IT技術人員仍是當下緊缺的人才
都說就業(yè)難，但是在IT技術人方面卻有著巨大的職業(yè)空缺。企業(yè)對IT技術人的渴求可以用如饑似渴來形容。就目前招聘市場情形來分析,雖然IT業(yè)的人員招聘情況不是樂觀,但是擁有IT安全、商業(yè)智能(BI)及SAP專業(yè)技能的IT專業(yè)人才需求一直高居榜首.
經最新IT就業(yè)市場的調查發(fā)現(xiàn),雖然雇用的IT職員與離職IT人員數(shù)量基本相當,但是有相當大的部分CIO表示他們所在的IT部門人員仍顯不足.據(jù)IT業(yè)內人力資源研究專業(yè)機構的最新報告顯示,"在接受調查的1400名CIO中43%的說其公司IT專業(yè)人才空缺,有10%的人說CIO職位嚴重短缺."
無獨有偶,另外一家調查機構Foote Partners調查結果亦不樂觀,就其調查統(tǒng)計結果表明,CIO的招聘工作到2011年才有可能回升.此外,Foote Partners還預測,在將來,CIO的應聘不僅僅是填補空缺的職位,更重要的是CIO需要具備完善的IT專業(yè)技能.
Robert Half技術公司執(zhí)行主任Dave Willmer認為IT專業(yè)人員雇用放緩給服務人員的發(fā)展帶來極為不利的影響.Dave Willmer在一份聲明中表示,"多數(shù)公司不應對IT部門成本縮減的太多,應該使具有挑戰(zhàn)性的IT部門的發(fā)展跟上企業(yè)需求的步伐."
"雖然縮減了IT部門的人力資源成本,企業(yè)在短期內可以照常經營,但是這樣會嚴重影響企業(yè)的長遠發(fā)展."Dave Willmer補充說到.他還指出,表面看來IT技術人員給IT部門帶來的只是短期的支持,但得需要長久的去雇用,這樣才有可能對企業(yè)IT做出正確的評估及規(guī)劃.
雖然就Foote Partners公司提供的IT招聘圖表來看IT行業(yè)招聘形式不景氣,但是針對某項IT技術的IT專業(yè)人員的需求仍然走紅.
Foote Partners公司稱,"我們相信,發(fā)展勢頭良好的IT企業(yè)為了得到更多的經濟利益,將加大對IT安全和SAP專業(yè)技能的IT專業(yè)人才的需求.其他IT技術人才也將在需求之內,包括社會媒體、網(wǎng)站開發(fā)、電子商務應用和商業(yè)情報人才."
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