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柳傳志貶洋CEO:楊元慶是難得的帥才

企業(yè)動(dòng)態(tài)
聯(lián)想控股董事長(zhǎng)兼總裁柳傳志昨日回憶了聯(lián)想集團(tuán)(00992.HK)并購(gòu)IBM個(gè)人電腦業(yè)務(wù)后的混亂情形,表示當(dāng)時(shí)自己“無(wú)能為力”,借此表達(dá)了對(duì)原來(lái)的洋CEO(首席執(zhí)行官)的不滿。

 

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相比聯(lián)想原CEO阿梅里奧(左),柳傳志(中)顯然更欣賞楊元慶(右),柳傳志接班人猜想游戲再次開(kāi)始。

聯(lián)想控股董事長(zhǎng)兼總裁柳傳志昨日回憶了聯(lián)想集團(tuán)(00992.HK)并購(gòu)IBM個(gè)人電腦業(yè)務(wù)后的混亂情形,表示當(dāng)時(shí)自己“無(wú)能為力”,借此表達(dá)了對(duì)原來(lái)的洋CEO(首席執(zhí)行官)的不滿。

在當(dāng)天于無(wú)錫舉行的聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)大講堂上,柳傳志同時(shí)“點(diǎn)評(píng)”了最近發(fā)展勢(shì)頭甚猛的臺(tái)企宏碁。他稱,宏碁與聯(lián)想集團(tuán)一樣,都是有主人的企業(yè)。

66歲的江蘇鎮(zhèn)江人柳傳志將現(xiàn)任CEO楊元慶譽(yù)為“難得帥才”。

痛批職業(yè)經(jīng)理人

柳傳志昨天表示,目前全球最大的PC企業(yè)惠普是一家公共企業(yè),職業(yè)經(jīng)理人管理使得惠普變成了一家沒(méi)有主人的企業(yè);戴爾目前的問(wèn)題是拘泥于原來(lái)的固定模式,沒(méi)有大的突破。相反,臺(tái)灣的宏碁現(xiàn)在發(fā)展勢(shì)頭迅猛。

“宏碁的做法是主打消費(fèi)電腦,自己只抓銷售渠道,其余都外包,聯(lián)想的長(zhǎng)處是有大陸大本營(yíng),其次聯(lián)想的科研團(tuán)隊(duì)也是有競(jìng)爭(zhēng)力的地方。”柳傳志稱,與宏碁“打仗”,聯(lián)想心里還是有數(shù)的。

柳傳志還特別提到,宏碁和聯(lián)想一樣,其董事長(zhǎng)王振堂也是把宏碁當(dāng)成自己家一樣,認(rèn)真在做,戰(zhàn)略很明確。

聯(lián)想控股是聯(lián)想集團(tuán)的母公司,柳傳志同時(shí)兼任聯(lián)想集團(tuán)的董事長(zhǎng)一職。柳傳志昨天透露,2005年,聯(lián)想并購(gòu)IBM的個(gè)人電腦業(yè)務(wù)后,原來(lái)兩個(gè)公司文化的磨合使得新聯(lián)想內(nèi)部出現(xiàn)矛盾,管理上也變得很混亂。

“我參加當(dāng)時(shí)的董事會(huì)會(huì)議時(shí),多次看到管理層無(wú)法按時(shí)完成原來(lái)的既定目標(biāo),但是我當(dāng)時(shí)的身份只是普通的執(zhí)行董事,我無(wú)能為力。”柳傳志說(shuō),當(dāng)時(shí)的聯(lián)想管理層缺乏主人翁意識(shí),職業(yè)經(jīng)理人只注重短期的目標(biāo)。

“聯(lián)想又有主人了”

2008年金融危機(jī),聯(lián)想集團(tuán)一度陷入危機(jī),出現(xiàn)了巨額虧損,聯(lián)想集團(tuán)不得不選擇換CEO,柳傳志復(fù)出擔(dān)任董事局主席,楊元慶重新出任CEO。

柳傳志昨天表示,原來(lái)預(yù)定5年期限由外國(guó)人來(lái)管理聯(lián)想,然后再讓自己人來(lái)管理,但金融危機(jī)打亂了這一計(jì)劃。

他說(shuō),原來(lái)的洋CEO離職后,我們?cè)鴵?dān)心部分高管會(huì)隨之離職,但這一現(xiàn)象沒(méi)有出現(xiàn),公司現(xiàn)在的士氣也比之前要高。

可查資料顯示,聯(lián)想集團(tuán)前任CEO為阿梅里奧,其曾擔(dān)任戴爾高級(jí)副總裁一職,一度被聯(lián)想集團(tuán)寄予厚望。

聯(lián)想集團(tuán)5月27日發(fā)布了2009至2010財(cái)年業(yè)績(jī)。“楊柳配”一年多以來(lái),聯(lián)想集團(tuán)2009財(cái)年扭虧為盈,凈利潤(rùn)為1.29億美元。

柳傳志稱,管理層重新調(diào)整后,聯(lián)想又變成了有主人的企業(yè),企業(yè)文化重新凝聚起來(lái)。“楊元慶組建的一個(gè)中西合璧的領(lǐng)導(dǎo)班子,目前狀況非常好。聯(lián)想原來(lái)的文化‘說(shuō)到做到’也在得到貫徹執(zhí)行。聯(lián)想的業(yè)務(wù)也在走向正規(guī)。”

柳傳志說(shuō),新管理層調(diào)整后,將之前賣掉的手機(jī)業(yè)務(wù)重新回購(gòu)。“當(dāng)初CEO決心賣掉,也得到了外籍董事的支持,但我和楊元慶一直認(rèn)為手機(jī)業(yè)務(wù)非常重要,我重新?lián)味麻L(zhǎng)后,支持楊元慶回購(gòu)手機(jī)業(yè)務(wù),當(dāng)時(shí)外籍董事?lián)年P(guān)聯(lián)交易受到外界質(zhì)疑,但整個(gè)交易做得很漂亮,股市的反應(yīng)也是很正面的。”

昨天,66歲的柳傳志對(duì)楊元慶褒揚(yáng)有加,稱楊元慶“目光遠(yuǎn)大、吃苦不動(dòng)搖、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)”,是“難得帥才”。

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責(zé)任編輯:張攀 來(lái)源: 東方早報(bào)
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