精品欧美一区二区三区在线观看 _久久久久国色av免费观看性色_国产精品久久在线观看_亚洲第一综合网站_91精品又粗又猛又爽_小泽玛利亚一区二区免费_91亚洲精品国偷拍自产在线观看 _久久精品视频在线播放_美女精品久久久_欧美日韩国产成人在线

專業云計算IT崗位即將誕生

云計算
“云計算真正的創造性破壞就是IT從業者?!边@篇文章論述了上周Gartner討論會的報告,報告認為,云計算將會成為IT行業的破壞者。

我對這周的一篇文章很感興趣,“云計算真正的創造性破壞就是IT從業者。”文章論述了上周Gartner討論會的報告,報告認為,云計算將會成為IT行業的破壞者。

  我并不否認Gartner這種判斷。實際上,年初我就寫了一篇關于失業和云計算的文章,標題為:是的,你面臨著失業。題目似乎還沒有確定,我這周寫的另一篇博客標題為:也許我再也不會雇傭一個專職系統管理員。

  就像我說的,我不否認Gartner這種判斷,但是我堅信,此研究犯了一個關于創新的常見錯誤(又被稱為“創造性破壞”)。

  理由是,云計算自動化的工作過去都是由員工完成,自從自動化出現后,就不需要這些員工了。首席信息官認為他們的組織機構效率低下,正在準備削減成本,所以將用自動化來代替全體職員,讓相關人員停工。

  有些人會注意到這個問題在過去已經說過很多次了。50多年前,Katherine Hepburn 和Spencer Tracy在1957年的電影 Desk Set中討論過同樣的問題。我相信,人們會比較1957年和今天所謂的知識型員工的總數,然后人們會注意到此類員工數量已經有了很大的增長。

  Gartner對云計算影響工作有不恰當的看法的原因,就是他們假設這種破壞是在一種靜態環境中釋放的。

  然而,計算領域從不是靜態的,也不會反對云計算。實際上,人們可以預測,云計算會極大增加計算技術的工作量和此領域的工作人員數。

  為什么可以如此自信地做這樣的預測呢?

  我們可以在維基百科上的Jevon的悖論中找到完美的解釋:“Jevon悖論是,隨著技術的進步,資源的使用效率趨于增加(而不是減少),資源的消耗率也將增加。”

  通俗的說,此理論可總結為“需求的價格彈性,”它描述了產品和服務需求量對價格變化的靈活性或響應性。

  歸結起來,這兩種構想都相當于一件事:當某個物品便宜的時候,我們會買更多。往往我們一開始用這種新的廉價物品替換另一種之前價格較便宜的物品,但是現在,由于新的廉價物品價格變化,我們會以新物品取代更貴的物品。

  信息技術提供了很多這種場景的例子。當計算機成本下降時,電腦操作代替了許多人工工作。文字處理程序代替了打字小組。工資管理系統代替了計時員。

  然而,我認為這兩種構想都沒有完全抓住云計算對IT消耗的影響。除了更便宜外,云計算通過自動化使IT資源消耗更容易。人們通過填寫網絡表格就可以在幾分鐘內獲取虛擬機,而不用向一個工作繁忙的人發送電子郵件請求數周,人們會用到更多的虛擬機。綜合考慮,云計算的低成本和便于訪問的特點將會導致IT資源消耗的激增。

  凈效應是任何遷移到云計算所造成的損失將會超過計算行業的整體增長,因此云環境和云應用等云的相關的就業機會也將增長。

  毫無疑問,技術不嫻熟的、沒有能力在高自動化和大規模環境中工作的IT職員的就業前景將受到極大的限制。但有意義的是,因為IT行業正在按比例加大,所以適合小規模、較固定的IT業務、工序和技術不能迎合未來信息技術的性質。

  我們與許多IT組織共同工作過,他們的職員和處理過程都在使舊業務適應新環境的壓力下痛苦呻吟。現在的環境規模和靈活性是過去的三、五甚至十倍,有些人相信傳統方法可以滿足現在的需求,這是多么可笑。

