不久前，中組部會同國資委首次面向全球公開招聘的中國電子[1.20 -3.23%]集團總經理劉烈宏和哈電集團總經理鄒磊一年試用期滿，經組織考察后按期轉正。

作為我國首次公開招聘中央管理的國有重要骨干企業正職職位的優勝者，短短一年時間，兩位“公招”總經理便用一份份響當當、硬朗朗的“成績單”證明，考得好也能干得好。2008年底，我國首次面向全球公開招聘中央管理的國有重要骨干企業總經理，實現了歷史性突破。

中組部、國資委近期的調查問卷顯示，兩集團中層以上管理人員中，目前對公開招聘持支持態度的人數已達91.3%；而對本集團公開招聘總經理工作最顯著的效果，排第一位的選項是：選到了一位合適的總經理，占67.9%。

中組部干部五局負責人表示，下一步要借此次公開招聘“東風”，進一步加大公開招聘的力度，根據企業的不同情況，使公開招聘形成常態機制。
 

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