作為IT的第三次革命，很多人說云計算會改變IT世界的一切，原因很簡單：云計算能夠把計算能力輕松的帶給普通大眾，甚至比PC當初所作的更勝一籌。

　　至于互聯網革命，云計算目前還不能和它相提并論，但未來卻并非如此。同樣的原因，云計算把大量并且便宜的計算資源直接交到眾多的非IT從業者手中，讓他們直接接觸到復雜的軟件、存儲和數據，他們能夠通過云計算出色的完成任務，無論有沒有IT部門的參與。

　　關于云計算的發展，一些IDC統計給出了預測：

• 　　到2014年，三分之一的IT企業會用云服務取代企業內部的IT部門。
• 　　到2015年，企業花在公共云服務以及SaaS上的開銷將占到IT年開銷的46%，SaaS與云服務供應商將成為企業IT的主流提供者。

　　那么這些對于實際的IT崗位會有什么影響呢?我們把幾種常見的IT崗位分為三類，云計算浪潮中的得意者，失意者，還有必須在云計算時代做出改變的人。

　　***的得意者：企業架構師

　　企業架構師是指那些設計云計算環境的人，這個崗位需要的關鍵技能包括理解云架構中的軟件堆棧、應用管理框架、網絡設計、帶寬延遲以及一些其他全面的技術。在云計算的資源環境中，企業要像一個交響樂團那樣協作，而企業架構師在其中扮演的就是指揮的角色。

　　企業架構師通常是他們自己***的敵人，VMware的CIO Mark Egan這樣說，成為企業架構師需要掌握方方面面的***企業架構技術，但到了那個層次上，他們就會變得不好溝通，“他們會坐在那里成天畫圖，但是找不著愿意和他們攜手工作的人”。

　　然而在企業IT的底層架構與資源被嚴重虛擬化，經過抽象并且分布部署在各種內部與外部云平臺的情況下，企業架構師無疑會成為最重要的企業IT職務，Egan說。

　　得意者：系統管理員

　　在架構師做好云架構的設計之后，需要系統管理員來完成細節工作。他們需要在物理服務器、虛擬服務器和數據中心間進行工作量分配，分配CPU周期、內存和其他資源，保證高效率。

　　新一代的系統管理員需要掌握新的運營技術，他們需要布設合適的監測系統，針對彈性的、高度擴展的、在地理上廣泛分布的應用環境。

　　得意者：前線IT經理

　　作為低級別的IT經理，他們的工作任務會跟隨云架構發生一些的變化，這點和系統管理員一樣。云架構帶來的較為松散的企業架構對于低級別的IT經理來說讓他們的工作自由度更高，不再局限于某一個部門。

　　失意者：中層IT經理

　　在大規模的應用云服務與虛擬化系統之后，那些夾在系統管理員與高級IT經理之間的中層IT經理是最失意的，只需要想一下，如果云計算和虛擬化消除了網絡、應用與存儲之間的煙囪障礙，系統管理員就可以統一負責這些部分的工作，那樣的話誰還需要為每個部分都配上一個專門的IT經理呢?

　　失意者：技術專家

　　網絡、安全、存儲和其他IT專業領域的專項技術一直是熱門的IT行業，但今后不再是這樣了。云計算需要的IT人員需要同時了解網絡、安全、存儲、用戶界面等等應用觸及的方方面面，這意味著需要更多的IT全才，而并不是在某個領域鉆的很深的專家。

　　角色轉變：CIO與高級IT經理

　　對于高級IT經理，他們的角色轉換會大得多，他們需要打破企業內部的障礙，引入更靈活的架構，包括各種應用以及外部服務提供商的計算資源。在過去，CIO或IT執行官可能是企業中唯一負責服務外包的人，但在云計算和SaaS時代，許多高級IT經理都會參與其中。

　　角色轉變：企業開發者

　　云計算時代，并不是說大企業使用的軟件和應用會比以前少，而是說他們會很少或者不再自己開發應用了，他們會從Salesforce.com這些云服務商或是SaaS提供商那里直接取得需要的應用與核心功能。

　　然而他們依然需要維護數據與數據庫，并且開發一定的自定義功能，好讓SaaS應用能夠更適合企業內部的工作流和數據，在基于云計算的企業中，對開發者的需求依然強勁，他們的任務是讓企業應用能夠更好的實現內外融合，做到更加有效。