  引用Nixon-era經濟學家Herb Stein的一句話:“如果一件事不能永遠前行,那么它將停止。”簡言之,如果IT行業想在未來發揮其作用,那么就不得不改變或拋棄和原有的低水平業務和技術。

  至于IT職員,我們堅信每個有能力的IT職員,如果他愿意學習,就會有光明的未來。對IT服務將要到來的要求會使人們的預期變得渺小,即使那些人是公認的此領域預言家。

  我們介紹幾種未來有廣闊需求的工作:

  Applications 應用程序方面

  企業規劃師: 他們是設計云計算環境的人。主要技能包括:了解云計算調整軟件堆棧、程序管理框架、網絡設計、頻寬延遲,以及大量其他的工作。云計算資源環境必須像管弦樂隊一樣協調一致,企業設計師就是指揮。

  應用程序員:這些人負責把企業設計師設計的云計算環境應用到具體的解決方案中。主要技能包括:恰當的把應用程序分到RESTful接口、決定需分布哪個應用程序對象到內容分發網絡中、創建業務連續性、通過數據中心(或云計算)跨越設計和其他應用程序元素進行災難修復

  存儲和數據架構師: 這些人主要負責構建高規模、高分布的數據和存儲方案。叫它 NoSQL策略太片面了。這類設計師必須對大量的分布數據和事務性時間的需求負責。

  軟件工程師: 構建云應用程序需要大量的技能。從AJAX接口、彈性和防故障組件、貯藏階梯層設計,到整合API和負荷/工作性能測試,軟件工程師的技能對云計算應用程序至關重要。

  Operations 操作方面

  系統管理員: 未來系統管理員的關鍵技能是操作自動化工具,如: Chef,、Puppet 等等。系統管理員2.0的另一技能就是運行適于彈性、高規模、地理分布應用程序的監視系統。

  容量規劃師: 在一個爆炸性增長的社會、應用程序的靈活性和無法預料的需求(又被稱為資源自我服務),容量規劃從悠閑的窮鄉僻壤轉成了至關重要的組織能力。根據自己的組織了解并預測容量、根據其他云相關的組織了解和預測產業模式是另一個供不應求的技能。

  金融分析師:有些應用程序能從一個操作環境移到另一個操作環境,這些程序定價從一個類壟斷、粗糙的內部調撥定價到有競爭力的、細密的開放市場定價,這需要很多精密的財政分析。像世界上有很多制造財政分析師一樣,不久我們也要有很多信息技術財政分析師。

  總而言之,依據對手工技能需求減少評估就業模式,假定總需求是有限的想法,這并沒有體會IT從業者需求增量即將到來的爆發。也許,職稱和技能不同,但是IT從業人員的數量將會大大增加。任何預測IT業未來是一片廢墟的人都沒有真正仔細考慮過云計算的真正含義。

 

