任務急,幾乎每天加班到晚上10點。不僅入門的薪水相對較低,而且由于過于辛苦,有人懷孕不到三個月,孩子就流產了,這使得她情緒低落。甚至有的人因為工作不到一年就懷孕,上司對此耿耿于懷。自此以后,很多升職、培訓、項目的機會就與她無緣,受到排擠,最終不得不走人。

2.轉型困難

30歲對于IT行業的女性雇員來說,是一條坎。如果沒有被提升到管理職位,不僅面臨新畢業的大學生和研究生的競爭,而且提升到管理職位,意味著更繁重的工作,更高得離譜的效率,和更大的業績壓力。所以轉型困難重重,不容易成功。

3.人際關系復雜

中國的人際關系復雜是出了名的,而且很多人都想套點巧,這也是由劣根性所決定的(魯迅文章里沒有少批判)。其實,出來打工,感覺到公司里面的關系復雜也屬正常。但是無論在公司時與哪一個同事好,程度去到哪里,都只是同事關系。一旦離開公司,就什么也不是了。因此保持與同事淡如水的關系就可以了,因為自己過份熱心,是沒用的。有時過度關懷反而是傷害,因為只是工作關系,大家都是保持距離會好點的。

出來社會時間長了,自然知道社會的游戲規則是怎么樣的了。當我們無力改變別人時,只有改變自己。

4.沒有安全感

除了高強度的工作壓力外,IT行的女性還沒有安全感。一旦行業不景氣,就立即會影響到自己的薪水。這時不會有任何人出來保護你自己,哪怕是曾經的好友。比如時下的IT業和手機業,曾經是暴利行業,但是現在利潤已經拉得極低,已經有不少公司開始裁員或減薪。不知道兩三年以后,這個行業究竟是怎樣的前景,所以多數IT人對自己的職業前景充滿了不確定,毫無信心和安全感可言。

5.身體健康出現問題

因為工作壓力過大,所以造成惡性循環,不僅形體不雅,在體檢中也被查出“三高”─高血糖、高血壓、高血脂。加上女性特有的心理結構,一些婦科病也開始出現,嚴重地損傷了女性的身體健康。

6.心理壓力過大

因為心理壓力過大,由此產生郁悶和焦慮,甚至連臉上也爬上了斑點,這絕對是美麗的大敵!弄得一點自信都沒有!更重要的是,女性由于本身有經期、懷孕、生產等特殊生理過程,日常生活中又肩負工作、家庭的雙重壓力,加上女性生性較敏感,情緒波動較大、紊亂,因此很容易引發焦慮、抑郁、憂郁、急躁。這些則會成為心理疾病的不良誘因,導致心理疾患的發生。抑郁癥已經找上女性。有的人甚至因此而走上了不歸路。

健康快樂人生 一切由自己作主

面臨如此大的壓力,這對生理和心理都是極大的挑戰。那作為IT女性們,應該如何來解壓,做一個健康、快樂的人呢?其實,正如佛經上提到的,一切皆由心生、性起。所以下面幾個方法或許是大家可以參考的。

中國女性雇員隨著年齡的增長,可以考慮從核心的技術業務崗位轉到輔助性崗位,或者回歸家庭,回轉行做培訓、咨詢、甚至美容飲食行業。事實上,IT行業高長度的工作時間和高強度的工作壓力,并不利于女性在家庭中承擔更多的責任。也就是說,IT女性雇員往往處在一種雙重夾擊的高壓力狀態下。而在經濟實力允許的條件下,退出也是一種相對明智的選擇。

當然大家都知道,盡管外界環境對心理的影響很大,但壓力產生的最重要因素,還是出于自己對事物的解讀以及對心境的自我控制。所以學習一點哲學和心理學,不僅讓人聰明,同時也看透事物的本質,因此往往不會產生郁悶情緒。

另外,舒緩的音樂可以放松人,聽音樂減壓,這種方式聽起來有點被動,但卻非常有效。選擇一張可以令自己放松的音樂:音樂可以給忙碌的工作一個緩沖。在欣賞音樂時,一定要讓自己盡量放松,聆聽音樂可以產生很好的舒緩神經作用。

我們還可以找一個可信的傾訴對象聊天,或者練練瑜珈功,都有助于緩解壓力。此外,一些輕松的漫畫書也對緩壓大有裨益。心理輕松了身體就會放松,保持良好心態,一切都會好起來。

有人提過,女人都想成為女強人,但又不想成為女強人。這似乎是矛盾的,其實并不矛盾。因為人的發展和自我實現決定了女人和男人一樣,有著強烈的上進心。但是女人由于生理和心理、家庭等原因,往往在精力上較男人要相對來弱一點,更易產生疲勞,進而影響心情和事業。有了上面的辦法,大家可以嘗試,愿天下的IT女性都健康、自信并美麗著!

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責任編輯:張攀 來源: pconline
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