責任編輯:鳶瑋 來源: 云開發社區
相關推薦

2009-07-29 18:35:59

云計算IBMIT

2011-08-31 10:09:45

編程語言

2011-10-31 15:06:08

云計算

2011-11-24 10:28:23

云計算IT人

2015-07-13 11:05:26

云計算IT崗位求職

2010-07-19 17:14:50

DOIT計算絡大會

2018-06-19 07:44:09

2018-03-08 10:33:48

2011-02-25 09:49:36

蘋果云計算

2012-09-03 14:26:50

云計算亞馬遜AWS

2020-10-18 11:54:46

計算機IT技術

2012-12-17 11:18:54

2012-11-14 09:47:49

騰訊物聯網云計算

2010-09-27 11:10:14

云計算

2012-03-12 09:27:05

惠普云計算亞馬遜

2017-11-21 11:52:47

云技術混合云信息化

2020-04-08 10:19:40

云計算云計算2.0

2013-08-12 17:24:03

移動虛擬化云計算

2015-05-27 10:01:24

云計算云存儲架構

2011-12-22 08:54:36

點贊
收藏

51CTO技術棧公眾號

日本福利一区| 理论片午夜视频在线观看| 国内精品不卡在线| 国内精品模特av私拍在线观看| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 在线中文字幕播放| 国产精品久久久久桃色tv| 亚洲一区二区久久久久久久| 日韩免费观看一区二区| 欧美日韩激情| 精品99久久久久久| 向日葵污视频在线观看| 成全电影大全在线观看| 国产女人18水真多18精品一级做| 亚洲一区精品电影| 亚洲天堂五月天| 欧美一区激情| 国产亚洲精品高潮| 免费不卡的av| 午夜精品久久久久久毛片| 亚洲成人在线观看视频| 日本在线成人一区二区| 亚洲精品国产av| 免费成人av在线播放| 久久人人爽人人| 国产精品视频看看| 国产区精品区| 日韩第一页在线| 中文字幕亚洲日本| 亚洲18在线| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 野外做受又硬又粗又大视频√| 香蕉视频网站在线观看| 久久人人爽人人爽| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 国产精品久久一级| 欧美日韩亚洲免费| 日本黄色一区二区三区| 国产精品1区2区| 91在线观看免费观看| a片在线免费观看| 老司机午夜精品视频| 91精品国产乱码久久久久久久久| 青娱乐在线视频免费观看| 国产韩日影视精品| 日韩在线免费av| 少妇视频一区二区| 久久人人99| 日韩亚洲精品视频| 国产一区在线观看免费| 成人综合久久| 色香阁99久久精品久久久| 青娱乐国产视频| 精品一区二区三区在线| 国产成人无码av| 丝袜老师在线| 亚洲一区二区综合| 久久久天堂国产精品| 麻豆91在线| 欧美激情综合| 欧美变态tickle挠乳网站| 色婷婷一区二区三区av免费看| 成人影院大全| 色综合咪咪久久| 日韩在线第三页| 黄瓜视频成人app免费| 色成年激情久久综合| 麻豆av电影在线观看| 亚洲网站啪啪| 欧美国产视频一区二区| 538任你躁在线精品视频网站| 98精品久久久久久久| www.国产一区| www.色小姐com| 国内在线观看一区二区三区| 欧美激情日韩图片| 国产成人免费观看视频| 激情国产在线| 欧美三级第一页| 中文字幕不卡av| 亚洲熟女毛茸茸| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频| 久久视频在线视频| 久久久无码精品亚洲国产| 狠狠入ady亚洲精品| 97视频在线免费观看| 无码人妻熟妇av又粗又大| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍 | 成人免费无码av| 成人在线高清免费| 一本久久精品一区二区| 在线观看免费成人av| 涩涩涩久久久成人精品| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 亚洲av成人无码一二三在线观看| 欧美人妖在线| 欧美高清电影在线看| 免费看污视频的网站| 国产在线一区二区综合免费视频| 国产免费一区二区| 91caoporn在线| 亚洲二区在线视频| 特级丰满少妇一级| 精品国内亚洲2022精品成人| 尤物99国产成人精品视频| 精品无码人妻一区二区三区| 日韩成人免费在线| 国产日韩亚洲精品| 老司机精品影院| 一本大道久久a久久精品综合| 中文字幕一区久久| 亚洲欧洲色图| 欧美激情精品久久久久久久变态| 黄色大全在线观看| 91香蕉视频污| 美女扒开大腿让男人桶| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 亚洲成人黄色在线观看| 欧美激情精品久久久久久免费| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 在线播放中文字幕一区| 香蕉网在线播放| 国产综合自拍| 成人自拍性视频| 自拍视频在线网| 色婷婷综合久色| 亚洲综合自拍网| 欧美日韩精品免费观看视频完整| 国产精品三级美女白浆呻吟 | 一区二区三区视频免费| 日韩黄色一级大片| 国产成a人无v码亚洲福利| 亚洲欧美在线网| 成人网ww555视频免费看| 亚洲精品资源美女情侣酒店| 日本一区二区三区四区五区| 国产不卡在线播放| 欧美日韩午夜爽爽| 日本一区二区乱| 久久亚洲欧美日韩精品专区| 亚洲一级黄色大片| 国产精品乱人伦| www.涩涩涩| jizzjizz欧美69巨大| 在线一区高清| 久蕉在线视频| 亚洲6080在线| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 婷婷精品进入| 成人情趣片在线观看免费| 欧美尤物美女在线| 欧美精三区欧美精三区| 我爱我色成人网| 一区二区三区在线观看视频| 亚洲综合欧美激情| 精品视频日韩| 国产精品高潮在线| 国产黄在线看| 欧美亚洲高清一区| 美女100%露胸无遮挡| 青青草一区二区三区| 久久精品国产亚洲| 日批视频免费观看| 国产精品卡一卡二卡三| jizz18女人| 91精品婷婷色在线观看| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 免费看电影在线| 日韩精品视频在线观看网址| 欧美激情黑白配| 国产日韩欧美麻豆| 污污的视频免费观看| 国产韩日影视精品| 国产精品一区二区欧美| 小早川怜子影音先锋在线观看| 亚洲偷熟乱区亚洲香蕉av| 中文字幕观看在线| 亚洲精品成人在线| 日本少妇xxxx| 日韩精品电影在线| 影音先锋男人的网站| 中文字幕一区图| 奇米一区二区三区四区久久| 中文字幕在线免费| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 中文字幕精品在线不卡| 日本高清免费在线视频| 亚洲国产专区校园欧美| 四虎影院一区二区三区 | av色综合久久天堂av色综合在| 精品国产麻豆免费人成网站| 天天干天天色综合| 亚洲卡通动漫在线| 日韩一级视频在线观看| 久久99精品国产麻豆不卡| 精品成在人线av无码免费看| 秋霞欧美视频| 国产精品一区视频网站| 国产91在线播放精品| 久久久久久久久久久亚洲| 成全电影播放在线观看国语| 日韩美一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区在线| 一区二区三区色| 国产精品一二三区在线观看| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 欧美黄网站在线观看| 欧美aa国产视频| 亚洲一区二区精品在线观看| 天天躁日日躁成人字幕aⅴ| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 欧美xxx网站| 久久久久久久久91| 麻豆网在线观看| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 黄频在线免费观看| 欧美二区在线观看| 涩涩视频在线观看| 日韩欧美亚洲综合| 天天操天天射天天爽| 亚洲柠檬福利资源导航| 91麻豆制片厂| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 亚洲成av人片在线观看无| 精品在线免费视频| 天美星空大象mv在线观看视频| 国产精品久久久久久久免费软件 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 日日碰狠狠添天天爽| 国产不卡一区视频| 国产精品v日韩精品v在线观看| 国产视频一区欧美| 日韩精品综合在线| 一区二区电影在线观看| 一区二区在线观| 日本久久黄色| 日韩欧美三级一区二区| 亚洲涩涩av| 麻豆成人av| 婷婷综合福利| 久久久精品动漫| 全国精品免费看| 国产99在线免费| 一区二区三区免费在线看| 亚洲一区二区三区xxx视频| 日韩在线激情| 91色p视频在线| 国产一区二区三区亚洲综合| 亚洲一区二区在线| 精品91福利视频| 亚洲综合色av| 97视频一区| 精品乱子伦一区二区三区| 国产精品极品在线观看| 国产精品二区三区四区| 国产成人av毛片| 国产一区二区三区免费不卡| 老司机凹凸av亚洲导航| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 在线视频这里只有精品| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 永久免费毛片在线观看| 国产精品入口麻豆原神| 久久久精品少妇| 亚洲精品自拍动漫在线| 免费日韩在线视频| 婷婷六月综合网| 国产又粗又猛又黄视频| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 一级做a爱片久久毛片| 日韩午夜av电影| 天天干视频在线观看| 亚洲天堂视频在线观看| 黄网址在线观看| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 男人av在线播放| 国产精品wwwwww| 欧美另类中文字幕| 精品国产综合区久久久久久| 欧美丝袜激情| 日韩精品一区二区免费| 丝袜美腿亚洲一区| 亚洲一区二区图片| 久久综合久久鬼色中文字| 欧美成人短视频| 亚洲va天堂va国产va久| 人妻中文字幕一区二区三区| 日韩一区二区免费在线观看| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情综| 免费观看黄色一级视频| 国产一区二区三区四区福利| 日韩av激情| 国产精品久久久久久五月尺| 亚洲高清999| 日本精品国语自产拍在线观看| 欧美另类视频| 五月天婷婷激情视频| 成人综合婷婷国产精品久久 | 欧美特黄一级大片| 久艹在线免费观看| 久久99精品视频| 中国黄色a级片| 一区二区免费在线| 中文字幕一区二区三区免费看 | 成人做爰www免费看视频网站| 网红女主播少妇精品视频| 99re99热| 日韩二区三区四区| 亚洲高清久久久久久| 亚洲精品国产片| 在线观看日韩专区| 国产传媒在线观看| 91热福利电影| 成人三级视频| 北条麻妃69av| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 欧美图片第一页| 亚洲成av人片在线| 国产成人免费看一级大黄| 中文字幕日韩电影| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 91亚洲精华国产精华| 欧美天天综合| 日日摸天天爽天天爽视频| heyzo一本久久综合| 免费看一级一片| 56国语精品自产拍在线观看| 天堂аⅴ在线地址8| 国产99久久精品一区二区永久免费| 国产精品极品在线观看| 久久综合亚洲精品| 国产精品一区二区无线| 搜索黄色一级片| 欧美电影一区二区三区| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 国产盗摄xxxx视频xxx69| 日韩激情网站| 99精品视频在线看| 91在线国产观看| 五月婷婷中文字幕| 亚洲国产日韩欧美在线动漫| 1024在线看片你懂得| 狠狠爱一区二区三区| 99精品99| 欧美熟妇一区二区| 日本高清视频一区二区| 国产专区在线播放| 国产成人精品免费久久久久| 精品久久久亚洲| 99sesese| 亚洲精品v日韩精品| 亚洲精品免费在线观看视频| 久久久久久噜噜噜久久久精品| 成人av影音| 欧美a在线视频| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 99精品人妻国产毛片| 亚洲一区二区精品| 精品176极品一区| 国产系列第一页| 丰满亚洲少妇av| 国产乱国产乱老熟| 深夜福利一区二区| 日韩欧美高清一区二区三区| 被灌满精子的波多野结衣| 91视频在线观看免费| 波多野结衣午夜| 操日韩av在线电影| 国产精品qvod| 欧美精品成人网| 亚洲免费观看视频| 丝袜视频国产在线播放| 国产精品91一区| 一区二区蜜桃| 亚洲精品理论片| 欧美日韩国产另类不卡| 欧美巨大xxxx做受沙滩| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 日本成人中文字幕在线视频| 天天看片中文字幕| 亚洲男女性事视频| 久久国产精品免费一区二区三区| xxxx18hd亚洲hd捆绑| 国产亚洲精品精华液| 精品人妻少妇AV无码专区| 日产日韩在线亚洲欧美| 天天做天天爱天天综合网| 中文视频在线观看| 精品视频色一区| 第一av在线| 亚洲精品在线视频观看| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 欧美超碰在线观看| 欧美精品一区在线播放| 精品国产美女| xxxxxx黄色| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 天堂√8在线中文| 免费成人深夜夜行网站视频|